检索结果-内蒙古大学图书馆

作者：李晖山东大学

学位级别：博士

随着社会和经济的发展,人们的工作和生活模式发生了深刻变化,表现出了业务全球化、流程协同化、需求多元化和人员流动化等特点。越来越多的用户需求需要多个组织之间的人或者应用相互配合、协同工作才能实现,跨组织的业务流程协同应运... 详细信息

随着社会和经济的发展,人们的工作和生活模式发生了深刻变化,表现出了业务全球化、流程协同化、需求多元化和人员流动化等特点。越来越多的用户需求需要多个组织之间的人或者应用相互配合、协同工作才能实现,跨组织的业务流程协同应运而生。跨组织业务流程协同是借助信息技术手段,利用业务流程,使得一个组织内部或者几个组织之间的人和应用相互配合进行有序工作,共同完成一项任务。跨组织的业务流程协同有助于组织机构提升应对用户需求变化的能力和保护已有的IT投资。在同一个组织内,业务具备封闭、稳定和可控等特征,业务流程管理技术相对成熟。而跨组织业务流程协同面临的主要问题在于：应用的差异性、应用的自治性和协同的复杂性。上述问题导致了跨组织业务流程协同的开放、动态、难控、多变等特性。 1、应用的差异性。每个应用在其组织内部都发挥着重要的作用,但是在跨组织业务流程协同环境中,不同组织的应用在服务对象、业务标准、技术基础和运行环境等方面都显现出了巨大的差异,这种差异对于跨组织业务流程协同会带来障碍,如何采用统一的描述方式屏蔽上述差异,是跨组织业务流程协同面临的挑战； 2、应用的自治性。来自不同组织的应用是自治的,跨组织业务流程协同难以对来自不同组织的应用进行行为控制与明确的目标导向,包括应用的加入、退出和可用性等方面。如何对应用进行灵活的、动态的调用,进而实现跨组织业务流程协同,是跨组织业务流程协同面临的问题；； 3、协同的复杂性。跨组织业务流程协同往往需要面对复杂的用户需求、在复杂的运行环境中、协同来自不同组织的应用,其中不可预测因素众多。以社会保障行业为例：社会保障涉及到的组织包括社保及其代理机构、医疗、社区服务和金融等多个领域内的不同组织机构,各个组织之间只有业务上的往来,没有管理与被管理的关系,呈现一种松耦合的关系。各个组织的应用存在分布、异构和自治的。目前社保行业内,一些现实的、迫切需要解决的全国范围的问题,包括全国范围内的劳动就业服务,跨社保经办机构的社会保险关系转移接续服务、医疗保险关系转移与异地支付服务、退休人员的社会化管理和异地居住服务等,因为涉及多个组织之间的业务协同,还处于手工或者半手工的工作状态中,这种状况还远远无法满足广大社会成员的需求。如何借助信息技术,在充分利用各个组织内现有的应用软件系统的基础上打破组织之间的壁垒,按需构造业务流程,做到合作组织之间应用的无缝集成、共享业务数据和联合进行调度管理,实现跨组织业务流程协同,为全体社会成员提供无缝协同的流程化服务,是信息技术领域面临的巨大挑战。为适应人们工作和生活模式的改变,研究人员在信息领域进行了大量研究,先后提出了面向服务的架构(SOA)、跨组织流程管理技术、分布式计算等新型的架构和计算模式,这些新型的架构和计算模式为跨组织业务流程协同提供了坚实理论基础和技术支持。本文以各种新型的架构和计算模式为基础,以业务流程协同为主线,研究跨组织业务流程协同中的若干关键问题,并且在关系国计民生的社会保障行业中进行了验证。目的是整合各个组织中的人和应用,为广大社会成员按需提供高效透明、互通互联的服务,使得信息技术更好地服务百姓,服务民生。本文的主要研究内容包括： 1、作为跨组织业务流程协同的基础设施,提出了跨组织业务流程协同模型。为了实现跨组织业务流程协同,本文提出了跨组织业务流程协同模型。作为跨组织业务流程协同的基础设施,跨组织业务流程协同模型,从管理和业务两个方面对跨组织业务流程协同进行了建模,其中“管理模型”从组织、管理和部署角度,对跨组织业务流程协同进行建模,而“业务模型”从业务流程模型到可执行业务流程的逐级映射实现的角度,对跨组织业务流程协同进行建模。在“管理模型”中,跨组织业务流程协同采用了多管理中心的分布式架构,从管理的角度,跨组织业务流程被分为两个层次,服务节点层和管理节点层,服务节点负责管理一个组织的服务,并且隶属于一个管理节点。一个管理节点负责管理多个服务节点,同时还负责与其他管理节点之间的通信,服务节点和管理节点通过在每一个组织的Web服务器或者应用服务器安装轻量级的软件框架实现。“业务模型”以虚拟服务为核心,分为虚拟服务层、聚合服务层和Web服务层,本文分析了每一个层次和映射的作用,对于每一个层次和层次之间的映射给出了明确的定义,实现了业务流程模型到可执行业务流程的平滑过渡。 2、为了充分利用各个组织已有的应用软件系统,研究了应用服务化,并在此基础上提出了基于语义的服务聚合。为了充分利用现有的应用软件系统,本文研究了应用服务化,通过本体系统,将纷繁复杂的底层应用抽象化,为跨组织业务流程协同提供相对简化的统一视图——We

