检索结果-内蒙古大学图书馆

现代企业考量员工工作能力与岗位价值的主要方法之一,就是人力资源绩效管理。通过人力资源绩效管理,激发相关人员工作积极性,切实满足日常工作需求,持续优化与完善人力资源绩效管理体系。大数据背景下企业人力资源管理面临着新机遇与挑战,需要更好、更快地收集相关数据资料,根据企业需求将杂乱的信息数据整理成清晰有序的资料。这也是绩效管理人员必须重视的问题,要寻求更加高效的绩效管理模式,转变传统绩效管理模式的不足,促进企业长远发展。

关键词：人力资源绩效管理绩效管理模式岗位价值大数据背景下数据整理数据资料企业人力资源管理优化与完善

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

追求卓越志存高远——中湾智地获得第六届中关村质量奖

引用

中国物业管理 2016年第2期 J0004-J0005页

ISO9000在物业行业得到了广泛应用，而《卓越绩效评价准则》则对企业提出了更高的要求，它为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式，为质量奖的评价和企业自我评价提供了依据，它用量化指标（1000分）平衡地评价企业卓越经营的业绩，... 详细信息

ISO9000在物业行业得到了广泛应用，而《卓越绩效评价准则》则对企业提出了更高的要求，它为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式，为质量奖的评价和企业自我评价提供了依据，它用量化指标（1000分）平衡地评价企业卓越经营的业绩，是评价企业卓越绩效成熟度的标准。物业管行业发展三十余年。导入卓越绩效管理模式，可以作为寻求推动企业、行业管理升级，提升企业、行业持续发展、追求卓越的一种工具和手段。

关键词：《卓越绩效评价准则》质量奖企业自我评价中关村 ISO9000 经营管理模式绩效管理模式卓越经营

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

厦烟企业文化与卓越绩效融合之路

引用

现代企业文化 2013年第15期 133-134页

作者：洪波厦门烟草工业有限公司党委办公室

　　“专注于卷烟制造，成为卷烟制造专家”这是厦烟人的共同追求。如何成为卷烟制造专家，厦烟将以“厦烟制造力”为企业的核心动力，融合企业文化自主管理模式，提升公司在行业内的竞争力，进一步推进公司的发展。厦烟特色的卓越绩效... 详细信息

　　“专注于卷烟制造，成为卷烟制造专家”这是厦烟人的共同追求。如何成为卷烟制造专家，厦烟将以“厦烟制造力”为企业的核心动力，融合企业文化自主管理模式，提升公司在行业内的竞争力，进一步推进公司的发展。厦烟特色的卓越绩效管理模式、企业文化自主管理方法直接作用在日常运营、精益活动、项目突破这三驾马车，它们成了厦烟实现新一轮跨越的重要支柱。

关键词：企业文化绩效管理模式卷烟制造文化自主专家直接作用三驾马车管理方法竞争力运营行业提升特色融合活动动力

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

业务人员薪酬绩效设定的五个要点

引用

兽药市场指南 2024年第6期 56-57页

作者：张应春朗欧咨询

业务岗是一个强工作业绩量化的岗位,没有好的激励,员工不可能持续创造好的业绩,但好的业绩-定不是考出来的。一个合理的薪酬绩效管理模式本身就是一个很好的激励工具,它可以激励员工做出最大的价值,帮助企业提高利润。那么,业务人员薪... 详细信息

业务岗是一个强工作业绩量化的岗位,没有好的激励,员工不可能持续创造好的业绩,但好的业绩-定不是考出来的。一个合理的薪酬绩效管理模式本身就是一个很好的激励工具,它可以激励员工做出最大的价值,帮助企业提高利润。那么,业务人员薪酬绩效体系如何搭建呢?我带领朗欧咨询团队全天候驻企辅导数百家工厂,我通过我们在企业里面实战的一些经验,与你分享业务人员薪酬绩效设定的五个要点。

