检索结果-内蒙古大学图书馆

健康向导 2025年第2期31卷 44-45页

作者：王琳上海市第二康复医院感染管理科

小李是一名大学新生,长得瘦瘦高高的,一米八儿的个子,还不到一百二十斤。在一次篮球比赛中,小李接到球跳起准备投篮时,突然感觉一阵胸痛,并且有胸闷、呼吸困难的状况,还不停地咳嗽,比赛被迫中止,同学们也都非常害怕,赶紧和老师一起把小... 详细信息

小李是一名大学新生,长得瘦瘦高高的,一米八儿的个子,还不到一百二十斤。在一次篮球比赛中,小李接到球跳起准备投篮时,突然感觉一阵胸痛,并且有胸闷、呼吸困难的状况,还不停地咳嗽,比赛被迫中止,同学们也都非常害怕,赶紧和老师一起把小李送到了医院急。

关键词：篮球比赛呼吸困难大学新生自发性气胸投篮

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如何应对细菌界的“小强”

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大众医学 2025年第2期 36-37页

作者：朱雯上海市杨浦区市东医院感染管理科

上个月,86岁高龄的张阿姨再次因脑梗死入院,几天后,出现发热,痰液检验显示感染了“碳青霉烯类耐药肺炎克雷伯菌(CRKP)”。张阿姨的大女儿小翠在接到“限制探视”的通知后有点惊慌,她第一次看到这么长串文字的检验结果,心中充满疑惑,于... 详细信息

上个月,86岁高龄的张阿姨再次因脑梗死入院,几天后,出现发热,痰液检验显示感染了“碳青霉烯类耐药肺炎克雷伯菌(CRKP)”。张阿姨的大女儿小翠在接到“限制探视”的通知后有点惊慌,她第一次看到这么长串文字的检验结果,心中充满疑惑,于是向医生询问情况。

关键词：细菌界如何应对检验结果

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我国医用织物洗涤消毒管理现状

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中国感染控制杂志 2025年第3期24卷 308-315页

作者：许慧琼杨芸朱仁义熊莉娟黄浩陈晓敏梁建生武汉市疾病预防控制中心消毒与病媒生物防制所湖北武汉430022 山西白求恩医院医院感染管理科山西太原030032 上海市疾病预防控制中心消毒与感染控制科上海200336 华中科技大学同济医学院附属协和医院医院感染管理科湖北武汉430030 四川大学华西医院护理部四川成都610041

目的了解WS/T 508—2016执行情况及我国医用织物洗涤消毒现状,为标准修订提供依据。方法对全国323所医疗机构和31所洗涤机构医用织物的医疗机构管理、洗涤消毒作业场所管理、建筑布局、人员防护、设备用品、洗涤消毒原则、卫生质量监测... 详细信息

目的了解WS/T 508—2016执行情况及我国医用织物洗涤消毒现状,为标准修订提供依据。方法对全国323所医疗机构和31所洗涤机构医用织物的医疗机构管理、洗涤消毒作业场所管理、建筑布局、人员防护、设备用品、洗涤消毒原则、卫生质量监测等进行问卷调查;同时对湖北、山西、上海、四川4地9所医疗机构和8所洗涤机构洗涤消毒前后共234件医用织物进行微生物指标抽检。结果医疗机构和洗涤机构对WS/T 508—2016知晓率分别为96.90%、96.77%,执行率分别为94.12%、96.77%。47.99%的医疗机构采用购买服务的方式进行医用织物洗涤消毒,且级别越高购买服务的比例越高(χ^(2)=15.312,P<0.001)。85.16%的医疗机构对提供服务方进行过风险评估,52.99%由医疗机构方负责或参与岗前培训。洗涤机构在制度健全率,岗前培训率,质量管理负责人和专(兼)职质检员配备率,区域、通道、隔离屏障及更衣(缓冲)间和卫生间的洗手设施设置率,卫生隔离式洗涤设备、隧道式洗涤机组、有加热功能的洗涤设备、烘干设备及机械通风设施配置率及专机洗涤率等方面均较医疗机构高。234件医用织物样本中,11.97%检出真菌,5件清洁织物真菌总数超过100 CFU/100 cm^(2)。结论WS/T 508—2016可从加强机构管理,提高对提供服务方的监管水平,完善硬件设施与布局,引入新技术,增加清洁织物真菌监测等方面进一步规范全国医用织物洗涤消毒工作。

