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文字说明：

T=题名（书名、题名），A=作者（责任者），K=主题词，P=出版物名称，PU=出版社名称，O=机构（作者单位、学位授予单位、专利申请人），L=中图分类号，C=学科分类号，U=全部字段，Y=年（出版发行年、学位年度、标准发布年）

检索规则说明：

AND代表“并且”；OR代表“或者”；NOT代表“不包含”；(注意必须大写,运算符两边需空一格)

检索范例：

范例一：(K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 AND Y=1982-2016
范例二：P=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT K=Visual AND Y=2011-2016

分类表

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文献类型

179 篇 学位论文
126 篇 期刊文献
5 篇 会议

馆藏范围

310 篇 电子文献
0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

162 篇 管理学
- 79 篇 管理科学与工程(可...
- 67 篇 工商管理
- 34 篇 公共管理
- 11 篇 农林经济管理
129 篇 工学
- 27 篇 建筑学
- 27 篇 城乡规划学
- 19 篇 交通运输工程
- 15 篇 环境科学与工程（可...
- 13 篇 水利工程
- 12 篇 土木工程
- 12 篇 风景园林学（可授工...
- 7 篇 农业工程
- 5 篇 电气工程
- 5 篇 林业工程
- 4 篇 安全科学与工程
- 3 篇 机械工程
- 3 篇 测绘科学与技术
- 3 篇 地质资源与地质工...
115 篇 经济学
- 112 篇 应用经济学
- 5 篇 理论经济学
27 篇 理学
- 12 篇 数学
- 10 篇 生态学
- 3 篇 地理学
19 篇 教育学
- 15 篇 教育学
- 4 篇 体育学
15 篇 农学
- 9 篇 农业资源与环境
- 6 篇 林学
5 篇 法学
- 2 篇 政治学
5 篇 艺术学
- 4 篇 设计学（可授艺术学...
3 篇 文学
- 3 篇 新闻传播学
3 篇 医学
1 篇 历史学

主题

310 篇 ahp-模糊综合评价...
18 篇 指标体系
11 篇 风险评价
10 篇 风险管理
9 篇 绩效评价
8 篇 评价体系
8 篇 评价指标
7 篇 评价指标体系
6 篇 风险识别
5 篇 风险评估
4 篇 民办高校
4 篇 社会效益
4 篇 企业价值评估
4 篇 效果评价
4 篇 绩效评估
3 篇 质量控制
3 篇 活力评价
3 篇 评价模型
3 篇 综合效益
3 篇 高速公路

机构

6 篇 中南财经政法大学
6 篇 浙江大学
4 篇 长安大学
4 篇 湖南工业大学
4 篇 哈尔滨理工大学
4 篇 河南理工大学
4 篇 山东大学
4 篇 吉林大学
4 篇 东北农业大学
3 篇 兰州交通大学
3 篇 华东交通大学
3 篇 新疆农业大学
3 篇 华北电力大学
3 篇 江西财经大学
3 篇 太原理工大学
3 篇 武汉理工大学
3 篇 天津财经大学
3 篇 青岛理工大学
3 篇 中国矿业大学
3 篇 河海大学

作者

2 篇 罗鸿
2 篇 黄鲜
2 篇 liu yangyang
2 篇 刘聘
2 篇 张颖
2 篇 王晨
2 篇 张新华
2 篇 郭苏
2 篇 李有鹏
2 篇 邹晴晴
2 篇 li yongqiang
2 篇 李胜男
2 篇 杨晓星
2 篇 于海洲
2 篇 yang yao
2 篇 刘颖
2 篇 jin tao
2 篇 金涛
2 篇 li youpeng
2 篇 曹帅强

语言

310 篇 中文

检索条件"主题词=AHP-模糊综合评价法"

共 310 条记录，以下是181-190 订阅

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详细简洁

排序：

ESG责任履行视角下汽车企业价值评估模型的构建与应用 ——以长城汽车为例

ESG责任履行视角下汽车企业价值评估模型的构建与应用 ——以长城...

