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检索条件"机构=东北林业大学经济管理学院农林经济管理系"
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浅析森林认证对我国相关利益主体之影响
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中国林业企业 2005年 第3期 5-7页
作者: 蒋敏元 唐宏 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
森林认证是以市场机制为导向促进森林可持续经营的工具。它对相关利益之主体包括政府主管部门、森林经营单位、林产品加工企业、林产品消费者以及林区职工和居民的影响不可低估。另一方面,这些利益主体的态度和行为也影响我国森林认证... 详细信息
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收益现值法在橡胶林木资产评估中的运用研究
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中国林业企业 2005年 第1期 8-10页
作者: 杨晓杰 蒋敏元 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
根据对海南橡胶林木进行调查所收集的资料,借鉴经济林评估的思路,对橡胶林木的基本特点 和影响橡胶林木价值的因素进行分析,提出了适合橡胶林木特点的收益现值法,并建立了评估模型。
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企业跨国并购中的人力资源整合
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中国林业企业 2005年 第6期 43-46页
作者: 苏晋 李英禹 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
通过对企业跨国并购中人力资源整合现状的分析,找出人力资源整合中存在的问题,并在此基础上提出整合的阶段和对策。
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东北地区现代农业发展模式探析
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中国林业企业 2005年 第4期 47-49页
作者: 李洪山 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
通过对东北地区农业发展特点和现存问题的分析,提出东北地区农业发展应实行土地适度规模的现代农业发展的模式。要实现现代农业的发展目标,仅靠农业内部是无法解决的,必须实行城乡互动发展战略,即通过促进农村剩余劳动力的转移、土地的... 详细信息
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试析我国环境会计的“发生”体
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黑龙江社会科学 2005年 第1期 49-51页
作者: 张英 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
环境会计是在环境问题日益突出的情况下,随着人类对经济与环境关的逐步认识而形成的一门新兴会计分支。环境经济学是环境会计的“发生”基因,它能使人们认识到环境资源的本质和环境问题的起因,并且其许多分析方法可以直接为环境会计... 详细信息
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黑龙江省经济与环境协调发展问题及对策
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中国林业企业 2005年 第5期 21-22,33页
作者: 张於倩 王笑非 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
近年来黑龙江省经济与环境协调发展问题十分突出,制约了经济社会发展,必须选择一条适合黑龙江省经济与环境协调的可持续发展道路。针对黑龙江省经济与环境协调发展存在的问题进行深刻分析,提出了促进黑龙江省经济与环境协调发展的对策... 详细信息
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新时期民营外贸企业发展的机遇与对策
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行政论坛 2005年 第2期12卷 91-93页
作者: 杨巧石 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
随着我国外贸企业改革的深入发展,民营外贸经济已经逐步成为我国外贸进出口的主体之一。但目前民营外贸经济规模小,产品单一,有知识产权的自有品牌不多,既不适应我国社会主义初级阶段“多种所有制经济共同发展”的基本经济体制,又不适... 详细信息
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浅析我国生态旅游的发展及趋势
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中国林业企业 2005年 第3期 25-27页
作者: 佟敏 黄清 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
生态旅游作为一种强调人地和谐统一的积极旅游方式,近年来在我国呈现出良好的发展势头。阐述了我国生态旅游的发展历程及不同时期的特点,并揭示出近年来生态旅游发展的四大趋势。
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生态环境要素禀赋论对远东林产品贸易的启示
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中国林业企业 2005年 第4期 10-11,19页
作者: 宣琳琳 蒋敏元 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
通过对远东地区以资源禀赋为基础林产品贸易的不可持续性分析,指出生态环境要素不仅是国际林业合作可持续的基本要素,而且应在远东地区的林产品贸易中提倡走生态型发展道路,共同走向区域经济繁荣。
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企业并购中的人力资源整合
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中国林业企业 2005年 第2期 14-15,55页
作者: 王兆君 姜洋 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
人力资源整合是企业并购整合管理的关建,关到企业并购的成败。在生产力的诸多要素中,人力资源是最活跃、最关键的要素,现代企业竞争的实质是人才的竞争。因此,企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地... 详细信息
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