检索结果-内蒙古大学图书馆

湖北经济学院学报（人文社会科学版） 2011年第8期8卷 131-133页

作者：刘兆平南通大学机械工程学院江苏南通226019

高校职业指导工作是高校人才培养工程的重要组成部分。发展式职业指导模式遵循以人为本的教育理念,以学生全面发展为立足点,重视学生在校期间全程化的职业教育,引导学生在充分认识自我和了解社会的基础上科学规划自己的职业生涯。本文... 详细信息

高校职业指导工作是高校人才培养工程的重要组成部分。发展式职业指导模式遵循以人为本的教育理念,以学生全面发展为立足点,重视学生在校期间全程化的职业教育,引导学生在充分认识自我和了解社会的基础上科学规划自己的职业生涯。本文主要从更新理念观念、开展全程化教育、构建高校职业指导服务体系、加强队伍建设等方面提出高校发展式职业指导模式的实施途径。

关键词：发展式职业指导模式实施途径

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高职院校土木类专业职业指导模式研究

引用

中国大学生就业 2010年第S1期 48-51页

作者：杨莉莉裘苏英姚乓乓高人范浙江同济科技职业学院

高职教育如何健康、有序、可持续发展成为人们经常讨论的问题,特别是近几年紧紧围绕高职学生如何就业的话题,讨论越来越多。本文以高职院校土木类专业职业指导为出发点,通过对职业指导工作现状的调查与分析,结合土木类专业的特点及社会... 详细信息

高职教育如何健康、有序、可持续发展成为人们经常讨论的问题,特别是近几年紧紧围绕高职学生如何就业的话题,讨论越来越多。本文以高职院校土木类专业职业指导为出发点,通过对职业指导工作现状的调查与分析,结合土木类专业的特点及社会职业需求,对高职院校土木类专业职业指导工作的模式进行研究,以便更好地为土木类专业学生进行具体的指导和提供必要的帮助,为学生、行业及社会服务。

关键词：高职院校职业教育职业指导土木类专业职业指导模式

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

完善职业指导体系创新职业指导模式——中职院校职业指导体系建设的思考

引用

职业 2010年第6期 11-12页

作者：李艳山西晋城市高级技工学校

一、问题的提出近年来,在职业教育大发展的过程中,也出现了一些不利于中职生职业发展的情况:如一些中职学校毕业生质量难以达到市场要求;毕业生在选择单位时期望值过高,过度依赖学校推荐就业;一些毕业生职业定位模糊,从业

关键词：职业指导体系中职学校职业指导教师职业指导模式创新

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高等职业院校土木类专业职业指导模式研究

引用

出国与就业(就业版) 2010年第13期 35-36页

作者：杨莉莉裘苏英姚乓乓高人范浙江同济科技职业学院

一、课题的现实背景及意义随着我国基本建设行业长期稳健发展、国家加强基础设施建设和推进西部大开发,建筑业成为国民经济的支柱产业之一,导致该行业对人才的需求大增。随着高等教育的大众化,土木类专业办学规模也不断扩大、开设院校... 详细信息

一、课题的现实背景及意义随着我国基本建设行业长期稳健发展、国家加强基础设施建设和推进西部大开发,建筑业成为国民经济的支柱产业之一,导致该行业对人才的需求大增。随着高等教育的大众化,土木类专业办学规模也不断扩大、开设院校不断增加,大多数工科类的高等职业院校也都相继开设了培养该类毕业生的专业,加大了对土木类专业人才的培养力度,

关键词：土木职业指导模式高等职业院校高职院校

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

“全员、全过程、个性化、立体式”高校职业指导模式的思考与探索

引用

山东省团校学报（青少年研究） 2010年第5期 55-58页

作者：王平李涛李斌山东农业大学农学院山东农业大学农学院团委

高校职业指导工作是一项复杂的系统工程,此项工作的顺利开展与推动,是贯彻落实党和国家的教育方针、政策的需要。目前我国高校职业指导工作还处于起步和探索阶段,效果并不理想。笔者对高校职业指导的现状和存在的问题进行了分析,研究了... 详细信息

高校职业指导工作是一项复杂的系统工程,此项工作的顺利开展与推动,是贯彻落实党和国家的教育方针、政策的需要。目前我国高校职业指导工作还处于起步和探索阶段,效果并不理想。笔者对高校职业指导的现状和存在的问题进行了分析,研究了国外高校职业指导模式,思考并探讨了我国高校开展与推动职业指导工作的对策,提出了"全员、全过程、个性化、立体式"的高校职业指导模式。

关键词：高校大学生职业指导模式全员育人个性化指导

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

论就业指导理论体系下的职业竞争力培养

引用

职业 2015年第4期 42-43页

作者：许丽华广东金融学院

就业指导工作是高校学生管理工作的重要组成部分,也是高校服务工作的重点。高校就业服务工作是最能体现人本精神和科学精神这两项价值取向的工作之一。因此,在就业指导实践中,探索如何形成独具特色的就业指导的方式方法,构建就业指导理... 详细信息

就业指导工作是高校学生管理工作的重要组成部分,也是高校服务工作的重点。高校就业服务工作是最能体现人本精神和科学精神这两项价值取向的工作之一。因此,在就业指导实践中,探索如何形成独具特色的就业指导的方式方法,构建就业指导理论体系,并以此理论体系指导就业指导工作至关重要。其中,最为重要的是将分阶段分层次就业指导理论体系的内涵与开展个性化就业指导相结合。分阶段分层次就业指导理论体系的内涵