关键词：薪酬绩效绩效管理模式业务人员五个要点激励工具激励员工合理的薪酬咨询团队

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

海密梯克，从大连辐射亚洲

引用

中国外资 2008年第12X期 42-43页

作者：林晓虹

台湾等东南亚市场的成功打入,这个从大连起步的专业泵公司,开始了它覆盖亚洲的梦想和征程。

关键词：东南亚市场殷平泵行业化工装备机械制造企业红布职业经理人绩效管理模式杰克·韦尔奇技术

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高校实行预算绩效评价的思考

引用

财会通讯（中） 2009年第9期 44-45页

作者：孟祥霞牡丹江师范学院

近年来，随着我国事业单位预算管理体制改革的深入和市场化进程的加快，对高校预算管理的要求也在不断提高，传统的预算管理模式存在着以“投入”为导向，忽略了对“产出或结果”考核的缺陷，面对高校资金来源和使用的多元化，客观上要... 详细信息

近年来，随着我国事业单位预算管理体制改革的深入和市场化进程的加快，对高校预算管理的要求也在不断提高，传统的预算管理模式存在着以“投入”为导向，忽略了对“产出或结果”考核的缺陷，面对高校资金来源和使用的多元化，客观上要求改变传统的预算管理模式，而既重视“投入”，更重视“产出”的预算绩效管理模式成为预算管理的必然趋势。

关键词：预算管理体制改革绩效评价高校预算管理模式绩效管理模式市场化进程事业单位资金来源

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

“四精四拾”打造精益型检修班组——云南曲靖供电局精益管理案例

引用

中国电力企业管理 2018年第5期 30-31页

作者：秦艳梅云南电网公司曲靖供电局

曲靖供电局继电保护一班以工作短板为班组关键改进工作思想,明确目标、量化指标、确定分工、责任到人,让管理改善始于需求,终于成效,达成班组管理与各方要求的统一,实现目标同向。曲靖供电局继电保护一班是一支技能精专、作风优良、传... 详细信息

曲靖供电局继电保护一班以工作短板为班组关键改进工作思想,明确目标、量化指标、确定分工、责任到人,让管理改善始于需求,终于成效,达成班组管理与各方要求的统一,实现目标同向。曲靖供电局继电保护一班是一支技能精专、作风优良、传承有力的继电保护专业团队。全班由公司技能专家、高级工程师、高级技师等10名成员组成,担负着曲靖供电局28座变电站的保护及安全自动装置的检验及维护工作。经过几年的沉淀和积累,以及不断的持续改进,继保一班在管理上形成了独特的班组'精文化'模式,成为领导信得过。

关键词：供电局继电保护班组管理精益管理闭环管理任务观察班前会工器具现场作业绩效管理模式风险防范措施检修现场

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

追求卓越创造和谐生活——上海三菱电梯有限公司

引用

品质 2011年第10期 67-69页

上海三菱自2002年首获全国质量管理奖后，持续追求卓越，积极践行卓越绩效管理模式，努力提高组织管理水平，稳步提升组织管理绩效，取得了显著成果。据统计，整机台数从2002年时11010台增加到40335台；

关键词：上海三菱电梯有限公司和谐生活全国质量管理奖绩效管理模式组织管理管理绩效

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

曾光安：卓越绩效管理的实践者

引用

品质 2011年第5期 52-56页

曾光安以国家发展为己任，一贯倡导经典管理模式的实战运用，以卓越绩效管理模式制定战略、识别标杆、区分市场和竞争对手、制定质量方针、设定质量目标；以ISO9001识别过程、奠定组织基础；通过质量改进工具实现过程改进；作为广西柳... 详细信息

曾光安以国家发展为己任，一贯倡导经典管理模式的实战运用，以卓越绩效管理模式制定战略、识别标杆、区分市场和竞争对手、制定质量方针、设定质量目标；以ISO9001识别过程、奠定组织基础；通过质量改进工具实现过程改进；作为广西柳工机械股份有限公司副董事长、总裁，他带领的柳工正在成长为一个源自中国、属于世界的国际化的工程机械企业。

关键词：卓越绩效管理广西柳工机械股份有限公司实践者绩效管理模式 ISO9001 工程机械企业国家发展实战运用

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：