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机构

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  • 1 篇 安徽省芫湖市劳动...
  • 1 篇 劳动世界编辑部
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作者

  • 2 篇 威海市环翠区劳动...
  • 1 篇 李嘉健
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  • 1 篇 李迅
  • 1 篇 余军
  • 1 篇 赵会元

语言

  • 25 篇 中文
检索条件"主题词=违反和解除劳动合同的经济补偿办法"
25 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
企业经济性裁员如何做到合规
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山东国资 2019年 第4期 100-101页
作者: 李迅 不详
在大深背入景推下进,'越去来产越能多'、的加企速业'不僵可尸避企免业地'面退临出经济的性裁员问题,如何做到合法、合规是企业应关注的重点。实质要件根据《劳动合同法》第四十一条规定,经济性裁员的法定条件可分为形... 详细信息
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解除劳动合同经济补偿如何分段计算
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山东人力资源和社会保障 2018年 第12期 52-53页
作者: 威海市环翠区劳动人事争议仲裁院 威海市环翠区劳动人事争议仲裁院
【案情简介】申请人:张某被申请人:某化工有限公司申请人自1993年8月1日起在被申请人处工作,系分管业务工作的副总,双方签订书面劳动合同。由于公司结构调整,申请人所从事的副总职位被取消,2013年3月31日,被申请人提出解除劳动合同,双... 详细信息
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如何认定解除劳动关系协议“显失公平”
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山东人力资源和社会保障 2018年 第11期 54-54页
作者: 威海市环翠区劳动人事争议仲裁院 威海市环翠区劳动人事争议仲裁院
【案情简介】申请人:张某被申请人:某化工有限公司申请人自1993年8月1日起在被申请人处工作,系分管业务工作的副总,双方签订书面劳动合同。由于公司结构调整,申请人所从事的副总职位被取消,2013年3月31日,被申请人提出解除劳动合同,双... 详细信息
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用人单位解雇员工绝对不能犯这五大错误
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中国职工教育 2016年 第6期 62-62页
对于解雇劳动者,很多企业仍会犯一些不该犯的错误,本文列举了实践中企业常犯的几个错误,并进行简要分析,希望能够给企业理解法律、尊重法律提供一些帮助,避免法律风险的产生。错误一:试用期随意解雇很多人以为试用期只是双方互相考察、... 详细信息
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未支付双倍工资是否应额外补偿
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工友 2011年 第10期 24-24页
《工友》编辑部:我公司因工作失误,对一名劳动合同已到期人员未及时续订劳动合同,该职工现在要求公司为其支付双倍工资,并要求支付25%的经济补偿金。我公司同意支付另一倍工资,但认为不应当支付25%的经济补偿金。请问,我公司应否另外支... 详细信息
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小保信箱
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就业与保障 2009年 第6期 5-7页
无证驾车身亡被认定为工伤正确吗小保:我单位职工刘某在下班途中,驾驶摩托车与一辆汽车相撞,不幸身亡,刘某的儿子向劳动保障局申请了工伤认定。我公司认为,刘某是因为无证驾驶摩托车造成事故,是属于非法驾驶,不应该作为工伤处理。但之... 详细信息
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经济补偿金,我应该得到多少?
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职业 2009年 第25期 36-37页
作者: 李嘉健
北京义联劳动法援助与研究中心是一家专业从事劳动法律援助与劳动法研究的民间机构。其每月定期召开的"典型劳动争议案件"研讨会,邀请劳动法专业人士参与讨论,每每有智慧火花迸发。应《职业》杂志之邀,义联将"典型劳动... 详细信息
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漏发一月工资,造成重大损失
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人力资源 2008年 第10期 75-75页
作者: 李曼
读者来信《人力资源·HR经理人》的法律专家:您好!我是某服装公司人力资源部的一名工作人员,由于工作上的失误,公司拖欠了一名员工2007年9月(1个月)的工资3000元。该员工2006年7月进入我公司,并订立了3年的劳动合同。今年4月,这名... 详细信息
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这样的辞退补偿合法吗
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乡镇论坛 2006年 第9期 24-25页
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未按规定领发工资,解除劳动合同补偿金如何计算?
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工友 2006年 第5期 23-23页
作者: 余军 《工友》维权律师团 成员
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