检索结果-内蒙古大学图书馆

工程管理学报 2024年第1期38卷 106-111页

作者：李玉龙韩岩坤苏涵中央财经大学管理科学与工程学院北京102206 上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030

为了强化弃渣造地项目选址的可持续性,本文引入了ESG理念作为决策依据,构建了集成ESG理念的重大工程弃渣造地项目选址价值工程框架,并提出了适用于评价西部复杂艰险地区重大工程弃渣选址造地的ESG功能评价指标体系。在此基础上,结合AHP... 详细信息

为了强化弃渣造地项目选址的可持续性,本文引入了ESG理念作为决策依据,构建了集成ESG理念的重大工程弃渣造地项目选址价值工程框架,并提出了适用于评价西部复杂艰险地区重大工程弃渣选址造地的ESG功能评价指标体系。在此基础上,结合AHP方法给出了确定ESG项下各分量指标的权重及价值工程实施的具体操作步骤,并通过一个具体案例进行操作说明。ESG理念的引入及所构建的功能评价指标体系和弃渣选址造地的价值工程分析方法,有助于提升我国重大工程弃渣处置的可持续能力,助推重大工程弃渣选址造地的科学化和重大工程ESG理念的实现。

关键词：重大工程弃渣造地选址 ESG评价价值工程

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跨学科视域下研究生创新人才培养的国际趋势与改革启示

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科学管理研究 2022年第3期40卷 136-142页

作者：彭术连肖国芳张思思上海交通大学安泰经济与管理学院行业研究院上海200240 上海交通大学设计学院教务办公室上海200240 上海交通大学教育学院上海200240 上海交通大学党委宣传部上海200240

欧美研究型大学在跨学科研究生培养方面走在世界前列,其主要特征和路径是以战略规划为牵引推进跨学科人才培养,完善跨学科组织机构促进跨学科人才培养工作趋向中心化,以尊重研究生主体地位为前提强化能力和职业导向,注重跨学科人才培养... 详细信息

欧美研究型大学在跨学科研究生培养方面走在世界前列,其主要特征和路径是以战略规划为牵引推进跨学科人才培养,完善跨学科组织机构促进跨学科人才培养工作趋向中心化,以尊重研究生主体地位为前提强化能力和职业导向,注重跨学科人才培养质量管理制度建设。这对我国开展跨学科研究生培养人才具有重要启示,要将跨学科纳入组织发展战略中,优化跨学科研究生培养的组织管理体系;以跨学科项目研究为重要驱动,带动跨学科研究生培养质量的不断提升;突破高校传统的组织制度制约,增强教师和研究生的跨学科身份认同;走向领域通用与领域专属并重,构建符合跨学科发展规律的评价体系。

关键词：跨学科研究生培养国际趋势评价体系

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时间维度下上海市共享单车骑行模式研究

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交通运输系统工程与信息 2020年第3期20卷 219-226页

作者：付学梅隽志才山东大学管理学院济南250100 上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030

基于上海市摩拜单车一个星期的骑行数据,从时间角度深入挖掘骑行数据背后隐藏的行为模式和规律.统计结果显示,工作日和周末的骑行行为存在显著差异,工作日呈现两个明显骑行高峰时段,周末的骑行分布则比较均匀.在区分工作日和周末的基础... 详细信息

基于上海市摩拜单车一个星期的骑行数据,从时间角度深入挖掘骑行数据背后隐藏的行为模式和规律.统计结果显示,工作日和周末的骑行行为存在显著差异,工作日呈现两个明显骑行高峰时段,周末的骑行分布则比较均匀.在区分工作日和周末的基础上,根据骑行行为对每日的骑行者进行分类,每组骑行者均表现出独特的骑行开始时间和骑行时长.基于周中的一天与骑行开始时间,以及周中的一天与骑行时长这两个组合分别计算赫希曼指数(HHI),证实共享单车骑行高度的时间规律性;周中的一天与骑行开始时间组合的HHI值具有更大的标准差,显示了共享单车的灵活性.对共享单车骑行模式的探究,能够在一定程度上促进城市交通系统的持续改善,吸引更多出行者使用绿色交通方式.

