检索结果-内蒙古大学图书馆

职教论坛 2015年第5期 66-69页

作者：张文杰秦登峰上海工会管理职业学院

产教融合的定向班人才培养模式是一种由学校、企业、学生三方合作,实现共赢的高等职业教育模式。以上海工会管理职业学院物流管理专业招商班为例,分析了产教融合机制下实施定向班人才培养模式的意义,阐述了产教融合人才培养的实施框架,... 详细信息

产教融合的定向班人才培养模式是一种由学校、企业、学生三方合作,实现共赢的高等职业教育模式。以上海工会管理职业学院物流管理专业招商班为例,分析了产教融合机制下实施定向班人才培养模式的意义,阐述了产教融合人才培养的实施框架,分别从人才培养标准制定、课程体系设计、人才培养过程、实践教学模式四个方面给出了定向班人才培养模式的具体实施。

关键词：产教融合定向班人才培养模式

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新形势下上海高职院校招生对策研究——以上海工会管理职业学院为例

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职教通讯 2016年第13期 60-64页

作者：王明洲上海工会管理职业学院

分析高职院校面临的高招新改革、生源危机、本科录取率提高等新形势,调查分析本地生源、外省市生源报考上海高职的需求状况,结合上海高职院校现有的专业设置、专业分布情况,针对上海工会管理职业学院的生源分布、专业设置情况,提出初步... 详细信息

分析高职院校面临的高招新改革、生源危机、本科录取率提高等新形势,调查分析本地生源、外省市生源报考上海高职的需求状况,结合上海高职院校现有的专业设置、专业分布情况,针对上海工会管理职业学院的生源分布、专业设置情况,提出初步的招生录取对策方案。以期为教育主管部门、学院领导、各系部及招生部门提供参考,巩固、扩大学院的生源基础,促进学院的持续发展,进而推动上海高职教育事业不断壮大。

关键词：高职院校专业设置生源分布招生对策上海

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高职院校物流管理专业毕业生就业质量调查分析——基于上海工会管理职业学院2010-2014届物流专业毕业生的调查

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当代教育实践与教学研究 2015年第9期 144-146页

作者：李小辉上海工会管理职业学院

根据调研我院2010—2014届物流管理专业毕业生就业情况,了解学生的任职企业、岗位、薪资、工作变动、职位升迁等情况,建立毕业生数据库,探索紧密契合市场需求的物流专业人才培养模式与课程设置。

关键词：高职物流管理专业毕业生就业

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继承传统开拓创新打造一流的工会教育培训基地——上海工会管理职业学院建校60周年志

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上海工会管理职业学院学报（工会理论研究） 2011年第S1期 4-7页

作者：傅小龙上海工会管理职业学院

今年5月30日,是上海工会管理职业学院建校60周年。诞生于共和国建立初期的上海市总工会干部学校,历经几代人的奋斗,发展成为今天的上海工会管理职业学院。一。

关键词：培训基地开拓创新工会干部教育培训工会教育职业学院工会干部培训上海市学历教育发展历程服务社会

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制度化视域下高职院校辅导员和学生关系的构建——以上海工会管理职业学院为例

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学理论 2015年第24期 131-132页

作者：贾正枝李伟娣上海工会管理职业学院

高职院校辅导员在做好学生思想引领的同时,还承担着班级的管理工作,是学校与学生之间沟通的桥梁,既要遵照学校的规章制度开展班级日常事务的管理,又要为学生解疑答惑,做学生的"知心人"。深入了解高职院校辅导员与学生关系的现... 详细信息

高职院校辅导员在做好学生思想引领的同时,还承担着班级的管理工作,是学校与学生之间沟通的桥梁,既要遵照学校的规章制度开展班级日常事务的管理,又要为学生解疑答惑,做学生的"知心人"。深入了解高职院校辅导员与学生关系的现状,认真研究影响辅导员与学生关系的制度因素,积极探索高职院校构建辅导员和学生和谐关系的新型管理制度与理念,是高职院校学生工作所面临的一个现实而紧迫的课题。

