检索结果-内蒙古大学图书馆

作者：周敏西南交通大学

学位级别：硕士

新型城镇化战略的实施使得我国的城市化发展取得了长足进步,城市的快速发展也导致了一系列的城市病问题,由此需要政府在城市管理方面进行创新。同时随着现代信息技术的不断发展和创新,新兴的技术手段正在逐步应用于城市治理,建设智慧城... 详细信息

新型城镇化战略的实施使得我国的城市化发展取得了长足进步,城市的快速发展也导致了一系列的城市病问题,由此需要政府在城市管理方面进行创新。同时随着现代信息技术的不断发展和创新,新兴的技术手段正在逐步应用于城市治理,建设智慧城市已经成为技术创新一个重要的发展平台。国家住建部在2012年末,启动了“智慧城市试点”的项目工程,各地方政府也积极参与到智慧城市的项目中,并将其作为城市治理的重要方向。尽管中央提供了较强力度的政策引导、资金扶持和制度支持,但是我国智慧城市目前仍属于初步探索阶段,截至目前我国智慧城市建设没有一个规范的构建路径,智慧城市在我国各城市之间的发展呈现失衡的状态。鉴于目前有关国内各个城市之间智慧城市建设的差异研究尚且还不够深入,分析探讨智慧城市建设影响因素尤其是整合多维度因素的研究亟待加强。本文围绕各地区智慧城市建设成效存在差异的问题,以toe为分析框架选取影响因素,即以技术、组织、环境三个层面为一级指标,结合资源基础理论、城市治理理论、组织制度理论细分信息发展水平、城市基础设施、信息人力资本、组织支持力度、组织规模、组织创新能力、城市经济发展环境、城市发展社会压力、城市竞争环境9个二级指标,并最终选择信息化指数、邮电业务总量、城市产业创新、城市固定投资、教育水平、R&D人员、政府重视程度、政府财政分权、城市金融规模、制度保障、R&D经费支出、专利授权数、城市对外开放程度、城市经济发展水平、人口密度、人均机车保有量、上级压力、同级压力共18个三级指标进行测量。在本研究中,选择了36个智慧城市的试点建设城市作为研究对象,其中36个试点城市由直辖市、计划单列市、副省级城市和省会城市(不包括台北市,省会城市不重统计算副省级城市)组成,并且以智慧城市建设综合影响力的评估得分值为被解释变量。本研究的数据借助于《中国城市统计年鉴》、政府官网、北大法宝等网站获取到所需的权威数据,用Eviews11.0统计学软件进行实证分析,对本文选取的影响变量进行主成分面板回归分析,在此基础上,为促进我国智慧城市高质量发展提出了相关的对策建议。研究结果表明:本文所选取的18个影响因素共提取了6个主成分因子,F1城市科技创新因子、F2城市规划竞争因子、F3城市经济投资因子、F4城市资源保障因子、F5城市发展压力因子、F6城市交通压力因子。经过总体样本面板回归分析,第一主成分F1对智慧城市建设影响最大,第三主成分F3对智慧城市建设影响次之,第四主成分F4对智慧城市建设的影响较弱,第五主成分F5对智慧城市建设的影响最小,第二主成分F2与第六主成分F6对智慧城市建设的影响不显著。在东、中、西部区域面板回归分析中,只有F1城市科技创新因子和F4城市资源保障因子同时对东中西部产生显著影响。基于此为了促进我国的智慧城市的发展,需要注意这几个方面:第一,技术层面:推进信息技术的完善与创新以及科技人才培养;第二,组织层面:强化中央政府的领导部署以及地方政府的统筹协调;第三,环境层面:精准城市定位,营造智慧城市建设的良好环境;第四,区域层面:因地制宜,根据各区域优劣势创新发展,推动智慧城市高水平智慧城市建设。

关键词：智慧城市 toe分析框架主成分回归分析

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数智赋能与中国节能降碳效率:机制与效应

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中国地质大学学报(社会科学版) 2025年第1期25卷 82-99页

作者：何琨玟张文彬张楠西安财经大学经济学院陕西西安710100 西安财经大学管理学院

作为数字经济时代的重要战略,数智赋能已经成为提升中国节能降碳效率的核心驱动。本文基于2011—2022年省际面板数据,采用熵值法与超效率SBM模型测度数智赋能指数与节能降碳效率,并检验数智赋能对中国节能降碳效率的影响与作用机制。研... 详细信息