引用

作者：李书馨华东交通大学

学位级别：硕士

随着全球环境问题日益突出,人们对环境保护、社会责任和公司治理等议题的关注度不断增加,这些综合名为ESG的议题已经成为各界关注的焦点,也引起了企业界的广泛讨论和行动。在此背景下,企业也开始认识到履行ESG责任的重要性,ESG责任的履... 详细信息

随着全球环境问题日益突出,人们对环境保护、社会责任和公司治理等议题的关注度不断增加,这些综合名为ESG的议题已经成为各界关注的焦点,也引起了企业界的广泛讨论和行动。在此背景下,企业也开始认识到履行ESG责任的重要性,ESG责任的履行不仅有助于提升企业形象和可持续发展,也能够获得更多利益相关者的支持。汽车行业不仅为经济发展和就业提供支撑,还推动了科技创新和城市发展,对社会经济的稳定和可持续发展起到重要作用,但其也是一个能耗高、污染大、供应链复杂的行业,以往在评估汽车企业价值时,传统的价值评估模型往往过于侧重财务表现,而忽视了ESG表现对企业长期发展的重要影响。因此,建立一个综合考量ESG表现的企业价值评估模型对于准确评估汽车企业的价值至关重要。首先,本文对相关文献进行了梳理并介绍了相应的理论,为后续探究ESG表现对企业价值的影响机理奠定基础。其次,本文通过对汽车行业以及汽车企业价值评估的概况分析,提出了传统价值评估方法的不足,从而引出了构建新的价值评估模型的必要性。再次,在分析ESG表现对企业价值的影响机理后,本文对收益法中的FCFF模型进行改进,通过ESG修正系数对模型中的折现率以及未来现金流进行调整,从而构建新的价值评估模型。而为了得到上述的ESG修正系数,本文在结合汽车行业特点的基础上构建出了汽车企业的ESG指标体系,通过该体系对企业的ESG表现进行评价,最终将得出的评价结果能够转化为修正系数。接着,本文选取了长城汽车企业作为案例进行新的企业价值评估模型的应用分析,在对长城汽车的概况与ESG表现进行梳理后,本文使用ahp-模糊综合方法对具体的ESG修正系数进行确定,之后计算出ESG责任履行视角下的企业价值,并与传统评估方法计算的企业价值以及市场价值进行对比,分析了其差异的合理性,得出ESG责任履行视角下企业价值评估模型的有效与可行性。最后本文也对财务分析师、政府以及企业提出了相应建议。总的来说,通过将ESG表现纳入企业价值评估当中,可以在一定程度上帮助投资者更全面地识别和评估企业所面临的风险,也能够促使企业更加注重ESG责任的履行,实现企业的可持续发展和提高企业的长期竞争优势。

关键词： ESG责任履行企业价值评估汽车企业 ahp-模糊综合评价法

来源：评论

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物流中心项目绩效评价研究——以YZ邮件处理中心为例

物流中心项目绩效评价研究——以YZ邮件处理中心为例

引用

作者：杜支支西华大学

学位级别：硕士

近些年来,党中央高度重视物流中心等物流基础设施的建设,尽管在2016-2018年间,中国的物流中心数量每年增长达到了10.7%,但陆续出现了一些不容忽视的问题,如物流中心的投资效益低、选址规划不合理、功能适配度较差、智能化及信息化水平... 详细信息

近些年来,党中央高度重视物流中心等物流基础设施的建设,尽管在2016-2018年间,中国的物流中心数量每年增长达到了10.7%,但陆续出现了一些不容忽视的问题,如物流中心的投资效益低、选址规划不合理、功能适配度较差、智能化及信息化水平不高等问题,因此,亟需构建与物流中心项目特征相适应的绩效评价体系,提高物流中心项目建设效益和质量,为物流中心项目的建设提供理论和实践指导。本文以物流中心项目绩效评价为研究对象,通过指标的提取、筛选、确定,构建了项目决策、项目过程、项目产出、项目效益4个一级指标,土地价格影响因素等19个二级指标的物流中心项目绩效评价指标体系;在评价方法上,确定指标权重选用层次分析法,运用模糊综合评价法构建出物流中心项目绩效评价模型,绩效评价结果采用5个档次的评语集。在此基础上,选取YZ邮件处理中心项目进行案例分析,评价结果与项目实际情况基本相符,表明本文构建的物流中心项目绩效评价模型具有一定的适用性,同时,对各分级指标的评价结果进行分析,并提出绩效改进建议,为类似物流中心项目建设提供参考。

