检索结果-内蒙古大学图书馆

从全国范围来看,北京地区在人才资源的绝对拥有量、人才层次、人才培养能力等方面,都具有相当的优势。但从总体上讲,北京人才资源及其开发建设还存在不少问题,同经济社会发展的需要还有一定差距。新的世纪,北京要抢占新一轮经济发展的契机,赢得国际经济竞争的主动,关键在于营造良好的人才环境,大力加强人才资源的开发与管理。

关键词：人才资源开发对策

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落实全面从严治党责任刍议

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中国特色社会主义研究 2022年第4期 110-112页

作者：李敏尤文虎中共北京市委组织部北京市党的建设研究所

党的十八大以来,在推进新时代党的建设新的伟大工程的历史进程中,习近平围绕落实全面从严治党责任的重大理论和实践问题,发表一系列重要论述,作出一系列重大部署,从坚持和完善党的领导制度体系、提高党的执政能力和执政水平的高度,阐明... 详细信息

党的十八大以来,在推进新时代党的建设新的伟大工程的历史进程中,习近平围绕落实全面从严治党责任的重大理论和实践问题,发表一系列重要论述,作出一系列重大部署,从坚持和完善党的领导制度体系、提高党的执政能力和执政水平的高度,阐明了落实全面从严治党责任的重大意义、科学内涵、根本原则、目标要求、实践路径等,系统回答了“新时代为什么要突出强调全面从严治党责任,全面从严治党责任的核心要素、关键环节是什么,怎样落实全面从严治党责任”等问题,对于构建落实全面从严治党责任体系具有重要的指导意义与实践价值。

关键词：全面从严治党党的十八大以来落实全面从严治党责任坚持和完善实践路径提高党的执政能力党的领导制度历史进程

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首都地区人才流动问题研究

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人口与经济 2006年第2期 51-53页

作者： Beijing Center For Human Resources Research(Beijing Center For Human Resources Research,Beijing 100013) 中共北京市委组织部北京市人力资源研究中心北京100013

人才在流动过程中实现增值,人才流动促进人力资本的优化配置。本文对首都地区人才流动问题进行了深入研究,并提出相应的对策建议。

关键词：首都地区人才流动特征

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发扬民主科学组织选优配强社区党组织领导班子——北京市社区党组织换届选举工作综述

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北京支部生活 2012年第10期 34-36页

按照市委市政府对社区"两委"换届选举工作的统一部署,在全市上下的共同努力下,截至4月6日,全市参加换届选举的2443个社区党组织全部完成选举工作,共选举产生党组织书记2443人,党组织成员11946人。这次社区党组织换届选举工作... 详细信息

按照市委市政府对社区"两委"换届选举工作的统一部署,在全市上下的共同努力下,截至4月6日,全市参加换届选举的2443个社区党组织全部完成选举工作,共选举产生党组织书记2443人,党组织成员11946人。这次社区党组织换届选举工作有以下六个特点。注重组织领导,把"两委"换届统筹起来

关键词：社区党组织领导班子换届选举工作综述北京市

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党的组织作用中的人伦倾向亟待重视

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阵地与熔炉（北京） 1992年第1期 44-46页

作者：顾宝华中共北京市委组织部研究室

在五六十年代,当一些同志取得进步、获得某种荣誉或利益的时候。他们往往会情不自禁地说出感谢党、感谢组织关心培养一类的话。这些年,这些话听见得少了,相反,人们往往会见到另一种现象: ——某些职工分到了新房,晋升了工资、职称,提拔... 详细信息

在五六十年代,当一些同志取得进步、获得某种荣誉或利益的时候。他们往往会情不自禁地说出感谢党、感谢组织关心培养一类的话。这些年,这些话听见得少了,相反,人们往往会见到另一种现象: ——某些职工分到了新房,晋升了工资、职称,提拔了职务,得到了一笔困难补助金的时候,他们不是感谢党、感谢组织,而是感谢某书记、某主任。有位同志在接收他入党的会议上,无限感激地握着党支部书记的手连连说:“谢谢书记!”——某些上级组织给下级组织安排工作、下达任务,不是以组织名义下达,而是找熟人、寻关系;有些下级组织在接受上级组织安排的工作任务的时候,也往往视人而定。有个党委书记冲着上级领导说,×书记,冲着你,这个任务我接了,要是别人,打死我也不干。据有些企业的同志反映,车间之间的有些协作事项,以单位名义求援,不好解决,如以个人名义相求,解决起来反倒比较容易。

关键词：组织作用党组织人伦组织观念组织安排倾向五六十年代民主集中制个人中国共产党

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人才工作科学化路径探索——来自中关村人才特区的实践

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新视野 2012年第3期 88-91页

作者：于淼程岳王选华中共北京市委组织部人才工作处北京市人力资源研究中心

人才工作科学化的本质,是不断创新既符合社会发展规律又符合人才成长与使用规律的人才工作方法。目前,中关村人才特区建设己取得初步成效,其工作方法可以概括为"知、寻、引、用"四个环节。"知"是前提,反映了人才预... 详细信息

人才工作科学化的本质,是不断创新既符合社会发展规律又符合人才成长与使用规律的人才工作方法。目前,中关村人才特区建设己取得初步成效,其工作方法可以概括为"知、寻、引、用"四个环节。"知"是前提,反映了人才预测规律;"寻"是基础,反映了人才发现、评价与选拔规律;"引"是关键,反映了人才成长内外因素交互作用规律";用"是根本,反映了人才使用规律。"知、寻、引、用"是在把握中关村人才特区实践的基础上,客观反映人才工作特点的规律性认识,为探索人才工作科学化路径提供了启示。

关键词：人才工作科学化中关村人才特区北京市人才工作

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评价干部贯彻实绩原则探析

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学习与研究（北京） 1989年第6期 16-18页

党的十三大报告指出:“应当重用德才兼备、公道正派即忠诚于党的路线并能够创造性地执行党的路线的干部,而不能重用那些只说空话,不干实事,对社会主义现代化事业缺乏热情和责任心的人。坚持四项基本原则,坚持改革、开放,都要看实绩,要... 详细信息

党的十三大报告指出:“应当重用德才兼备、公道正派即忠诚于党的路线并能够创造性地执行党的路线的干部,而不能重用那些只说空话,不干实事,对社会主义现代化事业缺乏热情和责任心的人。坚持四项基本原则,坚持改革、开放,都要看实绩,要以此为标准,

关键词：干部工作十三大报告执行党工作实绩领导干部干部制度改革现代化建设干部考核使用干部考核主体

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稳定和加强政工干部队伍的几个问题

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前线 1986年第3期 21-23页

最近,我们对北京市部分单位政工干部的状况进行了调查了解。我们感到,当前稳定和加强政工干部队伍,是值得党的各级领导关心和重机的一个紧迫间题。我们现有的政工干部队伍是一支政治素质较好,能够经受考验的队伍讨他们工作的成绩不能低估,

关键词：政工干部待遇政治干部政工部门政治

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