作为数字经济时代的重要战略,数智赋能已经成为提升中国节能降碳效率的核心驱动。本文基于2011—2022年省际面板数据,采用熵值法与超效率SBM模型测度数智赋能指数与节能降碳效率,并检验数智赋能对中国节能降碳效率的影响与作用机制。研究结果表明:数智赋能显著提升了中国节能降碳效率,赋能应用和环境支撑的影响效应大于数智基础,这一结论在替换核心变量、缩尾处理、更换观测期并考虑内生性后依然成立;数智赋能对中国节能降碳效率的影响存在异质性,东部地区、碳交易试点地区及经济发展水平较高地区的该影响效应更显著;在数智赋能提升节能降碳效率的过程中,绿色技术创新、资源配置优化和高端产业集聚是重要的传导机制,且存在空间溢出效应;环境规制力度在数智赋能影响中国节能降碳效率中发挥重要调节作用和门槛作用,命令型环境规制力度应控制在最优范围内,加强引导型和公众参与型环境规制可以扩大数智赋能对节能降碳效率的促进作用。基于上述研究结论本文提出以下政策措施:深化数字化与智能化发展,采用差异化手段推动我国节能降碳工作,畅通数智技术的作用渠道,发挥空间效应,并完善环境规制工具的制度作用。

关键词：数智赋能节能降碳效率 toe分析框架环境规制空间溢出

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战略性新兴企业高质量发展组态研究——基于toe拓展框架的fsQCA分析

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西部论坛 2022年第5期32卷 12-25页

作者：孙佩红刘凯月内蒙古财经大学工商管理学院内蒙古呼和浩特010010

战略性新兴企业对经济社会全局和长远发展具有引领带动作用,在现代化经济体系中占据重要地位。现有文献对战略性新兴企业发展影响因素的研究大多基于单因素视角,较少从系统论角度探究各影响因素之间的联动效应,更缺乏相关经验证据。本... 详细信息

战略性新兴企业对经济社会全局和长远发展具有引领带动作用,在现代化经济体系中占据重要地位。现有文献对战略性新兴企业发展影响因素的研究大多基于单因素视角,较少从系统论角度探究各影响因素之间的联动效应,更缺乏相关经验证据。本文基于技术进步在战略性新兴企业高质量发展中的特殊重要性,从技术进步、组织运行、环境支持3个维度构建战略性新兴企业高质量发展的toe分析框架,进而选取技术创新成果、人力资本水平、数字化转型、盈利能力、融资约束、政府补助、地区经济发展水平7个前因变量,以我国战略性新兴产业的514个上市公司为样本,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法对战略性新兴企业高质量发展进行组态考察。研究发现:(1)任何单一条件都不是战略性新兴企业高质量发展的必要条件,在某些条件上不具有优势的企业也可以实现高质量发展;(2)各条件的联动匹配产生了明显的组态效应,一些条件之间存在替代效应和互补效应,进而战略性新兴企业高质量发展表现出多样化的组态(6种);(3)每一种组态都具备4个以上的核心条件,且分属于3个维度;(4)“技术创新成果多”与“人力资本水平高”之间存在替代效应,同时具备“技术创新成果多”和“人力资本水平高”可以弥补组织运行劣势,表明技术进步在战略性新兴企业高质量发展中发挥了特殊重要的作用;(5)“受到的融资约束低”和“获得的政府补助多”是战略性新兴企业高质量发展普遍存在的核心条件,表明战略性新兴企业实现高质量发展需要资金充足和政府支持;(6)“获得的政府补助少”是战略性新兴企业非高质量发展普遍存在的核心条件,进一步表明战略性新兴企业高质量发展需要得到政府的支持。相比现有文献,本文从组态视角研究战略性新兴企业高质量发展,可以解释多种因素的联动匹配效应,揭示“殊途同归”现象背后的复杂因果关系;同时,以我国上市公司为样本的fsQCA分析为战略性新兴企业高质量发展的多样化组态提供了经验证据,有利于企业和政府采取差异化策略,以“殊途同归”的方式推动高质量发展。本文研究表明,战略性新兴企业实现高质量发展是一个复杂、系统的过程,企业应充分利用前因条件之间的替代效应和互补效应更好地发挥整体组态效应,持续推进多样化的高质量发展;政府应以促进技术创新和缓解资金压力为重点,积极支持和推动战略性新兴企业高质量发展。

