检索结果-内蒙古大学图书馆

如何根据业务人员成长不同阶段选择培训

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饲料广角 2003年第16期 43-45页

作者：李伟雄上海邦成企业管理咨询有限公司

对于处在激烈竞争条件下的饲料企业而言,销售是企业的命脉,因此,拥有专业知识扎实、高素质、稳定的业务员队伍是企业梦寐以求的事情.但目前,我国饲料企业中业务人员的流失一直是困扰大多数企业的问题.

关键词：业务人员技术培训饲料企业市场竞争人才流动

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企业管理变革,如何才能确保成功

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山东机械 2003年第4期 5-7页

作者：沈浩云上海攀成德企业管理咨询有限公司

"世异则事异,事异则备变."变革是一个永恒的主题.不管是潜移默化的社会演变,还是轰轰烈烈的大企业战略转型,都是永恒的变革主题.随着中国新闻媒体渠道的急剧发展,关于社会变革和企业变革的报道此起彼伏,声不绝耳.但其中有深... 详细信息

"世异则事异,事异则备变."变革是一个永恒的主题.不管是潜移默化的社会演变,还是轰轰烈烈的大企业战略转型,都是永恒的变革主题.随着中国新闻媒体渠道的急剧发展,关于社会变革和企业变革的报道此起彼伏,声不绝耳.但其中有深刻剖析的多属失败案例,成功故事往往点到即止,不敢过于声张,唯恐日后遭遇尴尬,难收残局.变革过程之长之难,可见一斑.

关键词：企业管理管理变革管理咨询案例

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饲料企业业务人员招聘之技巧

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饲料广角 2003年第14期 42-43页

作者：张传本上海邦成企业管理咨询有限公司

由于饲料行业竞争的激烈性、销售的密集性和对售后服务的高要求,使大多数饲料企业对业务人员的招聘,采取了人员推广或者渠道增加的招聘模式,这也决定了饲料企业的业务人员主要来源是畜牧、兽医方面的科班人员,从而使饲料行业业务人员的... 详细信息

由于饲料行业竞争的激烈性、销售的密集性和对售后服务的高要求,使大多数饲料企业对业务人员的招聘,采取了人员推广或者渠道增加的招聘模式,这也决定了饲料企业的业务人员主要来源是畜牧、兽医方面的科班人员,从而使饲料行业业务人员的招聘呈现出自己的行业特色.

关键词：饲料企业业务人员招聘方法行业杂志广告行业网站

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救赎“员工工作热情”

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企业研究 2003年第08X期 76-77页

作者：易发久上海砺志企业管理咨询有限公司

“你是一个非常有抱负的人,做事严谨仔细,和同事相处融洽。你善于分析,而且有很强的团队作业能力,总的来说,你是一个能胜任本职工作的人。但是显然,你还存在一些问题。首先,你不够积极,做事也不果断,给自己定的标准也不够高。你的创造... 详细信息

“你是一个非常有抱负的人,做事严谨仔细,和同事相处融洽。你善于分析,而且有很强的团队作业能力,总的来说,你是一个能胜任本职工作的人。但是显然,你还存在一些问题。首先,你不够积极,做事也不果断,给自己定的标准也不够高。你的创造能力显然不如刚开始接受工作时那么强——你还有许多要改进的地方。” 这是大科公司人力资源部经理对一位员工的评价。员工在工作一段时间后,往往会出现工作上的疲软期,做事例行公事,办事效率低下,工作上缺乏目标与积极进取的动力。企业应如何培养员工持续工作热情?

关键词：企业人力资源管理员工评价工作热情激励机制需求满足工资标准

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人力资源管理工具批判

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企业研究 2003年第24期 62-63页

作者：施正祥上海晟辉企业管理咨询有限公司

事实上,工具只是一种工具,不是使用了工具就一定能解决相应难题的达到预期效果的,那么我们如何客观地对待那些工具呢?

关键词：人力资源管理良性循环管理工具企业企业管理

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命运在手

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商周刊 2003年第34期 48-49页

作者：易发久上海砺志企业管理咨询有限公司总裁

成功存在着一定的规律其实在我们的生活中经常会听到或看到一些成功者讲述他们的成功故事,但不知你注意到没有:讲授成功学的往往不是这些成功者,他们往往都名不见经传。我同样面临过这道难题,我还清晰地记得第一次遭遇这道难题时的尴尬... 详细信息

成功存在着一定的规律其实在我们的生活中经常会听到或看到一些成功者讲述他们的成功故事,但不知你注意到没有:讲授成功学的往往不是这些成功者,他们往往都名不见经传。我同样面临过这道难题,我还清晰地记得第一次遭遇这道难题时的尴尬。当时一位学员大声地问我:"易老师,你一直在教别人如何成功,请问,你自己是一个成功者吗?"那时的我除了精神状态还不错之外,真是没有什么优势可言,因此我无法回答是或不是。然而今天情况不同了,这倒不是因为我在成功的道路上向前迈进了一大步,而是我更加深信成功的背后存在着客观规律,成功是有方法的。这几年我所做的就是把成功当作专门的学问来加以系统研究,以期找出规律和方法所在。"我选择这一职业的初衷并非因为我已经很成功,而是因为我一定要成功,并且还要帮助普通人有计划地取得成功;我并不认为我是在‘教’别人如何成功,我只不过是把我所认为最有价值的东西尽我所能地分享给大家,同时我也照自己所说的去做,并且立志成为一个成功的实践者。"

关键词：达成信念邱吉尔

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中小企业如何有效策划实施内部审核

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世界标准化与质量管理 2003年第9期 34-36页

作者：莫劲松上海沃得企业管理咨询有限公司 201200

针对目前中小企业在内部审核中存在的问题,分别探讨了如何有效策划、实施内部审核。

关键词：中小企业内部审核管理体系质量管理体系 ISO9000:2000标准

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质量目标与分解策划

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世界标准化与质量管理 2003年第3期 31-32页

作者：莫劲松上海沃得企业管理咨询有限公司 201200

制定组织的质量目标和在组织的相关职能及层次上建立质量目标,是ISO9001:2000标准的要求,是促进组织持续改进、向一定的规模和层次发展的需要,也是组织在市场竞争中承受和应对市场压力的一种体现.

关键词：企业质量管理 ISO9001 质量目标分解策划

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初创企业理“才”有道

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企业研究 2003年第8期 34-35页

作者：施正祥上海晟辉企业管理咨询有限公司总经理

企业实务有大有小,可根据自身实力确定薪资整体水平应采用领先策略、跟随策略还是趋中策略。

关键词：薪资调查应聘者岗位初创企业员工薪酬

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一种整体训练设施

一种整体训练设施

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作者：章卫 200030上海市零陵路583号海洋石油大厦2719室

本实用新型涉及体育训练设施,尤其适用于拓展训练。已有的综合训练架主体构件笨重,不便于建造,且功能较少,不满足应用需要。本实用新型的训练装置断桥、爬梯、天梯、空中下降、空中击球及空中单杠各项以横竖连杆依类似框架式结构相互连...

标准号: CN2593830

本实用新型涉及体育训练设施,尤其适用于拓展训练。已有的综合训练架主体构件笨重,不便于建造,且功能较少,不满足应用需要。本实用新型的训练装置断桥、爬梯、天梯、空中下降、空中击球及空中单杠各项以横竖连杆依类似框架式结构相互连接,绳桥连接爬梯及攀岩墙,可同时或交叉进行各项训练,功能较全,较好满足使用要求。

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