检索结果-内蒙古大学图书馆

企业管理 2017年第4期 84-88页

作者：刘恬萍孙旭群张敬伟南开大学商学院上海畅研企业管理咨询公司燕山大学区域经济发展研究中心

通过X矩阵,总经理及高管团队可以一起将目标展开成战略,而各部门主管也可承接高阶战略而展开至下一阶组织,通过这种降级展开的模式,让组织的整体目标得以展开至各管理层级。即使制定了合适的战略,有关战略目标的展开以及落实,也经常困... 详细信息

通过X矩阵,总经理及高管团队可以一起将目标展开成战略,而各部门主管也可承接高阶战略而展开至下一阶组织,通过这种降级展开的模式,让组织的整体目标得以展开至各管理层级。即使制定了合适的战略,有关战略目标的展开以及落实,也经常困扰着高阶主管,成为他们的一块心病。为此,本文通过介绍方针管理X矩阵这一实用的战略管理工具,希望能协助企业高阶主管富有成效地完成战略规划与实施工作。

关键词：方针管理X矩阵企业战略管理突破性目标

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工作并快乐着——如何提升员工的职场幸福感

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人力资源 2009年第14期 56-60页

作者：李祖滨沈晖上海智比企业管理咨询公司南京大学社会学系

工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。但是,人... 详细信息

工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。但是,人在职场,免不了会面临种种烦恼:如何将个人兴趣与职业发展结合起来,以获得持久的工作激情?如何处理好单位中错综复杂的人际关系,让自己左右逢源?

关键词：生命周期职场幸福感个人职业发展薪资成长期

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涉发票民事纠纷类案判决研究

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法制博览 2023年第27期 1-6页

作者：彭小菊肖澜泰和泰(上海)律师事务所绍兴市湘盈企业管理咨询公司

涉发票民事纠纷类案中关于人民法院是否应当审理要求开具发票的案件、是否可以判决支持开具发票、是否应当判决支持迟延开票或者不开票的损失赔偿等问题存在不同观点和争议。笔者通过对50份判决文书中涉及发票争议问题分析统计，进行类... 详细信息

涉发票民事纠纷类案中关于人民法院是否应当审理要求开具发票的案件、是否可以判决支持开具发票、是否应当判决支持迟延开票或者不开票的损失赔偿等问题存在不同观点和争议。笔者通过对50份判决文书中涉及发票争议问题分析统计，进行类案研究，提出涉发票民事纠纷类案裁判应注重几个方面的问题，厘清开票主体、开票时间、纳税时间、交付发票的合同义务、纳税主体、税费承担、纳税义务和民事合同权利义务的关系；需要认清迟延开票和不能取得发票造成付款方损失的必然性；合理把握类案证据形式要求和证据证明力强度的要求。

关键词：发票类案损失赔偿增值税企业所得税

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素质与专业，何者重?

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人力资源 2008年第8期 46-49页

作者：李祖滨梁开广陶建璐罗荣上海智比企业管理咨询有限公司上海希典管理咨询公司 3. 南京东方企业集团 4. 南京金榜集团

案例>>> X企业集团是一家专业的家居建材连锁企业,业务范围覆盖华东各市及周边地区。近些年,得益于中国房地产市场的高速发展,X企业集团也接连开店,发展迅速。随着企业规模的不断扩张,公司对人才的需求日益增加,这对集团人力... 详细信息

案例>>> X企业集团是一家专业的家居建材连锁企业,业务范围覆盖华东各市及周边地区。近些年,得益于中国房地产市场的高速发展,X企业集团也接连开店,发展迅速。随着企业规模的不断扩张,公司对人才的需求日益增加,这对集团人力资源管理工作无疑是个巨大的挑战,集团人力资源部把几乎大半时间都放在了人才的招募和甄选上。新的一年,X企业集团计划在某市新增店面,筹备工作正有序进行,对

关键词：素质模型家居建材店长超市行业

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过程管理强化能源企业数据全生命周期安全

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通信企业管理 2024年第8期 73-80页

作者：董鹏刘英汉李家贵上海卓圣企业管理咨询公司重庆彦伸科技有限公司西安交通大学

随着5G、云计算、物联网、人工智能等新兴技术与大数据应用的深度融合,数据安全的重要性日益凸显。安全评级机构Security Scorecard的研究显示,全球超过90%的大型能源公司遭遇过数据泄露事件,这--事实揭示了数据安全防护的迫切需求。当... 详细信息

随着5G、云计算、物联网、人工智能等新兴技术与大数据应用的深度融合,数据安全的重要性日益凸显。安全评级机构Security Scorecard的研究显示,全球超过90%的大型能源公司遭遇过数据泄露事件,这--事实揭示了数据安全防护的迫切需求。当前,数据安全保护模式正从以网络为核心转变为以数据为核心,安全管控和防护措施也由硬件层面扩展到更复杂的策略层面和软件层面的纵深防御。本文以能源行业A集团数据安全管控体系建设为例,研究和探讨如何构建数据安全过程管理框架,包括数据安全风险识别“二表”(数据安全威胁风险评估表和数据安全威胁防护评估表)、数据安全风险“九原因”、数据安全管控“三体系”(数据安全监测体系、安全管控体系、安全保障体系),简称“293”框架,从而确保数据全生命周期安全,它是一种集中管理和保护数据的解决方案。通过对A集团数据安全的系统性研究,为相关企业提供了可资借鉴的示范案例。

