检索结果-内蒙古大学图书馆

中国财政 2009年第21期 1-1页

作者：本刊评论员《中国财政》编辑部

绩效管理理念源于企业，引入政府管理领域始于二十世纪七八十年代。其基本内涵是挖掘内部潜力，提高产出和效率，强调结果导向，注重责任。作为一种全新的政府管理模式和评价改进政府绩效的实用性管理工具，它通过构建政府部门战略绩效... 详细信息

绩效管理理念源于企业，引入政府管理领域始于二十世纪七八十年代。其基本内涵是挖掘内部潜力，提高产出和效率，强调结果导向，注重责任。作为一种全新的政府管理模式和评价改进政府绩效的实用性管理工具，它通过构建政府部门战略绩效管理模式，包括政府部门职能和战略的确定、绩效目标体系设计、绩效信息收集、绩效评价、绩效改进等各方面内容，使政府部门的职能和战略与绩效管理相连接，以促进政府部门绩效的持续改进和提升。

关键词：绩效评价公共财政体系预算支出政府部门职能绩效管理理念政府绩效政府管理模式绩效管理模式

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徐州电信:强化绩效考核推进社区经理制

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通信企业管理 2003年第12期 41-41页

作者：马鹏程陈伟江苏电信徐州分公司

实行社区经理制是中国电信加快向城镇社区渗透、提高通信市场占有率的重要手段之一,也是实现人力资源综合利用、提高劳动生产率的客观要求.江苏省电信有限责任公司徐州分公司以企业流程重组和营销服务渠道建设为契机,在原有市话分局的... 详细信息

实行社区经理制是中国电信加快向城镇社区渗透、提高通信市场占有率的重要手段之一,也是实现人力资源综合利用、提高劳动生产率的客观要求.江苏省电信有限责任公司徐州分公司以企业流程重组和营销服务渠道建设为契机,在原有市话分局的基础上组建了社区营销部,进一步建立和完善KPI考核与计件工资制相结合的绩效管理模式,有力地促进了社区经理制的实施.

关键词：经理电信计件工资制绩效管理模式渠道建设社区营销 KPI 客观要求有限责任公司完善

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英国海关的绩效管理

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中国海关 1997年第11期 45-45页

作者：刘健

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声明

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河南图书馆学刊 2013年第12期 97-97页

本刊2013年第11期刊发黄小娟的"高校图书馆绩效管理模式探究"一文中,其作者简介应更正为:东莞职业技术学院图书馆职员,从事读者服务工作。特此声明。2013年12月

关键词：声明绩效管理模式图书馆建筑物读者服务工作

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追求卓越志存高远——中湾智地获得第六届中关村质量奖

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中国物业管理 2016年第2期后插4-后插5页

ISO9000在物业行业得到了广泛应用,而《卓越绩效评价准则》则对企业提出了更高的要求,它为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式,为质量奖的评价和企业自我评价提供了依据,它用量化指标(1000分)平衡地评价企业卓越经营的业绩,是评价企... 详细信息

ISO9000在物业行业得到了广泛应用,而《卓越绩效评价准则》则对企业提出了更高的要求,它为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式,为质量奖的评价和企业自我评价提供了依据,它用量化指标(1000分)平衡地评价企业卓越经营的业绩,是评价企业卓越绩效成熟度的标准.物业管行业发展三十余年,导入卓越绩效管理模式,可以作为寻求推动企业、行业管理升级,提升企业、行业持续发展、追求卓越的一种工具和手段.

关键词：追求卓越志存高远中关村评价企业行业发展绩效管理模式企业自我评价经营管理模式卓越经营物业管评价准则量化指标管理升级持续发展质量奖成熟度应用业绩提升工具

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优化公务员绩效管理锻造新时代审批服务铁军

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党员干部之友 2023年第6期 24-24页

作者：无济南市行政审批服务局组织人事处

济南市行政审批服务局坚持把政治标准放在首位,建立以“突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环”为引领、以“清单化管理、创造性执行、项目化推进、销号式办结”为理念、以“定任务、周调度、季考核、年度评价”为流程的全新绩效管... 详细信息

