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作者

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语言

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检索条件"机构=上海硕智企业管理咨询有限公司"
2726 条 记 录,以下是2591-2600 订阅
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现代饲料企业营销模式探讨
现代饲料企业营销模式探讨
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中国林木渔业经济学会饲料经济专业委员会第三届学术交流大会
作者: 赵明 上海辅音企业管理咨询有限公司 上海展梦营销策划有限公司
目前饲料企业营销模式的现状不容乐观:多数企业没有营销模式;部分企业没有自己的营销模式,一直模仿热门企业直到完全失去自己;部分企业过分夸大了营销模式的作用和威力,总想创造一套一招制胜的营销模式;部分企业总在不知所以地改变营销... 详细信息
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春节压货如何善始善终?
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中外管理 2006年 第1期 97-97页
作者: 潘文富 上海英昂企业管理咨询有限公司
对于大多数企业来说.春节期间的销售高潮很难将节前对渠道的压货全部冲销.多多少少总会在经销商的仓库里。如何消化处理这些超量积压产品,往往成为许多厂家的销售经理在春节后上班时.所要面临的首要问题。但是出于市场饱和及消费者... 详细信息
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怡海公司该如何摆脱代理商危机
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当代经理人 2006年 第10期 63-66页
作者: 潘文富 叶秉喜 廖光会 黄君发 上海森潘纺织品贸易有限公司 上海卓跃企业管理有限公司 北京博思智钥管理咨询有限公司
商人与商人之间的合作实际上是利益争夺和相互利用的关系。一旦经营成本与风险两个方面有所突破,抛弃对方。
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管理者篇
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商界(评论) 2006年 第5期 65-68页
作者: 赵光辉 叶开 陈放 庞亚辉 香港雪狼湖国际发展集团 北京创意村营销策划有限公司 上海卓跃企业管理咨询公司
23 决策受理性信息的干扰中国的这一代企业家,大多都是依靠个人的直觉和眼光成就了一番事业。他们拥有敏锐的商业嗅觉和丰富的实战经验,他们的成功更多的是建立在个人的决策水平上。王博是某大型房地产公司的老板,是这类企业家的典型,... 详细信息
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阿尔默公司该如何解决内部沟通问题?
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当代经理人 2006年 第4期 78-81页
作者: 崔翔 张西超 彭菲莉 上海团优企业管理咨询有限公司 北京师范大学心理学院 米其林(中国)投资有限公司
“阿尔默公司的沟通问题看上去好像是传播部没有做好员工内部沟通工作,但实际上根子却在中高层管理者,在于公司整体的沟通工作没有做到位。”
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从联合到整合——经销商通往未来的新路径
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新食品 2006年 第9期 10-13页
作者: 郭金龙 邓波 上海英昂企业管理咨询有限公司董事长 上海交大管理学院“赢利模式”项目负责人
从《经销商发展完全解决方案》到“2005中国新食品经销商发展年度论坛”.从《经销商告别家犬时代系列》,到《一代超级经销商的梦想与行动》、《林建国,领跑者的姿态》,我们摸索和探讨经销商发展方向与方法。作为行业进程的观察者.... 详细信息
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喜来公司该如何摆脱同质化竞争的困局
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当代经理人 2006年 第8期 65-68页
作者: 叶秉喜 曾朝晖 陈春花 上海卓跃企业管理咨询有限公司 北京蔚蓝远景品牌机构 华南理工大学工商管理学院
喜来家具公司的困境实际上是中国制造行业的整体困境.通过喜来家具的困境,我们可以看出,中国很多制造性的企业在发展过程中,面临的瓶颈问题,同时也是诸多中国企业陷入彷徨与迷茫的难题.
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刍议我国制定经济发展战略的制约性因素
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法制与社会 2006年 第15期 75-75页
作者: 吕长春 上海统智企业管理咨询有限公司
本文从经济发展战略的特点入手,引出科学的、可行的经济发展战略制定的依据是基本国情、客观规律和世界形势,最后重点分析影响我国科学的、可行的经济发展战略的制定的制约因素是:政治体制,改革、发展与稳定的关系,效率与公平的关系,国... 详细信息
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忘事:个人发展的拦路虎
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蓝铃 2006年 第6期 49-49页
作者: 潘文富 上海英昂企业管理咨询有限公司
“不好意思,我忘记了。”“啊呀!我忘记了!”“糟糕,我把这事给忘了。”这类话我们几乎每天都在说,记性不好已经成为很多人忘事的理由。可是大家想过这个问题没有,忘事是个人发展的最大拦路虎。笔者何出此言,原因有三:一、世界上没有绝... 详细信息
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为什么小人能得志
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蓝铃 2006年 第2期 51-51页
作者: 潘文富 上海英昂企业管理咨询有限公司
老板的身边总是围绕着一些小人,这些小人对企业内部的人才发展却起到了很大的阻碍作用,有多少雄才志士被这些小人排挤在外,抱遗而去。我们换个角度来看这个问题,这些小人之所以存在,也就必然有其存在的理由。很大程度上是因为老板的认... 详细信息
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