检索结果-内蒙古大学图书馆

周瑞青女士,现任台湾青希企管顾问股份有限公司总经理、台湾财金智慧教育推广协会理事、鼎鼐企业管理咨询有限公司特约顾问。周瑞青女士曾任职台湾花旗银行18年,是花旗银行台湾地区第一位担任企业金融及消费金融的高级主管,还曾被派到美国担任国际私人金融业务的负责人;其后曾任荷兰银行消费金融台湾区总经理、汇丰银行资深副总裁及企业金融处处长、大众银行消费金融处处长及众银人身保险/产险业务董事长等职。

关键词：银行总经理金融机构国际化金融人才金融财政金融台湾周瑞专家

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危机中的经销商管控

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商界(评论) 2009年第2期 50-52页

作者：潘文富黄静上海森潘企业管理咨询公司

危机一来,需求萎缩,厂家最担心的是经销商临阵脱逃,集体反水,而市场繁荣时期的给产品、给政策、给费用、安排旅游之类,成本又高,又不一定能立竿见影,如何才能将经销商绑在自己的战车上呢?

关键词：经销商贸易商金融危机金融风暴经济危机厂家

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为何5S实施失败?

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印刷经理人 2009年第8期 52-54页

作者：肖辉上海复卓企业管理咨询有限公司

不是因为素质低，所以无法实施5S；而是正因为素质低。

关键词：企业管理经营策略生产管理 5S

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畅流你的生产

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印刷经理人 2009年第7期 69-71页

作者：肖辉上海复卓企业管理咨询有限公司

精益生产的本质是流畅,即在满足客户不同需求,包括产品数量和品种、质量,成本和交货期的前提下。

关键词：精益生产产品数量交货期流畅成本

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中小民企激励之痛

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人力资源 2009年第8期 42-48页

作者：杜艳华李祖滨刘昕北京正略钧策企业管理咨询有限公司上海智比企业管理咨询公司中国人民大学公共管理学院

本以为是以人为本的措施,却成为员工抱怨的话柄,本以为可让员工自豪的薪酬福利水平,却成为让员工不满的罪魁祸首……如果你的企业遇到这样的情况,你该怎么办?

关键词：薪酬模式绩效导向奖金能力导向劳动报酬人力资源管理体系战略性人力资源管理

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工作并快乐着——如何提升员工的职场幸福感

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人力资源 2009年第14期 56-60页

作者：李祖滨沈晖上海智比企业管理咨询公司南京大学社会学系

工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。但是,人... 详细信息

工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。但是,人在职场,免不了会面临种种烦恼:如何将个人兴趣与职业发展结合起来,以获得持久的工作激情?如何处理好单位中错综复杂的人际关系,让自己左右逢源?

关键词：生命周期职场幸福感个人职业发展薪资成长期

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谁是对企业最有价值的人?

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人力资源 2009年第18期 42-47页

作者：张忆博郑广锋石伟荆泽峰上海基尔伏特企业管理咨询公司同方人工环境有限公司中国人民大学劳动人事学院汉哲管理咨询(北京)有限公司

从某种角度上讲,企业里的人可以分为这样三种:能做事的人,能带队伍的人,能审时度势思考战略层面问题的人。那么在这三类人里,哪类人对企业的价值更大一些?在实际工作中应该如何对待他们呢?

关键词：企业企业管理足球队张工战略层面一将难求圆规年薪年俸销售策略市场策略企业管理咨询

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ERP消化吸收问题的多案例研究:个体层次对组织层次的影响

ERP消化吸收问题的多案例研究:个体层次对组织层次的影响

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“中国企业管理案例论坛(2009)”暨“第三届中国人民大学管理论坛”

作者：刘鲁宁冯玉强胡清黄骁俭哈尔滨工业大学一校区A10公寓C217室 150001 哈尔滨工业大学管理学院美国Iowa State University商学院物流、运营与管理信息系统系上海乐勤企业管理咨询公司

ERP系统对于企业生产运营及战略决策等各个方面的支持作用已经被广泛认识到。企业对于ERP系统的投入已经占到其盯投入的很大比重。因此,对于ERP采纳、实施及消化吸收等问题的研究日益受剑学术界的重视.近年来,尤其是消化吸收问题,ERP生... 详细信息

ERP系统对于企业生产运营及战略决策等各个方面的支持作用已经被广泛认识到。企业对于ERP系统的投入已经占到其盯投入的很大比重。因此,对于ERP采纳、实施及消化吸收等问题的研究日益受剑学术界的重视.近年来,尤其是消化吸收问题,ERP生命周期中最终阶段,最受学者们关注。但目前,ERP消化吸收研究还停留在组织层次的研究,对个体层次消化吸收的概念很少有人提及,个体层次对组织层次消化吸收的影响这一重要问题也同样没有得剑重视。本文以ERP的消化吸收为研究对象,通过一个多案例研究,剖析了组织中个体层次消化吸收程度与组织层次的消化吸收程度之间的关系。案例研究的结果表明,个体层次对ERP的消化吸收与组织层次消化吸收有正相关关系。

关键词：企业管理战略决策组织结构 ERP系统

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加薪，如何做?——昌达公司薪酬体系重建与薪酬调整实录

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商界(评论) 2008年第2期 132-137页

作者：李祖滨上海智比企业管理咨询公司

薪酬调整是操作精度要求非常高的人力资源技术问题。对于许多制度不健全的中小型企业,薪酬调整一向是敏感而棘手的工作。其实,加薪激励效果的好坏不在于加薪这一项工作,更取决于薪酬体系的科学性和薪酬调整流程的合理性。

关键词：薪酬体系发展序列胜任素质模型薪酬调整调薪薪酬等级昌达

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