检索结果-内蒙古大学图书馆

安徽行政学院学报 2020年第5期11卷 37-45页

作者：田静赵普光青岛大学政治与公共管理学院山东青岛266061

乡村振兴战略背景下,村干部作为乡村振兴战略的执行者与管理者,其综合素质的高低将直接影响乡村振兴战略的顺利实现。文章运用文献法、行为事件访谈法和问卷调查法,确定了村干部胜任力评价指标,包括个人品质、政治素质、知识素质、能力... 详细信息

乡村振兴战略背景下,村干部作为乡村振兴战略的执行者与管理者,其综合素质的高低将直接影响乡村振兴战略的顺利实现。文章运用文献法、行为事件访谈法和问卷调查法,确定了村干部胜任力评价指标,包括个人品质、政治素质、知识素质、能力素质、岗位素质和价值导向6个二级指标以及29个三级指标。运用ahp层次分析法构建村干部胜任力层次分析结构模型,确定了指标权重。采用加权系数法进行模糊综合评价,得出村干部胜任力评价等级为良好,但政治素质和知识素质维度评价值偏低,其中,政策贯彻执行能力、政治信念、政治敏锐度、财税知识、技术知识、经济知识均处于一般等级。最后,针对测评发现的问题,从加强村干部政治素质和提升村干部知识素质方面提出提升村干部胜任力的对策。

关键词：村干部胜任力 ahp-模糊综合评价

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基于ahp-模糊综合评价模型的冼夫人文化景观开发价值评价

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热带农业科学 2020年第3期40卷 115-126页

作者：吴跃刘拥春任潇雨周澜海南大学林学院海南海口570228

海南冼夫人文化已有一千多年的历史,包括军坡节景观、有关的事迹传说、遗址遗迹等大量冼夫人文化景观资源,开发价值丰厚。运用层次分析法与模糊综合评价法相结合,从资源本身的价值、质量及规模、开发条件3个方面,构建了冼夫人文化景观... 详细信息

海南冼夫人文化已有一千多年的历史,包括军坡节景观、有关的事迹传说、遗址遗迹等大量冼夫人文化景观资源,开发价值丰厚。运用层次分析法与模糊综合评价法相结合,从资源本身的价值、质量及规模、开发条件3个方面,构建了冼夫人文化景观开发价值多层次综合评价模型,并用其对海口新坡镇4类冼夫人文化景观的开发价值进行综合评价。结果显示,军坡节节日景观>有关的事迹传说景观>承载冼夫人文化的自然景观>庙宇等遗址遗迹景观,分值均为3.5分以上,隶属于"高"等级,其中军坡节景观在D层13个指标中占有9个最高值,是新坡镇冼夫人文化景观开发的重中之重。最后,针对4种景观各指标分值的优劣,分别提出对应的保护开发策略。

关键词： ahp-模糊综合评价冼夫人文化景观开发价值

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基于ahp-模糊综合评价法的新兴文化企业技术创新能力评价指标体系构建

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桂林航天工业学院学报 2018年第1期23卷 71-76页

作者：印海廷桂林航天工业学院科技处广西桂林541004

为实现对新兴文化企业技术创新能力的评价定量化、科学化和规范化,综合运用层次分析法(ahp)和模糊综合评价法,构建了新兴文化企业的技术创新能力评价指标体系。通过结合实例进行论证,证明ahp-模糊综合评价法的应用有利于促进新兴文化企... 详细信息

为实现对新兴文化企业技术创新能力的评价定量化、科学化和规范化,综合运用层次分析法(ahp)和模糊综合评价法,构建了新兴文化企业的技术创新能力评价指标体系。通过结合实例进行论证,证明ahp-模糊综合评价法的应用有利于促进新兴文化企业找准不足和差距,进而提升技术创新实力,建立与保持竞争优势。

关键词： ahp-模糊综合评价新兴文化企业创新能力指标体系构建

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本科应用型人才评价指标体系构建——基于ahp-模糊综合评价模型的建立