关键词：跨组织业务流程协同服务

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

跨组织的物流成本综合控制基于SCI论原理的视角

引用

物流工程与管理 2010年第7期32卷 23-24页

作者：王华中南财经政法大学会计学院湖北武汉430073

竞争已从企业竞争转为供应链之间的跨组织竞争模式。运用系统论、控制论和信息论分析跨组织的物流成本综合控制。文中认为跨组织的物流成本综合控制要建设成本控制网络体系;要拓展物流成本控制观念、时间和空间;统一使用跨组织的物流环... 详细信息

竞争已从企业竞争转为供应链之间的跨组织竞争模式。运用系统论、控制论和信息论分析跨组织的物流成本综合控制。文中认为跨组织的物流成本综合控制要建设成本控制网络体系;要拓展物流成本控制观念、时间和空间;统一使用跨组织的物流环节的物流成本信息。

关键词：跨组织物流成本系统论控制论信息论

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

供应链管理中的跨组织流程重组

引用

企业改革与管理 2010年第4期 34-35页

作者：鲁洪

在供应链管理的环境下，企业间的合作呈现出跨行业、跨地区、跨国界经营的情形，企业与客户、供应商、合作者的关系发生了前所未有的变化。在这种背景下，组织边界开始变得模糊起来，并且会不断变化。为客户提供产品和服务的流程需要跨... 详细信息

在供应链管理的环境下，企业间的合作呈现出跨行业、跨地区、跨国界经营的情形，企业与客户、供应商、合作者的关系发生了前所未有的变化。在这种背景下，组织边界开始变得模糊起来，并且会不断变化。为客户提供产品和服务的流程需要跨越多个企业，且经常发生变化。组织流程逐渐外向化，组织之间的边界弱化，

关键词：供应链管理流程重组跨组织组织边界企业间组织流程合作者跨行业

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

无边界管理理念下的人力资源管理活动必须重视两个问题

引用

南华大学学报（社会科学版） 2014年第1期15卷 68-68页

梁坚兴在《中国人力资源开发》2013年第19期撰文指出，市场上不断出现各种跨组织的合作形式，组织之间相互渗透和融合的趋势更加明显，加剧了组织外部边界的模糊化。这些变化给人力资源管理活动带来了新的挑战。为了适应由于组织外部边... 详细信息

梁坚兴在《中国人力资源开发》2013年第19期撰文指出，市场上不断出现各种跨组织的合作形式，组织之间相互渗透和融合的趋势更加明显，加剧了组织外部边界的模糊化。这些变化给人力资源管理活动带来了新的挑战。为了适应由于组织外部边界被打破而形成的无边界趋势，人力资源管理也应做出相应的变革，以下两点是无边界管理理念下的人力资源管理活动必须重视的问题：1．实现人力资源管理业务外包。

