检索结果-内蒙古大学图书馆

中文科技期刊数据库(引文版)教育科学 2025年第3期 195-198页

作者：段晓梅段兴军云南省保山市施甸县第一完全中学云南保山 678200

新时代县域中学教师的专业化发展已成为推动教育质量提升的关键。随着教育现代化的推进,县域中学教师面临的教育环境、教学内容和学生需求发生了深刻变化。教师的专业化发展不仅关系到个人教学能力的提升,更影响到整个教育体系的创新与... 详细信息

新时代县域中学教师的专业化发展已成为推动教育质量提升的关键。随着教育现代化的推进,县域中学教师面临的教育环境、教学内容和学生需求发生了深刻变化。教师的专业化发展不仅关系到个人教学能力的提升,更影响到整个教育体系的创新与发展。本文探讨了新时代背景下县域中学教师专业化发展的需求,并结合当前县域中学实际情况,提出了创新的队伍建设模式。研究发现,教师的持续培训、个性化发展路径、创新的教研机制以及现代信息技术的应用,都是推动教师专业化发展的关键因素。文章还提出了如何通过制度化保障、资源支持和激励机制等手段促进教师队伍建设的路径,以确保教育质量的不断提高。

关键词：县域中学教师专业化发展队伍建设模式

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中美两国高校技巧啦啦队队伍建设模式的研究

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广州体育学院学报 2012年第4期32卷 91-96页

作者：林柔伟广东司法警官职业学院广东广州510520

主要采用了专家访谈、文献资料、问卷调查、录像资料、对比分析、数理统计等方法,通过对参加我国2010年健力宝亚运啦啦队选拔赛全国总决赛技巧啦啦队组别的高校队伍进行调查,探寻我国高校技巧啦啦队队伍建设中存在的问题并分析其产生的... 详细信息

主要采用了专家访谈、文献资料、问卷调查、录像资料、对比分析、数理统计等方法,通过对参加我国2010年健力宝亚运啦啦队选拔赛全国总决赛技巧啦啦队组别的高校队伍进行调查,探寻我国高校技巧啦啦队队伍建设中存在的问题并分析其产生的原因,在研究美国高校技巧啦啦队队伍建设模式的基础上,探索适应我国实际的高校技巧啦啦队队伍建设和发展的路径,以期能为我国高校啦啦队队伍的建设提供一点参考依据。

关键词：美国高校技巧啦啦队队伍建设模式启示

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我国高校辅导员队伍建设模式研究

我国高校辅导员队伍建设模式研究

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作者：樊泽民北京大学

学位级别：硕士

我国高校辅导员制度是我国高等教育制度体系的一项重要特色制度，是符合我国国情的思想政治教育制度。60年来，全国各地区、各高校培育了很多值得研究的高校辅导员队伍建设模式。这些模式的积累、发展，丰富了高校辅导员队伍建设的道路... 详细信息

我国高校辅导员制度是我国高等教育制度体系的一项重要特色制度，是符合我国国情的思想政治教育制度。60年来，全国各地区、各高校培育了很多值得研究的高校辅导员队伍建设模式。这些模式的积累、发展，丰富了高校辅导员队伍建设的道路，是继续推进高校辅导员队伍建设的宝贵财富。选择对高校辅导员队伍建设模式进行研究对进一步拓展高校辅导员队伍建设路径具有重要意义。\n 本文以马克思主义的世界观和方法论为指导，以我国高校辅导员队伍建设模式为研究对象，理论研究与实证研究相结合，以回顾、总结我国高校辅导员制度的沿革进程为研究基础和逻辑起点，以对我国高校辅导员队伍建设模式的述评和分析为研究重点，以对我国高校辅导员队伍建设模式研究的方法论思考和高校辅导员队伍建设模式未来发展的走向分析为研究结点，综合运用模式研究法、比较研究法、历史研究法等方法，通过对大量的相关资料和文献的梳理、分析、研究写成本文。\n 本文主要分为三个部分：\n 第一部分包括导论和第一章。导论部分重点阐述了开展高校辅导员队伍建设模式研究的背景和意义。第一章在准确把握高校辅导员、模式、高校辅导员队伍建设模式的涵义的基础上，简述了我国高校辅导员制度和辅导员队伍建设发展的历史进程并对其中呈现出的特点进行分析，从宏观上对不同历史阶段的高校辅导员队伍建设和高校辅导员制度发展进程和呈现出的阶段性特征进行分析，力求从总体上把握我国高校辅导员制度和辅导员队伍建设梗概并把其作为开展高校辅导员队伍建设模式研究的历史和实践基础。\n 第二部分是第二章。对60年来我国不同地区和高校的辅导员队伍建设模式进行述评。述评重在把握不同模式的来源分析、主要特征、发展趋势判断和适用性比较。在此基础上分析了高校辅导员队伍建设模式的产生机制和发展的源动力。\n 第三部分是第三章和结论。在导论、第一章和第二章的基础上，从哲学层面提出高校辅导员队伍建设模式研究的方法论思考，进一步结合当前实际分析了我国高校辅导员队伍建设模式未来发展的趋势与走向。

