检索结果-内蒙古大学图书馆

科学学研究 2019年第5期37卷 817-825,844页

作者：田颖田增瑞韩阳吴晓隽东华大学旭日工商管理学院上海200051 哈尔滨工业大学经济管理学院广东深圳518055

文章采用合成控制法,基于"反事实"视角,以2001-2016年中国31个省域数据为样本,检验并比较2013年首批国家创新型产业集群政策执行对区域创新能力的影响,分别采用安慰剂效应法、排列检验法进行有效性分析,采用迭代法敏感性分析... 详细信息

文章采用合成控制法,基于"反事实"视角,以2001-2016年中国31个省域数据为样本,检验并比较2013年首批国家创新型产业集群政策执行对区域创新能力的影响,分别采用安慰剂效应法、排列检验法进行有效性分析,采用迭代法敏感性分析进行稳健性检验。结论表明:2013年首批国家创新型产业集群政策的实施显著促进区域创新能力提升。基于此,从创新网络机制、政府支持机制和产业集聚机制三方面进一步解析并验证创新型产业集群促进区域创新的机理。

关键词：创新型产业集群区域创新合成控制法创新网络产业集聚

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创意产业集群价值网络模块化研究

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海南大学学报（人文社会科学版） 2017年第6期35卷 54-61页

作者：葛东霞高长春哈尔滨商业大学会计学院黑龙江哈尔滨150028 东华大学旭日工商管理学院上海200051

近年来,我国创意产业蓬勃发展,并呈现出明显的集群化趋势。在创意产业集群内,创意企业以不同的业务模块形式分工协作,并以各自的核心能力为联系纽带展开模块化合作,形成一种新的基于模块化的企业价值网络系统。运用扎根理论的方法探索... 详细信息

近年来,我国创意产业蓬勃发展,并呈现出明显的集群化趋势。在创意产业集群内,创意企业以不同的业务模块形式分工协作,并以各自的核心能力为联系纽带展开模块化合作,形成一种新的基于模块化的企业价值网络系统。运用扎根理论的方法探索创意产业集群价值网络模块的具体结构,通过选取艺术展演类、广告传媒类、影视动漫类、艺术设计类、咨询策划类、内容服务类、生活创意类7大类重点行业进行分析,构建出创意产业集群价值网络模块结构。

关键词：创意产业价值网络价值模块扎根理论

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特许权价值、隐性保险和银行稳健性——基于中国上市银行的实证检验

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云南财经大学学报 2013年第4期29卷 120-127页

作者：曲洪建张相贤王宇明上海工程技术大学市场营销系上海201620 威海市商业银行山东威海264200 东华大学旭日工商管理学院上海200051 光大银行黑龙江分行哈尔滨250014

在对国内外相关文献梳理的基础上,选取特许权价值、隐性保险、银行规模、政府监管、资本杠杆、经营杠杆和银行稳健性的度量指标,构建计量经济模型,并采用16家中国上市商业银行2000～2011年非平衡面板数据进行实证分析。通过研究发现:特... 详细信息

在对国内外相关文献梳理的基础上,选取特许权价值、隐性保险、银行规模、政府监管、资本杠杆、经营杠杆和银行稳健性的度量指标,构建计量经济模型,并采用16家中国上市商业银行2000～2011年非平衡面板数据进行实证分析。通过研究发现:特许权价值存在内生自律效应;隐性保险提供的范围涵盖各种商业银行,没有国有和非国有的差异;隐性保险削弱了特许权价值的内生自律效应;银行规模越大,稳健性越好;政府监管降低了银行风险,增强了银行稳健性;中国上市商业银行资本杠杆和经营杠杆效应没有充分发挥作用。

关键词：特许权价值隐性保险银行稳健性

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中国上市银行特许权价值和银行稳健性关系的实证研究

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统计与信息论坛 2011年第4期26卷 72-77页

作者：曲洪建王建亭周方召东华大学旭日工商管理学院上海200051 河南省第一建筑工程集团有限公司河南郑州450016 哈尔滨商业大学经济研究中心黑龙江哈尔滨250014