关键词：物流中心绩效评价指标体系 ahp-模糊综合评价法

来源：评论

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BIM5D技术在大型公共建筑项目施工风险管控中的应用研究

BIM5D技术在大型公共建筑项目施工风险管控中的应用研究

引用

作者：张溢太原理工大学

学位级别：硕士

大型公共建筑项目施工风险高,主要表现在工程规模大、建设周期长、施工环境复杂、涉及单位和环节众多以及施工难度大等方面,传统的风险管控方式已经无法适用,有必要运用先进技术对大型公共建筑项目施工风险实施管控。本论文尝试应用BIM5... 详细信息

大型公共建筑项目施工风险高,主要表现在工程规模大、建设周期长、施工环境复杂、涉及单位和环节众多以及施工难度大等方面,传统的风险管控方式已经无法适用,有必要运用先进技术对大型公共建筑项目施工风险实施管控。本论文尝试应用BIM5D技术结合施工进度、成本、质量、安全这四大板块,建立集施工信息于一体的风险管控体系,为项目管理团队对于施工风险的管控提供一定借鉴和帮助。首先,简要概述了BIM5D技术和大型公共建筑项目风险管控的概念、特征,深刻剖析了传统风险管控方式存在管理效率低下、被动管控以及管理片面局限等缺陷,深入挖掘了大型公共建筑项目的风险管控特征,主要表现在风险的不确定性、风险管控的综合性以及动态管控等方面,详细介绍了大型公共建筑项目施工风险和BIM5D风险管控在进度、成本、质量和安全四个方面的实质性内容,系统梳理了大型公共建筑项目风险管控的系统过程,对风险识别和风险评价常用方法原理及特点进行了详细介绍,奠定了本文的理论基础。接着,构建了大型公共建筑项目施工风险BIM5D管控体系,细分为风险识别、风险评价和风险应对三个子系统进行详细介绍。通过文献综述、专家访谈和现场调研,识别出大型公共建筑项目在进度、成本、质量和安全四个层面的25个风险因素,如承包商组织管理不善、施工成本超支风险、施工队伍和人员技术水平低、施工人员安全意识薄弱等;利用ahp-模糊综合评价的方法,构建了大型公共建筑项目建设风险评价指标体系和评价理论模型,计算了风险因子的权重和评价等级;然后对BIM5D技术进行解剖,找到契合点,提出了施工进度、成本、质量和安全风险的BIM5D应对措施,为实际大型工程项目提供风险管控的科学方法和解决方案。最后,以某市X医院项目为例,构建了该项目的施工风险BIM5D管控体系。对该项目施工风险进行精准识别,在施工进度、成本、质量和安全四个层面共识别出18个施工风险因素,根据ahp-模糊综合评价法,该项目属于较高风险等级,针对性地提出了该项目施工风险BIM5D应对措施,在技术应用后进行风险再评估发现该项目已降到低风险等级,实证了BIM5D技术对风险管控的有效性和可靠性,主要体现在提高协同效率、优化工期进度、动态管控成本、保障施工质量和安全等方面,并对具体的实际经济效益也进行了详细计算。但目前还存在软件应用技能要求高、前期投入成本大、应用人才不足、应用缺少激励等阻碍,为此建议施工总承包方、软件厂商及政府层面应从长远角度出发,坚定推进BIM5D技术应用,推动工程数字化的良性发展。

关键词： BIM BIM5D技术大型公共建筑施工风险管控 ahp-模糊综合评价法

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ZF公司重大错报风险评估策略优化研究

ZF公司重大错报风险评估策略优化研究

引用

作者：于珊山东大学

学位级别：硕士

近年来,上市公司财务造假的事件日益成为焦点,仅2020年上半年,因财务造假而受到证监会的严厉处罚的上市公司就高达12家。财务造假问题严重地挑战了信息披露系统的严谨性,在极大地破坏了市场自信的同时,也严重侵犯了投资者的利益。而财... 详细信息