关键词：高等学校辅导员队伍建设模式

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试论我国现代社会工作人才队伍建设现状与模式建构

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铜陵学院学报 2008年第1期7卷 56-57,64页

作者：邵兴满蔡立安铜陵学院安徽铜陵244000

我国社会工作人才队伍建设既是大力实施人才强国战略的必然要求,又是构建社会主义和谐社会的当务之急。本文在分析现存的社会工作人才建设模式缺陷基础上,结合我国国情,提出了我国社会工作人才队伍机制建设的组织化和社会化、内涵建设... 详细信息

我国社会工作人才队伍建设既是大力实施人才强国战略的必然要求,又是构建社会主义和谐社会的当务之急。本文在分析现存的社会工作人才建设模式缺陷基础上,结合我国国情,提出了我国社会工作人才队伍机制建设的组织化和社会化、内涵建设的专业化和职业化、特色建设的本土化和国际化、路径建设的规模化和标准化等四大组合模式,有利于推动和加快我国现代社会工作人才队伍建设的进程。

关键词：社会工作社会工作人才队伍建设模式

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新时代高职院校学习型辅导员队伍模式构建

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中国多媒体与网络教学学报(中旬刊) 2025年第4期 136-139页

作者：汪非江戌康侯爽江苏农牧科技职业学院

加强新时代高职院校学习型辅导员队伍建设，不仅是适应时代社会发展的外在要求，更是高职院校高质量发展的客观诉求，还是辅导员发展队伍建设的内在需求。然而，由于辅导员队伍目前还存在学习氛围不浓厚、培训体系不完善、职业化建设不... 详细信息

加强新时代高职院校学习型辅导员队伍建设，不仅是适应时代社会发展的外在要求，更是高职院校高质量发展的客观诉求，还是辅导员发展队伍建设的内在需求。然而，由于辅导员队伍目前还存在学习氛围不浓厚、培训体系不完善、职业化建设不足等问题，一定程度上影响了新时代高职院校辅导员队伍建设。因此，高职院校应以营造学习氛围为载体，以辅导员职业化为方法，以完善培训体系为核心，构建“团队化、制度化、品牌化、专家化、定制化、分类化”新时代高职院校学习型辅导员队伍建设“六化”模式。

关键词：高职院校学习型辅导员队伍建设模式

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基层医疗机构医院感染管理专职队伍现状及建设模式探讨

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社区医学杂志 2021年第21期19卷 1303-1306页

作者：毛秋云张玲刘洁贾超宋艳萍闫玲兰圣美朱洪芹泰安市中心医院感染管理科山东泰安271000 泰安市第四人民医院感染管理科山东泰安271000

目的了解基层医疗机构医院感染管理专职人员的现状,探讨疫情常态化下基层医疗机构医院感染管理专职人员队伍建设的模式。方法2020年1月通过问卷星调查表对泰安市105家医疗机构126名医院感染管理专职人员的一般情况、工作现况以及需求等... 详细信息

目的了解基层医疗机构医院感染管理专职人员的现状,探讨疫情常态化下基层医疗机构医院感染管理专职人员队伍建设的模式。方法2020年1月通过问卷星调查表对泰安市105家医疗机构126名医院感染管理专职人员的一般情况、工作现况以及需求等进行调查,资料采用SPSS 20.0进行统计分析。结果基层医疗机构医院感染管理专职人员以女性为主,占97.62%;专业以护理为主,占91.27%;学历以本科为主,占72.22%;职称以中级为主,占61.11%;年龄36~<46岁最多,占50.79%;从事医院感染管理工作年限<3年比率最高,占46.03%,医院感染管理科主任从事院感工作年限在不同等级医院差异有统计学意义,P<0.05。兼职从事医院感染工作占53.97%;从事医院感染工作主要原因为领导安排占88.89%。获得相关知识主要途径为参加培训班占80.16%,自学占75.40%。工作压力来源主要原因为院感相关知识掌握不足占76.98%、管理涉及面广占70.63%。结论基层医疗机构医院感染管理专职人员流动性较大,且多为护理人员兼职,在新冠疫情常态化下,需要加强对其进行系统性的培训及医院感染管理工作的指导。

