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学科分类号

  • 81 篇 管理学
    • 48 篇 管理科学与工程(可...
    • 27 篇 工商管理
    • 13 篇 公共管理
    • 1 篇 农林经济管理
  • 32 篇 经济学
    • 31 篇 应用经济学
    • 3 篇 理论经济学
  • 13 篇 法学
    • 8 篇 社会学
    • 2 篇 法学
    • 2 篇 政治学
    • 2 篇 马克思主义理论
  • 7 篇 工学
    • 3 篇 计算机科学与技术...
    • 2 篇 轻工技术与工程
    • 2 篇 食品科学与工程(可...
    • 2 篇 生物工程
    • 2 篇 网络空间安全
    • 1 篇 电气工程
    • 1 篇 水利工程
    • 1 篇 城乡规划学
    • 1 篇 安全科学与工程
  • 4 篇 教育学
    • 3 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...
  • 3 篇 医学
    • 2 篇 公共卫生与预防医...
    • 1 篇 药学(可授医学、理...
  • 1 篇 文学
    • 1 篇 新闻传播学
  • 1 篇 农学
    • 1 篇 农业资源与环境
  • 1 篇 艺术学
    • 1 篇 设计学(可授艺术学...

主题

  • 23 篇 企业管理
  • 21 篇 企业
  • 7 篇 人力资源管理
  • 7 篇 中国
  • 7 篇 经销商
  • 5 篇 岗位
  • 5 篇 应聘者
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  • 3 篇 薪酬等级
  • 3 篇 管理者
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  • 3 篇 管理工具
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  • 3 篇 职位
  • 3 篇 咨询业
  • 3 篇 国美
  • 3 篇 信息产业

机构

  • 13 篇 上海智比企业管理...
  • 10 篇 上海晟辉企业管理...
  • 7 篇 上海卓跃企业管理...
  • 6 篇 武汉工程大学
  • 6 篇 上海卓弈企业管理...
  • 5 篇 上海洞井天企业管...
  • 5 篇 上海英昂企业管理...
  • 3 篇 上海英昂企业管理...
  • 3 篇 上海佐佳企业管理...
  • 2 篇 山东启沃电子技术...
  • 2 篇 山东资信信用评级...
  • 2 篇 上海浪潮企业管理...
  • 2 篇 中国联合网络通信...
  • 2 篇 山东省产品质量检...
  • 2 篇 山东省科协学会服...
  • 2 篇 绿企评价认证有限...
  • 2 篇 山东省计算中心
  • 2 篇 绿企标准化研究院...
  • 2 篇 上海源复企业管理...
  • 2 篇 上海经邦企业管理...

作者

  • 13 篇 李祖滨
  • 13 篇 施正祥
  • 7 篇 庞亚辉
  • 6 篇 张志
  • 5 篇 王唤明
  • 5 篇 叶秉喜
  • 4 篇 郭金龙
  • 4 篇 潘文富
  • 4 篇 沈晖
  • 3 篇 马志坚
  • 3 篇 董鹏
  • 3 篇 黄静
  • 3 篇 张忆博
  • 2 篇 王俊强
  • 2 篇 江蕾
  • 2 篇 刘涛
  • 2 篇 徐娜
  • 2 篇 杨明广
  • 2 篇 黄骁俭
  • 2 篇 王涛

语言

  • 117 篇 中文
检索条件"机构=上海晟辉企业管理咨询公司"
117 条 记 录,以下是91-100 订阅
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如何看待IT业投资热
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成才与就业 2000年 第4期 18-18页
作者: 施正祥 上海晟辉企业管理咨询有限公司
时下很多求职者都认为不管是从个人发展角度还是从薪资的角度,最佳的行业当选是IT,IT确实像块磁铁吸引众多的人才云集响应。但有关资料统计说明IT业就目前而言还不是个"经济效益"特好的行业,人们普遍看好的是它的将来。"... 详细信息
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“环境”“困境”双影响下,经销商如何提升发展
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北方牧业 2010年 第6期 33-33页
作者: 王中 上海辅音企业管理咨询公司
"利润越来越薄,逐渐沦为厂家的高级搬运工"、"销量越做越大,管理却越来越难"、"资金周转越来越慢,现金流越来越紧张",诸如此类问题已经成为很多经销商的感慨。另外,在当前的市场环境变化下,由于对行业变... 详细信息
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劳务派遣用工中存在的问题及其解决对策
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经营管理 2011年 第20期 165页
作者: 黄雯婷 上海帕尔逊企业管理咨询公司
劳务派遣是市场经济体制下,打破传统劳动关系的一种新型人力资源配置方式,体现了知识经济市场中新型的劳动力分工模式。近年来,这种新型的劳动关系形式在我国发展势头迅猛,同时也招来褒贬不一,引起政府、社会和广大劳动者的极大关注。... 详细信息
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以财务变革为核心的管理创新
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哈佛商业评论 2012年 第11期 148-148页
作者: 马爽 上海安越企业管理咨询公司
澳洋顺昌管理模式的最大亮点是以管理会计的思维来量化和评估员工对公司战略目标的贡献程度,同时反映在员工的绩效激励当中.
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A集团数据安全管控系统构建研究(下)
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变频器世界 2024年 第5期27卷 94-101页
作者: 董鹏 刘英汉 李家贵 上海卓圣企业管理咨询公司咨询部 上海市201700 重庆彦伸科技有限公司总经办 上海市200439 西安交通大学大数字经济研究院数字服务中心 陕西西安710048
在数字经济时代背景下,数据的价值日渐凸显,为企业带来了发展机遇的同时,也带来了数据安全的挑战。本研究通过深入分析A集团的数据安全面临的问题,探索了一种高效的数据安全管控体系,提出了基于“IPDRR”安全管理架构的“293”框架,旨... 详细信息
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重启薪酬变革引擎
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CO.公司 2004年 第8期 49-49页
作者: 马本军 上海思越企业管理咨询公司
在公布并实施新的薪酬方案时,洪斯佳必须请人力资源部和财务部共同提出总体薪酬调整的水平,也让部门主管了解员工按新的薪酬制度所调整的薪酬额度。
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啤酒品牌如何扩大销售力
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东方企业文化 2006年 第3期
作者: 徐娜 上海英昂企业管理咨询公司
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构筑多层次的防御体系
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董事会 2010年 第7期 25-25页
作者: 王俊强 上海经邦企业管理咨询公司
非市场化运作的中国股市是催生内幕交易的动力之源,过于宽泛的律法是导致内幕交易暗流涌动的助推剂,遏制内幕交易现象的泛滥。
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老板思维习惯决定企业方向
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企业改革与管理 2007年 第1期 47-47页
作者: 潘文富 上海森潘企业管理咨询公司
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修炼组织能力 应对全面竞争
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现代商业银行 2011年 第3期 94-94页
作者: 马志坚 上海德路科企业管理咨询公司
在信息技术的支持下,地球连通为一个平坦的世界。全球化浪潮风起云涌。全面竞争的时代,当然只能凭借真正的组织能力去参与竞争。修炼组织能力的前提,是明确组织能力的核心源泉。
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