关键词：数据安全人工智能云计算全生命周期物联网监测体系安全管控体系纵深防御

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加薪，该怎样做——昌达公司薪酬体系重建与薪酬调整实录

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人力资源 2006年第4期 56-59页

作者：李祖滨上海智比企业管理咨询公司董事总经理／高级顾问沃尔玛薪酬福利经理

薪酬调整是操作精度要求非常高的人力资源技术问题。对于许多制度不健全的中小型企业。薪酬调整是一项敏感而棘手的工作。其实,加薪激励效果的好坏不在于加薪工作本身,更取决于薪酬体系的科学性和薪酬调整流程的合理性。本文将展现一家... 详细信息

薪酬调整是操作精度要求非常高的人力资源技术问题。对于许多制度不健全的中小型企业。薪酬调整是一项敏感而棘手的工作。其实,加薪激励效果的好坏不在于加薪工作本身,更取决于薪酬体系的科学性和薪酬调整流程的合理性。本文将展现一家民营企业的薪酬体系重建和薪酬调整实施的全景过程,与读者分享其薪酬设计和薪酬调整的实战经验。

关键词：薪酬体系企业企业管理薪酬调整胜任素质模型薪酬等级昌达

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咨询公司的知识管理

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未来与发展 2000年第1期21卷 11-14页

作者：黄启珠池宏北京多星企业管理咨询公司北京盘拓咨询有限公司罗兰·贝格国际咨询有限公司北京代表处德勤咨询（上海）有限公司北京分公司安达信咨询公司中国策略部普华国际会计公司长城企业战略研究所

集聚智力优势, 开拓咨询市场/黄启珠我比较关心咨询业本身的知识管理,我们咨询业自己怎么吸引人才、管理人才、使用人才、留住人才,怎样使人才成长等等问题。我想强调的是咨询业的同行把强项联系起来一起打市场。怎样联系起来打市场呢?... 详细信息

集聚智力优势, 开拓咨询市场/黄启珠我比较关心咨询业本身的知识管理,我们咨询业自己怎么吸引人才、管理人才、使用人才、留住人才,怎样使人才成长等等问题。我想强调的是咨询业的同行把强项联系起来一起打市场。怎样联系起来打市场呢?怎么进行更好的合作呢?我们目前的状况是竞争中有合作,合作中有竞争。现在最重要的是合作,而不是竞争。

关键词：咨询公司知识管理咨询业咨询市场

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张亮:“超级爸爸”的多面生活

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中国商人 2008年第12期 100-106页

作者：袁鸣张亮赵民钱军宋海旭圣元国际集团北京正略钧策企业管理咨询有限公司波士顿咨询公司上海融恩投资集团

主持人：这位嘉宾，在他的生活舞台上扮演了很多角色，他曾经是英气逼人的军人，也曾经是温文尔雅的高级翻译，现在他的身份是“超级爸爸”，因为他身上肩负看中国所有婴幼儿健康成长的使命不久前，他又以60亿元的财富身价，出现在富豪... 详细信息

主持人：这位嘉宾，在他的生活舞台上扮演了很多角色，他曾经是英气逼人的军人，也曾经是温文尔雅的高级翻译，现在他的身份是“超级爸爸”，因为他身上肩负看中国所有婴幼儿健康成长的使命不久前，他又以60亿元的财富身价，出现在富豪榜上他就是圣元国际集团董事长兼CEO张亮先生、大家从这份简历里看到了什么呢？

关键词：生活张亮主持人婴幼儿 CEO 董事长富豪榜身价

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感言-咨询公司

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科技智囊 2005年第7期 20-22页

作者：王洁明杜国清虞旭清上海共图管理咨询公司中国传媒大学广告主研究所北京中电力企业管理咨询有限公司

作为咨询界的代表,此次欧洲管理咨询业的考察,让我学到了很多宝贵的经验,开拓了视野,同时启发了我对一些问题的深层次思考。欧洲的咨询行业起步较早,目前行业的成熟度较高,正处于健康发展的阶段。咨询公司靠公司的品牌、数据库、成功的... 详细信息

作为咨询界的代表,此次欧洲管理咨询业的考察,让我学到了很多宝贵的经验,开拓了视野,同时启发了我对一些问题的深层次思考。欧洲的咨询行业起步较早,目前行业的成熟度较高,正处于健康发展的阶段。咨询公司靠公司的品牌、数据库、成功的案例(业绩)及个性创意来开展业务。还有更重要的是信任。欧洲咨询协会的朋友介绍阿姆斯特丹经济成功的原因是信任。17世纪,阿姆斯特丹是金融经济中心,那

关键词：咨询公司阿姆斯特丹经济企业荷兰中华人民共和国企业管理欧洲咨询业咨询产业信息产业延续性咨询协会管理咨询制冷装置冰箱服务设施商店纤维性能成熟度

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浅议现阶段公立医院人力资源管理的问题和困境

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国际医药卫生导报 2004年第15期10卷 43-45页

作者：周向红赵晓波同济大学经济与管理学院公共管理系上海赫润企业管理咨询公司

现阶段公立医院正面-临着医疗卫生服务市场即将对外开放、外资和民营医院异军突起、合作医疗制度迅猛发展、社区卫生服务全面推进、医疗机构分类(非营利性和营利性)明确界定等强烈冲击和挑战。本文从公立医院的竞争对手、组织成员双重... 详细信息

现阶段公立医院正面-临着医疗卫生服务市场即将对外开放、外资和民营医院异军突起、合作医疗制度迅猛发展、社区卫生服务全面推进、医疗机构分类(非营利性和营利性)明确界定等强烈冲击和挑战。本文从公立医院的竞争对手、组织成员双重角色的对立、管理权威双重对立与冲突、医务人员薪酬与投入、压力不符等方面对公立医院人力资源管理所面临的困境展开了讨论。

关键词：公立医院医疗卫生服务市场社区卫生服务医务人员民营医院合作医疗制度医疗机构人力资源管理竞争对手困境

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