近年来,上市公司财务造假的事件日益成为焦点,仅2020年上半年,因财务造假而受到证监会的严厉处罚的上市公司就高达12家。财务造假问题严重地挑战了信息披露系统的严谨性,在极大地破坏了市场自信的同时,也严重侵犯了投资者的利益。而财务造假的手段日趋复杂,对会计师事务所而言,审计失败不仅意味着监管部门的处罚,更是对事务所声誉的沉重打击,甚至是灭顶之灾。上市公司财务审计存在工作量大、风险高的特点,以风险为导向的审计方法,能够高效率的帮助审计人员明确审计重点,基于资源配置理论及不完全契约理论,提升资源配置的效率,满足经济效益原则下合理保证审计质量。目前,对于现代风险导向审计模型的应用,大部分会计师事务所并未领会其精髓,重大错报风险的识别与评估多基于注册会计师执业判断,甚至出现程序倒置,缺乏准确性与有效性。而未被识别出的重大错报风险可能导致审计重点出现偏差,遗漏重大错报风险的重点领域,不仅会造成审计资源配置的浪费,更会承担审计失败的风险。因此,在审计实务中如何使重大错报风险评估发挥实质性作用成为当下我们亟待解决的问题。本文以ZF上市公司年报审计为例,对重大错报风险评估策略进行优化研究。通过阐述ZF公司重大错报风险评估现状,对其中存在的问题进行分析,其问题主要为:风险评估程序刻板单一、内容缺乏创新、财务分析缺乏深度、内部控制测试流于形式、风险评估结果无法有效指导风险应对等,基于上述问题,提出重大错报风险评估策略的优化思路。即从外部环境、内部环境、财务状况、内部控制以及舞弊风险因素等方面识别ZF公司重大错报风险的关键领域,作为评估指标设计的基础,引入ahp-模糊综合评价法,设计符合ZF公司自身特点的评价体系进行综合评估,基于评估结果提出应对措施,使得重大错报风险的识别评估和应对更加具有可操作性和实用性。本文的创新点在于:一方面,目前对于高新技术企业的审计,尤其是软件类上市公司审计风险的研究较少,本文具有创新性;另一方面,本文关于重大错报风险评估创新引入定量的方法,添加指标创新,使优化策略成为理论与实务之间的纽带,提升可操作性,具有借鉴意义。

关键词：重大错报风险识别重大错报风险评估 ahp-模糊综合评价法

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基于“7PS”理论的H公司高端白酒营销策略改进研究

基于“7PS”理论的H公司高端白酒营销策略改进研究

引用

作者：贾增光河北地质大学

学位级别：硕士

近年来,中国白酒行业呈现出由高速发展转化为深度调整再到行业整体复苏态势的重大转变。消费趋势也由政务型消费转变为商务型消费。自2018年起,白酒行业营业收入、利润、产品单价都呈现出了增长趋势。在白酒消费升级大环境下,白酒企业... 详细信息

近年来,中国白酒行业呈现出由高速发展转化为深度调整再到行业整体复苏态势的重大转变。消费趋势也由政务型消费转变为商务型消费。自2018年起,白酒行业营业收入、利润、产品单价都呈现出了增长趋势。在白酒消费升级大环境下,白酒企业调整并改进原有的营销策略,提升市场占有率迫在眉睫。本文首先以十八酒坊唐山分公司H公司为研究对象,基于“7PS”营销理论进行了H公司高端白酒营销策略满意度模型的构建。通过专家打分定性分析确定各指标权重,又通过消费者调查问卷获取了第一手数据,两者结合使用模糊综合评价法确立了H公司营销策略满意度的最大隶属度。笔者将营销策略满意度模型与销售终端访谈整合后找到了H公司营销策略目前存在的问题及深层原因。在发现问题后笔者运用PEST分析法分析了白酒行业的宏观环境;运用波特五力模型分析了唐山市场的行业环境;而后又分析了H公司的竞争环境和内部环境。综合以上环境分析结果对H公司进行了SWOT分析,确定了H公司的市场营销战略。在确定市场营销战略后使用STP理论对H公司高端白酒的营销进行了目标市场的选择和市场定位。最后本文在确定营销战略和市场定位后,借助“7Ps”营销理论提出了H公司营销策略的改进措施。本文对H公司高端白酒营销策略的研究可以帮助H公司更好地抓住白酒消费升级的时代发展机遇,提升H公司的行业竞争力。同时也探索了白酒企业与7Ps服务营销理论相结合的思路,为同质企业解决同类问题提供参考,也可以为今后的相关学术研究提供借鉴。本文可能存在的创新点:（1）研究内容上,本文选择的研究对象为十八酒坊唐山分公司,研究分析白酒公司在市级区域市场的营销策略可能是本文的创新点。（2）研究理论和方法上,基于7Ps理论、ahp-模糊综合评价法所构建的营销策略满意度评价模型可能是本文的创新点。

