检索结果-内蒙古大学图书馆

人力资源 2009年第14期 56-60页

作者：李祖滨沈晖上海智比企业管理咨询公司南京大学社会学系

工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。但是,人... 详细信息

工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。工作并快乐着,是每一位职场中人都向往的境界。让每位员工都工作并快乐着,是人力资源管理工作者向往的理想境界。但是,人在职场,免不了会面临种种烦恼:如何将个人兴趣与职业发展结合起来,以获得持久的工作激情?如何处理好单位中错综复杂的人际关系,让自己左右逢源?

关键词：生命周期职场幸福感个人职业发展薪资成长期

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心理契约与知识员工激励

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上海企业 2009年第2期 61-63页

作者：黄文平上海硕智企业管理咨询有限公司

知识员工作为新型生产力的代表，与以往任何群体都具有不一样的特点．由于知识员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性．传统的激励理论已不能完全适应现代知识员工的激励。20世纪90年代以来，许多专家学... 详细信息

知识员工作为新型生产力的代表，与以往任何群体都具有不一样的特点．由于知识员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性．传统的激励理论已不能完全适应现代知识员工的激励。20世纪90年代以来，许多专家学者和企业管理实践人员对知识员工的激励方面做过有益的探讨和研究．知识员工的激励在管理实践中不断地遇到问题和挑战。

关键词：知识员工员工激励心理契约 20世纪90年代以来管理实践个人特质心理需求价值观念

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非上市公司虚拟股票期权激励机制研究

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城市建设与商业网点 2009年第27期 396-397页

作者：刘伟元上海蓝智企业管理咨询有限公司

为解决非上市公司经理人员及核心技术(业务)人员的委托--代理问题,吸引并长期激励这些核心人员,本文重点探讨非上市公司的虚拟股票期权激励机制的实施要点,虚拟股票期权实施过程中游伏的问题及应当采取的配套措施.

关键词：虚拟股票期权激励制度配套措施

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中小民企激励之痛

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人力资源 2009年第8期 42-48页

作者：杜艳华李祖滨刘昕北京正略钧策企业管理咨询有限公司上海智比企业管理咨询公司中国人民大学公共管理学院

本以为是以人为本的措施,却成为员工抱怨的话柄,本以为可让员工自豪的薪酬福利水平,却成为让员工不满的罪魁祸首……如果你的企业遇到这样的情况,你该怎么办?

关键词：薪酬模式绩效导向奖金能力导向劳动报酬人力资源管理体系战略性人力资源管理

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完善的管理系统绩效考核的基础

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人力资源管理 2009年第2期 32-34页

作者：王雅安上海智本源企业管理咨询有限公司温州分公司

绩效考核作为企业提升内部管理工作绩效的方法,在实际管理工作中得到了普及应用。但是对考核实施后的实际效果,很多企业老总都会大摇其头,他们认为:方法好,操作难。大多都觉得绩效考核作为一个先进的管理工具无疑是正确的,但应用起来企... 详细信息

绩效考核作为企业提升内部管理工作绩效的方法,在实际管理工作中得到了普及应用。但是对考核实施后的实际效果,很多企业老总都会大摇其头,他们认为:方法好,操作难。大多都觉得绩效考核作为一个先进的管理工具无疑是正确的,但应用起来企业基础条件要求高,实施考核时工作难度大,若再操作方法欠妥,都会难以达到预期的效果。那么,在绩效考核工作的实际应用中,究竟应该怎样做才能使工作绩效真正能够提升呢?本文给出了可资参考的论述。

关键词：绩效考核工作管理系统企业基础工作绩效操作方法内部管理管理工作管理工具

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高建华现在真是海外并购好时机?

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中外管理 2009年第8期 92-94页

作者：高建华（口述）焦晶北京汇智卓越企业管理咨询公司《中外管理》编辑部

全球金融危机的蔓延，似乎营造出一个巨大的气场，中国企业并购的冲动再次被激活，尤其是所谓“海外抄底”。但曾全面操作了中国惠普整合康柏中国的高建华直言：不是时候!

关键词：海外并购高建华金融危机企业并购中国康柏

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谁是对企业最有价值的人?

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人力资源 2009年第18期 42-47页

作者：张忆博郑广锋石伟荆泽峰上海基尔伏特企业管理咨询公司同方人工环境有限公司中国人民大学劳动人事学院汉哲管理咨询(北京)有限公司

从某种角度上讲,企业里的人可以分为这样三种:能做事的人,能带队伍的人,能审时度势思考战略层面问题的人。那么在这三类人里,哪类人对企业的价值更大一些?在实际工作中应该如何对待他们呢?

关键词：企业企业管理足球队张工战略层面一将难求圆规年薪年俸销售策略市场策略企业管理咨询

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寻求厂商共赢之道——业内共同探讨新形势下的厂商关系

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中国农资 2009年第10期 54-57页

作者：张弛郑敏李宝星杨永兴刘立清刘德兆双赢集团营销北京迪智成企业管理咨询公司山东佳运多农业发展有限公司内蒙古通辽腾飞农资有限公司

在农资领域,目前虽然已经有一些厂家开始探索避开经销商直接销售给农民的直营方式,但大多数的厂家都做不到产品的直营,他们往往都要经过中间批发商和基层经销商几次"转手",才能将产品卖到农民手中,可以预见,厂家--经销商--农... 详细信息

在农资领域,目前虽然已经有一些厂家开始探索避开经销商直接销售给农民的直营方式,但大多数的厂家都做不到产品的直营,他们往往都要经过中间批发商和基层经销商几次"转手",才能将产品卖到农民手中,可以预见,厂家--经销商--农民这种销售模式将会维持很长一段时间,如何处理好厂家和经销商之间的关系也成为产品销售中至关重要的环节。为此,我们邀请了厂家、经销商和业内专家,共同探讨厂家和经销商的关系,了解他们是如何做到求同存异,合作共赢。

关键词：厂商经销商批发商农民厂家产品

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'年轻化'传播的陷阱

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新营销 2009年第8期 21-21页

作者：向寒松广州旗智企业管理咨询公司

2009年上半年,东风日产骊威以4.5万辆的销量成为两厢车市场的冠军,而让人想不到的是,它的销量竟然是市场呼声最高的新飞度的两倍!

关键词：

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审美疲劳下的汽车营销

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新营销 2009年第9期 20-20页

作者：向寒松广州旗智企业管理咨询公司

每个月看到全国乘用车联席会发布的新车产销数据,我都会感慨万千:中国汽车市场的容量真的很大,像雅阁、凯美瑞一个月能卖1.6万辆,悦动、捷达每个月更是高达2万辆以上,月销过万辆的车型更多,包括凯越、朗逸、锋范、卡罗拉等都已经是'...

每个月看到全国乘用车联席会发布的新车产销数据,我都会感慨万千:中国汽车市场的容量真的很大,像雅阁、凯美瑞一个月能卖1.6万辆,悦动、捷达每个月更是高达2万辆以上,月销过万辆的车型更多,包括凯越、朗逸、锋范、卡罗拉等都已经是'1万辆俱乐部'的常客,7月份CR-V的销量竟然也突破了1万辆大关,真叫人大跌眼镜.

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