检索结果-内蒙古大学图书馆

要取得应聘成功的关键是什么?答案可能就五花八门了企业与应聘者双方对"求职品质"的评论是有所出入的应聘者要及时转变观念,转变原有的应聘方式和风险意识以竞争的心态去投入,而不是被动应召在信息社会的今天,求职也"不能在一棵树上吊死"你有实力,是相对的而不是绝对的,要看你的"参照物"它不同于以前的"考状元"。

关键词：应聘者出入求职者竞聘人力资源部企业企业管理相马学校学堂牙膏

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人力资源管理工具批判

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企业研究 2003年第24期 62-63页

作者：施正祥上海晟辉企业管理咨询有限公司

事实上,工具只是一种工具,不是使用了工具就一定能解决相应难题的达到预期效果的,那么我们如何客观地对待那些工具呢?

关键词：人力资源管理良性循环管理工具企业企业管理

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加薪，如何做?——昌达公司薪酬体系重建与薪酬调整实录

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商界(评论) 2008年第2期 132-137页

作者：李祖滨上海智比企业管理咨询公司

薪酬调整是操作精度要求非常高的人力资源技术问题。对于许多制度不健全的中小型企业,薪酬调整一向是敏感而棘手的工作。其实,加薪激励效果的好坏不在于加薪这一项工作,更取决于薪酬体系的科学性和薪酬调整流程的合理性。

关键词：薪酬体系发展序列胜任素质模型薪酬调整调薪薪酬等级昌达

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点评2007年十大劳动争议案件(上)

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人力资源 2008年第1期 70-75页

作者：魏浩征上海劳达企业管理咨询公司

2007年12月末,国内权威的法制类报纸——《法制日报》、国内领先的劳动关系网站一劳动法世界(***)与《人力资源》共同评选出"2007年十大劳动争议案件"。这十大案件基本反映了过去一年国内劳动关系管理的现状和企业劳动关系管... 详细信息

2007年12月末,国内权威的法制类报纸——《法制日报》、国内领先的劳动关系网站一劳动法世界(***)与《人力资源》共同评选出"2007年十大劳动争议案件"。这十大案件基本反映了过去一年国内劳动关系管理的现状和企业劳动关系管理实践中的典型问题。为此,我们特别邀请劳动法世界***创始人、知名劳动法与员工关系管理专家魏浩征先生对这十个案例进行点评,以期提醒用人企业注意劳动用工方面的法律风险,避免违规操作,使企业能够更加切实有效地实施劳动关系管理,构建和谐的员工关系。

关键词：劳动争议案件劳动者生产力劳动法竞业限制劳动合同用工单位用人单位《劳动合同法》上海市第一中级人民法院违约金劳动乙肝携带者乙肝病毒携带者原告

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企业提升成本管理的阻碍与对策

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上海国资 2012年第11期 84-85页

作者：王天贵天职(上海)企业管理咨询公司

在当前竞争激烈的市场条件下，企业要想生存、发展、壮大，除了拥有先进的研发、生产技术和雄厚的资本实力外，企业的管理水平尤其是成本管理的控制作用显得至关重要。在有效地进行成本管理，强化成本的管理控制，达到较高的成本管理水... 详细信息

在当前竞争激烈的市场条件下，企业要想生存、发展、壮大，除了拥有先进的研发、生产技术和雄厚的资本实力外，企业的管理水平尤其是成本管理的控制作用显得至关重要。在有效地进行成本管理，强化成本的管理控制，达到较高的成本管理水平上，很多企业尚有很长的路要走。

关键词：成本管理企业市场条件资本实力生产技术控制作用管理控制

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