关键词：战略性新兴企业高质量发展组态分析 QCA toe分析框架

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高校数据治理影响因素研究

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情报科学 2024年

作者：方丹丹韩锡斌对外经济贸易大学网络安全和信息化处清华大学教育研究院

【目的/意义】高校在开展数据治理过程中，面临诸多挑战，探究哪些因素影响高校数据治理成效，有助于推进高校数据治理，实现数据价值。【方法/过程】基于toe理论框架，构建分析框架，以问卷方式调研了国内72所高校的数据治理现状及成... 详细信息

【目的/意义】高校在开展数据治理过程中，面临诸多挑战，探究哪些因素影响高校数据治理成效，有助于推进高校数据治理，实现数据价值。【方法/过程】基于toe理论框架，构建分析框架，以问卷方式调研了国内72所高校的数据治理现状及成效，并采用回归分析方法，分析高校数据治理的影响因素。【结果/结论】研究结果表明，数据质量管理平台、数据服务平台、数据管理能力、组织的沟通机制、数据安全管理制度、经费投入对数据治理成效产生显著影响。建议高校在数据治理过程中，加强数据治理平台建设、提升人员数据素养、健全数据治理运行机制、保障持续性经费投入。【创新/局限】构建了高校数据治理影响因素分析框架，后续可加入更多维度，并对技术、组织、环境的协同影响机制进一步探索。

关键词：数据治理数字化影响因素回归分析 toe分析框架

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电子商务技术同化影响因素模型与实证研究

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管理评论 2012年第3期24卷 75-83页

作者：刘茂长李柏洲哈尔滨工程大学经济管理学院哈尔滨150001

为研究以互联网技术为基础的电子商务技术同化影响因素及其作用,以创新扩散理论为基础,并结合技术-组织-环境（toe）分析框架,构建了一个全面研究电子商务技术同化影响因素的概念模型。模型按照同化时间顺序把电子商务技术同化过程分为... 详细信息

为研究以互联网技术为基础的电子商务技术同化影响因素及其作用,以创新扩散理论为基础,并结合技术-组织-环境（toe）分析框架,构建了一个全面研究电子商务技术同化影响因素的概念模型。模型按照同化时间顺序把电子商务技术同化过程分为技术认知、技术采纳和技术整合三个阶段。然后以黑龙江省高新技术企业的调研数据为样本,对模型和研究假设进行了实证检验。结果表明,电子商务技术同化的不同阶段其影响因素有很大区别,而且同一因素在不同的同化阶段其影响作用也不同,研究结果对于电子商务技术的提供者和采纳者以及相关的政策制定者都具有重要的参考价值。

关键词：电子商务技术同化影响因素 toe分析框架

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企业资源计划（ERP）同化影响因素及其作用机制研究

企业资源计划（ERP）同化影响因素及其作用机制研究

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作者：田野浙江大学

学位级别：博士

随着顾客需求的日益多样化、市场竞争的不断加剧以及信息技术的不断发展,企业越来越依赖于先进的信息系统以整合企业资源,提高快速响应市场与客户需求能力,增强企业竞争力。为此,企业纷纷引入企业资源计划(EnterpriseResource Planning,... 详细信息

