检索结果-内蒙古大学图书馆

贺州学院学报 2021年第2期37卷 84-88页

作者：杨满妹杨主泉中共宁德市委党校统战理论与文化学教研室福建宁德352100 贺州学院旅游与体育健康学院广西贺州542899

文化是民族的血脉,是人民的精神家园,农村微地名文化是五千年中华优秀传统文化的重要组成部分。文章通过对闽西连南客家村落赤坑村的实地调查,阐述了该村微地名主要是以动植物、方位、形象以及传说故事这四大因素命名的规律。农村微地... 详细信息

文化是民族的血脉,是人民的精神家园,农村微地名文化是五千年中华优秀传统文化的重要组成部分。文章通过对闽西连南客家村落赤坑村的实地调查,阐述了该村微地名主要是以动植物、方位、形象以及传说故事这四大因素命名的规律。农村微地名作为农民丰富的精神文化和村落集体记忆载体,不仅体现了人民传统生产与生活方式,还代表着村民们的思维方式与性格特点。农村微地名文化是中华民族民间非物质文化遗产的重要组成部分,要在政策上给予引导,在理论上侧重研究,在人才上提供保障,在平台上予以支撑,逐步制定一套农村微地名特有的保护和传承机制,从而切实为微地名文化的保护与传承提供有力的支持。

关键词：农村微地名命名规律文化保护与传承

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少数民族中华民族共同体意识培育研究

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中共桂林市委党校学报 2020年第4期20卷 61-65页

作者：周玉银中共来宾市委党校统战理论教研室广西来宾546100

我国是“多元一体”的多民族国家。在实现中华民族伟大复兴的历史进程中,各民族的团结与进步至关重要,直接决定着民族复兴的步伐。如何凝聚起中华民族共同体意识,是当前一个迫切而重大的时代课题。少数民族培育中华民族共同体意识存在... 详细信息

我国是“多元一体”的多民族国家。在实现中华民族伟大复兴的历史进程中,各民族的团结与进步至关重要,直接决定着民族复兴的步伐。如何凝聚起中华民族共同体意识,是当前一个迫切而重大的时代课题。少数民族培育中华民族共同体意识存在着传统主流文化认同困境、社会转型利益分化带来的政治认同困境、族裔民族主义带来的民族认同困境。通过政治一体建设、各民族共同精神家园的文化交融以及经济的交互活动架起了二者之间的桥梁,在实践中实现历史与逻辑的统一。

关键词：中华民族共同体意识少数民族培育多元一体格局

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关于新闻发布会的几点认识

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中共太原市委党校学报 2020年第2期 62-64页

作者：李娟张红娟中共太原市委党校统战理论教研室山西太原030012 中共太原市委党校经济学教研室山西太原030012

新闻发布会是政府或某个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息,解释组织重大事件而举办的活动,是引导舆论的有效形式,本文通过探讨如何举行新闻发布会,意在使领导干部能够在面对突发事件时,积极应对媒体,成功发布新闻来沟通公众,解疑释... 详细信息

新闻发布会是政府或某个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息,解释组织重大事件而举办的活动,是引导舆论的有效形式,本文通过探讨如何举行新闻发布会,意在使领导干部能够在面对突发事件时,积极应对媒体,成功发布新闻来沟通公众,解疑释惑,积极处置、接受监督,正确引导舆论。

关键词：新闻发言人突发事件及时公开答问技巧

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提升综治中心参与基层社会治理的实效——以山西省太原市杏花岭区综治中心为例

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中共山西省委党校学报 2020年第6期43卷 68-72页

作者：白芳范富中共太原市委党校统战理论教研室太原030012 中共太原市委党校市情与发展研究室太原030012

综治中心作为直接面向基层、组织协调各方、统筹履行社会治安综合治理职能的工作平台,发挥着维护社会稳定、推进基层社会治理的重要作用。当前,山西省正处在转型发展的关键期,太原市杏花岭区作为山西省“综治中心标准化建设”示范区,在... 详细信息

综治中心作为直接面向基层、组织协调各方、统筹履行社会治安综合治理职能的工作平台,发挥着维护社会稳定、推进基层社会治理的重要作用。当前,山西省正处在转型发展的关键期,太原市杏花岭区作为山西省“综治中心标准化建设”示范区,在参与基层治理方面进行了积极探索并取得了显著成效,但仍存在经费保障不充足、部门间协调机制不畅、信息化资源整合不理想等问题。为此,应以共治为原则、以制度为保障、以科技创新为驱动、以专业队伍建设为依托,不断提升综治中心的社会化、规范化、智能化、专业化水平。

关键词：基层综治中心社会治理大综治

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河池：“七大后续服务”让易地扶贫搬迁群众安居乐业

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当代广西 2020年第2期 41-42页

作者：黄语东中共河池市委党校统战理论教研室河池市脱贫攻坚指挥部

"十三五"时期,河池市为有效解决"一方水土养不起一方人"的难题,全市共搬迁18.216万人,搬迁规模全区最大。近两年来,河池市解放思想,因地制宜,创新实施易地扶贫搬迁"七大后续服务",确保搬迁群众搬得出、... 详细信息

"十三五"时期,河池市为有效解决"一方水土养不起一方人"的难题,全市共搬迁18.216万人,搬迁规模全区最大。近两年来,河池市解放思想,因地制宜,创新实施易地扶贫搬迁"七大后续服务",确保搬迁群众搬得出、住得下、有保障、能致富,成效显著。易地扶贫搬迁"七大后续服务"加强和完善基层组织建设服务。一是按照"县-乡镇(街道)-安置点-楼

