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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 3 篇 教育学
    • 3 篇 教育学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 2 篇 大学生
  • 1 篇 工作满意感
  • 1 篇 就业力
  • 1 篇 组织公民行为
  • 1 篇 组织公正感
  • 1 篇 辅导员
  • 1 篇 职业形象
  • 1 篇 新建本科院校
  • 1 篇 财经人才
  • 1 篇 思想政治教育
  • 1 篇 社会实践
  • 1 篇 职业化

机构

  • 4 篇 上海立信会计学院

作者

  • 3 篇 沈劼
  • 1 篇 陈艳
  • 1 篇 周杰

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"机构=上海立信会计学院就业指导中心"
共 4 条 记 录，以下是1-10 订阅
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面向职场的财经类大学生职业形象塑造
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生涯发展教育研究 2015年 第3期 92-96页
作者： 沈劼 上海立信会计学院就业指导中心
职业形象是社会对特定职业及其从业人员行为、操行等因素的综合评价。良好的职业形象能帮助大学生成功进入职场,实现职业目标。面对职场对新时期财经人才所提出的"职业形象"的要求,新时期财经类大学生应从内外兼修、诚信为本... 详细信息
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新建本科院校辅导员职业化发展的思考
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生涯发展教育研究 2013年 第4期 21-27页
作者： 陈艳 沈劼 上海立信会计学院 上海立信会计学院就业指导中心
本文以上海新建本科院校辅导员为研究对象,通过问卷调查、个别访谈的方式,对辅导员队伍的发展现状进行调研,并针对目前所存在的主要问题进行了研究和思考,站在全国的高度,为该类学校辅导员队伍走向职业化提出策略建议:出台高校辅导员从... 详细信息
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基于社会实践视角的大学生就业力提升研究
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北华大学学报（社会科学版） 2012年 第6期13卷 148-151页
作者： 沈劼 上海立信会计学院就业指导中心
大学生就业力是大学生知识、能力、素质的集中体现,其高低不仅关系到大学生能否在激烈的职场竞争中顺利求职,也关系到他们在工作岗位上的适应和持续发展。面对严峻的就业形势和目前的发展现状,如何有效提升大学生就业力是高校工作者探... 详细信息
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企业员工组织公正感与组织公民行为的关系
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心理科学 2009年 第4期32卷 997-999页
作者： 周杰 上海立信会计学院就业指导中心 上海201620
本研究采用组织公正感问卷和组织公民行为问卷对219名企业员工进行调查,以考察在当前社会背景中,企业员工组织公正感和组织公民行为的现状,并运用相关、回归分析等统计学方法对其内在关系进行分析,结果表明组织公正感及其因子(分配公正... 详细信息
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