检索结果-内蒙古大学图书馆

中国管理科学 2013年第S2期21卷 784-789页

作者：谭云清马永生李元旭上海立信会计学院工商管理学院上海201620 复旦大学管理学院上海200433

基于接包方视角,通过对182家我国国际接包企业的调查数据,实证检验社会资本、动态能力对创新绩效的影响。结果表明:不考虑动态能力作用下,企业社会资本结构、关系、认知三个维度对接包企业创新绩效具有不同程度的促进作用;社会资本三个... 详细信息

基于接包方视角,通过对182家我国国际接包企业的调查数据,实证检验社会资本、动态能力对创新绩效的影响。结果表明:不考虑动态能力作用下,企业社会资本结构、关系、认知三个维度对接包企业创新绩效具有不同程度的促进作用;社会资本三个维度还通过提高动态能力进而正向影响接包企业创新绩效,动态能力在社会资本各维度与创新绩效间起部分中介作用。

关键词：社会资本动态能力创新绩效中介作用

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国际外包中接包企业知识获取的影响因素实证研究

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研究与发展管理 2014年第2期26卷 49-58页

作者：谭云清李元旭上海立信会计学院工商管理学院上海201620 复旦大学管理学院上海200433

基于接包方视角,通过问卷调查方式探讨国际外包中接包企业知识获取的影响因素及其效果.结果显示:合作关系质量、跨文化沟通、企业文化、正式合约以及信任关系均显著影响接包企业知识获取,其中,跨文化沟通对显性知识获取的影响最大,信任... 详细信息

基于接包方视角,通过问卷调查方式探讨国际外包中接包企业知识获取的影响因素及其效果.结果显示:合作关系质量、跨文化沟通、企业文化、正式合约以及信任关系均显著影响接包企业知识获取,其中,跨文化沟通对显性知识获取的影响最大,信任关系对隐性知识获取的影响最大,正式合约与接包企业知识获取呈倒U形关系;接包企业知识获取显著影响外包绩效,且隐性知识获取比显性知识获取的影响系数更大.

关键词：国际外包接包企业知识获取影响因素

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国际服务发包商初始信任的影响因素实证研究

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科研管理 2013年第12期34卷 127-134页

作者：谭云清李元旭上海立信会计学院工商管理学院上海201620 复旦大学管理学院上海200433

本文基于发包方视角,通过规范分析与实证研究相结合方法探讨国际服务外包中获取发包商初始信任的影响因素。结果显示:提供商的善意、任务承诺和保障机制均显著影响发包商的初始信任,保障机制对初始信任的影响最大;提供商的能力因素、保... 详细信息

本文基于发包方视角,通过规范分析与实证研究相结合方法探讨国际服务外包中获取发包商初始信任的影响因素。结果显示:提供商的善意、任务承诺和保障机制均显著影响发包商的初始信任,保障机制对初始信任的影响最大;提供商的能力因素、保障机制和初始信任显著影响发包商采纳服务的动机,初始信任对采纳提供商的动机影响最大。研究结论对于我国国际服务提供商与跨国公司建立信任的外包伙伴关系,提升其在国际服务接包市场上的竞争优势有重要启示。

关键词：国际服务外包发包商初始信任影响因素

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财政补贴、研发投入与企业价值

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会计与经济研究 2016年第4期30卷 68-80页

作者：汪利锬谭云清上海立信会计学院财政与税务学院上海201620 上海立信会计学院工商管理学院上海201620

企业的价值创造是经济可持续增长的源泉,企业价值的决定因素及其影响机制是企业、学界和政府等多方关注的重点。从企业技术创新视角分析了财政补贴对企业价值的影响。以沪深两市2008-2015年上市公司为样本,实证检验财政补贴、研发投入... 详细信息

企业的价值创造是经济可持续增长的源泉,企业价值的决定因素及其影响机制是企业、学界和政府等多方关注的重点。从企业技术创新视角分析了财政补贴对企业价值的影响。以沪深两市2008-2015年上市公司为样本,实证检验财政补贴、研发投入与企业价值的关系。研究发现,财政补贴对企业价值的影响呈现倒"U"型,即财政补贴对企业价值影响的边际效应先增加、后减少;研发投入显著提升了企业价值。进一步研究企业价值存在异质性情况下财政补贴的影响,发现相较于企业价值位于1/4分位处和3/4分位处的企业,财政补贴对企业价值位于中位数的企业产生的促进作用最大。

关键词：财政补贴研发投入企业价值

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朋友角色导向对产品创新绩效的影响——动态能力与组织角色视角

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科技进步与对策 2016年第11期33卷 86-94页

作者：翟森竞高维和谭云清上海立信会计学院工商管理学院上海201620 上海财经大学国际工商管理学院上海200433

将企业作为社会人的影响纳入研究范围,可对其竞争优势的获取给出更全面的解释。基于动态能力视角与组织角色视角,对企业的朋友角色导向如何影响产品创新绩效进行探讨,分析朋友角色导向对产品创新绩效的促进作用,以及环境动态性对该促进... 详细信息

将企业作为社会人的影响纳入研究范围,可对其竞争优势的获取给出更全面的解释。基于动态能力视角与组织角色视角,对企业的朋友角色导向如何影响产品创新绩效进行探讨,分析朋友角色导向对产品创新绩效的促进作用,以及环境动态性对该促进作用的进一步调节作用,提出研究假设。收集上海市256家制造商的数据,利用分层回归对假设进行检验。研究结果表明:朋友角色导向不仅会直接促进产品创新绩效(即直接作用)的提升,还会增强战略柔性对创新绩效的正向影响(即调节作用);环境动态性对朋友角色导向的调节作用会产生进一步线性调节作用,而对其直接作用却有非线性倒U型调节作用。此外,朋友角色导向对创新绩效的直接影响大于战略柔性这一具体动态能力的作用。研究展示了企业社会人属性对其创新绩效的影响,明晰了环境动态性对朋友角色导向影响的两种不同类型的调节作用,将朋友角色导向融入动态能力对企业竞争优势获取的解释体系之中,同时为企业创新活动的开展提供了一些新启示。

关键词：动态能力朋友角色导向环境动态性战略柔性产品创新绩效

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员工冲击行为的多层次影响因素研究