检索结果-内蒙古大学图书馆

中国行政管理 2025年第2期 82-93页

作者：卢青青华中师范大学政治学与国家治理研究院(中国农村研究院) 武汉430079

以行政执法权横向集中为导向的县级综合行政执法改革带来了监管部门和执法部门的跨部门协作难题,既有研究侧重从体制机制角度进行一般化分析,较少从部门间权责关系的视角进行深入解读。A区综合行政执法改革的实践表明,查处分离的流程再... 详细信息

以行政执法权横向集中为导向的县级综合行政执法改革带来了监管部门和执法部门的跨部门协作难题,既有研究侧重从体制机制角度进行一般化分析,较少从部门间权责关系的视角进行深入解读。A区综合行政执法改革的实践表明,查处分离的流程再造打破部门分割的同时也造成部门间权责关系配置的失衡,这是跨部门协作困境的根源。具体而言,查处分离打破部门自立性,带来部门事权的不完整和事责的不清晰,其中部门间权力的支配性弱化、依附性增强,部门间责任的连带性、部门避责性和责任压力失衡不断加剧。部门间权责的依附性对跨部门协作提出常态化要求,但其权责模糊与失衡并不利于跨部门的高效协作,跨部门协作面临协作成本高、协作难度大、协作动力不统一等困境。基于此,要厘清跨部门之间的权责边界,保持部门自立性的同时,实现跨部门协作的积极性。

关键词：综合行政执法改革查处分离权责关系部门自立性跨部门协作

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跨部门协作视角下经济责任审计研究

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审计与理财 2025年第2期 16-17页

作者：孔哲山东省曲阜市审计局

从跨部门协作的角度,分析了当前经济责任审计存在的诸多问题,包括信息不对称、流程低效、责任模糊、协作机制缺乏等。为了解决这些挑战,文章提出了一系列改进措施,如标准化审计流程、引入自动化工具和建立信息共享机制。通过构建跨部门... 详细信息

从跨部门协作的角度,分析了当前经济责任审计存在的诸多问题,包括信息不对称、流程低效、责任模糊、协作机制缺乏等。为了解决这些挑战,文章提出了一系列改进措施,如标准化审计流程、引入自动化工具和建立信息共享机制。通过构建跨部门协作的审计框架,旨在提升审计的透明性和准确性,使经济责任审计在组织治理中发挥更大的作用。

关键词：经济责任审计跨部门协作信息共享标准化流程

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跨部门协作视域下创新绩效管理驱动人力资源效能提升策略探究

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环渤海经济瞭望 2025年第4期 155-158页

作者：王子哲河南省第二地质大队有限公司

一、前言在复杂多变的商业环境中,企业若要维持竞争优势、实现可持续发展,提升人力资源效能成为关键所在。跨部门协作与创新绩效管理,作为驱动人力资源效能提升的两大核心要素,其重要性日益凸显。本文从跨部门协作的视角出发,深入探究... 详细信息

一、前言在复杂多变的商业环境中,企业若要维持竞争优势、实现可持续发展,提升人力资源效能成为关键所在。跨部门协作与创新绩效管理,作为驱动人力资源效能提升的两大核心要素,其重要性日益凸显。本文从跨部门协作的视角出发,深入探究创新绩效管理如何赋能人力资源效能提升。首先,对协同共生理论、敏捷绩效管理等前沿理论进行梳理,为后续分析奠定坚实的理论基础。其次,从破除部门壁垒、激活隐性知识等维度阐述其价值。

关键词：创新绩效管理人力资源效能跨部门协作

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跨部门协作在提升组织绩效中的作用与机制

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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2025年第5期 009-012页

作者：逯菲国能信控技术股份有限公司北京 100032

企业的内部需要明确各自的职责,当一项任务需要各部门的协同作业时,那么企业内部就需要跨越部门之间的界限,进行协同合作,这种企业内部的协同管理模式,有利于打破企业内部的部门壁垒,打破部门与部门之间的掣肘,提升企业部门的办事效率,... 详细信息

