检索结果-内蒙古大学图书馆

中国安全科学学报 2022年第S01期32卷 29-33页

作者：臧成君瞿园高旭国家能源投资集团有限责任公司组织人事部北京100011 国能经济技术研究院有限责任公司组织人事部北京101303 中国职业安全健康协会科技工作部北京100029

为有效提升煤矿风险管控的安全绩效,从过程和结果2方面入手,构建基于风险管控过程的煤矿安全绩效评估指标体系;运用G1法和熵值法,结合集对分析方法,构建基于五元联系数的煤矿安全绩效评估模型,提出一种静态和动态相结合的煤矿安全绩效... 详细信息

为有效提升煤矿风险管控的安全绩效,从过程和结果2方面入手,构建基于风险管控过程的煤矿安全绩效评估指标体系;运用G1法和熵值法,结合集对分析方法,构建基于五元联系数的煤矿安全绩效评估模型,提出一种静态和动态相结合的煤矿安全绩效评估及预测方法。结果表明:该评估模型能够弥补唯事故论的绩效评估中存在的问题,具有一定的合理性和可行性;该方法可实现静态评估和动态预测,并针对评估结果提出相应的提升策略。

关键词：风险管控安全绩效评估方法过程指标结果指标

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混合料粘附比对烧结性能指标的影响

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烧结球团 2015年第2期40卷 11-14页

作者：王永红杜屏任立群江苏沙钢钢铁研究院江苏张家港215625

通过烧结杯实验,研究了不同粘附比对混合制粒及烧结过程和烧结矿产质量指标的影响规律。结果表明:制粒后混合料平均粒度随粘附比增大先增后减,粘附比为0.20时平均粒径最大,透气性指数也最好;粘附比为0.20时,垂直烧结速度、成品率、利用... 详细信息

通过烧结杯实验,研究了不同粘附比对混合制粒及烧结过程和烧结矿产质量指标的影响规律。结果表明:制粒后混合料平均粒度随粘附比增大先增后减,粘附比为0.20时平均粒径最大,透气性指数也最好;粘附比为0.20时,垂直烧结速度、成品率、利用系数及转鼓强度均较好,低温还原强度及还原度达最大。综合考虑各项指标,粘附比控制在0.20较适宜。

关键词：烧结混合料制粒粘附比过程指标

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闭环管理结合关键指标监测预防管路滑脱

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护理学杂志 2018年第9期33卷 56-58页

作者：熊晓菊黄丽红叶天惠杨婷华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部湖北武汉430030 华中科技大学同济医学院附属同济医院儿科湖北武汉430030

目的降低管路滑脱发生率,提升管道护理质量。方法完善预防管路滑脱闭环管理工作流程,包括动态评估、规范处理、实时上报、持续追踪改善和标准化维持;利用信息化平台实现关键指标监测。结果管路滑脱每千床日数发生率从2015年的0.0189‰... 详细信息

目的降低管路滑脱发生率,提升管道护理质量。方法完善预防管路滑脱闭环管理工作流程,包括动态评估、规范处理、实时上报、持续追踪改善和标准化维持;利用信息化平台实现关键指标监测。结果管路滑脱每千床日数发生率从2015年的0.0189‰下降至2016年的0.0131‰;2016年预防管路滑脱危险因素评估准确、管路固定正确、健康教育落实、身体约束安全、交接班5项关键指标落实率逐步提升。结论闭环管理联合关键指标监测,可有效降低管路滑脱的发生,提升管理效能。

关键词：管路滑脱闭环管理关键指标过程指标信息化平台管路固定身体约束

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标准化预警降低护理中断事件的效果分析

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护理学杂志 2019年第14期34卷 47-50页

作者：王玲玲李萍张秀敏新疆维吾尔自治区人民医院护理部

目的探讨标准化预警在护理中断事件及护理结果指标中的应用效果。方法结合前期护理中断事件的来源、类型及不良结局制定标准化预警项目,进行解读与督查;比较实施前后护理中断事件发生率及护理中断导致的不良事件。结果实施标准化预警后... 详细信息

目的探讨标准化预警在护理中断事件及护理结果指标中的应用效果。方法结合前期护理中断事件的来源、类型及不良结局制定标准化预警项目,进行解读与督查;比较实施前后护理中断事件发生率及护理中断导致的不良事件。结果实施标准化预警后护理中断事件发生率及护理中断导致的不良事件显著降低(均P<0.01)。结论标准化预警的制定与实施可降低护理中断事件发生率。

关键词：护理中断事件标准化预警护理安全管理不良事件质量控制过程指标

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营销经理业绩评价指标体系的构建

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企业经济 2003年第10期22卷 137-138页

作者：包敦安中国煤炭经济学院管理系

营销部门作为公司最重要的部门之一,其业绩的好坏直接关系到企业的生存与发展;业绩是由营销公司总经理及各分支机构营销经理共同完成的,如何构建营销经理的业绩评价指标体系以激励其按照既定的方向努力,提高整体营销质量,就成为每一个... 详细信息

营销部门作为公司最重要的部门之一,其业绩的好坏直接关系到企业的生存与发展;业绩是由营销公司总经理及各分支机构营销经理共同完成的,如何构建营销经理的业绩评价指标体系以激励其按照既定的方向努力,提高整体营销质量,就成为每一个企业所需研究的重点课题.

