检索结果-内蒙古大学图书馆

中国构建世界绿色经济重要人才中心和创新高地——基于世界五大湾区的对比研究

科学管理研究 2025年第1期43卷 121-129页

作者：张向前刘小芳上海应用技术大学美丽中国与生态文明研究院上海201418 上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海201418

构建世界绿色经济重要人才中心和创新高地有利于中国进一步提升国际绿色经济竞争力。通过分析世界绿色经济重要人才中心和创新高地建设的内涵与核心要素,识别出综合生态承载性、多元共生性、系统协同性、极化扩散性、动态调节性在内的... 详细信息

构建世界绿色经济重要人才中心和创新高地有利于中国进一步提升国际绿色经济竞争力。通过分析世界绿色经济重要人才中心和创新高地建设的内涵与核心要素,识别出综合生态承载性、多元共生性、系统协同性、极化扩散性、动态调节性在内的五维运行特征,构建世界绿色经济重要人才中心和创新高地建设路径模型。研究对比粤港澳大湾区、杭州湾区、旧金山湾区、纽约湾区与旧金山湾区的世界绿色经济重要人才中心和创新高地的五维特征,结果显示:五大湾区中,粤港澳大湾区在综合生态承载性和系统协同性上排名第一,杭州湾区在多元共生性上排名第一;粤港澳大湾区和杭州湾区的共同短板在于极化扩散性和动态调节性不足。为加快中国构建世界绿色经济重要人才中心和创新高地,提出借鉴国际湾区经验、深化产业体制改革、完善相关法律法规、创新杭州湾区空间布局与深化粤港澳大湾区绿色合作等建议。

关键词：绿色经济世界重要人才中心和创新高地世界五大湾区

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世界人口重要人才中心和创新高地的动力机制研究

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科技和产业 2025年第7期25卷 326-335页

作者：华思雨张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海201418 上海应用技术大学人文学院上海201418

动力机制是构建世界重要人才中心和创新高地的方向、核心和重点。基于推拉理论构建世界重要人才中心和创新高地的动力机制分析框架,揭示世界重要人才中心和创新高地受到推力、拉力、阻力3种力量共同作用。基于2013—2021年全球40个国家... 详细信息

动力机制是构建世界重要人才中心和创新高地的方向、核心和重点。基于推拉理论构建世界重要人才中心和创新高地的动力机制分析框架,揭示世界重要人才中心和创新高地受到推力、拉力、阻力3种力量共同作用。基于2013—2021年全球40个国家数据,创新地从人口视角下重点探讨人口发展对人才中心和创新高地的影响。结果显示:从全球看,人才中心和创新高地呈“西强东弱”态势,集中分布在北美和欧洲国家,但东部国家开始崛起,呈现“东升西降”趋势;人口规模会显著正向影响世界重要人才中心和创新高地建设;人口规模会显著正向影响高收入国家的人才中心建设和中高收入国家的创新高地建设;人口规模对高收入国家的世界创新高地建设具有显著负向影响。最后,提出发挥人口数量优势、提高整体人才质量、汇聚国际顶尖人才以及激发人才创新活力等建议,助推中国人才中心和创新高地建设。

关键词：世界重要人才中心创新高地推拉理论动力机制

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中国式现代化视域中社会组织发展影响因素的实证研究

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社科纵横 2025年第2期40卷 100-111页

作者：桂苑洁张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海201418 上海应用技术大学马克思主义学院上海201418

社会组织对中国式现代化建设具有重要意义。基于2010—2022年中国省级面板数据,运用回归模型对中国式现代化视域中社会组织发展影响因素进行分析,结果显示:在中国式现代化视域中,经济发展水平、市场化程度、城镇化水平较高的省份,地区... 详细信息

社会组织对中国式现代化建设具有重要意义。基于2010—2022年中国省级面板数据,运用回归模型对中国式现代化视域中社会组织发展影响因素进行分析,结果显示:在中国式现代化视域中,经济发展水平、市场化程度、城镇化水平较高的省份,地区社会组织的发展较快;对外开放程度、社会保障程度、政府管控对地区社会组织发展也都有促进作用,但高等教育水平、社会自治组织因素对地区社会组织发展不具有正向影响。基于以上研究成果,提出规范和监管社会组织发展,提高社会组织公信力;完善社会组织人才支持政策,吸引更多专业性人才;加大对社会组织的扶持力度,营造有利于社会组织发展的社会环境等策略。

关键词：中国式现代化社会组织影响因素

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数字经济赋能新质生产力的内在机制研究

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商业经济 2025年第2期 18-22页

作者：孟雨桐张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海201418 上海应用技术大学马克思主义学院上海201418