特许权价值等于银行在未来持续从事经营活动所得到的超额利润的现值,它的自律效应能够促进银行的稳健经营。在对特许权价值和银行稳健性关系的形成机理进行分析的基础上,构建特许权价值和银行稳健性的计量经济模型,并采用14家上市银行20... 详细信息

特许权价值等于银行在未来持续从事经营活动所得到的超额利润的现值,它的自律效应能够促进银行的稳健经营。在对特许权价值和银行稳健性关系的形成机理进行分析的基础上,构建特许权价值和银行稳健性的计量经济模型,并采用14家上市银行2000-2010年的非平衡面板数据进行实证检验。研究发现,银行的特许权价值越高,对银行的稳健性的促进作用越明显;隐性保险制度削弱了特许权价值对银行稳健的影响;银行规模越大稳健性越好;次贷危机影响了银行的稳健性。

关键词：特许权价值银行稳健性银行规模次贷危机隐性保险

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中日创意产业发展比较分析

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现代日本经济 2010年第3期29卷 51-57页

作者：张欣高长春哈尔滨工业大学人文与社会科学学院黑龙江哈尔滨150001 东华大学旭日工商管理学院上海200051

社会经济形态演进速度日益加快,创意经济正逐步成为社会经济的主导形态,从而受到各国政府的重视。日本政府在20世纪90年代确立"文化立国"的战略,即为创意产业发展的萌芽。其后10年,日本成为创意产业世界中的佼佼者,其在概念... 详细信息

社会经济形态演进速度日益加快,创意经济正逐步成为社会经济的主导形态,从而受到各国政府的重视。日本政府在20世纪90年代确立"文化立国"的战略,即为创意产业发展的萌芽。其后10年,日本成为创意产业世界中的佼佼者,其在概念界定、思想创新、发展战略、发展模式上均有独特之处,更有较为完善的产业支撑政策,特别是其统一的国家意志、核心产业的竞争力等等,这些方面构成了日本创意产业成功的基础。而我国创意产业起步较晚,尚在摸索阶段,通过对两国创意产业发展的比较,可以在今后的发展中借鉴日本成功的经验,汲取失误的教训,早日迎头赶上。

关键词：创意产业产业范畴发展战略发展模式核心产业

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信息资源的经济增长效应研究

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商业研究 2009年第8期 63-65页

作者：钟有林李娟东华大学旭日工商管理学院上海200051 哈尔滨商业大学经济学院哈尔滨150028

世界经济信息化的迅速发展,不仅对各国经济发展产生了极其深远的影响,而且对经济增长理论的研究提出了新的要求。采用定量分析的方法获得测算结果,可以从数量上揭示各国信息资源对经济增长的贡献,从而为我国借鉴发达国家的先进经验,完... 详细信息

世界经济信息化的迅速发展,不仅对各国经济发展产生了极其深远的影响,而且对经济增长理论的研究提出了新的要求。采用定量分析的方法获得测算结果,可以从数量上揭示各国信息资源对经济增长的贡献,从而为我国借鉴发达国家的先进经验,完善自己的信息化发展政策提供理论依据。

关键词：信息资源信息化经济增长

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中小企业关系型融资的经济分析:一个简要的综述

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商业研究 2008年第9期 83-87页

作者：周方召周正东华大学旭日工商管理学院上海200051 哈尔滨商业大学经济研究中心黑龙江哈尔滨150028

从大量的关于中小企业关系型融资的经济管理学文献中理出理论发展的内在逻辑,阐述关系型融资的基本含义及其相关的影响因素,剖析经济管理学关于中小企业关系型融资的量化研究工具和分析范式,并适当介绍最新的理论和实证研究进展。

关键词：中小企业经济学研究关系型融资综述

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中小企业间接融资不足存在的原因分析——基于法经济学的探讨

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制度经济学研究 2007年第3期17卷 114-131页

作者：周方召曲振涛东华大学旭日工商管理学院哈尔滨商业大学

中小企业在解决就业方面具有重要作用,大力发展中小企业,尤其是民营中小企业,是目前解决我国就业问题的一个主要途径。中小企业在高新技术的产业化、市场化方面也比大企业干得出色,随着我国经济的不断发展,市场体制的不断完善,小企业在... 详细信息