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扬州大学学报（高教研究版） 2016年第6期20卷 41-47页

作者：童杰李郡上海立信会计金融学院校机关上海201209 上海国有资本运营研究院上海200032

构建科学、合理、可量化的应用型人才综合评价指标体系,是检验和改进高校应用型人才培养的核心和关键,对于实现高校、企业和社会在应用型人才培养上的无缝对接和紧密合作,解决不同层次院校在应用型人才培养上定位交叉、层次交错、分类... 详细信息

构建科学、合理、可量化的应用型人才综合评价指标体系,是检验和改进高校应用型人才培养的核心和关键,对于实现高校、企业和社会在应用型人才培养上的无缝对接和紧密合作,解决不同层次院校在应用型人才培养上定位交叉、层次交错、分类模糊、培养目标不明等问题,培养真正符合企业和社会所需求的应用型人才,具有极为重要的现实意义。为构建应用型人才综合评价体系,从知识、能力、素质三方面出发,提出可供量化的评价方法,研究可作为高校对应用型人才培养模式进行改善的参考。

关键词：本科应用型人才培养人才评价指标人才评价体系 ahp-模糊综合评价

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本科应用型人才评价指标体系构建——基于ahp-模糊综合评价模型的建立

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应用型高等教育研究 2016年第1期1卷 58-64页

作者：童杰李郡上海金融学院发展规划处上海201209 上海国有资本运营研究院项目处上海200032

构建科学、合理、可量化的应用型人才综合评价指标体系,是检验和改进高校应用型人才培养的核心和关键,对于实现高校、企业和社会在应用型人才培养上的无缝对接和紧密合作,解决不同层次院校在应用型人才培养上定位交叉、层次交错、分类模糊、培养目标不明等问题,培养真正符合企业和社会所需求的应用型人才,具有极为重要的现实意义。为构建应用型人才综合评价体系,从知识、能力、素质三方面出发,运用ahp层次分析法及模糊综合评价,提出可供量化的评价方法,研究可作为高校对应用型人才培养模式进行改善的参考。

关键词：本科应用型人才评价指标评价体系 ahp-模糊综合评价

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基于ahp-模糊综合评价方法的煤矿应急救援协同能力逐级评价研究

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防灾科技学院学报 2022年第1期24卷 54-59页

作者：梁闫陈昊魏春宇张永领河南理工大学应急管理学院河南焦作454003 河南理工大学工商管理学院河南焦作454003

为了研究多主体参与的煤矿应急救援协同能力评价对优化煤矿应急救援协同联动机制,提高多主体协同救援速度和效率的意义,从决策、组织、过程和资源4个方面构建了应急救援协同能力一级评价指标体系,并细化为17个二级指标体系,提出了基于A... 详细信息

为了研究多主体参与的煤矿应急救援协同能力评价对优化煤矿应急救援协同联动机制,提高多主体协同救援速度和效率的意义,从决策、组织、过程和资源4个方面构建了应急救援协同能力一级评价指标体系,并细化为17个二级指标体系,提出了基于ahp-模糊综合评价的应急救援协同能力逐级评价方法。首先采用ahp-模糊综合评价法分别对4个一级指标进行模糊综合评判,其次根据4个一级指标的评判结果采用ahp-模糊综合评价法对应急救援协同能力进行模糊综合评判,最后根据最大隶属度原则确定最终评价结果。实证表明,该方法不仅能够客观评价应急救援协同能力,还能够逐级分析应急救援协同能力的薄弱环节,为应急救援协同能力建设提供支持,同时该方法也为应急救援协同能力评价提供新思路。

关键词：应急救援协同 ahp-模糊综合评价煤矿灾害事故能力评价指标体系构建

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基于ahp-模糊综合评价方法的自闭症康复中心室内墙绘设计

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大众文艺 2022年第4期 17-19页

作者：程子廉谭向东张许英龙东北林业大学材料科学与工程学院

文章的研究目的是建立自闭症康训中心室内墙绘评价体系,从而提升室内墙绘的辅助性与科学性。运用ahp-模糊综合评价方法,结合自闭症儿童康复训练过程中墙绘使用的课程辅助、情感暗示、图像刺激等方面,得出康训室室内墙绘的科学评价体系,... 详细信息