关键词：医用织物洗涤清洗消毒管理

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流感,认清它,战胜它

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健康世界 2025年第4期 23-24页

作者：王伟伟凌杰兵上海市第六人民医院金山分院医院感染管理科上海市第六人民医院金山分院感染科

在生活的大舞台上,流感常常扮演着不请自来的“捣蛋鬼”角色,常常给人们的生活和健康带来诸多困扰。然而,人们对它的认识却存在着诸多误区和不足,这使得我们在面对流感时往往处于被动地位。为了更好地保护自己和他人的健康,我们有必要... 详细信息

在生活的大舞台上,流感常常扮演着不请自来的“捣蛋鬼”角色,常常给人们的生活和健康带来诸多困扰。然而,人们对它的认识却存在着诸多误区和不足,这使得我们在面对流感时往往处于被动地位。为了更好地保护自己和他人的健康,我们有必要深入了解流感,揭开它神秘的面纱。

关键词：健康揭开面纱误区流感保护认识

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职业满意度在医院感染预防与控制人员职业环境支持度与岗位胜任力间的中介效应

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华西医学 2025年第3期40卷 388-393页

作者：江弋舟张亮吕莹王燕婷高晓东史庆丰张鶤葛茂军上海中医药大学附属曙光医院医院感染管理科上海201210 上海市皮肤病医院护理部上海200443 复旦大学附属中山医院医院感染管理科上海200032 复旦大学医院感染与控制研究所上海200032 上海市医院协会上海200040 上海中医药大学附属曙光医院外科上海201210 上海中医药大学附属曙光医院大数据中心上海201210

目的调查医院感染预防与控制(感控)人员职业环境支持度、职业满意度和岗位胜任力的现状,探讨职业满意度在职业环境支持度与岗位胜任力间的中介效应,以期为有效提升感控人员岗位胜任力提供参考和指导。方法通过上海市院内感染质量控制中... 详细信息

目的调查医院感染预防与控制(感控)人员职业环境支持度、职业满意度和岗位胜任力的现状,探讨职业满意度在职业环境支持度与岗位胜任力间的中介效应,以期为有效提升感控人员岗位胜任力提供参考和指导。方法通过上海市院内感染质量控制中心平台向上海各级、各类医疗机构发放调查问卷,问卷包括职业环境支持度量表、职业满意度量表和岗位胜任力评估量表,对职业满意度在感控人员职业环境支持度和岗位胜任力间的作用进行中介效应分析。结果共有728家医疗机构的1027名感控人员参与此次调查,其中有效问卷989份,有效回收率为96.3%。不同性别、从事感控工作年限、专业背景、最高学历、职称、工作性质、所在医疗机构类型和年收入的感控人员岗位胜任力得分差异有统计学意义(P<0.05)。感控人员的岗位胜任力总得分为301.0(267.5,326.0)分,职业环境支持度总得分为(21.44±3.66)分,职业满意度总得分为(19.25±2.78)分。感控人员职业环境支持度与职业满意度和岗位胜任力均呈正相关(r=0.373、0.339,P<0.001),职业满意度与职业环境支持度呈正相关(r=0.547,P<0.001)。职业满意度在感控人员职业环境支持度和岗位胜任力间的中介效应为0.085,占总效应的22.8%。结论职业满意度在职业环境支持度和岗位胜任力间起部分中介效应,且中介效应显著。

关键词：医院感染预防与控制岗位胜任力中介效应

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上海市医疗机构医院感染管理难点调研分析

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华西医学 2025年第3期40卷 406-411页

作者：郭家宁高晓东史庆丰王燕婷张鶤郑州大学第三附属医院质量管理部郑州450052 复旦大学附属中山医院医院感染管理科上海200032 上海市皮肤病医院护理部上海200443 上海市医院协会上海200040