关键词：人力资源开发管理活动管理理念无边界人力资源管理外部边界跨组织业务外包

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

服务业前后台企业间知识转移机制——基于社会交换理论

引用

创新与创业管理 2013年第1期 107-118页

作者：李靖华沈夏燕浙江工商大学技术与服务管理研究中心

采用跨案例研究方法,对前后台企业间知识转移机制进行了探索性研究,并建立了基于社会交换理论的结果模型。研究结论如下:前后台企业间知识转移的能力受企业间沟通频度和交换范围的影响;前后台企业间知识转移的意愿受企业间公平感、组织... 详细信息

采用跨案例研究方法,对前后台企业间知识转移机制进行了探索性研究,并建立了基于社会交换理论的结果模型。研究结论如下:前后台企业间知识转移的能力受企业间沟通频度和交换范围的影响;前后台企业间知识转移的意愿受企业间公平感、组织支持感和交换范围的影响;企业文化相似性对前后台企业间社会交换对知识转移的影响起调节作用。

关键词：知识转移前后台社会交换跨组织多案例研究

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

研发联盟知识转移影响因素分析

引用

科技信息 2012年第6期 106-107页

作者：王雯青岛大学国际商学院

研发联盟作为知识经济时代重要的战略联盟类型之一,受到了学者的广泛关注。知识转移是研发联盟中的主要活动,知识转移效果的好坏直接影响着研发合作的成败。通过对近年国内外研发联盟研究文献的梳理,以Albino提出的知识转移分析框架,从... 详细信息

研发联盟作为知识经济时代重要的战略联盟类型之一,受到了学者的广泛关注。知识转移是研发联盟中的主要活动,知识转移效果的好坏直接影响着研发合作的成败。通过对近年国内外研发联盟研究文献的梳理,以Albino提出的知识转移分析框架,从知识转移主体、知识转移情境和知识特性三个角度对研发联盟中的知识转移影响因素进行分析。

关键词：知识转移研发联盟战略联盟跨组织

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

企业跨组织电子商务能力形成机理的实证研究

企业跨组织电子商务能力形成机理的实证研究

引用

作者：江毅中国地质大学

学位级别：硕士

信息技术(IT)已经成为目前科学发展最为活跃的领域之一,它不仅使各国实现了传统产业产品的创新,促进了生产的发展,提升了企业的竞争优势,而且推进了世界经济的高速发展。随着IT技术与现代商务的相互融合,世界经济的变革也在不断加速,从... 详细信息