文章的研究目的是建立自闭症康训中心室内墙绘评价体系,从而提升室内墙绘的辅助性与科学性。运用ahp-模糊综合评价方法,结合自闭症儿童康复训练过程中墙绘使用的课程辅助、情感暗示、图像刺激等方面,得出康训室室内墙绘的科学评价体系,建立判断矩阵计算出各个要素的权重值,并进行一致性检验以及排序。最后结合模糊综合评价对实践案例进行评价分析,得出最大隶属数值0.4297为最终结果。结论是该实践设计方案能有效地辅助训练课程,并为自闭症康训中心室内墙绘设计提供了科学的评价模型,并对自闭症康训中心室内设计研究提供了一定的参考价值。

关键词：自闭症儿童 ahp-模糊综合评价墙绘设计

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基于ahp-模糊综合评价方法的企业重组财务协同效应分析

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科技创业月刊 2010年第4期23卷 45-47页

作者：党凌云党云霞河南师范大学河南新乡453000 华北水利水电学院河南郑州450011

财务协同效应分析对于企业重组尤其是并购重组来说是一个具有战略性意义的问题。通过构建评价指标体系,综合运用层次分析法(ahp)和模糊综合评价方法,以国美并购永乐为例对企业重组的财务协同效应进行评价分析,得出该并购重组财务协同效... 详细信息

财务协同效应分析对于企业重组尤其是并购重组来说是一个具有战略性意义的问题。通过构建评价指标体系,综合运用层次分析法(ahp)和模糊综合评价方法,以国美并购永乐为例对企业重组的财务协同效应进行评价分析,得出该并购重组财务协同效应状况为良好的结论。该方法对于评价企业重组财务协同效应具有很好的实际意义和应用价值。

关键词：财务协同效应 ahp-模糊综合评价 yaahp软件

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基于ahp-模糊综合评价模型的健康体检中心评价指标体系研究

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中国医药指南 2014年第21期12卷 396-397页

作者：修桂英王春萍吉林省人民医院吉林长春130021

本文选取系统分析与模糊数学相结合法,建立健康体检中心综合评价ahp-模糊综合评价模型,对健康体检中心各方面予以系统评价,结果显示C11、C42、C53三指标在评价健康体检中心发展中属于共同瓶颈问题,健康管理(B6)在大多数健康体检中心均... 详细信息

本文选取系统分析与模糊数学相结合法,建立健康体检中心综合评价ahp-模糊综合评价模型,对健康体检中心各方面予以系统评价,结果显示C11、C42、C53三指标在评价健康体检中心发展中属于共同瓶颈问题,健康管理(B6)在大多数健康体检中心均需着重建设。

关键词：健康体检中心指标体系指标权重 ahp-模糊综合评价

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OBE理念下高师学前教育专业实践教学评价指标体系研究——基于ahp-模糊综合评价法

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贵州师范学院学报 2022年第5期38卷 57-64页

作者：卢长娥淮南师范学院教育学院安徽淮南232038

以师范类专业认证为背景,从OBE理念视角,结合CIPP评价模型结构,构建了学前教育专业实践教学评价指标体系。采用ahp-模糊综合评价法确定指标权重,并对评价体系的合理性进行了验证。研究认为,实践教学是学前教育专业提升人才培养质量的关... 详细信息

以师范类专业认证为背景,从OBE理念视角,结合CIPP评价模型结构,构建了学前教育专业实践教学评价指标体系。采用ahp-模糊综合评价法确定指标权重,并对评价体系的合理性进行了验证。研究认为,实践教学是学前教育专业提升人才培养质量的关键环节,要聚焦社会需求形成协同育人机制,以成果为导向强化形成性评价,实施实践教学过程化管理。

关键词： OBE 学前教育实践教学 CIPP模型 ahp-模糊综合评价

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