检索结果-内蒙古大学图书馆

中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2025年第2期 029-032页

作者：黄碧丹庞海容重庆市黔江中心医院重庆 409000

本文针对我国公立医院绩效核算内部控制所面临的挑战进行深入分析,并提出相应的应对策略。在组织架构、绩效核算认知、透明度、反馈机制、信息化建设、制度建设、审批流程控制以及风险评估等方面,公立医院存在诸多问题。为应对这些挑战... 详细信息

本文针对我国公立医院绩效核算内部控制所面临的挑战进行深入分析,并提出相应的应对策略。在组织架构、绩效核算认知、透明度、反馈机制、信息化建设、制度建设、审批流程控制以及风险评估等方面,公立医院存在诸多问题。为应对这些挑战,本文建议优化组织架构,提升绩效审核与内控效能;构建绩效沟通反馈机制;强化内部控制体系;推进信息化建设;细化风险评估体系。这些措施将有助于提升医院管理质量,推动医院改革与高质量发展。

关键词：公立医院绩效核算内部控制应对策略

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我国公立医院绩效核算模式演进历程探讨

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中国医院管理 2023年第9期43卷 53-56页

作者：李宏英王松堂张冬青王忠信蒋帅穆子涵郑丽赵要军郑州大学第一附属医院河南郑州450052 河南省医院管理研究院河南郑州450052 郑州大学公共卫生学院河南郑州450001 华中阜外医院·郑州大学华中阜外医院河南郑州451460

绩效管理是推动公立医院高质量发展的重要管理工具。在对绩效管理概念及结构流程辨析的基础上,以我国经济社会发展和医药卫生体制改革演进发展历程为主线,全面系统总结梳理了不同时期我国公立医院绩效核算模式的转变历程,大体可归结为... 详细信息

绩效管理是推动公立医院高质量发展的重要管理工具。在对绩效管理概念及结构流程辨析的基础上,以我国经济社会发展和医药卫生体制改革演进发展历程为主线,全面系统总结梳理了不同时期我国公立医院绩效核算模式的转变历程,大体可归结为平均主义“大锅饭”型核算模式、收减支趋利型核算模式和以工作量为基础的数量质量型核算模式等。借鉴价值管理理论,提出了新时期公立医院高质量发展背景下探索价值导向型的绩效核算新模式,为推动我国公立医院高质量发展提供参考借鉴。

关键词：公立医院绩效核算演进历程

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某学院教学人员管理与绩效核算系统

某学院教学人员管理与绩效核算系统

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作者：苏默河北大学

学位级别：硕士

随着管理科学与信息技术的不断发展，绩效管理理论与方法在现代企业中已经得到广泛应用，在调动员工工作的积极性和创造力及提高企业竞争力方面发挥了重要作用。鉴于绩效管理系统在薪酬激励方面的效用，将该系统引入高校教师的绩效管理... 详细信息

随着管理科学与信息技术的不断发展，绩效管理理论与方法在现代企业中已经得到广泛应用，在调动员工工作的积极性和创造力及提高企业竞争力方面发挥了重要作用。鉴于绩效管理系统在薪酬激励方面的效用，将该系统引入高校教师的绩效管理，对于激发高校教师的教学、科研积极性，发挥高校教师的创造力，提高科研效率与教学质量有着积极的意义。高校绩效工资改革中的奖励绩效工资在校内进一步分配，使得教师绩效考核成为了各大中院校激励机制的重点及难点。因此，本文根据目前某职业院校教学人员管理环境需要，利用.NET框架技术、数据库技术以及网络安全等技术构建了基于.NET平台的，包括表现层、业务逻辑层和数据访问层三层架构，符合实际工作需要的教学人员管理与绩效核算系统。系统通过采用客观的、较准确的绩效考核指标，将考核工作通过日常累计，得出年终的综合绩效考核，从而把教学人员工作量及评估核算与计算机技术有机结合起来，提高了教学人员教学业绩的客观性与公平性，使得人事及教学管理流程更加清晰，管理更加简便、灵活，做到更加公开、公平、公正，有利于充分调动广大教师教学工作的积极性，使教学人员管理及绩效核算系统化和规范化。

关键词：高职教学人员绩效核算管理数据库

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绩效核算医护分开再合并的实践和思考

绩效核算医护分开再合并的实践和思考

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2016中华医院信息网络大会

作者：玉从容唐旭戴进潘晓雷武警广东总队医院广州 510507

医护分开核算通过增加护士的独立性来提升其护理工作的主动性、护理质量和效率.但是医护分开也使医护之间的合作变得不够紧密,在医院目前护理专业的发展水平下,未能给患者带来实际意义.另外由于医疗服务价格中护理价格偏低、部队医院内... 详细信息

医护分开核算通过增加护士的独立性来提升其护理工作的主动性、护理质量和效率.但是医护分开也使医护之间的合作变得不够紧密,在医院目前护理专业的发展水平下,未能给患者带来实际意义.另外由于医疗服务价格中护理价格偏低、部队医院内涵式发展要求等原因导致护理实际上无法完全经济独立.医院可以根据政策环境以及专业发展情况等灵活选择医护分开或者合并的核算方式.

