检索结果-内蒙古大学图书馆

企业科技创新与科技人才政策——以通用电气公司战略发展与科技人才政策的互动分析为例

黄河科技大学学报 2015年第1期17卷 32-35页

作者：杨朝辉南开大学历史学院天津300071

美国通用电气公司等高科技企业的长期创新发展离不开科技进步。科技人才的研发贡献是科技进步的重要保证。公司招揽、保留和激励科技人才,在实现其自身科研事业追求的同时,服务于公司的长期发展,已成为公司重要的科技人才政策。科技人... 详细信息

美国通用电气公司等高科技企业的长期创新发展离不开科技进步。科技人才的研发贡献是科技进步的重要保证。公司招揽、保留和激励科技人才,在实现其自身科研事业追求的同时,服务于公司的长期发展,已成为公司重要的科技人才政策。科技人才在顺应公司发展战略、研发新技术和产品过程中,通过新知识和研发经验的积累,又不断研发出新的科技成果,推动公司进入新的多元化业务领域。这样,在公司战略发展和科技人才政策间形成一种良性互动,推动通用电气公司的长期创新发展。

关键词：通用电气公司科技创新科技人才政策良性互动关系企业长期发展

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G.E.通用电气公司办公楼室内设计

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建筑技术及设计 2000年第11期 102-104页

作者：卓卓

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浅析全球化背景下跨国公司的分权变化趋势——以美国通用电气公司为例

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管理观察 2012年第15期 8-9页

作者：杨丹中国人民大学劳动人事学院北京100872

企业集权与分权的问题，也是历来企业的各级管理者在实践中必须妥善处理的问题，无数的事实都说明：每当一个企业所面临的内外环境发生重大变化时，企业都必须及时调整自己的组织结构，使自己的集权和分权程度处于最佳状态，企业才能长... 详细信息

企业集权与分权的问题，也是历来企业的各级管理者在实践中必须妥善处理的问题，无数的事实都说明：每当一个企业所面临的内外环境发生重大变化时，企业都必须及时调整自己的组织结构，使自己的集权和分权程度处于最佳状态，企业才能长期处于不败之地。

关键词：集权分权通用电气公司

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认证工作美国质量学会的注册软件质量工程师项目在通用电气公司医疗信息技术部发挥作用

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中国质量 2011年第10期 65-68页

作者：鲁赛尔·L·罗伯逊布莱恩·迈凯格箫笙通用电气公司

通用电气公司的经营部门为保持其员工受到教育并具备技术知识,决定培训其全球范围的1 50名员工精英注册培训不仅改进了员工设计和制造更好产品所需的知识,还改进了工作过程和生产率

关键词：认证工作美国质量工程师注册软件项目通用电气公司医疗信息技术发挥作用 Work skills 员工技术知识培训工作过程改进生产率经营部制造

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美国通用电气公司组织结构及其变革研究

引用

商场现代化 2010年第9期 14-15页

作者：张立文华东理工大学

美国通用公司是世界上最大的电气和电子设备制造公司,本文通过对通用公司的外部环境、组织结构、战略使命以及三者之间的相互联系进行研究分析。从国际环境和经济影响、市场影响、信息技术影响、人力资源影响等方面讨论GE外部环境的不... 详细信息

美国通用公司是世界上最大的电气和电子设备制造公司,本文通过对通用公司的外部环境、组织结构、战略使命以及三者之间的相互联系进行研究分析。从国际环境和经济影响、市场影响、信息技术影响、人力资源影响等方面讨论GE外部环境的不确定性。GE组织结构变革主要从扁平化、业务重组和构建无边界化组织三个方向。GE主要的长期战略主要有全球化、服务、电子商务和六西格玛。最后,从对GE的组织分析得出结论,提出对现实的借鉴意义。

关键词：通用电气公司战略使命外部环境组织结构

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美国通用电气公司研究所开发方式的变迁