中小企业在解决就业方面具有重要作用,大力发展中小企业,尤其是民营中小企业,是目前解决我国就业问题的一个主要途径。中小企业在高新技术的产业化、市场化方面也比大企业干得出色,随着我国经济的不断发展,市场体制的不断完善,小企业在技术创新和高新技术产业化方面的作用将越来越大。然而,中小企业在经济竞争中往往处于劣势地位,这主要体现在融资问题上。对于一个问题的解决,首先要弄清楚其产生原因,本文综合探讨了中小企业融资不足存在的原因,这些主要原因大多是非市场因素,包括信息不对称、垄断和法律制度等。

关键词：中小企业间接融资融资不足原因

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制度变革与农业经济绩效:以俄罗斯农业产权改革为主线的分析

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世界经济 2007年第12期30卷 84-92页

作者：刘文革关立新周方召中央财经大学应用经济学博士后流动站 100085 哈尔滨商业大学经济研究中心 150028 东华大学旭日工商管理学院哈尔滨商业大学 200051

本文根据俄罗斯1995～2004年间不同的制度变革内容和政策环境,尤其是产权变革的不同阶段,结合农业总产值的变化情况和趋势,将俄罗斯农业发展划分为三个阶段,利用面板数据对俄罗斯产权变革和农业产出绩效的关系进行了经验分析。本文得出... 详细信息

本文根据俄罗斯1995～2004年间不同的制度变革内容和政策环境,尤其是产权变革的不同阶段,结合农业总产值的变化情况和趋势,将俄罗斯农业发展划分为三个阶段,利用面板数据对俄罗斯产权变革和农业产出绩效的关系进行了经验分析。本文得出三个基本结论:第一,俄罗斯不同产权制度下产业政策导向因素的激励程度不同。第二,俄罗斯不同时间段的产权制度下,各要素的利用率不同。第三,俄罗斯当前的产权制度,能较大程度地激励各生产要素的投入,并且单位土地和劳动等要素对产出的贡献率较高。

关键词：制度变革产权制度私有化农业经济绩效

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上市公司高层管理者的薪酬决定理论模型分析

上市公司高层管理者的薪酬决定理论模型分析

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2007年全国法经济学论坛

作者：刘文革周方召中央财经大学经济学院哈尔滨商业大学经济研究中心东华大学旭日工商管理学院

经理人的报酬不仅具有激励经理人努力工作的作用,还必须保证经理人市场的均衡。即必须能够保证能力高的管理者可以获得较高的报酬,否则,企业就不能吸引有能力的管理者留在本企业工作。基于这样一个想法,我们构造了一个简单的模型来考察... 详细信息

经理人的报酬不仅具有激励经理人努力工作的作用,还必须保证经理人市场的均衡。即必须能够保证能力高的管理者可以获得较高的报酬,否则,企业就不能吸引有能力的管理者留在本企业工作。基于这样一个想法,我们构造了一个简单的模型来考察均衡后管理者的报酬状况并且进行了实证的检验。我们的结论是在一个相当简化的条件下得到,即国有企业可以花费较少的报酬就可以获得能力高的管理者,但不能说国有企业就一定会选择能力高的管理者,也就是说:不能说国有企业的管理者能力要比民营企业高。决定高层管理者能力分布的唯一重要的变量是企业的绩效对管理者能力的敏感程度,如果一个企业的管理者能力的提高会带来企业绩效更大程度的提高,那么企业就愿意支付较高的报酬寻找能力高的管理者。企业绩效对管理者能力的敏感程度和市场中管理者能力的分布,共同决定了各个企业中管理者能力的状况。企业绩效对管理者能力的敏感程度、企业能够提供的除报酬以外的利益和市场中管理者的分布共同决定了企业为管理者提供的报酬情况。对所有的企业来说,面对的市场中管理者分布是相同的。

关键词：高层管理者敏感程度企业绩效管理者能力理论模型分析

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