检索结果-内蒙古大学图书馆

领导科学 2017年第18期 4-6页

作者：陈文权唐述英中共重庆市委党校公共管理学教研部中共重庆市南川区委党校

2016年，中央纪委对问题反映集中的21个县（市、旗）、164个扶贫领域腐败问题重点督办，对40起典型案件曝光，地方各级纪委和检察机关也陆续公布了一批挟贫领域腐败案件。虽然曝光的案件只占全国被查处案件的极少部分，但足以说明扶贫... 详细信息

2016年，中央纪委对问题反映集中的21个县（市、旗）、164个扶贫领域腐败问题重点督办，对40起典型案件曝光，地方各级纪委和检察机关也陆续公布了一批挟贫领域腐败案件。虽然曝光的案件只占全国被查处案件的极少部分，但足以说明扶贫领域的腐败已成“蝇贪”重灾区之一。扶贫领域的腐败不仅败坏基层党风、政风，而且啃食了最困难群众的获得感，挑战公众的心理底线。因此，本文拟通过对扶贫领域腐败出现的新情况新问题和原因进行分析，提出治理对策，供关注此问题的部门和同志参考。

关键词：腐败问题扶贫治理典型案件中央纪委腐败案件检察机关困难群众

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单位“亚健康”状态的组织行为学透视与治理思路

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领导科学 2017年第18期 15-17页

作者：李严昌中共重庆市委党校重庆行政学院公共管理学教研部

单位“亚健康”状态有很多表现，但最直观的表现是单位员工的行为。从组织行为学的角度来看，如果一个单位处在“亚健康”状态，那么其员工至少会表现出以下行为特点：一是员工工作努力程度下降，生产率变低；二是员工迟到早退现象多，... 详细信息

单位“亚健康”状态有很多表现，但最直观的表现是单位员工的行为。从组织行为学的角度来看，如果一个单位处在“亚健康”状态，那么其员工至少会表现出以下行为特点：一是员工工作努力程度下降，生产率变低；二是员工迟到早退现象多，缺勤率变高；三是员工辞职跳槽现象增多，流动率变高；四是员工惹是生非，越轨行为增多；五是员工主动性自觉性降低，组织公民行为变少；六是员工牢骚多，工作满意度变低。组织行为学不仅关注组织中的人的行为特点，而且还深入研究这些行为背后的影响因素及其发生机制。因此，对于单位“亚健康”状态的研究与治理，组织行为学可以提供适合的分析框架与对策建议。

关键词： “亚健康”状态组织行为学治理思路单位员工工作组织公民行为行为特点工作满意度

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舆情领导力研究

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中国领导科学 2018年第1期 49-52页

作者：文茂伟重庆市委党校公共管理教研部国家行政学院中国领导科学研究中心

我国学术界舆情治理研究亟待实现范式拓展与创新。本文基于政府在多元主体共治舆情格局中的主导地位,提出"舆情领导力"概念。其基本内涵是"政府作为领导者,调动和建构各种积极因素,有效引导和激励多元治理主体,共同实现... 详细信息

我国学术界舆情治理研究亟待实现范式拓展与创新。本文基于政府在多元主体共治舆情格局中的主导地位,提出"舆情领导力"概念。其基本内涵是"政府作为领导者,调动和建构各种积极因素,有效引导和激励多元治理主体,共同实现治理目标的能力总和"。在"组织领导力发展"视域下,舆情领导力建构有提升人力资本、强化组织资本、增进社会资本的三条基本路径。舆情领导力建构路径框架具有工具价值,体现为在每条基本路径指引下,可以分析获得政府舆情领导力建设的重点内容和实现方式。

关键词：舆情治理组织领导力发展舆情领导力

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建立市场化、多元化的生态补偿机制

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重庆行政（公共论坛） 2017年第6期18卷 81-83页

作者：崔如波中共重庆市委党校经济管理教研部

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体,确立了习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党必须长期坚持的... 详细信息

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体,确立了习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党必须长期坚持的指导思想,全面规划部署了到本世纪中叶把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社社会主义现代化强国的宏伟目标。在生态文明建设方面。

关键词：生态补偿机制保护者保护生态环境生态补偿标准生态安全生态补偿资金受益者付费原则生态补偿基金

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考虑需求时序关联性的MTO企业订单选择和调度综合决策

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管理工程学报 2017年第3期31卷 108-116页

作者：高华丽但斌闫建重庆大学经济与工商管理学院重庆400044 重庆大学现代物流重庆市重点实验室重庆400030 中共重庆市委党校公共管理学教研部重庆400041

综合考虑计划期内订单之间存在的序列相关的转换时间和转换成本以及客户当期订单需求与未来需求之间存在的时间序列关联,构建了包括当前计划期收益及未来期望引致收益的长期收益目标函数,建立了产能有限的MTO企业面向长期收益最优化的... 详细信息

综合考虑计划期内订单之间存在的序列相关的转换时间和转换成本以及客户当期订单需求与未来需求之间存在的时间序列关联,构建了包括当前计划期收益及未来期望引致收益的长期收益目标函数,建立了产能有限的MTO企业面向长期收益最优化的订单选择与调度综合决策的模型。为了求解此复杂问题,在模型中引入一个虚拟订单,并对所建的整数规划模型实施了转化和松弛;随后针对模型设计了相应算法,并通过数值仿真对该算法进行了分析和验证。仿真结果表明:所建模型可以得出近似最优的订单选择与调度综合策略;考虑订单需求之间的时序关联性影响进行订单选择与调度决策比不考虑该因素更优;所设计算法对不同转换时间和转换成本、不同任务规模的订单决策问题求解同样有效。

