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  • 1 篇 经济学
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语言

  • 3 篇 中文
检索条件"机构=《MIT斯隆管理评论》研究部"
3 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
IBM转型背后的“系统重启”
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商业评论 2019年 第8期 117-125页
作者: 戴维·基隆 芭芭拉·斯平德尔 陈媛熙 《MIT斯隆管理评论》编辑部
2015年,IBM公司正在开展一场规模庞大的业务转型.当时,它的收入模式已被新技术颠覆,正转向人工智能和混合云服务.为增加创新数量、提高创新速度,公司开始迅速改变工作方法.而若想实现这一整套变革,就必须采取更敏捷的新工作模式,同时员...
来源: 评论
如何管理"泛员工队伍"
收藏 引用
商业评论 2024年 第8期 150-157页
作者: 伊丽莎白·奥尔特曼 戴维·基伦 杰夫·施瓦茨 罗宾·琼斯 石小竹 马萨诸塞大学洛厄尔分校曼宁商学院 《MIT斯隆管理评论》研究部 Gloat公司 哥伦比亚大学商学院 德勤咨询公司
"你如何定义自己的员工队伍?"我们曾在多项全球管理调查问卷中向数十位高管提出这个问题.最常见的答案也最令人惊讶.少数高管十分确信地表示,他们的员工队伍无非是在职员工罢了.但绝大多数高管,尤其是那些站在组织变革前沿的...
来源: 评论
人工智能重塑商业
收藏 引用
商业评论 2017年 第11期 79-99页
作者: 萨姆·兰斯博撒姆 戴维·吉隆 菲利普·格伯特 马丁·里夫斯 波士顿学院卡罗尔商学院信息系统系 《MIT斯隆管理评论》编辑部 波士顿咨询公司(BCG)德国慕尼黑办公室 波士顿咨询公司
人们对人工智能(AI)抱有极高的期待,但目前实际情况如何?本文目的在于提供贴近现实的基准,让各个公司对比自身在AI方面的意向和实际工作.这项研究对全世界来自各行各业的3,000多位高管、管理者和分析人员进行调查,深度采访了30多名技术...
来源: 评论