关键词：营销经理业绩评价指标体系财务指标过程指标激励机制

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统筹城乡经济社会发展评价指标体系及其应用

统筹城乡经济社会发展评价指标体系及其应用

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作者：付兆刚东北农业大学

学位级别：硕士

建国初期，我国就确定了“剪刀差”式的国民收入分配政策，并且一直实行工农分割、城乡分治的“二元经济政策”，结果导致农村和城市的发展严重不平衡。后来在1978年实行了家庭联产承包责任制，使农业的生产能力有了很大的提高。农村改... 详细信息

建国初期，我国就确定了“剪刀差”式的国民收入分配政策，并且一直实行工农分割、城乡分治的“二元经济政策”，结果导致农村和城市的发展严重不平衡。后来在1978年实行了家庭联产承包责任制，使农业的生产能力有了很大的提高。农村改革的20多年来，经济、社会有了很大的发展，但城乡之间的差距并没有缩小，有些甚至还在继续扩大。这种城乡发展的严重失调不仅不利于产业结构升级和相互促进，还不利于整个国民经济的协调发展，更不利于我国全面建设小康社会。因此，党中央国务院在十六大上提出了统筹城乡经济社会发展的战略思想，这是一个新思路、新战略、新政策，跳出了“就农业论农业”、“就农村论农村”的传统做法，而是站在了国民经济和社会全局的宏观高度上来分析和解决“三农”问题，从根本上改变了以往“重城轻乡”、“重工轻农”、“城乡分治”的观念和做法。但是统筹城乡经济社会发展已经提出三年多，还仅限于理论、政策和对策等方面的研究，而缺乏对指标体系和实证分析方面的探索，结果未能建立在明确城乡具体差距的基础之上进行研究，政策理论显得较为空洞。因此，论文从指标体系的建立和实证分析为突破口，对统筹城乡的问题进行了研究。本论文拟以全新的角度和方法来创造性地研究统筹城乡经济社会发展的问题，在充分理解统筹城乡经济社会发展内涵和特征的基础上，通过指标选择，建立评价体系，设计模型，用定量的方法对我国城乡统筹状况进行测评，对无法量化的指标我们侧重利用定性的方法，对城乡统筹状况进行分析。论文共分六个部分进行了全新的探索性研究。一部分为引言，主要阐述了统筹城乡经济社会发展的背景和意义，国内外关于本课题研究的现状和动态以及本文的研究方法和技术路线；第二部分为统筹城乡经济社会发展的评价指标体系，首先对统筹城乡的内涵与特征进行了论述，然后介绍了构建统筹城乡指标体系的原则，最后通过选择代表性指标，构建了统筹城乡的定量和定性评价指标体系；第三部分是统筹城乡经济社会发展的评价方法，主要介绍了利用9标度法确定各层次指标权重，并且介绍了个体指标的具体含义和每层次指标的具体计算方法，最后结合实际情况给出了统筹城乡的具体标准；第四部分是统筹城乡经济社会发展的实证分析，首先通过户籍制度、国民收入分配与财政制度、税收制度、金融制度、资源配置机制和投入机制六个角度对统筹城乡进行了定性的实证分析，然后利用具体指标数据，以1996-2004年度的全国和黑龙江省为对象，进行了定量实证分析，并对二者结果进行了对比；第五部分是促进统筹城乡经济社会协调发展的政策建议，从多个角度提出具体对策；第六部分为结论，对全文总结并进行下一步研究和探索的展望。

关键词：统筹城乡评价体系二元结构结果指标过程指标

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构建出血性脑卒中护理质量敏感指标体系

构建出血性脑卒中护理质量敏感指标体系

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作者：吴秋月四川大学

学位级别：硕士

目的:构建出血性脑卒中护理质量敏感指标体系,为出血性脑卒中护理质量的标准化、同质化管理与评价提供客观的参照标准和科学依据。方法:本研究共分为三个部分进行。第一部分,通过查阅国内外相关文献,确立出血性脑卒中护理关键问题,再通... 详细信息

