检索结果-内蒙古大学图书馆

中华医院管理杂志 2001年第7期17卷 400-402页

作者：白常凯张鹭鹭王向东王新光高岱峰第二军医大学卫生事业管理教研室上海200433 济南军区联勤部卫生部

作为知识高度密集的卫生事业,其可持续性发展必须依靠科技进步,现用增长速度方程法对科技进步推动医院发展的作用进行实证研究.一、资料来源与方法(一)资料来源:资料来源与本组高岱峰所写'医院综合竞争力评价方法研究”一文同.(二)... 详细信息

作为知识高度密集的卫生事业,其可持续性发展必须依靠科技进步,现用增长速度方程法对科技进步推动医院发展的作用进行实证研究.一、资料来源与方法(一)资料来源:资料来源与本组高岱峰所写'医院综合竞争力评价方法研究”一文同.(二)方法:***-Douglas生产函数和Solow增长速度方程:经典Cobb-Douglas生产函数模型[1]的其表达式为:Y =AKuLβ (1) 其中y为产出量,L为劳动力投入量,K为资本投入量,A为技术系数,α、β分别为资本K与劳动力L的产出弹性系数,为待估参数.

关键词：医院科技水平科技进步贡献率可持续发展

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23家医院影响科技进步的因素分析

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中华医院管理杂志 2001年第7期17卷 402-404页

作者：白常凯张鹭鹭王向东王新光石静第二军医大学卫生事业管理教研室上海200433 济南军区联勤部卫生部

医院的可持续发展在很大程度上依赖于科技进步,现对影响医院科技进步的各因素进行分析.一、资料来源与研究方法(一)资料来源:同本组张鹭鹭等所写内生性卫生资源的经济学实证研究概念一文.(二)研究方法:选取系统反映医院对科技进步的重... 详细信息

医院的可持续发展在很大程度上依赖于科技进步,现对影响医院科技进步的各因素进行分析.一、资料来源与研究方法(一)资料来源:同本组张鹭鹭等所写内生性卫生资源的经济学实证研究概念一文.(二)研究方法:选取系统反映医院对科技进步的重视程度、现有技术水平及技术进步产生效果等3个方面的有关原始指标项目,应用主成分分析法进行因素分析,在保持原指标项目系统85%以上信息的基础上,以较少的指标项目,反映医院科技进步状态的多个原始指标项目,并对各医院的科技进步进行综合评价.

关键词：医院科技进步可持续发展相关因素分析

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内生性卫生资源的经济学实证研究概述

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中华医院管理杂志 2001年第7期17卷 395-396页

作者：张鹭鹭王新光任真年第二军医大学卫生事业管理教研室上海200433 济南军区卫生部解放军第一五五医院

目的　界定内生性卫生资源种类与作用机制及其经济学特征、利用效果与影响因素等。提出其优先发展的政策性建议。方法　采用文献综述、描述研究与分析相结合的方法 ,以现场调查资料、现有资料等进行经济学实证研究。结果　界定了静态、... 详细信息

目的　界定内生性卫生资源种类与作用机制及其经济学特征、利用效果与影响因素等。提出其优先发展的政策性建议。方法　采用文献综述、描述研究与分析相结合的方法 ,以现场调查资料、现有资料等进行经济学实证研究。结果　界定了静态、外生性、内生性卫生资源 ,测定出 2 3家医院的科技进步贡献率为 35 5 % ,高级人力资源稀缺 ,中心医院级别的医院竞争力偏弱。结论　内生性卫生资源的有效利用与优化配置是实现卫生产业结构调整。

关键词：卫生资源内生性经济学实证研究卫生产业

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医院领导班子组建不可忽略的原则

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中国卫生事业管理 2001年第7期17卷 442-442页

作者：许苹第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200422

通过调查战区25所医院及疗养院,与院长、专家进行访谈,了解到医院领导班子凝聚力大体可表现为5种不同的情况:(1)发挥优势、取长补短即1+1＞2;(2)彬彬有礼、相安无事即1+1=2;(3)貌合神离、问题成堆即1+1＜2;(4)互相怄气、躺倒不干即1+1=0... 详细信息

通过调查战区25所医院及疗养院,与院长、专家进行访谈,了解到医院领导班子凝聚力大体可表现为5种不同的情况:(1)发挥优势、取长补短即1+1＞2;(2)彬彬有礼、相安无事即1+1=2;(3)貌合神离、问题成堆即1+1＜2;(4)互相怄气、躺倒不干即1+1=0;(5)矛盾激化、相互拆台即1+1＜0.人们都希望看到表现为1+1＞2的医院领导班子,但是怎样才能出现更多这类的班子呢?调查认为医院领导班子的组建应遵循以下原则.

