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家族经经营利弊谈
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企业世界 2000年 第3期 35-35,36页
作者: 鞠强 上海本正企业管理咨询有限公司
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咨询公司的知识管理
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未来与发展 2000年 第1期21卷 11-14页
作者: 黄启珠 池宏 北京多星企业管理咨询公司 北京盘拓咨询有限公司 罗兰·贝格国际咨询有限公司北京代表处 德勤咨询(上海)有限公司北京分公司 安达信咨询公司中国策略部 普华国际会计公司 长城企业战略研究所
集聚力优势, 开拓咨询市场/黄启珠我比较关心咨询业本身的知识管理,我们咨询业自己怎么吸引人才、管理人才、使用人才、留住人才,怎样使人才成长等等问题。我想强调的是咨询业的同行把强项联系起来一起打市场。怎样联系起来打市场呢?... 详细信息
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如何看待IT业投资热
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文化与生活 2000年 第4期 18-18页
作者: 施正祥 上海晟辉企业管理咨询有限公司
时下很多求职者都认为不管是从个人发展角度还是从薪资的角度,最佳的行业当选是IT,IT确实像块磁铁吸引众多的人才云集响应。但有关资料统计说明IT业就目前而言还不是个'经济效益'特好的行业,人们普遍看好的是它的将来。'看... 详细信息
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应聘办公室
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成才与就业 2000年 第Z1期 25-25页
作者: 施正祥 上海晟辉企业管理咨询有限公司
咨询过程中,经常有人问:"如何提高应聘质量,它有没有捷径?"这不禁使我想起自己以前跳槽求职的经历。记得当时由于年轻、工作经验少,找工作不容易。我一般在晚上收集当天的报纸,找出合适自己应聘的岗位,并根据该公司对应聘... 详细信息
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如何看待IT业投资热
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成才与就业 2000年 第4期 18-18页
作者: 施正祥 上海晟辉企业管理咨询有限公司
时下很多求职者都认为不管是从个人发展角度还是从薪资的角度,最佳的行业当选是IT,IT确实像块磁铁吸引众多的人才云集响应。但有关资料统计说明IT业就目前而言还不是个"经济效益"特好的行业,人们普遍看好的是它的将来。"... 详细信息
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家族化经营利弊谈
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上海企业 1999年 第11期 21-22,2页
作者: 鞠强 上海本正企业管理咨询有限公司
据说世界上80%的企业属于家族性企业,甚至列上富豪排行榜的也有不少是家族性的公司或集团。中国个体、私营经济,乡镇企业的兴起,也标志着中国的家族企业在不断发育壮大。家族化企业的利弊究竟如何?家族化经营发展的前境如何?请看本文... 详细信息
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未来新职位
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成才与就业 1999年 第12期 10-10页
作者: 施正祥 上海晟辉企业管理咨询有限公司
上网者有先机现在一般人上网往往是因个人的原因,如购物、交流、交友、查资料等等,但我相信,在不久的将来其中的一部分人可能转行,专门上网为公司服务,其职位美其名曰"导读员"。我们知道,随着科技发展与竞争的激烈,企业的决... 详细信息
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伴君未必如伴虎
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成才与就业 1999年 第11期 26-26页
作者: 施正祥 上海晟辉企业管理咨询有限公司
历来已久,人们视与跟领导一起工作的人员谓"伴君如伴虎",意思是领导很难伺候,风险大。但问题总要辩证地一分为二看,在领导身边工作提升的概率也很高。那么在企业里如何做到"伴君非伴虎,白云上青天"呢?我认识的一位... 详细信息
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安居乐业OB欧倍德
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上海建材 1998年 第5期 36-38页
作者: 江文 OBI欧倍德企业管理咨询(上海)有限公司
1 OBI欧倍德经营管理方式和服务体系 德国OBI欧倍德建材装饰市场控股集团公司(OBI Deutsch Heimwerker Market IIolding GmbH &***,简称DHH)是专业经营建材装饰及居家用品的跨国连锁集团公司。该公司自1970年成立以来发展迅速,已分别... 详细信息
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