目的: 构建出血性脑卒中护理质量敏感指标体系,为出血性脑卒中护理质量的标准化、同质化管理与评价提供客观的参照标准和科学依据。方法: 本研究共分为三个部分进行。第一部分,通过查阅国内外相关文献,确立出血性脑卒中护理关键问题,再通过系统检索国内外出血性脑卒中护理质量相关文献,提取文献中涉及的、潜在的、针对出血性脑卒中护理关键问题的护理质量敏感指标,结合对目的抽样选取的20名出血性脑卒中护理质量利益相关者的半结构式访谈补充出血性脑卒中护理关键问题和相关指标,以“结构-过程-结果”模式为指导,初步拟定出血性脑卒中护理质量敏感指标体系框架。第二部分,采用Delphi法,选取全国范围内20个省市、28家医院的临床护理、护理管理和医疗方面的50名专家进行两轮Delphi咨询,通过专家积极系数、权威系数、变异系数和协调系数等统计指标对专家的代表性和结果的可靠性进行分析,根据“界值法”结合专家意见对指标进行筛选和修改。第三部分,采用共识会议法,邀请Delphi咨询中积极性和权威性较高的10名专家参加共识会议,对初步确立的指标体系进行讨论、分析,并对讨论后修改的指标进行共识投票,进而确立最终的指标体系。结果: 第一部分,文献回顾确立10个出血性脑卒中护理关键问题,系统文献检索共纳入75篇文献,其中:IA级5篇、IB级4篇、IIA级13篇、IIB级2篇、IIIA级32篇、IIIB级8篇、IVA级11篇,提取出相关的出血性脑卒中护理质量敏感指标40项;通过半结构式访谈补充5个护理关键问题和19项相关指标,结合文献回顾纳入的指标,初步形成包括8项结构指标、36项过程指标、15项结果指标的指标体系框架。第二部分,两轮专家咨询的问卷有效回收率分别为96%和97.91%,专家权威系数分别为0.869和0.879。第一轮咨询各指标重要性评分的变异系数在0.095～0.305之间,第二轮在0.077～0.202之间。两轮咨询的协调系数分别为0.516(P<0.001)和0.447(P<0.001)。第一轮咨询删除17项指标,修改11项指标,增加7项指标;第二轮删除11项指标,修改6项指标,无新增指标。初步确立包括4项结构指标、25项过程指标和9项结果指标的指标体系。第三部分,专家共识会议中19项指标达到专家共识标准,纳入指标体系,形成包括1项结构指标、10项过程指标和8项结果指标的出血性脑卒中护理质量敏感指标体系。结论: 本研究聚焦于出血性脑卒中护理关键问题,构建了一套包括19项指标的出血性脑卒中护理质量敏感指标体系,该指标体系可反映出血性脑卒中护理质量管控的关键内容和核心内容。专家咨询和共识会议中专家的代表性良好,研究结果的可信度高,且构建的指标体系明确了指标的计算公式、收集方法和意义,可用以评价出血性脑卒中护理质量水平。

关键词：出血性脑卒中护理质量护理质量敏感指标结构指标过程指标结果指标

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基于提升员工能力的绩效管理体系研究

基于提升员工能力的绩效管理体系研究

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作者：杨静中国海洋大学

学位级别：硕士

传统绩效管理体系基于工作进行设计，高度关注工作结果，这种绩效管理体系已经无法快速响应战略变化需要，无法评估绩效结果的真实驱动因素。管理者一直在探讨的管理模式：通过对员工的能力进行管理培养企业的核心竞争力，通过过程的精... 详细信息

传统绩效管理体系基于工作进行设计，高度关注工作结果，这种绩效管理体系已经无法快速响应战略变化需要，无法评估绩效结果的真实驱动因素。管理者一直在探讨的管理模式：通过对员工的能力进行管理培养企业的核心竞争力，通过过程的精细化管控确保绩效目标的达成，通过预警机制对实现业绩的风险点进行事前预警而非事后纠偏。为此本文试图通过系统研究，对传统的绩效管理体系进行调整，建立基于员工能力提升的人力资源管理体系。本文通过比较研究和案例研究相结合的方法。通过跟踪调研几个不同行业企业绩效管理从传统绩效管理体系向基于提升员工能力绩效管理体系转变过程，系统阐述了基于提升员工能力的绩效管理体系设计的原则、思想及各环节关键点的设计要领，通过比较的方式展示了两种绩效管理体系本质上的区别。全文共分七部分：第一章绪论对国内外绩效管理和能力管理理论及应用进行了综述；第二章对企业目前在能力管理和绩效管理实践中存在的问题进行了归纳和分析；第三到第六章是论文的核心部分，对绩效管理系统如何设计才能将能力管理纳入到绩效管理系统中进行了研究；第七章总结了本论文的主要观点和未来继续研究的展望。通过对基于提升员工能力的绩效管理体系的设计及企业推行的实际情况的跟踪研究，总结出：指标体系中各类指标之间严密的逻辑关系是基于提升员工能力的绩效管理系统的基础；通过评价过程指标了解员工能力现状，通过目标值和关键节点提取到的信息比对寻找能力差异，通过改善员工职责类指标完成情况提升员工的能力水平；通过完成过程指标支撑结果指标的完成；配套设计激励体系和培训体系使员工能力提升成为持续的状态。论文对过程指标和结果指标进行了系统设计，通过评价体系可以区分绩效结果产生的真正动因；通过提取关键节点信息实现事前及时预警，这些方面的创新研究符合企业应对瞬息万变内外部管理环境的要求。