关键词：医院领导班子组建优化组合原则管理体制改革

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卫生人力资源层次界定的定性研究

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中华医院管理杂志 2000年第12期16卷 714-715页

作者：邢茂迎张鹭鹭陈尧忠许苹李军上海第二军医大学卫生事业管理教研室 200433

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医院大型医用设备利用效率现况分析

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中华医院管理杂志 2000年第12期16卷 716-717页

作者：肖海汀张鹭鹭王向东许苹白常凯上海第二军医大学卫生事业管理教研室 200433

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论医学科技进步对卫生事业发展的推动作用

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中华医院管理杂志 2000年第12期16卷 712-713页

作者：白常凯王向东张鹭鹭吉洪标许苹上海第二军医大学卫生事业管理教研室 200433

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顾客原理在持续性医疗质量提高中的应用

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中华医院管理杂志 2000年第9期16卷 556-558页

作者：郭琪张鹭鹭范思昌肖海汀许苹第二军医大学卫生事业管理教研室上海市200433

系统阐述了持续性质量提高 (CQI)中顾客原理及其在医疗服务中的应用。顾客原理是CQI中最基本的原理。认识你的顾客并满足其需要是顾客原理的基本观点。顾客分为内部顾客和外部顾客 ,在医疗服务中顾客分为 5类。顾客满意度是评价质量提... 详细信息

系统阐述了持续性质量提高 (CQI)中顾客原理及其在医疗服务中的应用。顾客原理是CQI中最基本的原理。认识你的顾客并满足其需要是顾客原理的基本观点。顾客分为内部顾客和外部顾客 ,在医疗服务中顾客分为 5类。顾客满意度是评价质量提高的指标 ,可通过调查顾客满意度、分析顾客满意度、改进过程

关键词：顾客原理持续性医疗质量提高 CQI 医院管理

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医院综合竞争力作用机制初探

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中华医院管理杂志 2000年第12期16卷 709-711页

作者：高岱峰王向东张鹭鹭许苹白常凯济南军区解放军八十八医院泰安271000 上海第二军医大学卫生事业管理教研室

提出了医院综合竞争力的界定 ,论述了医院竞争力的作用机制 ,即政府在竞争中发挥指导作用、竞争是帮助竞争主体实现生存与发展的手段和方法、竞争是制定医院战略的重要依据、竞争是影响医院发展的动力。分析了医院综合竞争力的特点及其... 详细信息

提出了医院综合竞争力的界定 ,论述了医院竞争力的作用机制 ,即政府在竞争中发挥指导作用、竞争是帮助竞争主体实现生存与发展的手段和方法、竞争是制定医院战略的重要依据、竞争是影响医院发展的动力。分析了医院综合竞争力的特点及其影响因素。阐述了医院综合竞争力的评价步骤 ,即建立评价指标体系、判定各指标评价标准值、对标准值进行标准化、根据各指标重要程度赋予相应权重、进行综合评价。探讨了医院综合竞争力的预测 ,其步骤包括 :明确预测的目的是为医院未来提高竞争力、对资料进行筛选、选择预测方法、建立预测数学模型、利用模型进行预测。

关键词：综合竞争力,医院作用机制

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区域内医院医疗服务供给系统效率研究

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中华医院管理杂志 2000年第5期16卷 272-274页

作者：许苹张鹭鹭胡善联魏颖傅征第二军医大学卫生事业管理教研室上海200433 上海医科大学卫生部卫生经济研究所解放军总后勤部卫生部

医疗服务系统效率(Systemic efficiency)分析是医疗服务供给的经济学分析的核心组成部分.以往系统效率分析通常采用单指标方法,测量以医院经营管理水平为主要内容的医疗服务技术效率.

关键词：区域内医院医疗服务供给系统效率研究

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