检索结果-内蒙古大学图书馆

广州公共管理评论 2015年第2期 320-327页

作者：熊美娟杨芳夏书章《广州公共管理评论》编辑部不详

2014年2月24日上午,《广州公共管理评论》编辑部一行在中山大学政治与公共事务管理学院对中国公共管理学界的泰斗夏书章先生进行了专访,希望从目前已95岁高龄的夏老对中国当代独有的历史记忆中找寻公共管理学科的发展轨迹,发现公共管理... 详细信息

2014年2月24日上午,《广州公共管理评论》编辑部一行在中山大学政治与公共事务管理学院对中国公共管理学界的泰斗夏书章先生进行了专访,希望从目前已95岁高龄的夏老对中国当代独有的历史记忆中找寻公共管理学科的发展轨迹,发现公共管理学科的现实问题,并聆听他对公共管理研究的未来发展的期冀。熊美娟:夏老,听说您对古训“上医医国,其次医人”非常认可,面对国家的内忧外患,决心学习“公共管理”这门医国之术。能为我们讲一下您当时选择政治学这个专业的背景吗?

关键词：公共管理研究中国当代夏书章公共管理学科对话管理学院公共事务中山大学

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《人力资源管理评论》征稿通知

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人力资源管理评论 2016年第1期 76-76页

作者：无《人力资源管理评论》编辑部

近年来,我国人力资源管理学科和学术研究发展迅速。从事人力资源管理研究的人员数量逐步增加,研究水平也逐步得到提高。此时,我们迫切需要一本展现学者研究成果、联结海内外人力资源管理学界并且与国际惯例接轨的学术著作。基于此,南京... 详细信息

近年来,我国人力资源管理学科和学术研究发展迅速。从事人力资源管理研究的人员数量逐步增加,研究水平也逐步得到提高。此时,我们迫切需要一本展现学者研究成果、联结海内外人力资源管理学界并且与国际惯例接轨的学术著作。基于此,南京大学商学院于2010年正式创办《人力资源管理评论》(论文集)(由经济管理出版社出版发行),致力于把本书办成国内最权威、

关键词：人力资源管理南京大学商学院

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《人力资源管理评论》投稿须知

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人力资源管理评论 2016年 74-75页

为了加强社会科学研究的学术规范,本书将认真执行《中国高等学校社会科学学报编排规范》以及《中文社会科学引文索引》(CSSCI)的规范。投稿务必请注意以下事项:(一)收稿范围。关注于人力资源管理的各个研究领域,并接受组织行为学、应用... 详细信息

为了加强社会科学研究的学术规范,本书将认真执行《中国高等学校社会科学学报编排规范》以及《中文社会科学引文索引》(CSSCI)的规范。投稿务必请注意以下事项:(一)收稿范围。关注于人力资源管理的各个研究领域,并接受组织行为学、应用心理学等与人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。来稿必须具有创新性、学术性、准确性、规范性和可读性。本刊倡导严谨的学术作风,鼓励采用与国际学术惯例接轨的、规范的管理学研究方法。

关键词：文献题名责任者人力资源管理

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《人力资源管理评论》投稿须知

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人力资源管理评论 2016年第1期 74-75页

作者：无《人力资源管理评论》编辑部

关键词：文献题名责任者人力资源管理

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《人力资源管理评论》征稿通知

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人力资源管理评论 2016年 76-76页

关键词：人力资源管理南京大学商学院

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互联时代的竞合之道

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清华管理评论 2015年第3期 1-1页

作者：本刊编辑部《清华管理评论》编辑部

谈及生物进化，人们想到的往往是残酷的生存竞争，但这只是生物进化的一个侧面。事实上，合作也是进化不可忽视甚至更为重要的另一侧面。有着“新时代达尔文”之称的科学家马丁·诺瓦克认为，合作是生物进化的基本原则，是人类的本... 详细信息