关键词：高端白酒 7Ps理论营销策略 ahp-模糊综合评价法

来源：评论

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基于价值链的BX建材公司环境成本管理研究

基于价值链的BX建材公司环境成本管理研究

引用

作者：梁丹琳湖南工业大学

学位级别：硕士

气候问题已成为全球共同面对的课题。新的气候目标将成为一个长期的战略性导向,对各国经济与社会发展提出了新的要求,也必将带来未来世界经济发展方式的根本性变革。新时代,面对我国确定的新的双碳目标,各行业尤其是工业领域面临的环保... 详细信息

气候问题已成为全球共同面对的课题。新的气候目标将成为一个长期的战略性导向,对各国经济与社会发展提出了新的要求,也必将带来未来世界经济发展方式的根本性变革。新时代,面对我国确定的新的双碳目标,各行业尤其是工业领域面临的环保风险显著提升。我国钢铁、化工、建材等重工业行业,能否实现节能减排、发展方式转变以及产业升级,关乎企业的可持续发展乃至生死存亡。目前,我国建材行业对污染问题大多采用末端处理的办法,仅关注污染治理环节,而忽视其他环节的环境成本管理,长此以往必然会加重企业的环境成本负担。因此,关注企业各环节的环境成本,实施基于价值链视角的环境成本管理,对于企业兼顾经济效益和环境的社会效益至关重要。 BX公司属建材行业的龙头企业,在环境成本管理方面取得了显著的成效。本文以BX公司为研究对象,从价值链角度,对BX公司的环境成本管理进行分析研究。首先,从整体出发,阐明BX公司的环境成本构成现状,借助DEA-BCC模型和DEA-Malmquist模型对公司的环境成本绩效进行静态和动态评价分析,同时指出公司目前存在资源消耗量大、缺乏完整的环境成本核算体系等问题。其次,从价值链视角,具体分析公司价值链涉及到的各个环节环境成本管理状况:上游价值链主要分析供应商选择和分类环节涉及的环境成本管理情况;内部价值链具体分析研发设计环节、采购环节、生产环节和销售环节的环境成本管理情况;下游价值链重点分析客户统计和交流环节的环境成本管理情况。然后,借助ahp-模糊综合评价法对BX公司目前基于价值链的环境成本管理情况进行测度评分,以分析价值链各环节环境成本管理取得的成效和存在的主要问题。最后,针对BX公司存在的问题,对公司价值链各环节的环境成本管理提出优化方案,以期有效控制污染排放,助推公司走绿色发展道路。同时,期望能为建材行业各相关企业提供借鉴和参考。

关键词：价值链环境成本管理建材企业 DEA ahp-模糊综合评价法

来源：评论

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基于改进的SOTP法的多业务企业价值评估 ——以中医药行业Z公司为例

基于改进的SOTP法的多业务企业价值评估 ——以中医药行业Z公司为...

引用

作者：郭亦甜天津财经大学

学位级别：硕士

在激烈的市场竞争中,企业想要提升市场影响力和占有率,巩固自己的市场地位,提升经营效益,就必须拓展经营范围的广度和产业的深度。在这样的背景下,很多大型企业、上市公司、跨国集团都开始选择实施经营多个业务的运作方式,以此来支撑自... 详细信息

