检索结果-内蒙古大学图书馆

销售与市场(管理版) 2008年第16期 60-62页

作者：向寒松广州旗智企业管理咨询公司

2000余家国内外参展商,890辆展车,近100款国内外新车首发亮相,数十位跨国汽车公司老总出席,68万观众进场参观……刚刚落幕的第十届北京车展,再一次创造了展览面积与参展人数的世界第一。当车展的大幕徐徐落下,新车的靓影逐渐远去,北京... 详细信息

2000余家国内外参展商,890辆展车,近100款国内外新车首发亮相,数十位跨国汽车公司老总出席,68万观众进场参观……刚刚落幕的第十届北京车展,再一次创造了展览面积与参展人数的世界第一。当车展的大幕徐徐落下,新车的靓影逐渐远去,北京车展给我们留下了什么?对未来的汽车行业走势有何影响?如果我们仅仅把北京车展看做一次全球新车、概念车的大聚会,可以说,今年的北京车展和2007年的上海车展、

关键词：概念车北京车展汽车品牌广州本田中国汽车市场本土品牌车型混合动力车自主品牌新能源汽车德国大众本田公司跨国汽车公司

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ERP消化吸收问题的多案例研究:个体层次对组织层次的影响

ERP消化吸收问题的多案例研究:个体层次对组织层次的影响

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“中国企业管理案例论坛(2009)”暨“第三届中国人民大学管理论坛”

作者：刘鲁宁冯玉强胡清黄骁俭哈尔滨工业大学一校区A10公寓C217室 150001 哈尔滨工业大学管理学院美国Iowa State University商学院物流、运营与管理信息系统系上海乐勤企业管理咨询公司

ERP系统对于企业生产运营及战略决策等各个方面的支持作用已经被广泛认识到。企业对于ERP系统的投入已经占到其盯投入的很大比重。因此,对于ERP采纳、实施及消化吸收等问题的研究日益受剑学术界的重视.近年来,尤其是消化吸收问题,ERP生... 详细信息

ERP系统对于企业生产运营及战略决策等各个方面的支持作用已经被广泛认识到。企业对于ERP系统的投入已经占到其盯投入的很大比重。因此,对于ERP采纳、实施及消化吸收等问题的研究日益受剑学术界的重视.近年来,尤其是消化吸收问题,ERP生命周期中最终阶段,最受学者们关注。但目前,ERP消化吸收研究还停留在组织层次的研究,对个体层次消化吸收的概念很少有人提及,个体层次对组织层次消化吸收的影响这一重要问题也同样没有得剑重视。本文以ERP的消化吸收为研究对象,通过一个多案例研究,剖析了组织中个体层次消化吸收程度与组织层次的消化吸收程度之间的关系。案例研究的结果表明,个体层次对ERP的消化吸收与组织层次消化吸收有正相关关系。

关键词：企业管理战略决策组织结构 ERP系统

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加薪，如何做?——昌达公司薪酬体系重建与薪酬调整实录

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商界(评论) 2008年第2期 132-137页

作者：李祖滨上海智比企业管理咨询公司

薪酬调整是操作精度要求非常高的人力资源技术问题。对于许多制度不健全的中小型企业,薪酬调整一向是敏感而棘手的工作。其实,加薪激励效果的好坏不在于加薪这一项工作,更取决于薪酬体系的科学性和薪酬调整流程的合理性。

关键词：薪酬体系发展序列胜任素质模型薪酬调整调薪薪酬等级昌达

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2008北京车展:行业动向与展望-"1000万辆"狂飙

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销售与市场 2008年第16期 59-62页

第10届北京国际车展,4月20日媒体日当天不期而至的大雨倒是没有浇灭人们的激情,车展现场仍然众星云集、热闹非凡,大众汽车董事长文德恩,戴姆勒全球总裁蔡澈,丰田汽车公司社长渡边捷昭,通用汽车董事长兼CEO瓦格纳,雷诺-日产联盟总裁兼CE... 详细信息

第10届北京国际车展,4月20日媒体日当天不期而至的大雨倒是没有浇灭人们的激情,车展现场仍然众星云集、热闹非凡,大众汽车董事长文德恩,戴姆勒全球总裁蔡澈,丰田汽车公司社长渡边捷昭,通用汽车董事长兼CEO瓦格纳,雷诺-日产联盟总裁兼CEO卡洛斯·戈恩,沃尔沃全球总裁弗雷德里克·埃普……虽然有些跨国巨头的老总好像被大雨淋得有些不在状态,但光看阵势就已经让人感觉到某种力量的汇聚,或者说是中国汽车产业崛起的先兆.