谈及生物进化，人们想到的往往是残酷的生存竞争，但这只是生物进化的一个侧面。事实上，合作也是进化不可忽视甚至更为重要的另一侧面。有着“新时代达尔文”之称的科学家马丁·诺瓦克认为，合作是生物进化的基本原则，是人类的本能。同样，在商业世界中，我们往往把目光聚焦于企业间残酷的竞争以及竞争的结果。

关键词：生物进化竞合生存竞争科学家达尔文企业间侧面合作

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网络时代的组织学习

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清华管理评论 2015年第9期 1-1页

作者：本刊编辑部《清华管理评论》编辑部

网络时代是一个激变的时代。企业要在网络时代更好地生存,就必须具有更强的适应能力,从根本上说就是要有更强的学习能力。这主要体现在以下几个方面:更快速地学习:因为网络时代技术进步、知识更新、环境变化和顾客需求变化都更快,企业... 详细信息

网络时代是一个激变的时代。企业要在网络时代更好地生存,就必须具有更强的适应能力,从根本上说就是要有更强的学习能力。这主要体现在以下几个方面:更快速地学习:因为网络时代技术进步、知识更新、环境变化和顾客需求变化都更快,企业必须随时随地快速学习,否则就会被市场淘汰。今天,我们看到成功企业比以往更快速地衰落和消亡

关键词：学习型组织企业企业管理网络时代社会化学习

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构建大数据企业

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清华管理评论 2015年第6期 1-1页

作者：本刊编辑部《清华管理评论》编辑部

存移动互联时代，企业和个人时刻都在产生海量数据，大数据已经成为企业经营的外部资源和决策依据。在这样的时代，企业要获得更好的生存与发展，就必须将自己构建成大数据企业：学会大数据思维、利用大数据驱动企业发展，并利用大数据... 详细信息

存移动互联时代，企业和个人时刻都在产生海量数据，大数据已经成为企业经营的外部资源和决策依据。在这样的时代，企业要获得更好的生存与发展，就必须将自己构建成大数据企业：学会大数据思维、利用大数据驱动企业发展，并利用大数据进行有效管理。大数据思维。许多经典理论（如质量管理和平衡计分卡）和企业家都以“用数据说话”著称。

关键词：企业经营平衡计分卡移动互联海量数据决策依据外部资源企业发展数据驱动

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创业成功的密码

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清华管理评论 2015年第11期 1-1页

作者：本刊编辑部《清华管理评论》编辑部

今天,创业必须创新已经成为创业者的共识,但对于应该选择什么样的创新或如何进行创新,不少创业者并没有清晰地认识。对于创业者来说,最佳选择是具有广泛社会变革意义和巨大社会价值、但经济利益暂时还不显著的创新,我们称之为社会创新... 详细信息

今天,创业必须创新已经成为创业者的共识,但对于应该选择什么样的创新或如何进行创新,不少创业者并没有清晰地认识。对于创业者来说,最佳选择是具有广泛社会变革意义和巨大社会价值、但经济利益暂时还不显著的创新,我们称之为社会创新。这种创新既可能是技术创新、产品创新、服务创新,也可能是商业模式创新。它的推广应用可以深刻改变人们的生活方式、工作方式、沟通方式，从而推动社会进步和变革。

关键词：社会创新创业成功商业模式创新变革意义技术创新主流企业创业过程社会价值中文在线社会进步

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定位董事会

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清华管理评论 2015年第4期 1-1页

作者：本刊编辑部《清华管理评论》编辑部

现代公司制度是工业革命时期的一项制度创新，它首先在法律上明确了公司的独立法人地位，公司只承担以公司财产为限的有限责任。这为企业家的大胆经营提供了法律保障和心理后盾，极大地激发了企业家的创业激情，推动了工业革命的快速发展。

关键词：董事会现代公司制度工业革命时期独立法人地位法律保障制度创新有限责任公司财产

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