关键词：城市交通骑行模式赫希曼指数共享单车分类规律性

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大学质量、理工背景与科创板公司价值

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会计与经济研究 2022年第5期36卷 3-18页

作者：冒巍巍俞俊利邢博夏立军上海交通大学媒体与传播学院上海200240 上海交通大学校友总会办公室上海200240 上海交通大学国际与公共事务学院上海200030 上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030

文章以科创板上市公司为样本,考察企业家(实际控制人)的大学教育质量(学校和学科排名)和内容(学校和学科的理工属性)与公司价值的关系。研究发现,企业家大学教育所在的学校和学科质量对公司价值具有显著正向影响,并且这一效应在理工属... 详细信息

文章以科创板上市公司为样本,考察企业家(实际控制人)的大学教育质量(学校和学科排名)和内容(学校和学科的理工属性)与公司价值的关系。研究发现,企业家大学教育所在的学校和学科质量对公司价值具有显著正向影响,并且这一效应在理工属性的学校和学科中更强。机制检验发现,研发投入和校友网络是企业家大学教育质量和内容提升公司价值的两个机制。结论表明,企业家的大学教育与企业发展紧密相联,科技创新的背后是大学教育的质量和内容。

关键词：企业家大学学科公司价值

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双层股权与企业创新:科技董事的协同治理功能

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中国工业经济 2022年第5期 159-176页

作者：李云鹤吴文锋胡悦华东师范大学经济学院上海交通大学安泰经济与管理学院华东理工大学商学院

作为金融有效支持实体经济的重要制度创新,双层股权结构既能够激励高管的人力资本专用性投资从而促进企业创新,也会降低对高管代理行为的监督和约束从而抑制企业创新,这使得引入双层股权结构时需要考虑配套机制的协同作用。本文以在美... 详细信息

作为金融有效支持实体经济的重要制度创新,双层股权结构既能够激励高管的人力资本专用性投资从而促进企业创新,也会降低对高管代理行为的监督和约束从而抑制企业创新,这使得引入双层股权结构时需要考虑配套机制的协同作用。本文以在美国、英国资本市场上市的中国公司为样本,考察科技董事作为一种配套机制,能否协同双层股权结构促进企业创新。研究发现,科技董事能够发挥协同治理功能从而促进企业创新。机制分析表明,科技董事的协同治理功能主要是通过强化人力资本专用性投资对创新的促进作用和弱化代理问题所产生的抑制作用来实现。另外,在创始人控制或实施股权激励的公司中,科技董事的协同治理功能更突出;而且相对于内部科技董事,外部科技董事的作用更显著。本文结论表明,引入科技董事进行董事会配置,能够协同双层股权结构发挥对企业创新的促进作用。因此,监管机构和上市公司在对待双层股权制度时需要重视科技董事等配套机制的协同治理安排,从而推动双层股权治理制度不断完善,提升资本市场对企业创新的支持实效。

关键词：企业创新双层股权科技董事公司治理

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亲组织非伦理行为对工作-家庭冲突的影响研究

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海南大学学报（人文社会科学版） 2021年第6期39卷 130-138页

作者：唐宁玉李雨谦莫申江上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030 浙江大学管理学院浙江杭州310058

基于资源保存理论,通过对173名企业员工的两阶段调查,探究了亲组织非伦理行为对工作-家庭冲突的影响。研究结果表明,亲组织非伦理行为正向预测工作-家庭冲突;心理社会指导与伦理型领导起到显著的调节作用:员工感知到的心理社会指导程度... 详细信息

基于资源保存理论,通过对173名企业员工的两阶段调查,探究了亲组织非伦理行为对工作-家庭冲突的影响。研究结果表明,亲组织非伦理行为正向预测工作-家庭冲突;心理社会指导与伦理型领导起到显著的调节作用:员工感知到的心理社会指导程度越高或伦理型领导越强,亲组织非伦理行为对工作-家庭冲突的正向影响越强。

关键词：亲组织非伦理行为工作-家庭冲突心理社会指导伦理型领导

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面向长期、全局、多维的发展:中国道路的政治经济学

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学术月刊 2022年第3期54卷 58-71,109页

作者：陆铭上海交通大学安泰经济与管理学院中国发展研究院中国城市治理研究上海200030

长期、全局、多维的发展是人类共同追求的发展目标。中国改革开放以来的成功,伴随着从计划向市场、从传统向现代、从半封闭向开放的转型,并在面向长期、全局、多维的发展道路上不断深化改革。但也应看到,在取得经济快速增长的同时,传统... 详细信息