企业的内部需要明确各自的职责,当一项任务需要各部门的协同作业时,那么企业内部就需要跨越部门之间的界限,进行协同合作,这种企业内部的协同管理模式,有利于打破企业内部的部门壁垒,打破部门与部门之间的掣肘,提升企业部门的办事效率,跨部门协同的绩效管理是组织实现其战略目标和整体效能提升的关键,在实际的工作中,许多企业各个部门往往因为职责、目标和考核标准的不同而形成壁垒,导致资源无法有效共享、信息沟通不畅,进而影响了整体效能的发挥,良好的跨部门协作实际是打破部门壁垒,实现跨部门协同的绩效管理尤为重要。如何提高企业的合理资源配置,提高企业组织的绩效,如何打破企业内部各级组织之间目前存在的部门壁垒,是值得我们深思的问题。

关键词：跨部门协作提升组织绩效作用机制意义

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跨部门协作在食品安全监管中的作用与实践

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食品安全导刊 2025年第7期 27-30页

作者：王永桓丁海龙青岛市西海岸新区市场监督管理综合行政执法大队山东青岛266400 青岛市西海岸新区知识产品维权中心山东青岛266400

食品安全作为关乎民生福祉和社会稳定的重要因素,一直以来都受到社会各界的广泛关注。然而,随着食品供应链的日益复杂化和多样化,食品安全监管面临着前所未有的挑战。传统的单一部门监管模式已难以应对这些复杂问题,跨部门协作成为提升... 详细信息

食品安全作为关乎民生福祉和社会稳定的重要因素,一直以来都受到社会各界的广泛关注。然而,随着食品供应链的日益复杂化和多样化,食品安全监管面临着前所未有的挑战。传统的单一部门监管模式已难以应对这些复杂问题,跨部门协作成为提升食品安全监管效能的重要途径。本文旨在探讨跨部门协作在食品安全监管中的作用,并通过具体的实践案例,分析其在实际操作中的应用与效果。同时,通过分析跨部门协作食品安全监管中面临的挑战,提出相应的解决措施,以期为提升食品安全监管水平提供一定参考。

关键词：跨部门协作食品安全监管作用

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企业生产经营中跨部门协作流程优化与管理

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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2025年第3期 212-215页

作者：马佳郎海盐欧亚特汽配有限公司浙江嘉兴 314300

本文以企业生产经营过程中的跨部门协同过程为研究对象,对目前存在的沟通障碍、目标不一致、责任划分不清、信息交流不畅等问题进行了分析。对跨部门协作过程的优化策略进行了详尽的说明,包括建立有效的沟通机制,明确了目标和职责的统一... 详细信息

本文以企业生产经营过程中的跨部门协同过程为研究对象,对目前存在的沟通障碍、目标不一致、责任划分不清、信息交流不畅等问题进行了分析。对跨部门协作过程的优化策略进行了详尽的说明,包括建立有效的沟通机制,明确了目标和职责的统一,健全了信息共享机制,强化了团队建设,为提高企业的跨部门协作效率提出了可行的途径。一个好的跨部门协作过程的优化和管理,可以加强企业的内部协同效果,提高企业的运作效率,减少成本,提高创新能力,从而提高企业在市场上的综合竞争能力,帮助企业达到可持续发展的目的,这对于现代企业的平稳运行和长期发展,都有着重大的理论和现实的指导作用。

关键词：企业生产经营跨部门协作流程优化管理

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实践跨部门协作在提升企业创新绩效中的作用与机制

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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2025年第4期 080-083页

作者：周永成杭州学天砺行教育科技有限公司浙江杭州 310051

尽管跨部门协作在提升企业创新绩效中具有重要作用,但其实施过程面临诸多挑战。不同部门的目标、工作方式和沟通习惯可能存在差异,导致协作效率低下甚至冲突。此外,缺乏有效的协作机制和工具,也可能阻碍信息的共享和资源的整合。然而,... 详细信息