关键词：医院管理绩效核算医护分开合并模式政策环境专业发展

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绩效核算在政府绩效评估中的应用初探

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商业会计 2014年第20期 38-40页

作者：夏长会河南省会计学校河南郑州450003

我国的政府绩效评估工作开始于20世纪90年代,随着改革的持续深入,绩效评估结果的正确与否,越来越成为各级政府部门施政工作的指南,因此建立科学的绩效评估体系十分必要。本文从我国政府绩效评估现状出发,分析了我国目前政府绩效评估工... 详细信息

我国的政府绩效评估工作开始于20世纪90年代,随着改革的持续深入,绩效评估结果的正确与否,越来越成为各级政府部门施政工作的指南,因此建立科学的绩效评估体系十分必要。本文从我国政府绩效评估现状出发,分析了我国目前政府绩效评估工作中存在的问题,提出了开展政府绩效核算的新设想,并阐述了绩效核算在政府绩效评估应用中的意义,为建立科学的绩效评估体系提供了参考。

关键词：绩效核算绩效评估应用

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XX社区中心基本公共卫生服务绩效核算

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经济研究导刊 2016年第27期 100-102页

作者：高艳姣河南省三门峡市湖滨区医院河南三门峡472000

2011年起,政府加大了对基本公共卫生服务项目的资金投入力度,以促进基本公共卫生服务均等化。在此背景下,基层社区应明确制定基本公共卫生绩效核算办法的依据,并采用科学的绩效核算办法,以期切实提高基本公共卫生服务经费的使用效率。

关键词：社区中心基本公共卫生服务绩效核算依据办法

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基于正畸学科特点的绩效核算分配体系探索与实践

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中国卫生标准管理 2024年第2期15卷 43-47页

作者：冯裕雯王丽颖王斌西安交通大学口腔医院财务部陕西西安710004 西安交通大学口腔医院口腔正畸科陕西西安710004

近年来,医疗机构陆续建立以公益性为导向的绩效分配制度,充分利用以资源为基础的相对价值比率(resource-based relative value scale,RBRVS)等方法和经验,将技术水平、疑难系数、工作质量、患者满意度等作为绩效分配重点考核指标,使医... 详细信息

近年来,医疗机构陆续建立以公益性为导向的绩效分配制度,充分利用以资源为基础的相对价值比率(resource-based relative value scale,RBRVS)等方法和经验,将技术水平、疑难系数、工作质量、患者满意度等作为绩效分配重点考核指标,使医务人员收入真正体现劳动价值和技术价值,实现优绩优酬。口腔专科医院具有“大门诊小病房”特色,口腔患者更需要一个团队为其提供优质、有效的个体化综合性治疗方案。文章以口腔正畸学科为例,重点分析某口腔医院在实行绩效二次分配过程中遇到的痛点及难点,旨在多维度探讨主诊医师负责制在口腔专科医院的应用,加快推进绩效核算在二次分配层面的落实,提升工作积极性,实现医务人员及患者的“双满意”。

关键词：绩效核算口腔专科医院正畸学主诊医师负责制 RBRVS 二次分配

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公立医院绩效核算内部控制存在问题及应对策略

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现代审计与会计 2023年第12期 34-37页

作者：司悦张媛媛南京医科大学附属南京医院(南京市第一医院) 江苏南京210000

随着社会经济的高速发展,医疗服务工作的质量不断加强,公立医院也要与时俱进,实现对绩效管理与内部控制的强化,制定合理化的绩效考核工作机制、指标,发挥医院工作人员的积极性。医院需要保障绩效核算、内部控制的科学性,不断提升医院服... 详细信息

随着社会经济的高速发展,医疗服务工作的质量不断加强,公立医院也要与时俱进,实现对绩效管理与内部控制的强化,制定合理化的绩效考核工作机制、指标,发挥医院工作人员的积极性。医院需要保障绩效核算、内部控制的科学性,不断提升医院服务水平。基于此,本文将围绕公立医院绩效核算内部控制存在的问题及应对策略展开研究。

关键词：公立医院绩效核算内部控制问题策略

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公立医院绩效核算与成本核算的结合分析

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经济管理文摘 2021年第23期 111-112页

作者：孙文凤潍坊医学院附属医院

面对当前医疗健康领域的激烈竞争以及国家对医疗健康产业的重视力度不断加大的现状,公立医院在运营发展中不但要进行成本核算,而且应将绩效核算与成本核算有机结合,才能使医疗卫生事业更规范,使人民健康更有保障。本文将从公立医院绩效... 详细信息

面对当前医疗健康领域的激烈竞争以及国家对医疗健康产业的重视力度不断加大的现状,公立医院在运营发展中不但要进行成本核算,而且应将绩效核算与成本核算有机结合,才能使医疗卫生事业更规范,使人民健康更有保障。本文将从公立医院绩效核算与成本核算两方面进行结合分析,提出公立医院发展的新思路。

关键词：公立医院绩效核算成本核算

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加强医院绩效核算分析问题及管理的措施

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现代企业 2023年第8期 41-43页

作者：何健龙东莞市茶山医院

相较其他国家,我国医院现阶段绩效核算及管理状况还处在初级水平,这与我国初级阶段大环境下的经济发展现状具有一定的适应性,就提升空间而言,还有很大的进步空间。我们期望将来医院的绩效核算及管理模式,将被放置在管理重点且核心的位... 详细信息

相较其他国家,我国医院现阶段绩效核算及管理状况还处在初级水平,这与我国初级阶段大环境下的经济发展现状具有一定的适应性,就提升空间而言,还有很大的进步空间。我们期望将来医院的绩效核算及管理模式,将被放置在管理重点且核心的位置。医院应重视绩效核算及管理模式,同时对于现阶段的医院服务模式也需要改进和完善,使其能够充分发挥自身的价值作用。

关键词：经济发展现状绩效核算初级水平管理模式改进和完善管理状况提升空间管理的措施

来源：评论

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