在激烈的市场竞争中,企业想要提升市场影响力和占有率,巩固自己的市场地位,提升经营效益,就必须拓展经营范围的广度和产业的深度。在这样的背景下,很多大型企业、上市公司、跨国集团都开始选择实施经营多个业务的运作方式,以此来支撑自身的长远发展。由于经营多个业务的模式本身具有复杂性、不确定性的特点,采用传统的评估方法评估企业价值时往往不够准确,无法对多业务企业进行合理的评估,新的价值评估方法和评估模型亟待研究。中医药企业是经济发展中重要的组成部分,在良好的社会时代背景下,中药企业自身在深耕核心业务时产生了盈余资源,随之选择了拓展相关产品领域,逐渐形成多业务的发展模式。因此,理论界的关注渐渐聚焦于用适当的方法准确的评估多业务的中药企业。基于此,本文在对国内外学者在价值评估领域的最新研究成果进行梳理的基础上;首先对多业务企业的相关概念以及论文研究涉及到的评估方法、相关理论基础进行了阐述;其次,构建了适合评估多业务企业的估值模型,即改进后的SOTO法的评估模型,对企业的各项业务进行价值评估之后,用SOTP法计算企业的整体价值,并以ahp-模糊综合评价法对企业的最终价值进行了较为准确的改进。在案例分析中,选取了Z企业作为研究案例,Z企业同时从事中医药业务、日用、化妆品业务和食品业务,是典型的多业务企业。本文充分考虑了Z企业作为多业务企业的发展特点,利用构建的估值模型进行企业价值评估得出估值。最终对价值评估结果进行了检验,结果表明用该方法获得的评估结果误差在可接受范围内,说明本文的估值思路和建立的估值模型在对多业务企业进行估值时是比较合理、可行的。如今,在新冠肺炎的大背景下,医药行业受到越来越多的关注,其中中医药企业在受到国家政策重视之外,更受到投资者的青睐。但在此背景下,对多业务的中医药企业评估方法研究尚有缺乏,如何反映多业务中医药企业的真实价值的问题亟待解决。本文提出运用改进的SOTP法对多业务中医企业进行企业价值评估,在很大程度上缩小了估值误差,尽可能准确的得出接近真实价值的估值。同时拓展了该方法的实际应用领域,为该领域的研究提供一定程度上有价值的参考。

关键词：多业务企业自由现金流量市盈率 SOTP法 ahp-模糊综合评价法

来源：评论

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基于平衡计分卡在我国高职院校绩效评价体系的构建——以F林业职业技术学院为例

基于平衡计分卡在我国高职院校绩效评价体系的构建——以F林业职...

引用

作者：王冰江西财经大学

学位级别：硕士

近年来,伴随着中国经济的发展需求,萌生了对国内专业技能人才的需求,而随着国家教育改革工作的开展,对职业性教育领域的探索也成为整个教育改革的重点工作之一,与此同时,社会相关利益主体对高等职业教育的关注也与日俱增。如何通过有效... 详细信息

