随着电子技术和网络的发展,生产、交换和消费引入了一个新工具-电子中介。相比传统的交易活动,电子商务和贸易的基本过程并没有改变,改变的是完成这些过程的媒体和方式。网络技术的日益普及,网络购物,交易,支付等电子商务模式发展迅速。电子商务凭借其成本低,效率高的优点,不仅受到普通消费者青睐,还能有效促进中小企业寻找商机,赢得市场,已经成为中国发展模式的转型,优化产业结构的一个重要的驱动力。针对eSafe网站处理模式与存在的问题,需开发一个统一的,可以保证服务的一致性与高效性的电子商务平台。通过这个电子商务平台可以替代传统的经贸交易方式,提高交易的效率和质量,满足人们对贸易信息的需求。根据eSafe电子商务平台的需求,专门设计并实现了一个模块化多层次,可插拔轻巧的B/S架构的系统模型,并介绍了电子商务平台的整体架构,实现了功能模块。主要工作和贡献如下：首先,根据eSafe电子商务平台,在电子商务模式的指导下,提出了系统的需求特点。其次,分析了系统需求特点,提出模块化,多层次的轻量级B/S架构的系统模型,包括该模型的各组成部分的介绍和作用。再次,结合Java EE 5平台和其下的开源框架,详细设计该模型以及其中的几个核心组件。然后,设计和实现eSafe电子商务平台的功能模块。最后,进行总结展望,人们可以轻松,灵活地扩展该模型的功能模块。这显然可以减少工作量,提高开发效率,规范开发过程,降低开发和维护的成本。
近些年来国内经济得到了迅速的发展,企业对人才的需求越来越大,人才的流动越来越频繁,人才中介机构服务内容越来越多,石家庄诺德人力资源有限公司就是从事人才派遣业务的人才服务公司。对该公司而言,现有的管理方式已经严重制约着公司的工作效率。为了对所掌握人才信息、派遣人员和服务企业进行信息化管理,适应时代对企业发展的新要求,石家庄诺德人力资源有限公司决定开发适用于本公司业务的综合业务管理系统。石家庄诺德人力资源有限公司综合业务管理系统采用B/S架构,代码编写采用JAVA语言,前端使用JSP搭建,基于Struts、Spring、hibernate框架开发实现。系统数据存储在SQL SERVER 2014数据库内。系统可在IE浏览器、火狐浏览器和谷歌浏览器中运行。综合业务管理系统实现的功能有基础信息管理、人才管理、派遣管理、企业管理、系统管理。基础信息管理中有行业分类管理、客户类型管理、信息来源管理、用工形式管理、缴费方式管理、离职原因管理、宿舍管理、发票管理、发票用途管理、体检医院管理；人才管理功能中有人才登记、人才维护、岗位维护、推荐管理、面试管理、佣金计算、人才收费；派遣管理功能中有体检登记、体检管理、合同登记、合同信息管理、离职管理、住宿管理、派遣工收费；企业管理功能中有企业维护、岗位维护、人才推荐、企业收费；系统管理功能中有组织管理、菜单设置、职位管理、短信管理、日志查询。石家庄诺德人力资源有限公司综合业务管理系统可以对石家庄诺德人力资源有限公司大量的人才、企业、派遣等信息进行有效的整合,能够高效、快速的匹配人才信息和岗位信息,在最短的时间内为人才推荐岗位。系统投入使用后,缓解了石家庄诺德人力资源有限公司的工作压力,为人才提供了更为优质的服务。
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