检索结果-内蒙古大学图书馆

跨国公司在中国的投资战略的调整依据主要有两个:一是跨国公司系统的内部资源和全球的战略部署,二是中国市场的总体投资环境。中国加入 WTO后,对跨国公司来说,中国市场的总体投资环境发生了变化,这将影响其全球战略部署。面对中国加入世贸组织,跨国公司正在积极主动地调整对外投资策略,以有效利用中国加入 WTO

关键词：跨国公司对华投资中国技术转移无形资产

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竞聘与赛马

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成才与就业 2001年第2期 64-65页

作者：施正祥上海晟辉企业管理咨询有限公司

一些应聘者把找工作视为“应聘”,而我们则认为像现在的人才市场,很多企业的很多岗位可替代性大,应聘的求职者甚多,站在企业的角度,也就是说需“优中选优”。那就不是应聘,而是竞聘;企业不是“相马”,而是“赛马”!

关键词：应聘者岗位求职者可替代性企业企业管理相马竞聘

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美国汽车售后业纵览——关于美国汽车售后市场系列文章之一

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汽车维修与保养 2000年第12期 13-15页

作者：于晓上海健钧企业管理咨询有限公司

本栏目自本期起将陆续以列举数据的形式向读者介绍美国汽车售后市场的情况,包括其规模,形态、重要参与者及发展趋势等,希望这些数据能给我们带来些启发。以便“入世”后,在国外特别是美国汽车售后业企业大举进军时,能知己知彼,冷静而理... 详细信息

本栏目自本期起将陆续以列举数据的形式向读者介绍美国汽车售后市场的情况,包括其规模,形态、重要参与者及发展趋势等,希望这些数据能给我们带来些启发。以便“入世”后,在国外特别是美国汽车售后业企业大举进军时,能知己知彼,冷静而理性地应对。

关键词：汽车售后市场市场规模市场趋势市场细分美国

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竞聘与赛马

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成才与就业 2000年第3期 20-21页

作者：施正祥上海晟辉企业管理咨询有限公司

要取得应聘成功的关键是什么?答案可能就五花八门了企业与应聘者双方对"求职品质"的评论是有所出入的应聘者要及时转变观念,转变原有的应聘方式和风险意识以竞争的心态去投入,而不是被动应召在信息社会的今天,求职也"不... 详细信息

要取得应聘成功的关键是什么?答案可能就五花八门了企业与应聘者双方对"求职品质"的评论是有所出入的应聘者要及时转变观念,转变原有的应聘方式和风险意识以竞争的心态去投入,而不是被动应召在信息社会的今天,求职也"不能在一棵树上吊死"你有实力,是相对的而不是绝对的,要看你的"参照物"它不同于以前的"考状元"。

关键词：应聘者出入求职者竞聘人力资源部企业企业管理相马学校学堂牙膏

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家族经经营利弊谈

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企业世界 2000年第3期 35-35,36页

作者：鞠强上海本正企业管理咨询有限公司

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咨询公司的知识管理

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未来与发展 2000年第1期21卷 11-14页

作者：黄启珠池宏北京多星企业管理咨询公司北京盘拓咨询有限公司罗兰·贝格国际咨询有限公司北京代表处德勤咨询（上海）有限公司北京分公司安达信咨询公司中国策略部普华国际会计公司长城企业战略研究所

集聚智力优势, 开拓咨询市场/黄启珠我比较关心咨询业本身的知识管理,我们咨询业自己怎么吸引人才、管理人才、使用人才、留住人才,怎样使人才成长等等问题。我想强调的是咨询业的同行把强项联系起来一起打市场。怎样联系起来打市场呢?... 详细信息

集聚智力优势, 开拓咨询市场/黄启珠我比较关心咨询业本身的知识管理,我们咨询业自己怎么吸引人才、管理人才、使用人才、留住人才,怎样使人才成长等等问题。我想强调的是咨询业的同行把强项联系起来一起打市场。怎样联系起来打市场呢?怎么进行更好的合作呢?我们目前的状况是竞争中有合作,合作中有竞争。现在最重要的是合作,而不是竞争。

关键词：咨询公司知识管理咨询业咨询市场

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如何看待IT业投资热

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文化与生活 2000年第4期 18-18页

作者：施正祥上海晟辉企业管理咨询有限公司

时下很多求职者都认为不管是从个人发展角度还是从薪资的角度,最佳的行业当选是IT,IT确实像块磁铁吸引众多的人才云集响应。但有关资料统计说明IT业就目前而言还不是个'经济效益'特好的行业,人们普遍看好的是它的将来。'看... 详细信息

时下很多求职者都认为不管是从个人发展角度还是从薪资的角度,最佳的行业当选是IT,IT确实像块磁铁吸引众多的人才云集响应。但有关资料统计说明IT业就目前而言还不是个'经济效益'特好的行业,人们普遍看好的是它的将来。'看好'是一种意识流的东西,还需实践的检验证明。二十世纪有很多人看好科技的进步,说在2000年人们能到月球旅游、大多数人在家里办公、癌症会被攻克……现已是2000年,当初的设想大多没有实现。

关键词： IT业投资信息产业

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应聘办公室

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成才与就业 2000年第Z1期 25-25页

作者：施正祥上海晟辉企业管理咨询有限公司

在咨询过程中,经常有人问:"如何提高应聘质量,它有没有捷径?"这不禁使我想起自己以前跳槽求职的经历。记得当时由于年轻、工作经验少,找工作不容易。我一般在晚上收集当天的报纸,找出合适自己应聘的岗位,并根据该公司对应聘... 详细信息

在咨询过程中,经常有人问:"如何提高应聘质量,它有没有捷径?"这不禁使我想起自己以前跳槽求职的经历。记得当时由于年轻、工作经验少,找工作不容易。我一般在晚上收集当天的报纸,找出合适自己应聘的岗位,并根据该公司对应聘岗位的具体要求写应聘信,并把几月几日、什么报纸。

关键词：面试岗位地址报纸报刊

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