随着顾客需求的日益多样化、市场竞争的不断加剧以及信息技术的不断发展,企业越来越依赖于先进的信息系统以整合企业资源,提高快速响应市场与客户需求能力,增强企业竞争力。为此,企业纷纷引入企业资源计划(EnterpriseResource Planning,ERP)系统。但是,许多企业的ERP项目并未充分实现其价值,从而未达到企业的预期目标。其主要原因是ERP系统只有得到有效使用与同化才能对企业绩效产生影响,而这些企业并未有效使用与同化ERP系统。那么,如何才能实现ERP系统在企业中的有效同化呢?根据笔者对企业ERP同化的调研以及相关理论研究回顾发现,要实现ERP系统在企业中的有效同化至少必须解决以下两个问题:①ERP同化的影响因素有哪些?各影响因素的重要程度如何?②各影响因素之间的相互关系及各因素影响ERP同化的作用机制如何? 围绕以上问题,本文沿着“技术因素、环境因素→组织因素→ERP同化”的逻辑思路,以整合视角,对影响ERP同化的技术、组织、环境三类因素及各因素影响ERP同化的作用机制进行理论与经验研究。全文内容主要包括:①研究组织因素与ERP同化关系;②研究技术因素与ERP同化关系;③研究技术因素与组织因素关系;④研究环境因素与ERP同化关系;⑤研究环境因素与组织因素关系;⑥研究技术因素(ERP组织适配)、组织因素(高层管理支持、有用性认知与用户态度)与环境因素(制度压力)三类影响因素中各因素之间的相互关系以及各因素影响ERP同化的作用机制。通过对263家已实施ERP系统企业的经验研究,本研究发现:①组织因素(高层管理支持、有用性认知与用户态度)是企业ERP同化的重要影响因素,高层管理支持、有用性认知与用户态度越强,越有助于提高企业的ERP同化水平。其中,组织因素(高层管理支持、有用性认知、用户态度)内部各构成因素之间存在一定的相互关系,并且在对ERP同化的影响中存在一定的层次关系;②ERP组织适配(流程适配、系统品质适配、信息品质适配)是企业ERP同化的重要影响因素,ERP组织适配程度越高,越有助于提高企业的ERP同化水平:③制度压力(强制压力、模仿压力与规范压力)是企业ERP同化程度的重要影响因素,强制压力、模仿压力与规范压力越强,越有助于企业提高ERP同化水平;④ERP组织适配(流程适配、系统品质适配与信息品质适配)与有用性认知均对ERP同化有重要影响,其中,ERP组织适配是ERP同化的间接因素,有用性认知是ERP同化的直接影响因素,有用性认知在ERP组织适配与ERP同化之间扮演重要的中介传导机制的角色;⑤制度压力(强制压力、模仿压力、规范压力)与高层管理支持均对ERP同化有重要影响,其中,高层管理支持和规范压力是ERP同化的直接影响因素,而强制压力与模仿压力则是ERP同化的间接影响因素,高层管理支持在强制压力、模仿压力与ERP同化之间扮演重要的中介传导机制的角色;⑥综合考虑技术因素(ERP组织适配)、组织因素(高层管理支持、有用性认知、用户态度)与环境因素(制度压力)各因素及其内部相互关系解释ERP同化,较单纯考虑各因素对ERP同化的直接影响解释ERP同化具有更强的解释力。对比前人相关研究,本研究主要创新点体现在如下方面:①本研究转换研究视角,以ERP系统在后实施阶段的同化为研究对象,从而将ERP系统研究从采用与项目实施阶段延伸到了后实施阶段,拓展了ERP理论研究。②本研究将技术、组织与环境三类因素同时纳入ERP同化影响因素模型,并充分考虑了ERP同化各影响因素之间的相互关系,构建并检验了“技术因素、环境因素→组织因素→ERP同化”的中介传导模型,从而揭示了技术因素(ERP组织适配)、环境因素(制度压力)通过组织因素(高层管理支持、有用性认知与用户态度)的中介传导影响ERP同化的作用机制。③本研究根据ERP系统在后实施阶段的特点,从流程适配、系统品质适配、信息品质适配三个方面界定了ERP组织适配的内容,拓展了ERP组织适配相关理论。④本研究将toe分析框架应用于ERP系统在后实施阶段同化的因素分析,检验了toe框架对分析ERP系统在后实施阶段同化影响因素研究的适用性,拓展了toe分析框架的应用范围。最后,本文深入剖析了本研究存在的不足,以期后续研究进一步完善。

关键词：企业资源计划(ERP) ERP组织适配制度理论技术接受模型 toe分析框架 ERP同化

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现代职业教育高质量发展探索——基于省域fsQCA联动效应分析

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教育与职业 2024年第3期1051卷 14-22页

作者：孙艳韩宁无锡科技职业学院招生就业处江苏无锡214028 无锡科技职业学院党委江苏无锡214028

厘清省域现代职业教育高质量发展的路径差异是实现教育现代化的重要决策依据。以toe分析框架为基础,使用fsQCA方法对省域现代职业教育高质量发展进行组态分析,发现:任一单个因素并不构成现代职业教育高质量发展的瓶颈;省域现代职业教育... 详细信息

厘清省域现代职业教育高质量发展的路径差异是实现教育现代化的重要决策依据。以toe分析框架为基础,使用fsQCA方法对省域现代职业教育高质量发展进行组态分析,发现:任一单个因素并不构成现代职业教育高质量发展的瓶颈;省域现代职业教育高质量发展驱动路径主要有组织环境突出与客观条件作用型、组织环境突出与主观条件作用型、组织投入突出与产业结构引领型三种;政府和民众对现代职业教育高质量发展的关注是快速有效提升现代职业教育高质量发展的有效途径;东部地区政府和大众对现代职业教育关心关注度最高,中西部地区则更加依赖于科技创新和产业结构升级。未来,应加大对中西部地区的科技创新投入,发挥技术技能人才的作用,调整与经济社会发展相适应的产业结构,提高职业教育的地位和关注度。