关键词：能力管理绩效管理能力指标过程指标

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新疆某三级综合医院护理敏感性质量指标体系应用的现况调查

新疆某三级综合医院护理敏感性质量指标体系应用的现况调查

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作者：易慧石河子大学

学位级别：硕士

目的:(1)运用新疆护理质量控制中心颁布的护理敏感性质量指标体系,了解新疆某三甲医院2016年护理质量现状;(2)将各敏感指标数据与全国数据进行比较;(3)探索护理质量结构指标、过程指标与护理质量结果指标的相关关系,为改善医院护理质量... 详细信息

目的:(1)运用新疆护理质量控制中心颁布的护理敏感性质量指标体系,了解新疆某三甲医院2016年护理质量现状;(2)将各敏感指标数据与全国数据进行比较;(3)探索护理质量结构指标、过程指标与护理质量结果指标的相关关系,为改善医院护理质量提供依据。方法:本研究采用横断面调查,运用敏感指标数据采集表调查2016年1月到2016年12月新疆某三级综合医院有住院床位科室的敏感指标数据,包括结构指标护患比、过程指标护士工作满意度、结果指标静脉给药错误发生率、住院患者跌倒/坠床发生率、住院患者跌倒/坠床伤害率、高危患者压疮发生率、院内压疮发生率、非计划拔管发生率、住院患者体验与满意度,并采用线性回归分析护理质量结构指标、过程指标与结果指标之间的关系。结果:(1)各指标基本情况如下:护患比为1:11.11;护士工作满意度得分为90.507±6.058;静脉给药错误发生率(‰)为0.026±0.010;住院患者跌倒/坠床发生率(‰)为0.101±0.024;住院患者跌倒/坠床伤害率(%)为38.675±7.964;高危患者压疮发生率(‰)为4.247±1.496;院内压疮发生率(‰)为0.684±0.214;非计划拔管发生率(‰)为1.580±0.522;住院患者体验与满意度得分97.704±5.385。(2)与国家护理质量数据相比,医院的护患比低于全国医院平均水平;住院患者跌倒/坠床发生率、住院患者跌倒/坠床伤害率院内压疮发生率均高于全国医院平均水平。(3)结构指标护患比与过程指标护士工作满意度呈正相关关系(P<0.05),与结果指标静脉给药错误发生率、住院患者跌倒/坠床发生率、住院患者跌倒/坠床伤害率呈负相关关系(P<0.05),与高危患者压疮发生率、院内压疮发生率、非计划性拔管发生率、住院患者体验与满意度无相关关系(P>0.05)。(4)过程指标护士工作满意度与结果指标住院患者体验与满意度呈正相关关系(P<0.05),与静脉给药错误发生率、住院患者跌倒/坠床发生率、住院患者跌倒/坠床伤害率、高危患者压疮发生率、院内压疮发生率、非计划拔管发生率之间无明显相关性(P>0.05)。结论:(1)护理敏感性质量指标能较好的反映护理质量,值得推广应用。(2)结构指标护患比对护理质量结果有一定的影响,目前医院的护士人力配备不足,护理管理人员应该增加护理人员数量,合理配置各科室护理人力来提高护理质量。(3)过程指标护士工作满意度可以影响住院患者体验与满意度,护士工作满意度越高,住院患者满意度越高。

关键词：护理敏感性指标结构指标过程指标结果指标护理质量

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静脉治疗护理质量指标的研究现状

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中国护理管理 2017年第2期17卷 153-156页

作者：张海燕梁俊卿吴晓英北京大学人民医院护理部北京市100044

质量评估是静脉治疗护理质量管理的关键环节,本文就目前国内外进行静脉治疗护理质量评估的结构指标、过程指标及结果指标进行综述,结合护理质量指标的开发过程,提出构建静脉治疗护理质量指标的建议。

关键词：静脉治疗质量指标过程指标结果指标

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