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作者

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语言

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检索条件"机构=东北林业大学经济管理学院农林经济管理系"
4547 条 记 录,以下是4231-4240 订阅
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试论经济信息管理经济建设
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经济技术协作信息 2005年 第13期 封二页
作者: 王大业 东北林业大学经济管理学院
广义地讲,经济信息是指与人类经济生活密切相关的各类文字或非文字信息.它包括以文字、符号、图像、数据、声象等方式记录的具有历史价值或参考价值的经济学文献信息;反映最新经济变化的动态经济信息;口头或实物经济信息.这三者构成了...
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浅谈我国民营企业的现状与发展
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大庆社会科学 2005年 第6期 36-36页
作者: 杨佳微 王庆军 东北林业大学经济管理学院
改革开放以来,我国取得的经济成就与民营企业的发展密不可分,民营经济已经成为国民经济的重要组成部分.但是,在民营企业的发展过程中仍然存在着诸多问题,这就要求我们要进一步研究民营企业发展的对策与战略.
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人力资源会计在企业中的运用
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活力 2005年 第6期 114-114页
作者: 胡宇 东北林业大学经济管理学院,哈尔滨150040
人力资源是企业在某时点上能够加以控制、并能够带来未来收益的个体体力和脑力的总和,人力资源会计核算就是鉴别和计量人力资源存量及其变化数据的一种程序和方法,是实施人力资源管理的信息基础和财务保障。知识经济时代,建立和完善... 详细信息
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建立健全公司治理结构之管见
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商业经济 2005年 第6期 86-87页
作者: 耿炜 任学礼 王忠海 牡丹江市体育彩票管理中心 黑龙江牡丹江157000 黑龙江省北大荒米业有限公司 黑龙江哈尔滨150030 东北林业大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150040
公司治理结构是我国公司制改革实践和立法中迫切需要完善的问题。现阶段我国公司治理结构在股东大会制度、董事会和经理制度、监事会制度等方面存在缺陷。在结构上应降低国有股比例,合理规定国有股权代表的权责;在立法上明确董事会的性... 详细信息
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人力资源管理的特点
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活力 2005年 第4期 75-75页
作者: 高岩 东北林业大学经济管理学院,哈尔滨150001
一个以知识为主宰的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源管理经历着前所未有的来自全球一体化的力量如信息网络化的力量、知识与创新的力量、顾客... 详细信息
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我国人力资源的现状和展望
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活力 2005年 第7期 89-89页
作者: 车永生 东北林业大学经济管理学院 哈尔滨150040
随着经济的全球化,世界范围内的竞争日益加剧,而这种竞争的根本是人才的竞争,是人力资源素质的竞争,人力资源已成为当前最重要的生产要素。如何有效地配置企业人力资源,营造人才成长的良好环境已变得越来越重要,我国作为日益开放... 详细信息
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独具魅力的黑白摄影
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艺术研究(哈尔滨师范大学艺术学报) 2005年 第1期 21-21页
作者: 刘博超 逄显志 东北林业大学经济管理学院园林学院
自路易·雅克·芒代·达盖尔的银版摄影法公诸于世之日起,摄影已走过了一百六十多年的历史。随着世界步入高速发展的信息时代,彩色图像以其准确、真切地传达情报和信息的特点,逐渐为大众所喜闻乐见。在这个充斥着彩色的... 详细信息
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论企业财务风险管理
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经济技术协作信息 2005年 第6期 8-8页
作者: 刘畅 孙兰君 东北林业大学经济管理学院 哈尔滨市邮政局计划财务部
财务风险是现代企业面对市场竞争的必然产物,尤其在我国市场经济发育不健全的条件下更是不可避免.因此,如何客观地分析和认识财务风险,采取各种措施来控制和避免财务风险的发生,是事关企业生存和发展的重要课题.
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建立我国森林资源资产运营体制的构想
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绿色中国(理论版) 2004年 第6M期 24-27页
作者: 王兆君 蒋敏元 东北林业大学经济管理学院
在对现行国有森林资源资产运营体制存在问题进行分析的基础上,按照《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的要求,阐述了国有森林资源资产运营体制创新的原则,从而构建了国有森林资源资产运营体制的基本框架,为国有森... 详细信息
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论公益林供给主体的多元化
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绿色中国(理论版) 2004年 第7M期 40-41页
作者: 张德刚 东北林业大学经济管理学院
随着经济社会的发展,政府作为公共经济惟一主体的地位和合法性受到了前所未有的挑战,公共经济主体出现了多元化趋势。文章从政府、私人单位、社区、社会第三部门和国际组织角度出发,对公益林供给的多种可能形式进行了探讨。
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