关键词：按订单制造(MTO) 订单选择与调度时序关联转换时间转换成本

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我国女性人才资源开发与利用的制约因素及对策探析

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重庆行政（公共论坛） 2017年第5期18卷 30-31页

作者：颜如春中共重庆市委党校公共管理教研部

我国女性占人口总量的一半，其人力资源极为丰富。女性作为人才资源的一个重要组成部分，其参与经济和社会发展的实践，已充分展示了她们在促进经济增长和社会发展中的重要作用。女性人才为我国经济、政治、社会、文化和生态文明建设做... 详细信息

我国女性占人口总量的一半，其人力资源极为丰富。女性作为人才资源的一个重要组成部分，其参与经济和社会发展的实践，已充分展示了她们在促进经济增长和社会发展中的重要作用。女性人才为我国经济、政治、社会、文化和生态文明建设做出了重要贡献。

关键词：人才资源开发女性人才对策探析利用社会发展经济增长生态文明建设人口总量

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“选择实验”的博弈分析

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重庆行政（公共论坛） 2017年第4期18卷 36-37页

作者：陈建先中共重庆市委党校公共管理教研部

博弈价值取向涉及许多方面，而最为重要的应该考虑两个：一是风险收益，二是理性判断。以下从“交换实验”和“诚实实验”来分析人们的博弈思考。

关键词：博弈分析实验风险收益理性判断

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“选择实验”的博弈分析

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重庆行政（公共论坛） 2017年第6期18卷 55-56页

作者：陈建先中共重庆市委党校公共管理教研部

博弈价值取向涉及许多方面,而最为重要的应该考虑两个:一是风险收益,二是理性判断。以下从'交换实验'和'诚实实验'来分析人们的博弈思考。一、交换选择实验的风险收益分析笔者曾经在教学中多次与学生做'交换信封&#... 详细信息

博弈价值取向涉及许多方面,而最为重要的应该考虑两个:一是风险收益,二是理性判断。以下从'交换实验'和'诚实实验'来分析人们的博弈思考。一、交换选择实验的风险收益分析笔者曾经在教学中多次与学生做'交换信封'实验。实验分两次做,第一次让他们(两个学生)把自己的钱包拿出来给我。我在他俩的钱包里分别抽取一部分钱(50元或100元),即学生甲的钱是学生乙的钱的一倍。然后告诉他俩。

关键词： “囚徒困境” 选择实验预期损失理性能力

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我国高校内部控制存在问题与对策研究

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投资与创业 2017年第6期 102-110页

作者：王爱国中共重庆市委党校公共管理学教研部

当前,我国高等教育阔步前行,提出了'双一流'大学建设计划和高校信息化建设等战略.在这种新形势之下,本文从国内外高校内部控制的研究现状出发,结合我国高校特点,明确了高校内部控制的内涵、目标、原则、主要特征和构成要素等.... 详细信息

当前,我国高等教育阔步前行,提出了'双一流'大学建设计划和高校信息化建设等战略.在这种新形势之下,本文从国内外高校内部控制的研究现状出发,结合我国高校特点,明确了高校内部控制的内涵、目标、原则、主要特征和构成要素等.文章经过梳理已有研究发现,我国高校内部控制存在的主要问题是内部控制意识薄弱、制度不完善、机制不健全、制度执行不力和信息沟通不顺畅.多数高校重视教学、科研和招生等工作,对学校内部控制认识不足;部分高校虽然建立了基础性的内部控制制度,但是涵盖范围不全面,责任落实也不到位;有些高校成立了风险评估工作小组,但是未及时组建由专门风险评估人员组成的专门部门,其风险监督机制也不健全;部分高校的监察审计部门,因职务层级较低,缺乏独立性,致使其监督效果不显著;多数高校内部控制系统的信息沟通与反馈机制不顺畅,难以对其控制效果合理评估,内部控制目标也无从实现.最后,论文提出了改善我国高校内部控制的对策建议:一是优化高校治理结构和体系,构建积极的内部控制环境;二是建立完善的高校内部控制制度体系,夯实内部控制的基础;三是稳健的财务运行程序和机制,强化财会部门的内部控制作用;四是建立债务监测和风险控制系统,加强风险防范与监管;五是建立实施监督与考核机制,强化高校内部控制的实施;六是构建内部控制信息化系统,增强内部控制的刚性和时效性.

关键词：高校内部控制对策

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加快推进地方政府公共服务外包对策浅析

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中共乐山市委党校学报 2017年第4期19卷 70-73页

作者：自国中共重庆市委党校公共管理教研部重庆400041

地方政府公共服务外包存在的主要问题:评估参与主体缺位,缺乏市场化参与机制;缺乏科学的外包机制;外包内容比较随意,缺乏科学选择机制等,科学化、系统化和常态化的外包机制建设也存在诸多问题。因此,需要培育多元评估主体,建立健全外包... 详细信息

地方政府公共服务外包存在的主要问题:评估参与主体缺位,缺乏市场化参与机制;缺乏科学的外包机制;外包内容比较随意,缺乏科学选择机制等,科学化、系统化和常态化的外包机制建设也存在诸多问题。因此,需要培育多元评估主体,建立健全外包机制,科学合理选择外包内容,加快构建评估体系。

关键词：政策环境公共服务外包困难和挑战对策建议

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