目的调查和分析上海市不同级别医疗机构医院感染(院感)管理难点,为进一步提高院感管理水平提供科学依据。方法设计包含职称晋升、待遇、人员配备等10个院感管理难点的调查问卷,2023年10月由上海市院内感染质量控制中心联合上海市医院协... 详细信息

目的调查和分析上海市不同级别医疗机构医院感染(院感)管理难点,为进一步提高院感管理水平提供科学依据。方法设计包含职称晋升、待遇、人员配备等10个院感管理难点的调查问卷,2023年10月由上海市院内感染质量控制中心联合上海市医院协会对上海市各医疗机构的院感管理科负责人进行专项问卷调查,并根据医院级别、专职人员配备及变动情况对难点得分进行分层分析。结果共发放问卷548份,回收合格问卷530份,回收率为96.72%。其中,公立三级医疗机构55所、公立二级医疗机构93所、公立一级医疗机构169所、社会办医疗机构213所,其院感专职人员配备达标率分别为76.36%(42/55)、72.04%(67/93)、31.95%(54/169)、21.60%(46/213)。不同级别医疗机构的院感专职人员配备达标率比较,差异有统计学意义(χ^(2)=105.149,P<0.001)。不同级别医疗机构的院感管理难点总得分比较,差异无统计学意义(F=1.657,P=0.176);但不同级别医疗机构在职称晋升困难、日常规范和要求繁琐、专职人员配备不足和人员流动较大的得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论职称晋升困难、日常规范和要求繁琐、专职人员配备不足及经验不足是上海市各级医疗机构医院管理主要的难点,今后各医疗机构应加强专职人员配备并提升专职人员能力,提供畅通的晋升途径,最终促进院感管理的高质量发展。

关键词：医疗机构医院感染管理难点职称晋升医院感染专职人员

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医院员工手卫生行为教育干预的效果

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中华医院感染学杂志 2011年第8期21卷 1617-1618页

作者：顾晓红洪怡上海市中医医院医院感染管理科上海200071

目的探讨教育干预对医院员工手卫生的影响效果。方法选取医院医务人员、工勤人员为研究对象,施行教育干预的措施,对干预前、干预后情况进行调查、评价。结果干预后医院员工手卫生依从性显著提高。结论通过行为教育,干预提高医院员工手... 详细信息

目的探讨教育干预对医院员工手卫生的影响效果。方法选取医院医务人员、工勤人员为研究对象,施行教育干预的措施,对干预前、干预后情况进行调查、评价。结果干预后医院员工手卫生依从性显著提高。结论通过行为教育,干预提高医院员工手卫生依从性是有效、可行的。

关键词：手卫生教育干预医院员工

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某三甲医院重症监护病房耐碳青霉烯类肺炎克雷伯菌环境监测及防控措施

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中华医院感染学杂志 2025年第09期 1391-1395页

作者：李园邵光南顾克菊田靓李春燕刘云唐欢王飞季玮上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院感染管理科上海市疾病预防控制中心消毒与感染控制科上海市虹口区疾病预防控制中心消毒病媒科上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院检验科上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院重症监护病房

目的在重症监护病房(ICU)实施定期监测环境耐碳青霉烯类肺炎克雷伯菌(CRKP)污染状况，并采取针对性的强化防控措施，降低多重耐药菌医院感染发生率。方法自2021年1月1日-2024年6月30日分阶段对上海市某三级甲等综合性医院的ICU耐碳青... 详细信息