关键词：现代职业教育高质量发展组态分析省域 fsQCA方法 toe分析框架

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toe框架下异质性合作企业的绿色技术创新绩效影响机制研究

TOE框架下异质性合作企业的绿色技术创新绩效影响机制研究

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作者：龙芳菊华侨大学

学位级别：硕士

如何实现经济增长和绿色发展“齐步走”是构建生态文明体系、促进经济社会发展的必然要求。绿色技术已成为践行绿色发展理念、驱动经济社会与自然和谐发展的重要动力。不同于以往技术创新活动,绿色技术创新不仅要求技术上有所突破,还要... 详细信息

如何实现经济增长和绿色发展“齐步走”是构建生态文明体系、促进经济社会发展的必然要求。绿色技术已成为践行绿色发展理念、驱动经济社会与自然和谐发展的重要动力。不同于以往技术创新活动,绿色技术创新不仅要求技术上有所突破,还要考虑其带来的环境效益,创新过程更复杂,创新难度更大,企业利用自身有限资源难以满足绿色技术转型的变革需求。与其他组织建立合作关系可以帮助企业获取绿色创新资源、降低创新成本和分散创新风险,进而实现绿色技术创新绩效提升。然而,以往研究并没有考虑到合作关系类型的差异是否会对企业绿色技术创新绩效产生影响,因此本研究将探讨是否有必要对异质性合作企业进行区别研究。另外,合作本身就是企业的一种知识搜索、获取与利用的行为,由此获得的绿色技术创新绩效不仅取决于企业知识基础与网络结构,还受到了合作双方技术背景的影响。但是,多数研究只是探讨了这些变量之间的简单线性关系,缺乏从系统性视角考虑多层次变量与绿色技术创新绩效之间的非线性复杂关系。创新绩效是在多重因素变量共同作用下产生的,企业能否获得高水平绿色技术创新绩效取决于内外部多种因素的综合作用。文章获取了2016至2021年184392件交通运输行业的绿色申请专利,并从中筛选了2102家与其他组织建立合作关系的企业作为研究对象。首先,利用K-means聚类算法获取异质性合作企业,分析它们之间是否存在显著差异、是否有必要对它们进行区别研究。其次,如果有必要进行区别研究,文章将针对同质性合作企业,引入toe框架和决策树CART算法,分析企业绿色技术创新绩效受到哪些toe特征变量的共同影响,并获取高水平和低水平绿色技术创新绩效的决策规则。然后,采用贝叶斯网络模型对典型决策规则进行深层次剖析,分析规则中变量之间存在怎样的相互依赖关系、具有怎样的影响路径及过程。最后,从管理学角度,利用社会网络理论和知识基础观对这种依赖关系、影响路径及过程给予合理的解释,进而帮助我们理解高水平和低水平绿色技术创新绩效产生背后的复杂原理。研究结果表明:(1)共存在4种合作关系类型的企业,包括二元合作企业、星型合作企业、完全合作企业和复杂合作企业,这些异质性合作企业之间存在明显差异,有必要对它们进行区别研究。(2)在同质性合作企业中,技术维度和组织维度是导致企业产生不同水平绿色技术创新绩效的关键因素,受高知识基础广度、低知识基础深度和低技术相似性的影响,企业更容易获得高水平绿色技术创新绩效。(3)虽然占据网络结构洞位置有助于提升企业绿色技术创新绩效,但是这个结论只适用于星型合作企业和复杂合作企业;知识基础较好的二元合作企业和完全合作企业,选择技术背景差异比较大的合作伙伴有助于提升绿色技术创新绩效。研究结果可以帮助企业有针对性地采取最优绩效提升策略,避免出现盲目改进创新行为而造成创新成本和资源浪费的情况,进而推动我国绿色技术转型的快速发展。

关键词：绿色技术创新异质性合作企业 toe分析框架数据驱动分析

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组态视角下星创天地运行绩效影响因素及策略研究 ——以福建省为例

组态视角下星创天地运行绩效影响因素及策略研究 ——以福建省为例

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作者：林池源福建农林大学

学位级别：硕士

近年来各地兴建的以星创天地为代表的农业科技技术转移与成果转化平台,进一步激发农村创新创业活力,优化农村创新创业环境。因此有必要深入考察星创天地运行绩效及其绩效形成内在机理,以期提高农业技术转移与科技转化效率,加快实现科技... 详细信息

