检索结果-内蒙古大学图书馆

科研管理 2018年第S1期39卷 165-170页

作者：周杏娟神华集团有限责任公司，北京100011

本文旨在探讨目前国有企业使用非财务绩效指标的情况与其对企业绩效的影响,创新点在于进一步分析了非财务绩效指标通过何种渠道影响企业整体绩效。通过深入了解非财务绩效指标对企业绩效影响的渠道,本文的发现可能有助于提升企业通过非... 详细信息

本文旨在探讨目前国有企业使用非财务绩效指标的情况与其对企业绩效的影响,创新点在于进一步分析了非财务绩效指标通过何种渠道影响企业整体绩效。通过深入了解非财务绩效指标对企业绩效影响的渠道,本文的发现可能有助于提升企业通过非财务绩效指标增加收益的能力。

关键词：非财务绩效指标国有企业创新资本企业绩效评价

来源：评论

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慎用非财务绩效指标

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企业管理 2014年第2期 40-43页

作者：黄梅段波三峡大学经管学院

从绩效的概念引进中国，绩效管理之路就从未平坦。对绩效内涵的争议告一段落之后，为使绩效在中国实现本土化，众多有志之士开始了调整考核方法和考核指标的两种“绩效改进”，但绩效在中国仍像个弃之可惜、食之无味的鸡肋，追求卓越的... 详细信息

从绩效的概念引进中国，绩效管理之路就从未平坦。对绩效内涵的争议告一段落之后，为使绩效在中国实现本土化，众多有志之士开始了调整考核方法和考核指标的两种“绩效改进”，但绩效在中国仍像个弃之可惜、食之无味的鸡肋，追求卓越的企业家们饮鸩止渴般地追求绩效，怀着当前流行的绩效管理方式利大于弊的这一点希望，期待企业顺利渡过绩效管理在中国成长成熟之前的这段艰难日子。在财务绩效指标发展如日中天的时候，随着平衡记分卡的诞生，非财务绩效指标实现了大翻身，在绩效指标体系中逐渐与财务指标分庭抗礼。顾客满意度、员工满意度、市场份额等非财务指标接二连三地被引用到绩效考核中，以达到财务与非财务指标、长期与短期、过程与结果、内部与外部的平衡。然而，这些非财务指标是否真的有用，是否真的对企业利润有所帮助呢？做过考核的人都知道，这个并没有办法给出肯定的回答，在理论上也没有得到充分的证明。

关键词：非财务绩效指标指标陷阱财务绩效指标绩效管理

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精实生产及非财务绩效指标的使用对企业绩效之影响

精实生产及非财务绩效指标的使用对企业绩效之影响

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作者：郭怡文国立台湾大学

学位级别：硕士

本研究在探讨企业实施精实生产及使用非财务绩效指标的程度对企业非财务方面及财务方面绩效的影响。精实生产为因应国际激烈竞争及市场快速变动而生的新式制造方法，而企业实施精实生产的最终目的也是为了能增进竞争力，以改善财务... 详细信息

本研究在探讨企业实施精实生产及使用非财务绩效指标的程度对企业非财务方面及财务方面绩效的影响。精实生产为因应国际激烈竞争及市场快速变动而生的新式制造方法，而企业实施精实生产的最终目的也是为了能增进竞争力，以改善财务绩效。然而若无管理会计系统的配合，单就企业实施精实生产是不足够的。企业要设计出适当的管理会计系统才能达成企业原先预期的效果，而本研究将管理会计系统焦注于非财务绩效指标的使用，以期能透过非财务绩效指标的配合使用来提升企业绩效。本研究将“精实生产”定义为由品质管理、需求拉动、广泛沟通、分权化等四项特征所组成，“非财务绩效指标的使用程度”为由下而上的资料及和同业比较、顾客意见调查与供应商绩效、了解公司策略的程度等三项特征所组成，以台湾上市柜及兴柜207家公司为样本，探讨企业实施精实生产对企业使用非财务绩效指标程度的相关性，以及对企业非财务方面绩效及财务方面绩效的相关性。研究结果发现，实施精实生产程度越高的企业，使用非财务绩效指标的程度会越高；实施精实生产程度越高的企业，其非财务方面绩效也会越高；而非财务方面绩效越高的企业，其财务方面绩效也会越高。显示出企业实施精实生产，会先改善非财务方面绩效，进而提升企业获利能力。