信息技术(IT)已经成为目前科学发展最为活跃的领域之一,它不仅使各国实现了传统产业产品的创新,促进了生产的发展,提升了企业的竞争优势,而且推进了世界经济的高速发展。随着IT技术与现代商务的相互融合,世界经济的变革也在不断加速,从贯穿于产品的设计,生产,销售,服务等全过程的经营方式,发展成为一种企业间跨组织的合作与同步过程,电子商务在实现企业间的协同合作上起到了至关重要的作用,电子商务之所以区别于其他的IT技术,除了网络技术固有的高效及信息交互的优点外,更重要的是电子商务强调技术手段与管理思想的有机结合,突出了企业间的合作关系。换句话说,在电子商务时代,企业已经不能一味地关注企业自身和企业间的竞争关系,而是需要知晓如何通过电子商务将企业与合作伙伴联合起来,形成一种复杂的跨组织的合作能力,从而实现企业间的共赢。电子商务带来的影响,不仅仅表现在企业销售形式上的更新,更标志着企业的战略层面也已经从过去的单一获取市场竞争优势转向为通过与伙伴企业的合作实现共同效益。它将涉及到企业各业务伙伴之间的协作,合理调配供应链企业的资源,集成企业内外的各种应用,更好地实现企业的并行运作,提高跨组织流程对客户需求的快速响应能力。因此,如何利用和整合企业IT资源形成跨组织电子商务能力成为当今企业电子商务发展的热点问题。在学术界,关于电子商务环境下IT能力的研究重点也在发生转移,先前对IT能力的研究主要集中在以RBV为理论核心的企业竞争优势上,而基于电子商务的业务流程涉及到跨组织协同合作,即整个供应链及其与相关环节之间的协同。于是在这种背景下,为客户提供产品和服务的流程需要跨越多个企业,由此带来的跨组织流程管理以及面对不同组织对象间的电子商务能力的问题开始引起学术界的关注。目前针对电子商务环境下的跨组织能力研究主要集中在客户关系管理的研究上以及从供应链角度对伙伴关系的研究上,将信息共享渗入到业务环节当中,研究企业间的关系价值。而电子商务环境下的企业跨组织合作着重体现在IT在电子商务流程中的嵌入,从流程的角度来探究电子商务能力的形成和企业内外电子商务能力的转化相对甚少,研究方向主要在于如何通过对企业内外部资源整合调配,形成能够创造出价值的电子商务能力,跨组织能力间是如何整合以及互相影响的,这也正是目前电子商务领域的研究趋势。本论文基于“电子商务价值创造过程模型”,从“企业间合作”的研究视角出发,结合资源基础论、动态能力论等理论观点以及企业电子商务流程的实际应用,建立了“企业跨组织电子商务能力形成模型”,并以国内制造企业为研究对象,对我国202家实施电子商务的制造企业进行了大规模地调查和访谈,将回收的数据经过预处理后,采用偏最小二乘(PLS)建模的实证研究方法验证研究模型,论证了在面对供应链中合作伙伴时,企业如何有效地通过企业内外部IT资源进行整合调配,实现企业内部和外部的信息共享,从而形成企业内部和企业间的电子商务能力,以及跨组织能力之间如何整合协作进而相互作用。本文的主要结论有以下几点: 1.企业内部复合型人力资源通过与内部信息系统整合形成企业内部电子商务能力,在企业内部资源整合的过程中,复合型人力资源是支持企业内部电子商务能力产生的核心资源; 2.企业外部信息系统与伙伴资源整合形成企业间的共享信息能力,并进而形成合作流程能力,其中企业外部连接与信息平台的搭建是企业外部电子商务能力形成的关键。 3.企业内部电子商务能力对面向伙伴的共享信息能力和合作流程能力的形成具有重要的影响,其中共享信息能力是企业跨组织电子商务能力形成的关键,企业内部电子商务构建的完善程度是实现跨组织电子商务流程成功的一个重要前提条件。本文的主要创新点有以下几点: 1.研究从“跨组织合作”的视角,分别探究了企业内外电子商务能力的形成以及相互转化的过程,区别于其他学者单纯就单一电子商务能力的概念、组成以及关键因素的研究,在研究角度上具有明显的创新特色; 2.研究基于电子商务流程,针对“资源-能力”的转换阶段,突出企业由资源整合产生电子商务能力的动态转化过程,为企业电子商务能力理论的研究提供了新途径。 3.本项研究密切结合我国制造企业的实际电子商务流程,并且结合企业的实际访谈,将研究结果细化至与企业实践紧密结合,体现出理论研究源于实践,而又高于实践,二者紧密结合的创新特色。本研究是企业跨组织电子商务能力形成机理的一个新的探索,研究不局限于某一特定理论,直接将研究视角映射到企业电子商务跨组织流程当中,并突出企业内外电子商务能力之间的转化,实证研究了企业通过整合内外部IT资源获取电子商务能力的动态过程,以及跨组织能力间的相互作用,对于电子商务能力的研究具有重要的理论意义;与此同

关键词：电子商务能力跨组织偏最小二乘

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

跨组合合作制造柔性评价研究

跨组合合作制造柔性评价研究

引用

作者：郭亚茹西安理工大学

学位级别：硕士

为使跨组织合作制造企业及时响应个性化的顾客需求，准确识别合作制造柔性影响因素并合理提升合作制造柔性成为当前急需解决的问题。基于此，本文通过查阅国内外相关研究成果，采用实证研究、TOPSIS等方法，对跨组织合作制造柔性影响因... 详细信息