济南市行政审批服务局坚持把政治标准放在首位,建立以“突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环”为引领、以“清单化管理、创造性执行、项目化推进、销号式办结”为理念、以“定任务、周调度、季考核、年度评价”为流程的全新绩效管理模式,优化绩效监测管理运行系统,不断提高绩效管理的专业化、规范化水平,锻造政治过硬、本领过硬、服务过硬、作风过硬、业绩过硬的新时代审批服务铁军。

关键词：绩效管理模式提高绩效规范化水平绩效监测审批服务锻造管理运行系统专业化

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医院绩效管理在医保控费中的作用

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财富时代 2019年第12期 54-54页

作者：沈洁云苏州市第九人民医院财务处

在大力推进三医联动整体改革的背景下,因为医保在其中占据举足轻重的地位,是不可或缺的构成部分,所以逐步成了助推医改的有效抓手。要想提高医保控费效果,加强对医院绩效管理的重视程度,发挥绩效管理改革的积极作用已经成为了备受关注... 详细信息

在大力推进三医联动整体改革的背景下,因为医保在其中占据举足轻重的地位,是不可或缺的构成部分,所以逐步成了助推医改的有效抓手。要想提高医保控费效果,加强对医院绩效管理的重视程度,发挥绩效管理改革的积极作用已经成为了备受关注的方案。将绩效管理应用于医保控费,要求把绩效考核指标以及考核权重数值当做是重要支点,突出其在医保控费当中的指导以及约束作用,让医改真正服务于广大公民,满足他们的医疗需求,改善看病难和看病贵的不良情况。相关统计结果显示,目前国家公民患病概率呈现出逐步提高的趋势,这在很大程度上增加了对医疗服务的需要,但是有不少患者由于无法缴纳较高的医疗费用,不能够抓住最佳治疗时间,

关键词：绩效管理方案医院绩效管理绩效管理模式绩效考核指标

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厦航荣获“2007年全国实施卓越绩效模式先进企业”称号

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厦门航空 2007年第10期 27-27页

作者：何咏梅

近日,厦航获得中国质量协会授予的"2007年全国实施卓越绩效模式先进企业"荣誉称号,这是厦航继2005年获得"全国质量管理奖"鼓励奖和"全国实施卓越绩效模式先进企业"的荣誉称号后,第二次获得这一殊荣。厦航... 详细信息

近日,厦航获得中国质量协会授予的"2007年全国实施卓越绩效模式先进企业"荣誉称号,这是厦航继2005年获得"全国质量管理奖"鼓励奖和"全国实施卓越绩效模式先进企业"的荣誉称号后,第二次获得这一殊荣。厦航自2005年导入"卓越绩效管理模式"以来,依据《卓越绩效评价准则》。

关键词：卓越绩效先进企业绩效管理模式实施组织架构协会全国质量管理奖获得调整完善评价准则

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微语录

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中国药店 2023年第5期 16-16页

从工业时代到电气时代,到信息化时代,再到今天的数字化时代,每一个时代的目标管理背后都有其驱动力,但目标管理总是朝着正向价值的方向在发生变化。在信息化时代,目标管理更多以事情为中心,采用KPI绩效管理,忽略了人的积极性、人的情绪... 详细信息

从工业时代到电气时代,到信息化时代,再到今天的数字化时代,每一个时代的目标管理背后都有其驱动力,但目标管理总是朝着正向价值的方向在发生变化。在信息化时代,目标管理更多以事情为中心,采用KPI绩效管理,忽略了人的积极性、人的情绪价值。但这种绩效管理模式,对知识工作者变得越来越无效了。因为,知识工作者不是做重复的工作,而是用知识挖掘机会和解决问题。

关键词：绩效管理模式知识工作者知识挖掘电气时代数字化时代情绪价值正向价值驱动力

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青岛交运集团荣获全国交通质量奖

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国企管理 2015年第21期 20-20页

在中国交通企业管理协会举办的2015年度全国交通运输行业质量管理工作总结暨表彰大会上,对本年度全国交通运输行业最高管理荣誉交通质量奖进行了表彰,青岛交运集团凭借广泛应用卓越绩效管理模式的实践探索斩获该项殊荣.

关键词：交通运输行业青岛交运集团质量奖质量管理工作企业管理协会绩效管理模式中国交通实践探索

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