在新时代背景下,通过数字科技革命和数字化手段,为推动生产要素、生产方式和生产关系的全面变革提供新指引。数字经济通过多方面的机制与路径赋能新质生产力,具体表现为数据要素的价值创造、数字技术创新驱动、提升产业融合与协同效应... 详细信息

在新时代背景下,通过数字科技革命和数字化手段,为推动生产要素、生产方式和生产关系的全面变革提供新指引。数字经济通过多方面的机制与路径赋能新质生产力,具体表现为数据要素的价值创造、数字技术创新驱动、提升产业融合与协同效应、促进生产关系变革、构建数字生态体系等方面。目前,数字经济赋能新质生产力应结合数字变革的特征与生产力发展要求,应以“数字中国”布局新质生产力战略规划,提升数字素养以培育新型劳动者队伍,推动数字智能创新作为新质生产力发展的引擎,通过数字融合优化产业结构,加快新质生产力的发展,扎实推进高质量发展。未来,需要加强多级联动,共同赋能新质生产力发展,形成良好的互动和协同效应。

关键词：数字经济新质生产力科技创新数字变革

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面向2035年沪澳共建世界重要人才中心和创新高地的薪酬激励机制研究

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经营与管理 2025年第2期 140-148页

作者：王亚航张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海应用技术大学人文学院

研究沪澳共建世界重要人才中心和创新高地的薪酬激励机制，分析沪澳合作的必要性、可行性和可以合作的领域。以沪澳高校教师流动为主线，通过产学研合作方式对其他产业辐射，最终达到区域创新的目的。梳理沪澳高校教师薪酬激励所存在的... 详细信息

研究沪澳共建世界重要人才中心和创新高地的薪酬激励机制，分析沪澳合作的必要性、可行性和可以合作的领域。以沪澳高校教师流动为主线，通过产学研合作方式对其他产业辐射，最终达到区域创新的目的。梳理沪澳高校教师薪酬激励所存在的问题，以马斯洛需求理论为基础设计薪酬激励体系，以期望理论为基础设计沪澳接轨薪酬结构，并提出相关改进措施。

关键词：上海澳门世界重要人才中心创新高地薪酬激励

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中国建设世界重要人才中心和创新高地韧性监测与预测研究——基于北京、上海与广州三大中心城市数据

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科技进步与对策 2024年第18期41卷 139-151页

作者：刘伯良张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海应用技术大学人文学院上海201418

国际人才流动对中国加快建设世界重要人才中心和创新高地具有积极影响。从韧性视角出发,提出中国打造世界重要人才中心和创新高地的韧性化思路,通过对比创新生态与韧性双重理论视角下世界重要人才中心和创新高地的演化过程,识别包括多... 详细信息

国际人才流动对中国加快建设世界重要人才中心和创新高地具有积极影响。从韧性视角出发,提出中国打造世界重要人才中心和创新高地的韧性化思路,通过对比创新生态与韧性双重理论视角下世界重要人才中心和创新高地的演化过程,识别包括多样性、进化性、流动性、缓冲性在内的韧性特征,构建世界重要人才中心和创新高地的韧性监测、预测、预警体系。通过对我国建设世界重要人才中心和创新高地中最具代表性的三大战略支点城市韧性监测和预警的实证分析得出:①根据目前韧性监测情况,上海整体韧性值排名第一,北京需增强进化性与流动性,广州则需增强多样性与进化性;②在韧性预测与预警方面,2023—2025年北京、上海、广州之间的韧性差异将明显缩小,2023年韧性排名为北京、广州、上海,且上海处于较高警戒状态。最后提出,市场化改革是破解中国打造世界重要人才中心和创新高地难题的关键举措;人才与高校成为建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市的重要资源;战略支点城市治理的常态化、动态化监测是中国建设世界重要人才中心和创新高地的有力保障。

关键词：世界重要人才中心创新高地韧性监测韧性预警

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世界数字经济重要人才中心和创新高地研究

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科学管理研究 2024年第5期42卷 140-149页

作者：桂苑洁张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海201418 上海应用技术大学人文学院上海201418

全球数字化浪潮方兴未艾,建设世界数字经济重要人才中心和创新高地是中国构筑国家竞争新优势的有力支撑。为探究中国数字经济发展位势以及进一步明确建设重点推进方向,从数字基础设施、数字驱动创新、数字贸易市场、数字治理能力4个维... 详细信息