近年来各地兴建的以星创天地为代表的农业科技技术转移与成果转化平台,进一步激发农村创新创业活力,优化农村创新创业环境。因此有必要深入考察星创天地运行绩效及其绩效形成内在机理,以期提高农业技术转移与科技转化效率,加快实现科技成果转化与产业化,进而提高农业实际生产力的问题,意义深远。本研究基于toe(技术-组织-环境)模型,以福建省46个星创天地案例作为研究样本,结合研究对象与相关地域的特殊性,提出研究星创天地运行绩效差异的整体分析框架。运用SBM-DEA分析星创天地样本绩效;运用模糊集定性比较分析方法(fs QCA)以影响星创天地运行绩效的6个条件因素为锚点,探讨星创天地有效运行的影响因素与组态路径。结果表明:(1)达到高绩效运行的样本有共有19个,占样本总量的41.30%。(2)星创天地的高绩效实现路径具有“殊途同归”的特点,本研究得出高水平星创天地运行绩效存在5条组态路径,可归纳为3种模式,即技术-组织模式、组织-环境型模式和全要素联动型模式,星创天地高水平运行是由多因素协同合作驱动,各要素的不同却有效的组合提升了星创天地运行水准。(3)非高水平星创天地运行绩效的组态为3种,与高水平星创天地运行绩效的驱动模式不存在对称关系,且通过稳健性检验。针对以上结论,本研究为提升星创天地绩效提出对策建议:(1)激发主导要素流动,增强技术吸纳能力。(2)注重优势发挥,克服建设“短板”。(3)加强环境营造,构建良好创新创业生态。(4)多主体互动,在提升绩效中实现共创共赢。

关键词：星创天地组态研究 toe分析框架绩效评价 SBM-DEA

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我国地方政府数据开放平台绩效影响因素研究 ——基于省级平台的比较分析

我国地方政府数据开放平台绩效影响因素研究 ——基于省级平台的...

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作者：马思敏北京化工大学

学位级别：硕士

数据要素是一种新型生产要素,相较于传统的土地、劳动力等生产要素,具有能够快速流通、交易便捷等特点。数据要素的流动能够赋能经济社会发展,具有重要意义。2012年,上海市推出了我国第一个政府数据开放平台。此后,各地政府纷纷响应加... 详细信息

数据要素是一种新型生产要素,相较于传统的土地、劳动力等生产要素,具有能够快速流通、交易便捷等特点。数据要素的流动能够赋能经济社会发展,具有重要意义。2012年,上海市推出了我国第一个政府数据开放平台。此后,各地政府纷纷响应加入这一浪潮,我国数据开放工作总体呈区域聚集发展、由东向西推进的扩散趋势。2023年复旦大学发布的《中国地方公共数据开放利用报告》显示,尽管各级政府多数已上线数据开放平台,但仍然存在建设水平参差不齐、东西部发展程度失衡等问题。因此,未来数据开放平台建设的核心议题,已经简单的数量扩张转变为对质量的深化追求。然而,梳理既有文献发现,已有研究关于数据开放平台建设的关键影响因素解释多聚焦于单一因素的影响,缺乏从系统性角度对不同因素之间的关联互动进行分析。本文基于学界已有研究,以26个省级政府数据开放平台为研究对象,结合创新扩散理论搭建“技术-组织-环境”分析框架,使用fs QCA定性比较分析方法识别数据管理能力、平台服务水平、政策支持、机构设置、资金保障、社会需求和同侪压力七个变量与省级政府数据开放平台的绩效的因果关联。通过分析发现,多重因素共同作用于省级政府数据开放水平,我国省级政府数据开放平台的高绩效表现主要依赖三条路径:技术-组织-环境联动型、技术-制度主导型和技术-组织驱动型,并且选取浙江省、北京市和山东省作为典型样本,总结其高绩效表现生成的实践机制。基于量化分析和案例研究,本文对提升数据开放平台绩效水平提出相应的建议对策:完善制度、激发创新活力;优化组织和人才队伍,提升协同能力;强化技术水平,完善服务能力。对如何提升数据开放平台表现和政府数字治理水平,建设一个满足社会需要的数据平台,提供优质的数据共享服务,提供了思路和可行路径。

关键词：政府数据开放创新扩散 toe分析框架定性比较分析

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