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文献类型

  • 97 篇 期刊文献
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馆藏范围

  • 100 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 71 篇 管理学
    • 41 篇 管理科学与工程(可...
    • 27 篇 工商管理
    • 10 篇 公共管理
    • 1 篇 农林经济管理
  • 33 篇 经济学
    • 31 篇 应用经济学
    • 4 篇 理论经济学
  • 9 篇 法学
    • 5 篇 社会学
    • 2 篇 法学
    • 2 篇 马克思主义理论
    • 1 篇 政治学
  • 7 篇 工学
    • 3 篇 计算机科学与技术...
    • 2 篇 轻工技术与工程
    • 2 篇 食品科学与工程(可...
    • 2 篇 生物工程
    • 2 篇 网络空间安全
    • 1 篇 电气工程
    • 1 篇 水利工程
    • 1 篇 城乡规划学
    • 1 篇 安全科学与工程
  • 4 篇 教育学
    • 3 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...
  • 3 篇 医学
    • 2 篇 公共卫生与预防医...
    • 1 篇 药学(可授医学、理...
  • 1 篇 文学
    • 1 篇 新闻传播学
  • 1 篇 农学
    • 1 篇 农业资源与环境
  • 1 篇 艺术学
    • 1 篇 设计学(可授艺术学...

主题

  • 18 篇 企业管理
  • 16 篇 企业
  • 7 篇 中国
  • 7 篇 经销商
  • 5 篇 咨询公司
  • 4 篇 素质模型
  • 4 篇 人力资源管理
  • 3 篇 薪酬等级
  • 3 篇 管理者
  • 3 篇 数据安全
  • 3 篇 大卖场
  • 3 篇 咨询业
  • 3 篇 国美
  • 3 篇 消费者
  • 2 篇 生活
  • 2 篇 安全管控
  • 2 篇 经济
  • 2 篇 岗位
  • 2 篇 ipdrr
  • 2 篇 年薪

机构

  • 13 篇 上海智比企业管理...
  • 7 篇 上海卓跃企业管理...
  • 6 篇 武汉工程大学
  • 6 篇 上海卓弈企业管理...
  • 5 篇 上海洞井天企业管...
  • 5 篇 上海英昂企业管理...
  • 3 篇 上海英昂企业管理...
  • 3 篇 上海佐佳企业管理...
  • 2 篇 上海浪潮企业管理...
  • 2 篇 上海源复企业管理...
  • 2 篇 上海经邦企业管理...
  • 2 篇 西安交通大学
  • 2 篇 上海卓跃企业管理...
  • 2 篇 上海德路科企业管...
  • 2 篇 上海森潘企业管理...
  • 2 篇 北京正略钧策企业...
  • 2 篇 上海晟辉企业管理...
  • 2 篇 上海乐勤企业管理...
  • 2 篇 中国人民大学
  • 2 篇 上海基尔夫特企业...

作者

  • 13 篇 李祖滨
  • 7 篇 庞亚辉
  • 6 篇 张志
  • 5 篇 王唤明
  • 5 篇 叶秉喜
  • 4 篇 郭金龙
  • 4 篇 潘文富
  • 4 篇 沈晖
  • 3 篇 马志坚
  • 3 篇 董鹏
  • 3 篇 黄静
  • 3 篇 张忆博
  • 2 篇 王俊强
  • 2 篇 施正祥
  • 2 篇 江蕾
  • 2 篇 刘涛
  • 2 篇 徐娜
  • 2 篇 杨明广
  • 2 篇 黄骁俭
  • 2 篇 王涛