全球数字化浪潮方兴未艾,建设世界数字经济重要人才中心和创新高地是中国构筑国家竞争新优势的有力支撑。为探究中国数字经济发展位势以及进一步明确建设重点推进方向,从数字基础设施、数字驱动创新、数字贸易市场、数字治理能力4个维度构建世界数字经济重要人才中心和创新高地评价指标体系,对2012-2021年全球30个主要经济体的数字经济发展水平进行评估,并运用基尼系数和核密度测度全球数字经济发展差异及分布动态。结果表明:全球数字经济发展非均衡问题突出,且国家间的差距日益增大。中国数字经济发展水平稳步提升,与发达国家间差距不断缩小,但仍面临数字基础设施覆盖面不足、关键核心技术受制于人、数字贸易壁垒较高、立法统筹仍不够有力等难题。为促进中国加快建设世界数字经济重要人才中心和创新高地,建议中国持续推进数字基础设施建设、提升数字创新能力、拓展数字贸易市场以及完善数字经济治理体系。

关键词：数字经济世界重要人才中心和创新高地中国

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世界重要人才中心和创新高地评价指标体系构建

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科技管理研究 2023年第2期43卷 83-90页

作者：王亚航张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海应用技术大学人文学院上海201418

探索人才中心和创新高地评价方法,以促进我国世界重要人才中心和创新高地建设。梳理总结国内外经典的创新指数评价模型,包括国家创新指数和中国创新指数,以及全球创新指数、欧盟创新记分牌和硅谷指数,结果发现5种创新评价指数均以创新... 详细信息

探索人才中心和创新高地评价方法,以促进我国世界重要人才中心和创新高地建设。梳理总结国内外经典的创新指数评价模型,包括国家创新指数和中国创新指数,以及全球创新指数、欧盟创新记分牌和硅谷指数,结果发现5种创新评价指数均以创新投入和创新产出为基本框架但评价指标侧重方向不同;结合各创新评价指标体系的优缺点,以创新投入和创新产出指标为基本框架,优化构建我国世界重要人才中心和创新高地评价指标体系,强调注重创新投入指标、创新产出指标、潜力指标、精神层面指标和创新效果指标,并构建世界重要人才中心和创新高地创新指数计算方法,提出对不适用于个别经济体指标进行替换、评价体系与激励体系相结合、指标体系必须进行更新的实施建议。

关键词：世界重要人才中心创新高地创新评价评价机制创新指数

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面向2035年的上海青年科技创新人才发展评价——基于WSR系统方法论视角

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科技管理研究 2023年第4期43卷 62-67页

作者：刘小芳张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海应用技术大学人文学院上海201418

青年科技人才发展涉及社会、经济、环境等多个方面,因此将青年科技创新人才发展看作一个复杂巨系统问题,基于WSR系统方法论视角,从物理发展、事理发展和人理发展三大维度构建青年科技创新人才发展评价指标体系。针对上海青年科技创新人... 详细信息

青年科技人才发展涉及社会、经济、环境等多个方面,因此将青年科技创新人才发展看作一个复杂巨系统问题,基于WSR系统方法论视角,从物理发展、事理发展和人理发展三大维度构建青年科技创新人才发展评价指标体系。针对上海青年科技创新人才发展并结合2035年远景目标,利用2010—2020年的相关数据,运用熵值法对其纵、横向发展态势进行评价分析。结果显示:上海青年科技创新人才发展水平呈现整体递增、稳中向好趋势,但综合得分低于江苏和浙江两省,尤其在人才培养资金投入、科研条件及人才科技创新产出等方面与上述两省仍有一定差距。根据实证分析结果,对上海青年科技创新人才发展评价提出构建多元化青年科技创新人才发展评价体系、建立“政产学研”科技创新人才评价数据交换共享平台、创立长江经济带省市人才协同评价机制等建议,并对上海青年科技创新人才发展提出,加快建设世界重要人才中心和创新高地、提高青年科技创新人才科技研究成果转化率、深化国际青年科技创新人才发展合作等对策措施。

关键词：青年科技创新人才人才发展评价 WSR系统方法论熵值法上海

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世界重要人才中心和创新高地发展模式研究

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中国科技论坛 2023年第12期 8-16页

作者：高悦张向前上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院上海201418 上海应用技术大学人文学院劳动与社会保障系上海201418

世界重要人才中心和创新高地发展模式研究是新时代人才工作的重要课题,分析现有人才和创新发展模式主要有政策引导模式、企业发展模式、教育发展模式、研究机构发展模式、科技人才自我发展模式。本文剖析了当前中国建设世界重要人才中... 详细信息

世界重要人才中心和创新高地发展模式研究是新时代人才工作的重要课题,分析现有人才和创新发展模式主要有政策引导模式、企业发展模式、教育发展模式、研究机构发展模式、科技人才自我发展模式。本文剖析了当前中国建设世界重要人才中心和创新高地在人才选拔、人才激励、科技政策、高校培养及国际交流上存在的问题,并提出构建政产学研协同创新体系以及加强国际交流合作的建议。

关键词：世界重要人才中心创新高地发展模式

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