关键词：制度化高职院校辅导员和学生关系

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多元化视角下的高职院校人事制度改革实践探索——以上海工会管理职业学院为例

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价值工程 2013年第1期32卷 253-255页

作者：刘云霄上海工会管理职业学院上海201415

高职院校为了适应经济发展、高等教育形势发展的要求,实施从单一的事业编制用人体制到多元化的用人体制改革,文章以上海工会管理职业学院实施人事制度改革为例,探索适合高职院校体制的人事制度改革道路。

关键词：多元化人事制度改革创新

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海外交流育人平台构建的思考——以上海工会管理职业学院酒店管理专业为例

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教育教学论坛 2015年第36期 216-217页

作者：黄兰兰上海工会管理职业学院上海201415

本次通过对上海工会管理职业学院酒店管理专业海外交流项目的调研,分析了该院校海外交流工作中存在的问题,并针对性的提出了构建海外育人交流平台的对策与建议。

关键词：海外交流育人平台对策与建议

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高职院校家庭经济困难学生帮困助学工作初探——以上海工会管理职业学院为例

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青年与社会（中） 2014年第7期 149-152页

作者：周良灏陈修高上海工会管理职业学院上海201415

通过对我院高职类经济困难学生的问卷调查以及访谈等方式，获取对高职院校贫困生的基本状况了解，并就其中有关问题，提出相应的对策及建设性意见，对学院不断完善和创新家庭经济困难学生的帮困助学工作提供原始依据，提出解决问题的方... 详细信息

通过对我院高职类经济困难学生的问卷调查以及访谈等方式，获取对高职院校贫困生的基本状况了解，并就其中有关问题，提出相应的对策及建设性意见，对学院不断完善和创新家庭经济困难学生的帮困助学工作提供原始依据，提出解决问题的方案并予以实施。

关键词：高职院校贫困生帮困助学

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高职院校班级自主式管理的探索与实践——以上海工会管理职业学院为例

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科技信息 2014年第8期 151-151,165页

作者：李伟娣上海工会管理职业学院经济贸易系

新形势下,高职院校班级管理模式面临新的挑战。传统的班级管理模式已经不适应"90后"大学生发展的特点。班级自主式管理强调以学生为中心,注重学生的自我发展,促进学生的全面发展。本文以上海工会管理职业学院2012级物流管理1... 详细信息

新形势下,高职院校班级管理模式面临新的挑战。传统的班级管理模式已经不适应"90后"大学生发展的特点。班级自主式管理强调以学生为中心,注重学生的自我发展,促进学生的全面发展。本文以上海工会管理职业学院2012级物流管理1班为研究对象,探索和实践班级自主式管理模式,塑造品牌班级,且取得良好的成效。

关键词：高职院校自主式管理实践

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高职院校打造专业化辅导员队伍的探索——以上海工会管理职业学院为例

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教育教学论坛 2015年第18期 23-24页

作者：张桂华上海工会管理职业学院经济贸易系上海201415

学院在打造专业化辅导员过程中不但提供了机遇,更提供了思路和平台。专业化辅导员队伍的打造思路包含三个方面:一是开展班级目标化管理、班级综合素质测评和辅导员日常事务量化考核,提高辅导员思想政治教育能力;二是通过开展主题班会课... 详细信息

学院在打造专业化辅导员过程中不但提供了机遇,更提供了思路和平台。专业化辅导员队伍的打造思路包含三个方面:一是开展班级目标化管理、班级综合素质测评和辅导员日常事务量化考核,提高辅导员思想政治教育能力;二是通过开展主题班会课项目化教学、学生课外活动项目化设计提高辅导员人生导航服务能力;三是通过开展德育项目开发、辅导项目开发,提高辅导员德育研究能力。

关键词：高职院校打造专业化辅导员队伍

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