检索结果-内蒙古大学图书馆

浙江统计 2003年第2期 34-34页

作者：顾春华海宁市统计局 314400

随着市场机制的进一步完善和政府机构改革的不断深入,特别是县(市)、乡镇二级政府机构改革的实施,给我们统计工作带来了新的挑战.过去统计部门主要依靠各经济主管部门来布置和汇总统计报表,而现在已成为历史.我们必须在思想上和观念上... 详细信息

随着市场机制的进一步完善和政府机构改革的不断深入,特别是县(市)、乡镇二级政府机构改革的实施,给我们统计工作带来了新的挑战.过去统计部门主要依靠各经济主管部门来布置和汇总统计报表,而现在已成为历史.我们必须在思想上和观念上坚持与时俱进、创新求实,以改革为前提,提出新的统计方法适应当前正在不断变化的新的统计环境.

关键词：统计管理体制 “在地统计”制度中国统计报表

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统计管理体制改革及其模式初探

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中国统计 2005年第8期20卷 6-8页

作者：朱文兴张继良甘肃省统计局

国家统计局局长李德水2005年3月'两会'期间称:有些省市数据质量不实,导致省市数据之和大于国家.2004年全国国内生产总值13.65万亿元,增长9.5%,而全国各省GDP合计数比全国多2.58万亿元,相差18.9%,按加权计算GDP增长13.4%.

关键词：国家统计局局长管理体制改革统计管理体制 GDP增长国内生产总值数据质量 2005年 2004年干部考核

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统计管理体制改革问题研究 ——以T市为例

统计管理体制改革问题研究 ——以T市为例

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作者：孙珺富山东农业大学

学位级别：硕士

经济转轨、社会转型下,社会各界对统计信息的需求持续高涨,对统计工作的要求越来越严,现行统计管理体制已无法适应新常态下经济社会的多元化、信息化、综合化,统计管理体制亟需改革,学术研究也刻不容缓。本文以公共组织理论、组织变革... 详细信息

经济转轨、社会转型下,社会各界对统计信息的需求持续高涨,对统计工作的要求越来越严,现行统计管理体制已无法适应新常态下经济社会的多元化、信息化、综合化,统计管理体制亟需改革,学术研究也刻不容缓。本文以公共组织理论、组织变革理论、企业家政府理论为基础,分析不同历史时期T市统计管理体制的背景、内容、发展、优势和不足,认为现行统计管理体制不断完善,改革不断推进,但相对国民经济高质量发展和社会各界的统计需求仍然滞后。结合理论、实证分析,以T市为例,从统计法治、统计机构、统计基层基础、统计调查等角度深入探究现行统计管理体制存在的问题及原因,借鉴国外“高度集中型”、“专业集中、地方分散”、“专业分散、地方集中”、“专业分散、地方分散”型统计管理体制在统计法律法规完善性、统计组织机构独立性、统计调查科学化、统计违法处罚严格性、数据质量把控系统性方面的成熟经验,结合T市统计管理体制现状,提出可行性、操作性强的改革建议。为进一步实现统计体制完善和职能优化,应建立横到边、纵到底、全覆盖、常态化、系统化、针对性强的统计执法监督制度;建立适应经济社会发展的新情况、新特点,符合新技术、新产业统计要求,以抽样调查为主体的统计调查制度;建立职称评定、荣誉褒奖向基层倾斜的基层统计人才体制;建立“专业分散、地方集中”型政府统计体制;建立互联互通、实时智能的大数据共享机制。通过深化统计管理体制改革,充分发挥统计在经济社会发展中的信息、咨询、监督职能,为政府决策、企业管理、学者研究提供坚强的统计支撑,为经济社会高质量发展提供扎实的统计保障。

关键词：统计管理体制统计执法监督统计调查

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实现“快、精、准”的关键在于统计管理体制改革

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统计研究 2000年第3期17卷 3-9页

作者：博一何锦义

This article makes a thorough and systematic analysis to the connotation and focus of the timeliness,essential and accuracy, the impediment to it,and the way to reform the current statistical management system and rea... 详细信息

关键词：统计管理体制体制改革中国

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我国统计管理体制改革的初步构想

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经济问题探索 2009年第9期 179-182页

作者：罗建章云南财经大学商学院昆明650221

改革开放以来,针对统计数据失真采取的相应措施难以从根本上摆脱统计工作困境,深层原因在于我国统计管理体制,其改革的初步构想是构建国家统计委员会系统、国家综合核算中心系统、国家调查中心系统和国家部委统计系统,合理分工,垂直领导... 详细信息

改革开放以来,针对统计数据失真采取的相应措施难以从根本上摆脱统计工作困境,深层原因在于我国统计管理体制,其改革的初步构想是构建国家统计委员会系统、国家综合核算中心系统、国家调查中心系统和国家部委统计系统,合理分工,垂直领导;加强统计法治工作,把握统计需求,实施我国统计发展战略以及加强统计宣传工作,提高全社会统计素养等等,以助于提高我国统计工作能力和水平。

关键词：统计数据统计管理体制初步构想

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市场经济呼唤统计管理体制改革

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统计研究 1999年第12期16卷 51-53页

作者：齐乃昌朱震葆江苏省统计局

This article discusses the information demand structure under market economy and gap between the current statistics management system and market requirement,and proposes idea for the structural reorganization of stati... 详细信息