关键词：易地扶贫搬迁后续服务安置点

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公众参与水平与乡村建设绩效——基于福建省A市两村庄的对比

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人口与社会 2019年第6期35卷 85-97页

作者：陈斯诗中共厦门市委党校统战理论教研室

在乡村建设过程中,可以从公平和效率两个指标对建设绩效进行评估。研究发现,公众参与水平对建设绩效有着重要影响。第一,公众参与水平高可以促使建设更加公平,确保公众共享建设成果。我国村干部具有多重利益身份,他们既是国家利益代表,... 详细信息

在乡村建设过程中,可以从公平和效率两个指标对建设绩效进行评估。研究发现,公众参与水平对建设绩效有着重要影响。第一,公众参与水平高可以促使建设更加公平,确保公众共享建设成果。我国村干部具有多重利益身份,他们既是国家利益代表,又是村民利益代表和自身利益代表,公众参与水平的提高可以促使村干部更好地代表村民利益并克制自身利益,在推进整体增益的同时更加重视分配的公平。第二,公众参与水平高可保障建设过程更加顺利,提高建设效率。公众参与水平的提高增加公众对村干部的信任,使公众自愿配合村庄建设的推进。故在乡村建设中,可以从公众的参与权利、参与渠道和参与能力三方面着手完善相关规章制度,提高公众参与水平。

关键词：公众参与水平乡村建设绩效参与权利乡村治理公共管理

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中国传统生命哲学与临终关怀的思考

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辽宁工程技术大学学报（社会科学版） 2019年第6期21卷 476-479页

作者：于广跃中共阜新市委党校统战理论教研室辽宁阜新123000

针对目前我国临终关怀服务存在的供需关系错位,相关运维机构层次较低,提供的服务相对单一等问题。从中国传统哲学中的生命哲学入手,树立临终关怀的理念,并在提高社区卫生技术水平、对社区医疗技术设备和人员进行合理运用等方面进行积极... 详细信息

针对目前我国临终关怀服务存在的供需关系错位,相关运维机构层次较低,提供的服务相对单一等问题。从中国传统哲学中的生命哲学入手,树立临终关怀的理念,并在提高社区卫生技术水平、对社区医疗技术设备和人员进行合理运用等方面进行积极探索,从而不断提高临终关怀服务体系在我国的完善和发展。

关键词：中国传统生命哲学临终关怀科学的生死观

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切实加强新时代下领导干部家风建设

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传承 2019年第2期 81-85页

作者：何芳东中共钦州市委党校统战理论政策教研室广西钦州535000

党的十八大以来,习近平总书记高度重视领导干部的家风建设问题,并常常引经据典对领导干部的家风建设问题作出了许多重要论述。这些重要论述继承了中国共产党人廉洁自律的革命传统,弘扬了中华民族家风建设道德风尚,对于新时代下的家风建... 详细信息

党的十八大以来,习近平总书记高度重视领导干部的家风建设问题,并常常引经据典对领导干部的家风建设问题作出了许多重要论述。这些重要论述继承了中国共产党人廉洁自律的革命传统,弘扬了中华民族家风建设道德风尚,对于新时代下的家风建设赋予了新的内涵和要求。新时代背景下加强家风建设是每一位领导干部必须切实履行的重要任务,要不断弘扬中华民族优秀的家风文化,继承其精髓并加强自身家风建设,培育良好家风。

关键词：领导干部家风建设新时代中华民族

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职场治“庸”的新理念与新标准

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领导科学 2018年第12期 9-11页

作者：郭利宏赵慧杰中共河北张家口市委党校统战理论教研室中共河北张家口市委党校市情教研室

转型发展的当下,＂为官而不为＂的＂庸官＂应被彻底淘汰出局。治＂庸＂,应提升领导者绩效评价标准,＂无为＂就＂无位＂;完善领导者行为结果认定,＂无功＂就＂问责＂;严格领导者管理能力考核,＂无思＂就＂让贤＂;强化领导者行为过程监督... 详细信息

转型发展的当下,＂为官而不为＂的＂庸官＂应被彻底淘汰出局。治＂庸＂,应提升领导者绩效评价标准,＂无为＂就＂无位＂;完善领导者行为结果认定,＂无功＂就＂问责＂;严格领导者管理能力考核,＂无思＂就＂让贤＂;强化领导者行为过程监督,＂无求＂就＂让位＂;注重领导者思维认知更新,＂无欲＂就＂退出＂。

关键词：职场 “庸官” 绩效评价管理能力考核

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古代用人智慧对新时代人才队伍建设的启示

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领导科学论坛 2018年第19期 39-41页

作者：周玉银中共来宾市委党校统战理论教研室

我国传统文化中蕴含着丰富的识人、用人以及人才队伍建设的思想。这些思想对于新时代加强人才队伍建设中如何做好识别与荐用人才、吸纳与留用人才,构建良好的人才生态环境,以及如何完善人才管理体制都有重要的参考意义。本文借鉴古代用... 详细信息

我国传统文化中蕴含着丰富的识人、用人以及人才队伍建设的思想。这些思想对于新时代加强人才队伍建设中如何做好识别与荐用人才、吸纳与留用人才,构建良好的人才生态环境,以及如何完善人才管理体制都有重要的参考意义。本文借鉴古代用人智慧,结合党的十九大报告提出的人才队伍建设要求,从人才的选拔、使用、管理这三个重要环节分析新时代如何加强人才队伍建设。

关键词：古代用人智慧新时代人才队伍建设

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