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文献类型

  • 1 篇 期刊文献

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  • 1 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 公共管理

主题

  • 1 篇 未来工作自我清晰...
  • 1 篇 职务晋升悖论
  • 1 篇 主动行为
  • 1 篇 双职晋升预期
  • 1 篇 职级并行制

机构

  • 1 篇 华中科技大学
  • 1 篇 南昌航空大学

作者

  • 1 篇 陈志霞
  • 1 篇 刘圣中
  • 1 篇 尤方华

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"主题词=职级并行制"
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排序:
破釜沉舟还是静待花开?双职晋升预期对基层公务员主动行为的影响及悖论机
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中国人力资源开发 2025年 第2期42卷 6-23页
作者: 尤方华 陈志霞 刘圣中 南昌航空大学文法学院 南昌330063 华中科技大学公共管理学院 武汉430074
基于希望理论和未来工作自我理论,探讨职级并行制的特殊激励形式——双职晋升预期对基层公务员主动行为的影响及其机。采用自评法收集了中部省份351份有效基层公务员数据,研究结果发现:双职晋升预期对基层公务员主动行为具有显著的非... 详细信息
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