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文献类型

  • 14 篇 期刊文献

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  • 8 篇 经济学
    • 8 篇 应用经济学
  • 7 篇 管理学
    • 4 篇 工商管理
    • 3 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 2 篇 技术改革
  • 2 篇 变革管理
  • 2 篇 企业管理
  • 1 篇 工程建设行业
  • 1 篇 预算编制
  • 1 篇 全球经济一体化
  • 1 篇 专家队伍
  • 1 篇 全方位创新
  • 1 篇 信息化建设
  • 1 篇 国际工程
  • 1 篇 收入增长
  • 1 篇 结构变革
  • 1 篇 erp
  • 1 篇 企业内部
  • 1 篇 销售人员
  • 1 篇 项目工程造价
  • 1 篇 周期长
  • 1 篇 注册工程师
  • 1 篇 中国工程承包企业
  • 1 篇 专业化

机构

  • 5 篇 上海天强管理咨询...
  • 3 篇 上海天矶管理咨询...
  • 3 篇 上海天矶管理咨询...
  • 2 篇 上海天强管理咨询...
  • 1 篇 天强工程设计咨询...
  • 1 篇 九略管理咨询公司
  • 1 篇 上海天强管理咨询...
  • 1 篇 光明乳业信息总监

作者

  • 3 篇 陈永斌
  • 2 篇 祝波善
  • 2 篇 王兆献
  • 1 篇 茅建奕
  • 1 篇 三人行
  • 1 篇 齐鲁天
  • 1 篇 任亮
  • 1 篇 佘慧璟
  • 1 篇 顾磊
  • 1 篇 何德权
  • 1 篇 胡立伟
  • 1 篇 李岗
  • 1 篇 赵春雨

语言

  • 14 篇 中文
检索条件"机构=上海天矶管理咨询公司"
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流程体系承载工程管理信息化
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中国建设信息化 2016年 第4期 46-49页
作者： 陈永斌 上海天矶管理咨询有限公司
工程管理信息化本质上是一个四维体系工程,即业务维、管理维、IT技术维、变革管理维有机融合的工程,需要具备系统思维的人来组合专家队伍、各种资源等主导推进信息化工程。工程企业开展ERP亦或其它形式的信息化正如火如荼进行,真正长期... 详细信息
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工程行业管理信息化建设的系统思维
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中国建设信息化 2015年 第20期 54-57页
作者： 陈永斌 上海天矶管理咨询有限公司
不同的时代,信息化的建设都是依赖当时的科技和恰当的载体来达成。IT技术就成了现代社会信息化最佳的载体。一、工程行业管理信息化之殇作为先进生产力的工具代表,信息化是推动经济社会变革的重要力量。近年来,工程建设行业信息化快速发... 详细信息
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建设工程预算控制的思路与对策
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中国建设信息化 2015年 第22期 40-43页
作者： 陈永斌 上海天矶管理咨询有限公司
建设工程由于建设周期长、工作量大、涉及面广等因素给合理确定建设项目工程造价带来一定的难度,也为以后可能产生的工程变更埋下了种子。作为业主单位,必须对工程建设规律,工程造价构成因素和影响因素有一个通透的认识,并积极态环境联... 详细信息
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完善注册工程师制度 促进行业水平提升
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中国勘察设计 2013年 第9期 48-49页
作者： 祝波善 齐鲁天 上海天强管理咨询公司 天强工程设计咨询行业研究中心
执业资格制度是国家对某些承担较大责任，关系国家、社会和公众利益的重要专业岗位实行的一项管理制度。这项制度在发达国家已实行了近百年，对保证执业人员素质、促进市场经济有序发展具有重要作用。改革开放后，执业资格制度作为国际... 详细信息
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国际工程市场——我们还在路上
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武汉勘察设计 2012年 第4期 28-28,20页
作者： 任亮 上海天强管理咨询公司 上海200080
从政府到企业,一直将国际市场看做中国工程承包企业未来持续发展的必然选择,相关各方共同努力之下,国际市场业绩上增长迅速、成绩斐然。但规模上的领先并不意味着我们的国际化已经成功,未来一段时期内,中国企业在国际工程承包市场的表... 详细信息
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以创新促转型 以转型促发展
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武汉勘察设计 2012年 第4期 26-27页
作者： 祝波善 上海天强管理咨询公司 上海200080
改革开放以来,尤其是近十多年来,工程勘察设计行业的发展取得了巨大的成就,无论是在自身的业绩增长,还是服务于国家工程建设投资、促进产业发展等方面,都做出了积极的贡献。与此同时,我们必须清晰地看到,过去十年,整个行业经营业绩取得... 详细信息
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勘察单位管理模式创新及引发的机制变革分析
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建筑设计管理 2008年 第1期25卷 8-8,19页
作者： 李岗 上海天强管理咨询公司 上海200000
工程勘察作为整个工程建设全过程的有机组成部分，为我国的基础建设做出了巨大的贡献，从事工程勘察的企业也获得了相应的成长。但随着全球经济一体化，我国勘察设计行业的放开，市场竞争的加剧，使得许多勘察单位现有的管理模式和配套... 详细信息
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怎样管理“牛”人？
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当代经理人 2007年 第3期 15-15页
作者： 佘慧璟 上海天强管理咨询公司项目经理
问：我是一家IT公司的副总，手下有几个很有才华的技术人员在研发方面很有天赋，为公司做出的贡献有目共睹。问题就是年轻人总是容易自视过高，这种情绪已经开始对团队造成了不小杀伤力。怎样管理这些“牛”人，让他们安分地步入公司既... 详细信息
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年终奖怎么发？
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当代经理人 2007年 第3期 15-15页
作者： 胡立伟 上海天强管理咨询公司项目经理
问：我是一家民营企业的老板，春节马上就要到了，年终奖的事情让我很头疼。因为如果奖金方案不合理，会造成企业内部人心不稳，甚至人才流失。怎样才能在兼顾公平的同时又起到相应的激励作用呢？（广州章雨）
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如何推进第二轮销售增长?
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当代经理人 2007年 第7期 17-17页
作者： 何德权 上海天强管理咨询公司研发部
Q 我们是中国化妆品行业一家知名公司。过去几年里,我们扩大了零售市场,取得了巨大的成功,年销售收入增长率达到了50%甚至更高。然而近来,我们的发展速度开始放慢。我们不擅长用计划和目标来管理销售队伍,也缺乏中长期发展计划。同时,... 详细信息
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