语言

  • 100 篇 中文
检索条件"机构=上海桑尼企业管理咨询公司"
100 条 记 录,以下是71-80 订阅
排序:
绩效考核把你看个真真切切
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人力资源 2006年 第23期 18-20页
作者: 杨明广 上海佐佳企业管理咨询公司 高级顾问
年关将至,许多企业都开始忙着考核,但往往考核结果总是不尽如人意,究其原因就在于企业没有规划好考核的程序。
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啤酒品牌如何扩大销售力
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东方企业文化 2006年 第Z1期 61-62页
作者: 徐娜 上海英昂企业管理咨询公司品牌部 客户总监
能衡量品牌实际价值的最关键因素就是品牌是否产生销售力,唯有能带来销售的品牌才是有价值的
来源: 评论
加薪,该怎样做——昌达公司薪酬体系重建与薪酬调整实录
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人力资源 2006年 第4期 56-59页
作者: 李祖滨 上海智比企业管理咨询公司 董事总经理/高级顾问 沃尔玛薪酬福利经理
薪酬调整是操作精度要求非常高的人力资源技术问题。对于许多制度不健全的中小型企业。薪酬调整是一项敏感而棘手的工作。其实,加薪激励效果的好坏不在于加薪工作本身,更取决于薪酬体系的科学性和薪酬调整流程的合理性。本文将展现一家... 详细信息
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管理者篇
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商界(评论) 2006年 第5期 65-68页
作者: 赵光辉 叶开 陈放 庞亚辉 香港雪狼湖国际发展集团 北京创意村营销策划有限公司 上海卓跃企业管理咨询公司
23 决策受理性信息的干扰中国的这一代企业家,大多都是依靠个人的直觉和眼光成就了一番事业。他们拥有敏锐的商业嗅觉和丰富的实战经验,他们的成功更多的是建立在个人的决策水平上。王博是某大型房地产公司的老板,是这类企业家的典型,... 详细信息
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啤酒品牌如何扩大销售力
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东方企业文化 2006年 第3期
作者: 徐娜 上海英昂企业管理咨询公司
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总经销要做下游商家的支持后盾
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糖烟酒周刊 2006年 第29期 19-19页
作者: 郭金龙 上海英昂企业管理咨询公司董事长
在流通渠道,一些总经销在管理下游分销商的时候,基本上集厂家和商家的职能于一身,不仅要做下级分销商的管理者,还要做他们的支持后盾。因为这些经销商实力小,许多时候无法跟上大厂商的发展步伐,但是他们恰恰是分销渠道上的重要环... 详细信息
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不能缺席的国际化绕不过去的三道坎 中国企业国际化的三道必答题
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商学院 2005年 第7期 26-30页
作者: 叶秉喜 庞亚辉 上海卓跃企业管理咨询公司
联想收购IBM的PC业务,丁CL和阿尔卡特分手、明基收购西门子手机业务——中国企业正在掀起新一轮的国际化的高潮。然而并购结局的不尽如人意使一幕幕热闹的场景失色,并且给进行得如火如茶的海外并购设置了不小的障碍。不少走出去的企业... 详细信息
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终端直饮水商机流淌
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商界 2005年 第12期 I0004-I0006页
作者: 庞亚辉 上海卓跃企业管理咨询公司总经理
1972年克松总统访华时,美方代表团所有饮用水全部由美国空运,一部分人当时将这个细节理解为资本主义对我们的敌意和蔑视,另一部分人则认为那是“神水”。在今天看来,克松所饮用的水已经退却了神秘感:那就是直饮水!
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争锋“女强人”
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当代经理人 2005年 第2期 85-87页
作者: 袁秀梅 栾茂茹 孙金宇 李渔 许珍 北京翠微集团 上海博安企业管理咨询公司
她们喜欢“女强人”这个词吗?她们的手腕带着铁的硬度吗?她们会成为偏执狂吗?压力之下的她们会摘下隐藏自己的“面具”吗?
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国内三强已完成资本市场阶段性扩张——家电连锁需要“精耕”
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数字商业时代 2005年 第11期 96-98页
作者: 庞亚辉 楼晓宁(摄影) 上海卓跃企业管理咨询公司总经理 不详
超高速的开店使家电连锁企业盈利能力呈现下降趋势,阶段性扩张后家电连锁必须学会精耕细作以提高品牌和附加值。
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