检索结果-内蒙古大学图书馆

解放军医院管理杂志 2003年第5期10卷 413-415页

作者：王向东第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

医院是一个高风险的组织 ,在复杂、多变的市场环境中 ,危机是一种连续发生的常态。要借鉴 SARS危机管理的经验教训 ,树立预警性反危机理念 ,尽量减少危机发生。要提高医院危机管理能力和水平 ,尽量减少危机造成的损害。要善于把危机变... 详细信息

医院是一个高风险的组织 ,在复杂、多变的市场环境中 ,危机是一种连续发生的常态。要借鉴 SARS危机管理的经验教训 ,树立预警性反危机理念 ,尽量减少危机发生。要提高医院危机管理能力和水平 ,尽量减少危机造成的损害。要善于把危机变成推动医院发展的契机。

关键词： SARS 严重急性呼吸综合症传染性非典型肺炎医院危机管理

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结构方程模型方法在医院绩效评估中的应用

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解放军医院管理杂志 2006年第1期13卷 67-68页

作者：阎小妍孟虹汤明新第二军医大学卫生勤务学系卫生统计教研室上海200433 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室上海200433

目的:探索结构方程模型在医院绩效评估中的应用。方法:简单介绍了SEM的主要概念、构成、以及建立模型的过程。结果:结构方程是一种综合思维方法,有着其独有的优势,也具有一定的局限性。结论:结构方程模型能够应用于医院绩效评估研究中,... 详细信息

目的:探索结构方程模型在医院绩效评估中的应用。方法:简单介绍了SEM的主要概念、构成、以及建立模型的过程。结果:结构方程是一种综合思维方法,有着其独有的优势,也具有一定的局限性。结论:结构方程模型能够应用于医院绩效评估研究中,并且能回避一些传统方法不可避免的缺点。

关键词：医院绩效结构方程模型综合评价

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99例医疗纠纷分析及管理对策

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解放军医院管理杂志 2004年第1期11卷 24-25页

作者：杨国士陈羽中陈剑伟第二军医大学卫生勤务学系军队卫生事业管理教研室上海200433

本文调查、分析了上海市某三级甲等医院1999年至2 0 0 1年期间处理的医疗纠纷99例,从医院管理者层面对新时期医疗纠纷的现状进行分析,并提出一些防范对策[1,2 ] 。1　医疗纠纷发生的特点1.1　高中级职称人员占多数　医疗纠纷的发生以高... 详细信息

本文调查、分析了上海市某三级甲等医院1999年至2 0 0 1年期间处理的医疗纠纷99例,从医院管理者层面对新时期医疗纠纷的现状进行分析,并提出一些防范对策[1,2 ] 。1　医疗纠纷发生的特点1.1　高中级职称人员占多数　医疗纠纷的发生以高中级职称人员为主,这主要是由于高中级职称人员的责任较重,医疗风险较大,而且现在医疗行业的高级职称的队伍的水平较前有所下降,导致该层次人员的医疗纠纷发生比率较以往上升(表1)。表1　医疗纠纷人员的职称分布职称例数( % )初级1616.2中级3 13 1.3高级5 2 5 2 .5合计9910 0 .01.2　科室分布广　以手术科室为主　医疗纠纷分布几乎遍及医院的所有科室,但从总量上看,纠纷仍然集中在手术科室,主要是由于手术科室医疗风险大(表2 )。表2　医疗纠纷的科室分布科室例数%科室例数%普外科2 72 7.3眼　科3 3 .0骨　科1111.1风湿科2 2 .0急诊科77.1口腔科2 2 .0胸外科66.1五官科2 2 .0呼吸科5 5 .1心内科2 2 .0泌尿科5 5 .1传染科11.0整形科5 5 .1儿　科11.0脑外科44 .0放疗科11.0放射科3 3 ....

关键词：医疗纠纷医院管理防范措施医疗机构

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上海市异地就医出院患者满意度调查

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解放军医院管理杂志 2015年第10期22卷 915-918页

作者：张晗段光锋田文华第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

目的分析异地就医出院患者对就医过程的满意度及影响因素,提出相应的政策建议。方法通过设计异地就医患者满意度调查问卷,采用分层随机抽样的方法对上海市部分三甲医院的326名异地就医出院患者进行问卷调查,通过χ2检验和Logistic回归... 详细信息

目的分析异地就医出院患者对就医过程的满意度及影响因素,提出相应的政策建议。方法通过设计异地就医患者满意度调查问卷,采用分层随机抽样的方法对上海市部分三甲医院的326名异地就医出院患者进行问卷调查,通过χ2检验和Logistic回归分析异地就医患者满意度的影响因素。结果影响异地就医患者满意度的因素包括了解就医政策、报销周期、服务态度、技术质量、手续便捷和诊疗时间。结论通过宣传普及异地就医政策、缩短报销周期、提升相关人员服务态度、提高医院技术质量、提高就诊手续的便捷性,以及采取合适的诊疗时间来提高异地就医患者对就医过程的满意度。