长期、全局、多维的发展是人类共同追求的发展目标。中国改革开放以来的成功,伴随着从计划向市场、从传统向现代、从半封闭向开放的转型,并在面向长期、全局、多维的发展道路上不断深化改革。但也应看到,在取得经济快速增长的同时,传统的体制和观念也制约了高质量的发展。以长期、全局、多维的发展目标为目标,中国必须通过完善中国特色的社会主义市场经济体制,进一步释放改革红利。中国既需要在国内为更高水平的改革开放凝聚共识,又需要在国际交往中说明中国发展的普遍性原理。

关键词：中国经济发展转型市场经济改革

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债券型基金估值与期末业绩拉升行为

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投资研究 2022年第12期41卷 126-151页

作者：杨振刘海龙中国外汇交易中心博士后工作站上海交通大学安泰经济与管理学院

相对业绩排名的考核制度下,市价法估值的债券型基金期末可能存在业绩拉升行为。以中国债券型基金2013—2018年的数据为样本,发现债券型基金期末存在业绩拉升行为,且业绩排名靠前的“赢家”基金,期末更有动力拉升业绩。收盘价估值的基金... 详细信息

相对业绩排名的考核制度下,市价法估值的债券型基金期末可能存在业绩拉升行为。以中国债券型基金2013—2018年的数据为样本,发现债券型基金期末存在业绩拉升行为,且业绩排名靠前的“赢家”基金,期末更有动力拉升业绩。收盘价估值的基金期末通过拉升重仓债券收盘价的方式提高业绩,导致期末债券收益率显著高于其他日期;而第三方机构估值的基金期末以高于第三方机构估值的价格出售债券或以低于第三方机构估值的价格买入债券,短期内也能够迅速释放收益。

关键词：业绩排名业绩拉升基金估值债券价格

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张弛有道:创新型企业承诺与控制融合的人力资源管理模式

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厦门大学学报（哲学社会科学版） 2022年第6期72卷 54-66页

作者：顾琴轩吴以琪胡冬青上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030 山东大学人才发展战略研究院山东济南250100

创新是企业可持续发展的根本动力,人力资源管理是影响企业创新的关键因素。在VUCA时代,企业如何进行有效人力资源管理以促进企业创新和可持续发展成为亟待解决的问题。基于承诺型和控制型人力资源管理文献研究,采用多案例研究方法,选取... 详细信息

创新是企业可持续发展的根本动力,人力资源管理是影响企业创新的关键因素。在VUCA时代,企业如何进行有效人力资源管理以促进企业创新和可持续发展成为亟待解决的问题。基于承诺型和控制型人力资源管理文献研究,采用多案例研究方法,选取华为、联想、腾讯、阿里巴巴四家中国创新型企业作为案例,探讨影响企业创新的人力资源管理模式及特征。研究发现:(1)创新型企业的人力资源管理模式呈现承诺和控制融合的共同特征;(2)不同的创新型企业,其承诺和控制融合的人力资源管理模式存在差异,呈现为强-强稳定型、温和平衡型、动态波澜型三种类型。研究发现,在当前中国经济高质量转型发展的背景下,对企业人力资源管理模式的有效选择及守正创新能力的提升具有重要的理论价值和现实指导意义。

关键词：承诺型人力资源管理控制型人力资源管理企业创新多案例研究

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信息接触对目的地形象评价的影响及代际差异:以桂林市为例

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首都师范大学学报（自然科学版） 2023年第1期44卷 35-42页

作者：于海波张子萱刘映雪苏育菡南开大学旅游与服务学院天津300350 上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030

信息接触是当代人最重要的日常行为之一。本研究检验信息强度、接触渠道和接触方式对目的地(桂林)形象评价的影响。研究表明:(1)网络渠道的被动信息接触强度正向影响目的地形象评价,有代际差异;(2)传统渠道的被动信息接触强度负向影响... 详细信息

信息接触是当代人最重要的日常行为之一。本研究检验信息强度、接触渠道和接触方式对目的地(桂林)形象评价的影响。研究表明:(1)网络渠道的被动信息接触强度正向影响目的地形象评价,有代际差异;(2)传统渠道的被动信息接触强度负向影响目的地形象评价,有代际差异;(3)网络渠道与传统渠道的主动信息接触强度都正向影响目的地形象评价,无代际差异;(4)实地经历接触强度负向影响目的地形象评价,有代际差异。根据主动信息接触方式的正向评价影响作用,本研究提出开展目的地相关知识问答赛事、创建目的地趣味话题和开展目的地信息解谜等目的地创新营销建议,促进潜在旅游者的目的地信息主动接触。

关键词：信息接触信息接触方式目的地形象代际差异

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