尽管跨部门协作在提升企业创新绩效中具有重要作用,但其实施过程面临诸多挑战。不同部门的目标、工作方式和沟通习惯可能存在差异,导致协作效率低下甚至冲突。此外,缺乏有效的协作机制和工具,也可能阻碍信息的共享和资源的整合。然而,这些挑战也为企业提供了优化管理和创新机制的机会。通过建立明确的协作流程、引入高效的协作工具,以及培养跨部门协作的文化,企业可以充分发挥跨部门协作的潜力,推动创新绩效的全面提升,从而在激烈的市场竞争中占据优势。

关键词：跨部门协作企业创新绩效作用机制

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铁路车站标准化管理中的跨部门协作与资源调配机制研究

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交通科技与管理 2025年第3期 174-176页

作者：宋修桥山东省威海桃威铁路有限公司

随着铁路运输需求的持续增长和铁路网络的日益复杂化，车站的运营管理面临着越来越大的挑战，特别是在涉及多部门协作与资源调配的场景中，如何通过有效的标准化管理模式，促进各部门的协同工作，确保资源的最优配置和高效利用，成为铁... 详细信息

随着铁路运输需求的持续增长和铁路网络的日益复杂化，车站的运营管理面临着越来越大的挑战，特别是在涉及多部门协作与资源调配的场景中，如何通过有效的标准化管理模式，促进各部门的协同工作，确保资源的最优配置和高效利用，成为铁路车站管理的关键。文章论述了铁路车站站细标准化管理的理论基础，在此基础上，提出了铁路车站站细标准化管理模式的跨部门协作与资源调配机制的构建策略，进而为优化铁路车站的标准化管理模式提供参考。

关键词：铁路车站标准化管理跨部门协作资源调配

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跨部门协作推进基层公共服务

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人民论坛 2019年第11期 52-53页

作者：李萌中共玉溪市委党校

跨部门协作通过吸纳包括社区居民在内的多元主体参与,既依托参与提升了决策的合法性与可接受性,又实现了对公共服务需求的精准把控。尊重需求端是进行跨部门协作的基本要求,需求识别是发挥跨部门协作供给优势的关键,应积极发挥基层协商... 详细信息

跨部门协作通过吸纳包括社区居民在内的多元主体参与,既依托参与提升了决策的合法性与可接受性,又实现了对公共服务需求的精准把控。尊重需求端是进行跨部门协作的基本要求,需求识别是发挥跨部门协作供给优势的关键,应积极发挥基层协商民主在公共服务需求识别与整合方面的优势,以实现基层公共服务的精准供给。

关键词：跨部门协作居民参与协商民主

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时间银行互助养老服务项目跨部门协作结果解释——基于多案例的比较研究

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经济社会体制比较 2023年第2期 33-41页

作者：曹海军闫晓玲东北大学文法学院石河子大学马克思主义学院

时间银行是互助养老服务的一种创新形式,也是跨部门协作在实践领域的一种结构化体现。基于现有研究,文章将政府主导型时间银行划分为政社协作型、政企协作型、政企社协作型三类,并分别选取南沙时间银行、上海时间银行、南京时间银行为... 详细信息

时间银行是互助养老服务的一种创新形式,也是跨部门协作在实践领域的一种结构化体现。基于现有研究,文章将政府主导型时间银行划分为政社协作型、政企协作型、政企社协作型三类,并分别选取南沙时间银行、上海时间银行、南京时间银行为案例进行分析。通过多案例比较发现,影响时间银行项目跨部门协作结果的因素中,制度和发起人为背景的环境因素、达成协议与建立领导关系是跨部门协作的充分且必要条件;合作历史、资源共享与建立信任是必要但不充分条件;问题的显著性是充分但不必要条件。同时,党建引领与中央政府的支持是我国区别于西方跨部门协作的影响因素。

关键词：跨部门协作协作因素时间银行互助养老

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