近年来,伴随着中国经济的发展需求,萌生了对国内专业技能人才的需求,而随着国家教育改革工作的开展,对职业性教育领域的探索也成为整个教育改革的重点工作之一,与此同时,社会相关利益主体对高等职业教育的关注也与日俱增。如何通过有效的绩效管理提高高职院校整体教学水平,培养更多社会需要的技能型人才,同时拓宽学校经费来源,推动职业性院校获得长效发展将成为各类职业院校今后发展的重点。在绩效评估领域的研究中,自从Kaplan和Norton提出平衡计分卡理论以后,企业纷纷将其应用于公司的绩效考核评价,平衡计分卡逐步成为应用广泛的绩效评价工具,在平衡计分卡应用于企业等盈利性组织的同时,众多学者开始专注研究平衡计分卡在非营利组织的应用可行性。由于高校作为作为一种特殊的非营利性组织,同企业组织在某种程度上具有一定的相通性,众多学者在论证了平衡计分卡在高校中的适用性和可行性后,便开始选择利用平衡计分卡作为高校等的绩效评价工具。现阶段,我国高校的绩效评价工作还处于初期发展阶段,虽然有学者借鉴平衡计分卡理论,已经开始研究平衡计分卡在我国高校绩效评价的适用性问题。但由于我国高校体系分类不同,具备有各自的发展特性,高职院校作为我国高校发展中的一员,因其拥有专业特殊性,与一般高校战略定位不同,更注重于培养社会职业技术应用型人才,因此本文力图结合高职院校特点,基于院校发展战略,借鉴平衡计分卡工具,为高职院校构建一套高效的绩效评价体系,从而提高高职院校的整体绩效管理水平。基于此,本文选取以F林业职业技术学院为例,依据“提出问题-分析问题-解决问题”的基本研究思路,意图通过理论研究、案例分析、定性与定量相结合的研究方法,在梳理和归纳国内外关于平衡计分卡及高校绩效评价相关文献的基础上,先后从理论层面分析和阐述高职院校绩效评价的内容、特点及其基本理论,在介绍高职院校战略绩效平衡计分卡的基本原理及评价流程后,以F林业职业技术学院现有发展战略及学院绩效评价工作为例,分析其现有绩效评价工作的成果与不足,并基于学院战略发展目标,构建平衡计分卡绩效评价指标体系,同时使用ahp—模糊综合评价方法完成学院绩效评价工作,并为后续绩效评价工作改进提出合理建议。首先,本文从理论角度分析和阐述了平衡计分卡在高职院校组织中使用的内容、特点及其基本理论,介绍了平衡计分卡绩效评价的基本原理及评价流程。平衡计分卡主要通过“财务维度、顾客维度、内部业务流程、学习与成长”四个维度把企业的宏观战略目标具体细化为可衡量的指标。把绩效评价和战略计划联系起来,再把总的战略目标层层分解落实到部门或个人,通过对部门或个人绩效的考核结果来反映出组织整体战略完成程度,辅助组织战略规划落地,最终实现组织战略目标。对于高校而言,其实质上与企业同属于组织的一种形态,两者具有高度的相似性,平衡计分卡的四个维度也同样适用于高职院校,但由于高职院校与企业最大的不同在于其非营利性的特质,使得需要对企业平衡计分卡进行加以改进,以适合高职院校发展战略的落地执行。其次,本文以F林业职业技术学院为案例研究对象,介绍了F林业职业技术学院的基本情况和学院发展环境,战略抉择,以及现阶段在进行学院绩效评价工作中的所面临问题:学院战略目标不够明确,原有的绩效评价方法较为传统,绩效评价缺乏长期性,在评价的过程中缺乏健全的保障制度和全面评价内容。再次,在对绩效评价相关理论回顾的基础上,结合F林业职业技术学院的发展战略选择,明确其发展目标,将平衡计分卡划分为三个层面,即战略层面、关键成功要素层面以及关键绩效评价指标层面,并将原有的平衡计分卡的四大维度适应性更改为“学生和社会相关者维度、教学活动维度、师资建设维度、财务支持维度”,从而构建了一套三层次、四维度的高职院校战略平衡计分卡绩效评价体系框架。在此基础上,结合F林业职业技术学院的特性,确立F林业职业技术学院平衡计分卡四个维度各自的关键成功要素,进而设计出高职院校平衡计分卡综合评价指标体系。接着使用ahp——模糊综合评价法对平衡计分卡绩效评价指标进行标准化和权重设计,并测算F林业职业技术学院整体绩效的综合评价结果。通过对F林业学院绩效评价结果进行分析,并针对F林业职业学院当前绩效评价工作所遇到问题提出相关发展建议。最后指出F林业职业技术学院构建平衡计分卡过程中所要注意事项,并提出未来所需要进一步研究的方向。

关键词：高职院校平衡计分卡绩效评价 ahp-模糊综合评价法

来源：评论

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基于信息化的工程项目质量管理研究

基于信息化的工程项目质量管理研究

引用

作者：陈国辛沈阳建筑大学

学位级别：硕士

在建筑工程行业,信息化技术的应用日益深入,对质量管理过程中产生的海量数据处理提出了新的需求和挑战。这些数据的有效管理和利用对于提高工程项目的进展效率和质量管理水平至关重要。然而,尽管信息化技术的引入为工程数据的高效收集... 详细信息