关键词：市场经济信息需求统计管理体制

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从碎片化到协同:统计管理体制改革的协调化进路

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治理研究 2019年第6期35卷 24-31页

作者：顾建亚章迪平浙江科技学院马克思主义学院浙江科技学院理学院/曙光大数据学院

国家治理现代化要求深化统计管理体制改革,其中治理的协调化、高效化是国家统计现代化的重要表征。统计管理体制中的重叠与碎片化现象阻碍了统计工作的协调统一,体现为双重领导体制下的职权重叠交叉,高度分工下的碎片化管理与重复劳动,... 详细信息

国家治理现代化要求深化统计管理体制改革,其中治理的协调化、高效化是国家统计现代化的重要表征。统计管理体制中的重叠与碎片化现象阻碍了统计工作的协调统一,体现为双重领导体制下的职权重叠交叉,高度分工下的碎片化管理与重复劳动,机构队伍建设、调查项目的冗余交叉或分散脱节,数据资料的矛盾不衔接、信息共享不到位以及“信息孤岛”等。深度协同是推进统计协调化之现实路径,需要构筑和发展政府统计跨部门协同模式,发挥统计机构的主导作用,创新优化协调机制,以进一步增强政府统计治理能力,保障统计数据的质量提升和有效利用。

关键词：统计管理体制协调化重叠与碎片化跨部门协同统计机构

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关于我国统计管理体制改革的再思考

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技术经济与管理研究 2009年第5期 126-128页

作者：寻翠翠西北师范大学经济管理学院甘肃兰州730070

改革现行政府统计管理体制是统计改革的突破口,是各项统计改革的组织保证。本文通过分析我国统计系统所处的外部环境和内部环境,指出我国统计管理体制改革的目标,从而提出统计改革中我国统计管理体制可供选择的模式设想:建立"中央... 详细信息

改革现行政府统计管理体制是统计改革的突破口,是各项统计改革的组织保证。本文通过分析我国统计系统所处的外部环境和内部环境,指出我国统计管理体制改革的目标,从而提出统计改革中我国统计管理体制可供选择的模式设想:建立"中央统计集中,地方分级分类垂直管理,中央和地方相互独立,同时包括企业统计和民间统计的四位一体的新型统计管理体系"的统计管理体制。

关键词：统计管理体制改革目标改革模式设想

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基层统计管理体制改革初探

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统计与决策 1999年第10期15卷 24-25页

作者：朱秋燕襄樊市襄城区统计局

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基于蓝海战略思维的统计管理体制改革研究

基于蓝海战略思维的统计管理体制改革研究

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作者：李宁中国海洋大学

学位级别：硕士

随着社会经济的发展,公众对统计数字的关注度越来越高,近年来,出现了诸多对统计数字的质疑声,统计的独立性和权威性受到了挑战。众多专家学者也对此进行了研究,得出比较一致的结论：统计管理体制的落后是造成这种现状的根本原因,本文从... 详细信息

随着社会经济的发展,公众对统计数字的关注度越来越高,近年来,出现了诸多对统计数字的质疑声,统计的独立性和权威性受到了挑战。众多专家学者也对此进行了研究,得出比较一致的结论：统计管理体制的落后是造成这种现状的根本原因,本文从全新的视角将蓝海战略应用于统计管理体制改革,拓展了蓝海战略的应用范围,为国家统计管理体制改革提供新的参考,以期提搞统计数据质量,维护国家统计的良好形象。本文采用规范性的研究方法在对文章研究目的和意义以及国内外统计管理体制改革研究现状介绍的基础上,对文章涉及的相关概念和理论基础进行了阐述。然后运用蓝海战略的相关工具对我国现行的统计管理体制进行了诊断分析,诊断结果表明我国统计管理体制独立性较差是造成统计数据不实的主要原因。此外,统计管理体制还存在统计经费在省市以及基层分布与实际需求不相符、调查队的优势没有充分发挥、部门统计工作协调较差等问题。本文进一步采用实证性研究方法设计了一套调查问卷来调查影响统计职能发挥作用的重要的影响因素。并以这些影响因素为基础,运用蓝海战略的“剔除-减少-增加-创造”四步法重新分析现有统计管理体制中各重要因素的实有水平和应有水平,对现有统计管理体制的内容进行调整,将调整后的统计管理体制界定为新统计管理体制。通过分析,本文剔除了重复的统计调查项目、各级调查队、非法统计调查项目、地方政府在人员经费上对统计机构的控制；减少了市级以上统计机构人员编制、经费、省级以下统计调查项目、全面调查项目；增加了国家对基层统计的人员编制经费投入、部门法中统计的相关规定；创造了地方统计机构与地方政府的协议合作关系。新旧管理体制价值曲线中的巨大差异初步表明了新统计管理体制的优越性。第四步,本文根据新统计管理体制设计思路对国际上其他国家统计管理体制进行筛选,发现加拿大和澳大利亚等国家的“集中型”统计管理体制与本文初步确定的改革方向相近,而德国的“专业集中、地区分散”型统计管理体制则与我国现行统计管理体制有很大的相似性。通过对这两种统计管理体制的对比分析表明我国应该向“集中型”统计管理体制靠拢。最后,本文对新统计管理体制在我国实施的具体细节进行了论述,并以青岛市市级以下统计管理机构的设计为例对新统计管理体制实施的实际情况进行了模拟。文章还对新统计管理体制实施可能遇到的问题及解决方案进行了论述。提高了新统计管理体制的可行性。本文研究结果表明,我国应该实行“集中型”统计管理体制,统计管理机构应该从国家到地方直接垂直管理,取消统计调查队,以提高统计独立性。

关键词：统计管理体制蓝海战略体制改革

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