为使跨组织合作制造企业及时响应个性化的顾客需求，准确识别合作制造柔性影响因素并合理提升合作制造柔性成为当前急需解决的问题。基于此，本文通过查阅国内外相关研究成果，采用实证研究、TOPSIS等方法，对跨组织合作制造柔性影响因素的识别、评价与优化进行研究。　　本文在广泛查阅国内外跨组织合作制造柔性影响因素相关文献资料的基础上，首先采用元分析方法对筛选出与本研究关联性较大的75篇研究成果进行了系统整理与精炼提纯，归纳出了22项具体的跨组织合作制造柔性影响因素，并将基于元分析的问卷直接设计和基于专家访谈的问卷间接设计相结合，形成了包含22项问卷题项的跨组织合作制造柔性影响因素调查问卷;其次，以国内实施跨组织合作制造的相关科研院所和制造企业作为调查对象，使用电子邮件、现场访谈形式进行问卷调查与数据采集，并采用SPSS18.0统计软件对所采集到的有效调查问卷数据进行探索性因子分析，提取出了22个跨组织合作制造柔性影响因素和6个关键因素，同时在提出理论假设和概念模型的基础上，基于结构方程模型，对跨组织合作制造柔性影响因素之间的关系进行实证研究，验证了理论假设和概念模型的正确性，明确了跨组织合作制造柔性影响因素之间的作用关系;接着，以管理决策、熵决策和TOPSIS等为理论依据，结合前述跨组织合作制造柔性影响因素识别结果，构建了包含22项跨组织合作制造柔性评价指标的备选评价指标体系，并通过专家访谈法，结合某企业实际最终确定出符合该企业实际的跨组织合作制造柔性评价指标;然后，采用主客观相结合的方法，通过德尔菲法和熵权法确定出了合作制造柔性评价指标的组合权重，并结合该企业具体的合作制造项目，运用TOPSIS方法对跨组织合作制造柔性进行了的综合评价;最后，构建了以总成本最小为目标函数，以跨组织合作制造柔性为约束条件的柔性一成本模型，应用拉格朗日乘子和库恩，塔克条件对模型进行求解，并结合求解结果，从顾客需求变化因素、供应商供货能力柔性因素、合作伙伴间协作程度因素、产品研发柔性因素、生产计划与组织因素和内部生产系统柔性因素等方面提出了合作制造柔性提升建议，为跨组织合作制造柔性的管理提供一定的依据及借鉴。

关键词：跨组织制造柔性实证研究理想点法库恩-塔克条件

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

面向集团型制造企业的分布式知识管理模型

引用

控制工程 2011年第S1期18卷 160-164页

作者：谢立群钱鹏飞宝钢集团有限公司上海200122

针对集团型制造企业员工数量大、分布地域广、文化层次差异大等特征,本文提出一种分布式知识管理模型。该模型摒弃传统的由集团公司建设统一知识管理系统的方式,而是采取在集团公司统一规划指导下,从多个维度将各下属子公司知识管理业... 详细信息

针对集团型制造企业员工数量大、分布地域广、文化层次差异大等特征,本文提出一种分布式知识管理模型。该模型摒弃传统的由集团公司建设统一知识管理系统的方式,而是采取在集团公司统一规划指导下,从多个维度将各下属子公司知识管理业务分割成多个知识属地,在实施属地局部知识管理的基础上,按照集团公司统一规范完成跨属地的整合,从而形成面向大规模集团型制造企业的分布式松耦合知识管理模式。该模型已在宝钢集团的知识管理实践中得到了初步应用,并有效解决了一系列集团型制造企业在知识管理实践过程中所面临的问题。

关键词：集团型制造企业知识管理宝钢跨组织知识模板

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

知识共享的层面体系研究

引用

图书馆 2011年第6期 56-58页

作者：李后卿孙涵楚张福林中南大学医药信息系湖南长沙410013 深圳医学信息中心广东深圳518001

本文在概述知识共享内涵的基础上,分析了知识共享的过程,阐述了知识共享的三个层面——个体、组织和跨组织层面及其各层面的知识共享模式。

关键词：知识共享个体组织跨组织层面体系

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：