关键词：精实生产管理会计系统非财务绩效指标非财务绩效财务绩效

来源：评论

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非财务绩效指标对国有企业绩效的影响

非财务绩效指标对国有企业绩效的影响

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第十七届全国科技评价学术研讨会

作者：周杏娟神华集团有限责任公司北京100011

本文旨在探讨目前国有企业使用非财务绩效指标的情况与其对企业绩效的影响,创新点在于进一步分析了非财务绩效指标通过何种渠道影响企业整体绩效.通过深入了解非财务绩效指标对企业绩效影响的渠道,本文的发现可能有助于提升企业通过非... 详细信息

本文旨在探讨目前国有企业使用非财务绩效指标的情况与其对企业绩效的影响,创新点在于进一步分析了非财务绩效指标通过何种渠道影响企业整体绩效.通过深入了解非财务绩效指标对企业绩效影响的渠道,本文的发现可能有助于提升企业通过非财务绩效指标增加收益的能力.

关键词：国有企业绩效评价非财务绩效指标盈利能力

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公司特有非财务绩效指标的建立

引用

商场现代化 2005年第11X期 232-232页

作者：张玲钟佼玲西南财经大学研究生部

用非财务绩效指标进行评估,是为了弥补传统财务会计不能全面反映企业经营状况的不足.但非财务指标模式化的评估框架抑制了非财务绩效指标作用的发挥.本文旨在提供一个建立公司特有的非财务绩效评估体系的方法,使公司能够获得非财务绩效... 详细信息

用非财务绩效指标进行评估,是为了弥补传统财务会计不能全面反映企业经营状况的不足.但非财务指标模式化的评估框架抑制了非财务绩效指标作用的发挥.本文旨在提供一个建立公司特有的非财务绩效评估体系的方法,使公司能够获得非财务绩效评估的好处.

关键词：公司特有(firm-spedffc) 非财务绩效指标

来源：评论

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公司特有非财务绩效指标的建立

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商场现代化 2005年第27期 239-239页

作者：张玲钟佼玲西南财经大学研究生部

用非财务绩效指标进行评估,是为了弥补传统财务会计不能全面反映企业经营状况的不足。但非财务指标模式化的评估框架抑制了非财务绩效指标作用的发挥。本文旨在提供一个建立公司特有的非财务绩效评估体系的方法,使公司能够获得非财务绩... 详细信息

用非财务绩效指标进行评估,是为了弥补传统财务会计不能全面反映企业经营状况的不足。但非财务指标模式化的评估框架抑制了非财务绩效指标作用的发挥。本文旨在提供一个建立公司特有的非财务绩效评估体系的方法,使公司能够获得非财务绩效评估的好处。

关键词：公司特有(firm-specific) 非财务绩效指标

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探索非財務績效指標對台灣企業績效之影響及其渠道

引用

当代会计 2013年第2期14卷 113-145页

作者：黃政仁張瑋庭周齊武

本文旨在探讨目前台湾企业使用非财务绩效指标的情况与其对组织绩效的影响，其有别於先前研究之处，是进一步分析非财务绩效指标透过何种管道影响组织整体绩效。本研究以台湾之电子资讯企业为对象，蒐集97家电子资讯公司的问卷。研究发... 详细信息