关键词： Logistic回归异地就医医疗保险

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医学临床中心和重点学科评价指标体系比较

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解放军医院管理杂志 2017年第2期24卷 138-140,164页

作者：段增杰胡超群段光锋田文华第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

临床中心和重点学科建设是上海市卫生系统持续发展的基础和重要保证。我国关于医学临床中心和重点学科的评价体系与国外相比,还有不少差距。文章通过整理与分析国内外相关文献资料,为上海市"重中之重"医学临床中心和重点学科... 详细信息

临床中心和重点学科建设是上海市卫生系统持续发展的基础和重要保证。我国关于医学临床中心和重点学科的评价体系与国外相比,还有不少差距。文章通过整理与分析国内外相关文献资料,为上海市"重中之重"医学临床中心和重点学科指标体系框架设计提供理论基础,为实现综合、有效、客观、科学的评估指标体系提供参考及建议。

关键词：临床中心重点学科医院评价指标体系

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PLS-BP神经网络模型应用于医联体绩效评估的可行性分析

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中国医院管理 2018年第6期38卷 58-60页

作者：龙俊睿孙自学段光锋田文华第二军医大学卫生事业管理学教研室上海200433 复旦大学附属华山医院上海200040 复旦大学社会发展与公共政策学院上海200433

目的就医联体的绩效评估是否能够采用PLS-BP神经网络模型进行可行性分析。方法采用文献分析法,在分析传统绩效评估方法优劣的基础上,展开PLS-BP神经网络模型应用于医联体绩效评估的可行性分析。结果 PLS-BP神经网络模型可有效针对传统... 详细信息

目的就医联体的绩效评估是否能够采用PLS-BP神经网络模型进行可行性分析。方法采用文献分析法,在分析传统绩效评估方法优劣的基础上,展开PLS-BP神经网络模型应用于医联体绩效评估的可行性分析。结果 PLS-BP神经网络模型可有效针对传统绩效评估方法存在的不足作出相应的修正。结论 PLS-BP神经网络模型可应用于医联体绩效评估。PLS-BP神经网络模型方法对样本量要求不高,可减少人为因素的干扰,该模型还有待于进一步优化和发展。

关键词：偏最小二乘法神经网络医联体绩效可行性分析

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卫生政策学案例教学实践与思考

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中华医学教育探索杂志 2014年第9期13卷 899-902页

作者：段光锋王丽洁田文华第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

基于卫生政策学课程特点，分析实施案例教学的重要性。并从总体思路、教学内容、实施流程、考核评价等方面介绍卫生政策学案例教学的设计与具体实施过程。通过总结教学实践情况。提出案例教学中应注意的问题及相关建议。

关键词：卫生政策学案例教学教学改革

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美国住院医师培训考核管理及启示

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解放军医院管理杂志 2011年第9期18卷 899-900页

作者：王欢谢泰徐通李婷许苹第二军医大学研究生管理大队上海200433 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室上海200433

本文通过对美国住院医师规范化培训考核评价制度的探讨,着重介绍其先进的考核和考核方法。结合我国住院医师规范化培训考核评价的现状,指出现今阶段我国还存在的主要问题,并提出建议。

关键词：住院医师培训医师资格考试启示

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国家医疗卫生服务系统发展的动力机制假说

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解放军医院管理杂志 2005年第5期12卷 432-434页

作者：欧崇阳张鹭鹭李凌田伟仇元峰第二军医大学卫生勤务学系军队卫生事业管理教研室上海200433

21世纪初，中国卫生服务系统的改革和发展面临困境，受到个社会的关注。本文从国家卫生服务系统发展的历史沿革出发，试图解释系统发展的动力机制，分析人群健康与系统发展的内在联系。

关键词：卫生服务系统动力机制

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卫生事业管理专业本科生职业技能培养的相关问题探讨

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医学信息（下旬刊） 2013年第4期26卷 31-32页

作者：赵哲孙金海第二军医大学研究生管理大队上海200433 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室上海200433

卫生事业管理专业学员职业能力的培养和提高,是关系到国家和军队卫生事业深化改革,适应时代要求的关键环节.本文重点从卫生事业管理专业本科生应具备的职业技能、人才培养目标、课程体系设置、教学方式和教学方法等方面对当前卫生事业... 详细信息

卫生事业管理专业学员职业能力的培养和提高,是关系到国家和军队卫生事业深化改革,适应时代要求的关键环节.本文重点从卫生事业管理专业本科生应具备的职业技能、人才培养目标、课程体系设置、教学方式和教学方法等方面对当前卫生事业管理专业本科生职业技能培养的现状进行阐述,分析存在的问题,提出对策,旨在强化职业技能培养,培养适应时代要求,掌握现代医院管理知识的专业人才.

关键词：卫生事业管理职业技能学员综合素质

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