检索结果-内蒙古大学图书馆

作者：周鹏裴晓鹏中共马鞍山市委党校中共马鞍山市委党校教研室安徽省委党校安徽省委党校经济学教研部安徽省经济学会

一、问题提出"十八大"报告指出,"牢牢把握发展实体经济这一坚实基础,实行更加有利于实体经济发展的政策措施,强化需求导向,推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展,加快传统产业转型升级,推动服务业特别是现代服务业发... 详细信息

一、问题提出"十八大"报告指出,"牢牢把握发展实体经济这一坚实基础,实行更加有利于实体经济发展的政策措施,强化需求导向,推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展,加快传统产业转型升级,推动服务业特别是现代服务业发展壮大。"面对美国的再工业化、面对欧洲债务危机的困扰、面对国际贸易保护主义的抬头,我国作为当今世界制造业大国,依靠低要素成本推动难以为继,转型升级形势迫切。为适应国内外经济形势新变化,应着力增强创新驱动发展新动

关键词：生产性服务业前向关联效应支撑作用完全消耗系数制造业转型升级原材料制造业价值链感应度系数

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国有与非国有经济发展共融性研究——以社会主义基本经济制度激励为视角

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哈尔滨工业大学学报（社会科学版） 2013年第4期15卷 75-83页

作者：李清均西宝张聚昌黑龙江省人民政府研究室哈尔滨150001 大连理工大学经济管理学院辽宁大连116023 中共黑龙江省委党校经济学教研室哈尔滨150080

社会主义基本经济制度既是改革开放制度演化的产物,也是中国经济发展的基本经验。把中国社会主义基本经济制度条件下国有与非国有经济共生发展的经验,细化成为介质结构的激励架构与经验测度模型,主旨对其国有与非国有经济发展共融性进... 详细信息

社会主义基本经济制度既是改革开放制度演化的产物,也是中国经济发展的基本经验。把中国社会主义基本经济制度条件下国有与非国有经济共生发展的经验,细化成为介质结构的激励架构与经验测度模型,主旨对其国有与非国有经济发展共融性进行实证分析。两者作为基本经济制度发展演化动力的主体,已经出现了不同程度发展共融性的迹象。社会基本经济制度微观变迁的创新主体,是国有与非国有经济发展在在生产力与生产关系良性互动的激励结构作用下形成的,其正在成为市场竞争与合作中的内生变量。

关键词：社会主义基本经济制度体制改革制度共融性

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基于心理契约的企业中层管理者激励体系研究

引用

科技管理研究 2012年第7期32卷 133-137页

作者：郭亚军曹卓西北大学经济管理学院陕西西安710118 中共陕西省委党校政治经济学教研室陕西西安710061

在企业的日常管理活动中,中层管理者是承上启下的关键所在,企业的战略实施、员工激励、团队建设等管理问题无不与之密切相关。但是,对中层管理者的激励却成为企业持续经营过程中面临的一个难题,集中表现在中层管理者离职率上升、工作积... 详细信息

在企业的日常管理活动中,中层管理者是承上启下的关键所在,企业的战略实施、员工激励、团队建设等管理问题无不与之密切相关。但是,对中层管理者的激励却成为企业持续经营过程中面临的一个难题,集中表现在中层管理者离职率上升、工作积极性下降等现象上。从契约理论的角度审视此问题,心理契约破裂是问题产生的关键,以此为基础建立柔性化的人力资源激励体系是解决问题的路径选择。

关键词：发展保留激励契约

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公务消费:问题·成因·对策