关键词：北京车展展望行业北京国际车展丰田汽车公司中国汽车产业大众汽车通用汽车

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员工入职需要怎样的背景调查

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人力资源 2008年第15期 20-23页

作者：朱金辉上海智比企业管理咨询公司

都是忽略背景调查惹的祸上海万邦广告公司在业内赫赫有名,为了扩大业务规模,万经理计划拓展上海周边城市市场。最近,苏州分公司注册成立,事情一下子多了起来。万经理决定将自己的主要精力放

关键词：背景调查应聘者员工入职

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关注员工的心理适应周期

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人力资源 2008年第15期 58-59页

作者：李祖滨上海智比企业管理咨询公司

一项调查显示,在企业招募的新员工中,6个月内普通员工的跳槽率达到50%—60%,有40%的管理人员具有离职意向。我们看到,企业在抱怨留人难的同时,也在寻求答案,到底哪个环节出了问题。本文作者以亲身经历告诉我们——

关键词：企业经理企业管理企业领导入职人力资源部

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超越360度的理性选择——基于素质模型的180度人才测评

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人力资源 2008年第24期 17-21页

作者：李祖滨周冰松上海智比企业管理咨询公司

为了更加全面、公平、客观地评价员工,很多人都会想到要用360度测评,但这一工具在实操中的很多弊端让人望而却步。有没有更好的方法可用?

关键词：素质模型岗位职位工作岗位素质测评薪酬等级人力资源管理薪酬方案企业管理咨询

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点评2007年十大劳动争议案件(上)

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人力资源 2008年第1期 70-75页

作者：魏浩征上海劳达企业管理咨询公司

2007年12月末,国内权威的法制类报纸——《法制日报》、国内领先的劳动关系网站一劳动法世界(***)与《人力资源》共同评选出"2007年十大劳动争议案件"。这十大案件基本反映了过去一年国内劳动关系管理的现状和企业劳动关系管... 详细信息

2007年12月末,国内权威的法制类报纸——《法制日报》、国内领先的劳动关系网站一劳动法世界(***)与《人力资源》共同评选出"2007年十大劳动争议案件"。这十大案件基本反映了过去一年国内劳动关系管理的现状和企业劳动关系管理实践中的典型问题。为此,我们特别邀请劳动法世界***创始人、知名劳动法与员工关系管理专家魏浩征先生对这十个案例进行点评,以期提醒用人企业注意劳动用工方面的法律风险,避免违规操作,使企业能够更加切实有效地实施劳动关系管理,构建和谐的员工关系。

关键词：劳动争议案件劳动者生产力劳动法竞业限制劳动合同用工单位用人单位《劳动合同法》上海市第一中级人民法院违约金劳动乙肝携带者乙肝病毒携带者原告

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点评一八招拓展招聘渠道

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人力资源 2008年第2期 52-53页

作者：李祖滨上海智比企业管理咨询有限公司

G公司这样的紧急招聘无论对人力资源部还是公司都是一个极大的挑战.对G公司而言,要想保证直营专卖店的顺利开业,关键在于计划得当、渠道拓展到位.笔者曾经任职于和G公司有类似经营模式的公司,也曾遇到与案例中非常类似的紧急招聘困境,... 详细信息

G公司这样的紧急招聘无论对人力资源部还是公司都是一个极大的挑战.对G公司而言,要想保证直营专卖店的顺利开业,关键在于计划得当、渠道拓展到位.笔者曾经任职于和G公司有类似经营模式的公司,也曾遇到与案例中非常类似的紧急招聘困境,在此愿与大家分享经验与体会.

关键词：点评经验与体会招聘人力资源渠道拓展经营模式专卖店任职困境案例

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五大经典营销案例剖析

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北京农业 2008年第32期 15-16页

作者：王唤明上海洞井天企业管理咨询公司安徽山鹰企业管理咨询有限公司

回忆过去的岁月,有许多经典的营销案例让我们回味,其创意的手段让我们感叹,无论是在营销的某一环节还是整个系统过程,还是具体的策划过程,都有许多值得我们学习和借鉴的地方,无论是借势还是比附定位,无论是造势还是卖点策划,无论是产品... 详细信息

回忆过去的岁月,有许多经典的营销案例让我们回味,其创意的手段让我们感叹,无论是在营销的某一环节还是整个系统过程,还是具体的策划过程,都有许多值得我们学习和借鉴的地方,无论是借势还是比附定位,无论是造势还是卖点策划,无论是产品创新还是营销传播,都值得我们去探讨分析。

关键词：香烟比附定位红塔山农夫山泉黄山洽洽瓜子王老吉强势品牌天然水品吸造势差异化安徽蚌埠区域性品牌红塔集团经典

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