在建筑工程行业,信息化技术的应用日益深入,对质量管理过程中产生的海量数据处理提出了新的需求和挑战。这些数据的有效管理和利用对于提高工程项目的进展效率和质量管理水平至关重要。然而,尽管信息化技术的引入为工程数据的高效收集和处理提供了可能,当前的质量管理信息化在实践中还面临着一系列问题。这些问题包括但不限于:传统数据处理方法依赖人工手动采集,难以适应快速变化的工程需求;效率低下、信息孤岛现象普遍,导致数据存储不完整和信息错误等。这些挑战表明,尽管许多人已经在研究质量管理信息化的问题和解决方案,但现实中仍存在许多待解决的难题。因此,持续进行相关研究,探索如何更有效地集成和利用工程项目数据,对于推动建筑工程质量管理领域的信息化进步至关重要。本文通过对主流的质量管理理论以及信息化的特点内容进行分析,揭示了信息化技术不仅改变了传统的管理模式和决策过程,还促进了管理效率的提升和成本的降低。在分析质量管理信息化过程中存在的问题时,指出了建筑行业在信息化投入、技术融合、系统维护和人员素质方面存在的问题,并提出了相应的解决策略。构建工程质量管理平台。通过对可行性分析、架构分析、性能需求、数据需求和功能需求分析等全面的系统分析,建立起工程质量管理平台,并对平台进行方案设计。数据需求部分加入了数据字典,对提升系统的正确性、一致性和可维护性具有重要作用。平台功能模块设置了数据收集、施工过程质量控制与验收、材料设备管理、质量控制点设置、质量缺陷及事故处理、质量数据分析与挖掘、施工文档管理、工程质量等级在线评分、实时消息发布。将层次分析法与模糊综合评价法的结合运用,构建出工程质量管理平台评价有效性的评价模型,将工程质量管理平台评价中的定性指标进行定量化处理,首先通过查阅相关文献,向专业人士进行咨询,最终构建出了一套以提升工程质量管理平台有效性为目标,包含功能完善程度、数据管理能力、工作效率、可用性、安全性、扩展性、用户满意度7个准则,以及质量计划编制功能、系统响应速度、操作流程等18项指标构成的适用于工程质量管理平台有效性的评价指标体系。然后选取层级分析法计算得出准则层(B)和指标层(C)各项指标的权重值。用模糊综合评价法对所得结果综合评价,设置“良好、一般、较差”三个等级的评语集,邀请专家进行等级判定。通过综合分析,根据最大隶属度原则,得出最终结论:工程质量管理平台整体为“良好”(0.427),最后根据计算结果结合实际提出了改善措施。

关键词：质量管理信息化工程质量管理平台 ahp-模糊综合评价法

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建筑施工企业知识型管理人员绩效评价体系研究

建筑施工企业知识型管理人员绩效评价体系研究

引用

作者：杨智勇中南大学

学位级别：硕士

建筑施工企业内的知识型管理人员作为企业的特殊管理者，在日益激烈的市场竞争中发挥着独特的、举足轻重的作用。知识型管理人员的绩效如何直接影响到建筑施工企业的绩效。因此，研究知识型管理人员的绩效，建立科学的绩效评估体系等是... 详细信息

建筑施工企业内的知识型管理人员作为企业的特殊管理者，在日益激烈的市场竞争中发挥着独特的、举足轻重的作用。知识型管理人员的绩效如何直接影响到建筑施工企业的绩效。因此，研究知识型管理人员的绩效，建立科学的绩效评估体系等是十分必要的。本文首先介绍了研究背景、意义及知识型管理人员国内外的研究现状，并结合知识型员工的发展现状及研究现状提出了本文的研究内容与研究思路；分析了建筑施工企业知识型管理人员的概念、特征建筑施工企业知识型管理人员绩效管理存在的问题，并对存在的问题进行了分析；探讨了建筑施工企业知识型管理人员绩效影响因素。主要从个人因素和组织因素进行探讨；运用国内外知识型管理人员绩效评价理论、目标管理理论，结合可行性与实用性、定性和定量、模糊和准确性相结合的原则，运用ahp—模糊综合评价法构建了建筑施工企业知识型管理人员绩效评价体系，确定了建筑施工企业知识型管理人员绩效评价的权重，提出了建筑施工企业知识型管理人员的评价标准，M建筑施工企业对ahp—模糊综合评价法的模型及其数学原理进行了论证；文章最后根据理论分析结果和实证结果对提高知识型员工绩效提出了几点的建议，包括：为建筑施工企业知识型管理人员创造良好的工作环境；重视对建筑施工企业知识型管理人员的培训；针对建筑施工企业知识型管理人员的特点建立良好的激励制度；重视建筑施工企业知识型管理人员的职业规划四个部分。本文所建立的知识型管理人员绩效评价体系，对其他管理人员的绩效评价也具有参考价值。

关键词：建筑施工企业知识型管理人员绩效评价 ahp-模糊综合评价法

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