本文旨在探讨目前台湾企业使用非财务绩效指标的情况与其对组织绩效的影响，其有别於先前研究之处，是进一步分析非财务绩效指标透过何种管道影响组织整体绩效。本研究以台湾之电子资讯企业为对象，蒐集97家电子资讯公司的问卷。研究发现样本公司对非财务绩效指标有一定程度的使用。结构方程模式（Structural Equation Model，SEM）的分析进一步显示，采用非财务绩效指标对组织绩效存在显着的正向关系，同时亦对策略制定／认知及落实／执行有正面的影响。然而策略制定／认知及落实／执行能力的提昇，却与组织绩效没有显着的相关。此外，企业的创新资本除了直接影响组织绩效之外，也透过非财务绩效指标之应用提升整体绩效。藉着增加对非财务绩效指标影响组织绩效渠道的了解，本文的发现应能提升实务界从非财务绩效指标获取效益的能力。

关键词：非財務績效指標組織績效創新資本策略制定/認知策略落實/執行

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创业绩效评价研究与非财务绩效指标体系构建

引用

中国民商 2021年第4期 239-240页

作者：钟旭晁中国人民银行西宁中心支行

对于创业企业而言,现有以财务绩效指标为主的组织绩效评价指标,难以科学表征处于动态环境中,正在快速迭代的企业成长.需要构建创业企业的非财务绩效指标体系以支持创业研究.本文通过梳理创业绩效基础理论,整理归纳文献采用的创业绩效评... 详细信息

对于创业企业而言,现有以财务绩效指标为主的组织绩效评价指标,难以科学表征处于动态环境中,正在快速迭代的企业成长.需要构建创业企业的非财务绩效指标体系以支持创业研究.本文通过梳理创业绩效基础理论,整理归纳文献采用的创业绩效评价指标,讨论现有创业绩效评价指标的优点与不足,创新性地提出了五维度二级非财务绩效指标体系.该指标体系全面,且便于数据采集,适用于中国情境下的创业研究,应用于创业实证研究后,将会被修订与完善.

关键词：创业企业创业绩效非财务绩效指标

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在不同企業生命週期下經營績效對高階經理團隊薪酬之影響

引用

当代会计 2017年第1期18卷 79-120页

作者：劉俊儒張育琳劉均怡

本研究探讨经营绩效在不同企业生命周期下如何影响高阶经理团队薪酬（现金薪酬及股票薪酬）。实证结果显示：(1)在成长期的企业会计绩效指标与现金薪酬之显着正向关系无异於成熟期，但在成长期市场绩效指标与股票薪酬之正向关系，相对... 详细信息

本研究探讨经营绩效在不同企业生命周期下如何影响高阶经理团队薪酬（现金薪酬及股票薪酬）。实证结果显示：(1)在成长期的企业会计绩效指标与现金薪酬之显着正向关系无异於成熟期，但在成长期市场绩效指标与股票薪酬之正向关系，相对高於成熟期。(2)成长期企业非财务绩效指标（市场占有率）与现金薪酬之正向关系，相对高於成熟期。(3)成长期企业非财务绩效指标（专利权数）与股票薪酬之关系，相对低於成熟期。

关键词：企業生命週期財務績效指標非財務績效指標高階經理團隊薪酬

来源：评论

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企业绩效评价指标的研究

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中国航班 2023年第24期 92-94页

作者：邹孟军成都昱泰新材料科技有限公司

企业绩效评价是企业管理中的重要环节,通过对企业的财务和非财务指标进行评价,能够帮助企业发现问题,优化经营策略,提升企业竞争力.绩效评价指标包括财务和非财务两大类,需要根据具体的企业情况和管理需求进行灵活调整和应用.在绩效评... 详细信息

企业绩效评价是企业管理中的重要环节,通过对企业的财务和非财务指标进行评价,能够帮助企业发现问题,优化经营策略,提升企业竞争力.绩效评价指标包括财务和非财务两大类,需要根据具体的企业情况和管理需求进行灵活调整和应用.在绩效评价的应用中,需要加强对评价结果的解释和应用,并注意评价指标的客观性和可操作性.同时,绩效评价也存在一定的局限性,需要进行改进和加强应用和跟踪.

关键词：企业绩效评价财务绩效指标非财务绩效指标应用

来源：评论

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