目的在重症监护病房(ICU)实施定期监测环境耐碳青霉烯类肺炎克雷伯菌(CRKP)污染状况，并采取针对性的强化防控措施，降低多重耐药菌医院感染发生率。方法自2021年1月1日-2024年6月30日分阶段对上海市某三级甲等综合性医院的ICU耐碳青霉烯类肺炎克雷伯菌定植/感染患者周边环境表面以及相关工作人员手进行采样。根据发现的环境CRKP阳性点位分析CRKP环境分布特点，对消毒措施进行针对性持续改进。分析措施实行期间ICU患者CRKP检出率趋势。结果基线期(2021年1月1日-2021年12月31日)、干预期(2022年1月1日-2023年12月31日)、巩固期(2024年1月1日-2024年6月30日)分别采集266、265和274份环境样本，CRKP检出率为4.51%、4.91%和3.65%。患者床单元类别检出率最高，为10.40%;其次为公用物品(6.74%)、医护人员使用物品(2.98%)和诊疗用品(1.91%)。患者CRKP检出率基线期为24.75%,干预期15.48%,巩固期5.69%,呈现持续下降趋势(P<0.001)。结论定期进行CRKP环境监测，寻找环境消毒薄弱环节，实施强化的CRKP防控措施，持续改进ICU环境清洁卫生，可以降低患者CRKP感染率，为提高CRKP的有效管控提供理论依据。

关键词：重症监护病房耐碳青霉烯类肺炎克雷伯菌环境监测持续改进措施

来源：评论

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结核菌素纯蛋白衍化物检测医院内结核感染风险

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中华医院感染学杂志 2014年第17期24卷 4418-4420页

作者：周颖陈娴洁周志英上海市徐汇区中心医院医院感染管理科上海200031

目的利用经济、成熟、操作性强的简便技术分析和探讨医院内工作人员结核感染的危险因素,为基层医疗机构结核病医院感染的控制提供科学依据。方法采用分组对照研究方法,观察医院工作人员组与普通人群对照组对结核菌素纯蛋白衍化物(PPD)... 详细信息

目的利用经济、成熟、操作性强的简便技术分析和探讨医院内工作人员结核感染的危险因素,为基层医疗机构结核病医院感染的控制提供科学依据。方法采用分组对照研究方法,观察医院工作人员组与普通人群对照组对结核菌素纯蛋白衍化物(PPD)检测的反应。结果医院工作人员组PPD阳性率73.4%明显高于对照组50.5%(P<0.001);在医院工作人员中,非临床工作者与临床工作者PPD反应差异无统计学意义;涉及呼吸道疾病科室的工作人员PPD阳性率明显高于其他科室(P<0.05);护工PPD强阳性率32.8%明显高于医师14.9%(P<0.05);医院工作≥11年组的PPD反应明显强于≤2年(P<0.05)。结论基层医疗机构工作人员感染结核的危险性高于普通人群,不同科室、工作岗位的医院工作人员受结核感染的危险性不同;在医院内,无论是否从事临床工作,其受结核感染的概率基本相同;随着医院工作年限增长,结核感染危险性增加;PPD检测方法成熟、简单、经济,易于在基层医疗机构执行。

关键词：结核菌素纯蛋白衍化物医院工作人员结核感染

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医务人员锐器伤基线调查分析

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中华医院感染学杂志 2013年第2期23卷 391-393页

作者：余红杨惠英上海市第十人民医院医院感染管理科上海200072

目的了解医务人员锐器伤发生原因,并制定有效干预措施,保护医务人员职业健康。方法于2011年9月采用回顾性调查方法,调查前1个月全院1498名可能接触锐器的医务人员、工勤人员。结果调查1个月锐器伤的发生率为10.7%,月人均发生0.17次锐器... 详细信息

目的了解医务人员锐器伤发生原因,并制定有效干预措施,保护医务人员职业健康。方法于2011年9月采用回顾性调查方法,调查前1个月全院1498名可能接触锐器的医务人员、工勤人员。结果调查1个月锐器伤的发生率为10.7%,月人均发生0.17次锐器伤,其中护士锐器伤发生次数最多,占74.1%;工作<1年和1～5年是锐器伤高发期,分别占30.5%和30.9%;普通病房、手术室、补液室是发生锐器伤的高发场所;补液配置、肌内注射、拔动静脉针、回套针帽、抢救、手术操作均是发生锐器伤的危险因素。结论医务人员是发生锐器伤的高发人群,提高医务人员自身防护意识,规范操作流程,健全锐器伤报告和处置制度,能有效降低医务人员锐器伤的发生。

关键词：医务人员锐器伤基线调查

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