关键词：基层医疗机构医院感染管理专职人员现状调查队伍建设模式

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交通行政执法体制模式的构建与评价

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上海海运学院学报 2003年第2期24卷 113-118页

作者：王正张锦朋陈伟炯夏海波上海海运学院交通运输学院上海200135 上海海运学院商船学院上海200135

针对我国现行交通行政执法模式存在的弊端 ,提出交通行政执法的可选模式。依据不同的社会环境和阶段目标 ,本文构建了 3种交通行政执法体制模式 ,并对各种体制模式的机构设置、职能、相互关系进行了探讨 ,最后对

关键词：交通行政执法执法模式执法体制模式执法运作模式队伍建设模式综合评价管理体制

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交通行政执法模式改革的依据、目标与原则

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上海海运学院学报 2003年第2期24卷 107-112页

作者：陈伟炯於世成蔡存强王正上海海运学院商船学院上海200135 上海海运学院交通运输学院上海200135

针对现行交通行政执法模式的改革问题 ,从理论、国外经验、现实需要、基本法律和基本政策导向等方面作了深入分析 ,得出了改革现行模式是非常必要、切实可行且依据充分的结论 ,并据此导出了改革目标和原则 ,为构建新模式奠定了基础。提... 详细信息

针对现行交通行政执法模式的改革问题 ,从理论、国外经验、现实需要、基本法律和基本政策导向等方面作了深入分析 ,得出了改革现行模式是非常必要、切实可行且依据充分的结论 ,并据此导出了改革目标和原则 ,为构建新模式奠定了基础。提出了“行政权力制衡与行政保障相结合”原则 ;指出新交通行政执法模式的实施应当是交通行政执法体制模式。

关键词：交通行政执法改革执法模式行政权力制衡行政保障执法体制模式执法运作模式队伍建设模式

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智慧共享同侪共进——上海市宝山区“智慧同侪课堂”的探索与实践

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上海课程教学研究 2023年第6期 3-9页

作者：沈伟上海市宝山区教育学院

课堂教学是教育的主阵地,提高课堂教学质量是每所学校的核心任务。长期以来,课堂教学受制于教师整体素质和教师配备不齐等问题,存在教育发展不均衡现象。教师是立教之本,兴教之源。教师的教学水平直接影响着课堂教学质量。如何扩大优质... 详细信息

课堂教学是教育的主阵地,提高课堂教学质量是每所学校的核心任务。长期以来,课堂教学受制于教师整体素质和教师配备不齐等问题,存在教育发展不均衡现象。教师是立教之本,兴教之源。教师的教学水平直接影响着课堂教学质量。如何扩大优质师资辐射面,创设有效的课堂教学新模式和教师队伍建设模式,一直是我国教育研究和实践的重要领域。2021年9月,上海市宝山区成功入选“教育部第二批人工智能助推教师队伍建设试点地区和高校”,开启了“智慧同侪课堂”的探索与实践。

关键词：教师整体素质优质师资课堂教学质量人工智能上海市宝山区智慧共享队伍建设模式教师队伍建设

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上海燃气集团应急队伍建设情况介绍

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上海煤气 2012年第6期 35-38页

作者：单以强上海市燃气调度中心

2008年以来，在市政府相关部门的关心支持及申能集团的直接领导下，燃气集团以2008年奥运安保和2010年世博安保为契机，积极探索，加快应急队伍建设创新，不断夯实燃气集团应急队伍工作的软硬件条件，提高应急队伍的应急处置能力，初步... 详细信息

2008年以来，在市政府相关部门的关心支持及申能集团的直接领导下，燃气集团以2008年奥运安保和2010年世博安保为契机，积极探索，加快应急队伍建设创新，不断夯实燃气集团应急队伍工作的软硬件条件，提高应急队伍的应急处置能力，初步打造出具有燃气行业特色的应急救援队伍建设模式。1做好燃气集团各类应急队伍的建设工作应急处置工作是一项系统工程，需要从组织上加强领导，并做好巡视、应急处置、专家咨询、停气配合等各方面应急队伍的建设，从组织上保证应急工作的顺利开展。

关键词：燃气行业上海应急处置队伍建设模式应急救援系统工程专家咨询应急工作

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