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    • 1 篇 教育学

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  • 2 篇 马克思主义
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  • 2 篇 党内民主
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  • 2 篇 胜任力
  • 2 篇 心理健康
  • 2 篇 领导方式
  • 2 篇 民主集中制
  • 1 篇 县处级

机构

  • 10 篇 中共中央党校党建...
  • 8 篇 中共中央党校党的...
  • 8 篇 中共中央党校党的...
  • 6 篇 中共中央党校党建...
  • 4 篇 中共中央党校党的...
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  • 3 篇 中共中央党校党建...
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作者

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  • 5 篇 吴辉
  • 5 篇 张弛
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语言

  • 44 篇 中文
检索条件"机构=中共中央党校党建部党的领导教研室"
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以坚持党中央集中统一领导为根本保证
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天津支部生活 2024年 第5期 42-43页
作者: 张弛 中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部 中共中央党校(国家行政学院)党的领导与领导科学教研室
坚持党中央集中统一领导是最高政治原则,也是新时代党的自我革命的出发点和落脚点。党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实。所谓“系统”和“整体”要求党的领导必须始终做到统一思想、步调一致。因此,保证... 详细信息
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多重履职:新时代地方党委专职副书记职责探讨
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中国领导科学 2024年 第3期 42-51页
作者: 刘宇 张弛 中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部 中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部党的领导与领导科学教研室
地方党委专职副书记作为地方党委常委会组成人员,其“副职”特征需要置于地方党委领导体制的框架中去探究。“专职”既指不担任政府职务,也是相对历史上“一正多副”格局而言的。新时代地方党委专职副书记职责呈现多重履职的基本趋势:... 详细信息
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刘峰教授领导力研究采撷
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中国领导科学 2022年 第4期 119-124页
作者: 胡月星 中共中央党校(国家行政学院)党建部党的领导与领导科学教研室
刘峰教授祖籍安徽,在改革开放的春风沐浴中起步,在领导科学领域的使命召唤下踏歌前行。一生治学,勤奋耕耘,硕果累累,令人敬佩。刘峰教授的学术追求之路,宛若播撒的粒粒红豆,伸枝展叶,绿色盎然。学习并体验他在领导力领域探索跋涉的学术... 详细信息
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“总揽全局、协调各方”的理论内涵与制度机制
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中国领导科学 2023年 第6期 31-41页
作者: 张弛 中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部党的领导与领导科学教研室
以“总揽全局、协调各方”构建研究党组织实施领导活动的视角,可以更加接近政治生活的本貌;与“党的工作”、群众路线、民主集中制理论之间具有高度自洽性,并合乎党领导国家治理的实践要求。“总揽全局、协调各方”首先体现在党统一领... 详细信息
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世界政党比较视野中的大党独有难题
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求知 2024年 第2期 23-27页
作者: 赵绪生 陈新磊 中共中央党校(国家行政学院)党建部世界政党比较教研室 中共中央党校(国家行政学院)研究生院
党的二十大报告提出“必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的重要论断,这为新时代新征程上坚定不移全面从严治党、深入推进党的建设新的伟大工程指明了方向。这是以习近平同志为核心的党中央基于世情、国情、党情发生深刻变化... 详细信息
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“算法焦虑”的生成机理及纾解之道
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人民论坛 2021年 第5期 23-25页
作者: 胡月星 候术山 中共中央党校(国家行政学院)党的领导与领导科学教研室 中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部
人工智能时代算法的领域归属、形态属性与功能价值发生重大变化,其影响力失控蔓延的苗头愈加明显,催生“算法焦虑”。本文以“算法焦虑”现象为研究对象,从算法自身以及规制理念、治理模式等多个角度系统挖掘“算法焦虑”诱发因素,进而... 详细信息
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推进领导干部心理健康服务体系建设的着力点
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领导科学 2020年 第11期 5-7页
作者: 胡月星 中共中央党校党建部党的领导与领导科学教研室
从建设高素质专业化干部队伍的目标要求出发,加强领导干部心理健康服务能力建设,可从以下方面入手:在政策层面上,把心理健康教育纳入党校干部培训网络系统、机关干部党群部门日常教育培训工作中;在执行层面上,依托并发挥各级党校的干部... 详细信息
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新时代基层干部不可或缺的治理能力分析
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国家治理 2022年 第6期 7-12页
作者: 胡月星 中共中央党校(国家行政学院)党的领导与领导科学教研室
基层干部治理能力是基层治理高质量发展的重要基础性保障。深入理解和把握基层干部治理能力的基本特征与构成,是提高基层干部治理能力的重要理论前提。结合治理的概念内涵以及国家治理体系与治理能力现代化的实践要求,不难发现,新形势... 详细信息
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提升基层干部工作满意度的几个关键因素
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人民论坛 2020年 第31期 63-65页
作者: 胡月星 中共中央党校(国家行政学院)党建部党的领导与领导科学教研室
认知心理上的冲突是影响干部工作满意度的主要原因,具体包括组织需要与个人选择的冲突、社会期望与实际贡献的冲突、价值目标与利益矛盾的冲突、压力刺激与适应不良的冲突等。提升党政干部工作满意度,需要从目标信念、兴趣志向、价值取... 详细信息
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切实把握防范政治风险的着力点
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新华月报 2021年 第4期 112-115页
作者: 吴辉 中共中央党校<国家行政学院>党建部党的学说史教研室
政治风险关系党的长期执政和国家长治久安,是党必须面对和解决好的重大问题。近年来,习近平总书记围绕加强党的政治建设,明确提出了“防范政治风险”的重大命题和重大任务。2018年6月,习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时,将防范... 详细信息
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