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平衡计分卡在企业r&d绩效评价中的应用
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科技和产业 2010年 第9期10卷 87-90,115页
作者： 汤娟 中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司 长沙410011
r&d绩效评价是企业r&d管理中的一个重要环节,各种评价方法都有其局限性。平衡计分卡引入到r&d绩效评价活动中,重视r&d活动对企业长期发展的战略影响,建立平衡计分卡绩效评价体系,科学地分析r&d部门的优势与不足,适... 详细信息
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基于dEA法的我国大中型工业企业r&d绩效评价
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河北企业 2012年 第10期 5-6页
作者： 王荣荣 李荣平 河北科技大学
r＆d活动（research and Experimental development,研究与实验发展）是科技活动的基础和核心,是发展科学技术、实现技术创新的关键因素。近年来,我国一直在加大r＆d投入力度,尤其是对企业r＆d的投入。r＆d资源具有明显的稀缺性和不可... 详细信息
来源： 评论
基于dEA的企业r＆d绩效两阶段评价方法研究
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哈尔滨工程大学学报 2009年 第4期30卷 456-460页
作者： 张凌 齐中英 哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001
企业r&d绩效评价是绩效管理的一部分,建立完善的评价指标体系和评价模型是绩效评价的基础.根据企业r&d活动的特征,建立了企业r&d绩效评价指标体系,针对现有评价方法的不足,运用数据包络分析(dEA)的理论和方法构建了两阶段... 详细信息
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基于数据包络分析的高新技术企业r&d绩效综合评价研究
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科技进步与对策 2008年 第7期25卷 148-151页
作者： 刘井建 陈伟 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001
针对评价方法在投入、产出两个角度的缺乏以及评价全面性、融合性的不足,运用数据包络分析的理论和方法,构建了两阶段评价模型,并建立了企业r&d绩效评价指标体系,对哈尔滨15家高新技术企业进行实证研究,其评价结果为提高企业r&... 详细信息
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