检索结果-内蒙古大学图书馆

技术经济与管理研究 2025年第3期 115-120页

作者：邹艳芬肖志文江西财经大学工商管理学院江西南昌330013

基于TOE框架构建ESG多元合作嵌入模式理论模型,运用fs QCA方法结合嵌入性理论从“多元共治”视角探讨数字化水平、绿色技术创新、董事会网络关系、高管绿色认知、政企关联、行业竞争、社会监管7个前因条件对ESG履责的联动效应。研究发现... 详细信息

基于TOE框架构建ESG多元合作嵌入模式理论模型,运用fs QCA方法结合嵌入性理论从“多元共治”视角探讨数字化水平、绿色技术创新、董事会网络关系、高管绿色认知、政企关联、行业竞争、社会监管7个前因条件对ESG履责的联动效应。研究发现:ESG嵌入模式主要包括“数字赋能—技术嵌入型、协同推进—结构嵌入型和内外联结—文化嵌入型”三种;数字技术和媒体监督是ESG履责的两个核心条件;政治关联和行业竞争单一条件的存在及数字技术和社会监督核心条件的缺失会阻碍ESG发展。

关键词： TOE框架 ESG 嵌入模式技术创新

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营商环境、数字经济与共同富裕

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科学决策 2025年第3期 69-83页

作者：陶克涛蒋畅畅任静内蒙古财经大学工商管理学院中央财经大学商学院

营商环境是我国打造高质量发展的强大引擎，已经成为实现共同富裕的关键支撑。基于治理理论，文章以2012-2022年287个地级及以上市数据，实证分析了营商环境对共同富裕的影响及数字经济的中介作用。实证检验发现：城市营商环境优化显著... 详细信息

营商环境是我国打造高质量发展的强大引擎，已经成为实现共同富裕的关键支撑。基于治理理论，文章以2012-2022年287个地级及以上市数据，实证分析了营商环境对共同富裕的影响及数字经济的中介作用。实证检验发现：城市营商环境优化显著促进共同富裕实现，且存在区域性的差异；城市营商环境优化通过促进数字经济发展进而推动共同富裕实现。据此，提出建立区域营商环境优化合作机制；推动区域差异化营商环境优化策略落地；适度超前布局数字化区域协同网络等政策启示，以期促进共同富裕实现。

关键词：共同富裕营商环境数字经济

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客户ESG表现的供应链溢出效应--供应商经营风险的视角

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经济与管理研究 2025年第3期46卷 61-77页

作者：朱赛林刘春林石睿南京大学商学院南京210093 广东财经大学工商管理学院广州510320

在可持续发展的背景下,环境、社会和治理(ESG)理念为企业经营管理提供了新模式。本文使用2009—2021年中国A股上市公司披露的前五大客户数据,实证检验客户ESG表现对供应商经营风险的影响及作用机制。研究结果表明,客户ESG表现能够抑制... 详细信息

在可持续发展的背景下,环境、社会和治理(ESG)理念为企业经营管理提供了新模式。本文使用2009—2021年中国A股上市公司披露的前五大客户数据,实证检验客户ESG表现对供应商经营风险的影响及作用机制。研究结果表明,客户ESG表现能够抑制供应商经营风险。机制检验结果表明,客户ESG表现通过减少对供应商的资金占用、提高供应商的投资效率,降低供应商的经营风险。进一步分析发现,这一风险抑制效应主要通过客户社会表现和治理表现实现,而客户环境表现的影响并不显著;客户ESG表现对供应商经营风险的抑制作用并不以增加自身风险为代价。异质性分析结果显示,当供应商为中小企业、客户影响力越大以及区域营商环境越好时,客户ESG表现对供应商经营风险的抑制作用越强。本文的研究结论将ESG表现的经济后果扩展到上游供应商,对于微观层面抑制供应链风险、宏观层面提升供应链韧性和安全水平具有启示意义。

关键词： ESG表现客户供应商经营风险供应链溢出效应供应链安全水平

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高管团队异质性对企业ESG表现的影响研究

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管理学报 2025年第4期22卷 700-708页

作者：文豪黄纪新中南财经政法大学工商管理学院武汉市430073 华中科技大学管理学院

基于高层梯队理论与涌现理论,分析高管团队异质性对企业ESG表现的影响,并选取2018~2022年中国A股上市公司数据进行实证检验。研究表明,高管团队职业背景异质性与海外背景异质性产生涌现效应,对企业ESG表现产生正向影响。调节机制检验表... 详细信息

基于高层梯队理论与涌现理论,分析高管团队异质性对企业ESG表现的影响,并选取2018~2022年中国A股上市公司数据进行实证检验。研究表明,高管团队职业背景异质性与海外背景异质性产生涌现效应,对企业ESG表现产生正向影响。调节机制检验表明,大股东“监督效应”的推力及高管持股“激励效应”的拉力,共同促进高管团队异质性作用于企业ESG表现。进一步分析发现,高管团队异质性能降低企业面临ESG短期风险事件的概率,同时缓解企业的ESG“偏科”现象。

关键词：高管团队 ESG表现涌现理论高层梯队理论

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运气信念特质对盲盒购买意愿的影响机制——情绪的中介作用

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北京工商大学学报(社会科学版) 2025年第1期40卷 92-104页

作者：刘婷婷卢长宝柯维林福州大学经济与管理学院福建福州350108 中南财经政法大学工商管理学院湖北武汉430073

运气信念是影响盲盒购买的关键因素,但是鲜有研究关注这一个体特质差异与情绪在盲盒购买决策中的共同作用。在将运气信念分为高运气信念和低运气信念的基础上,借助4个心理学实验,探索了运气信念与情绪影响盲盒促销的机制,并得到如下发现... 详细信息

运气信念是影响盲盒购买的关键因素,但是鲜有研究关注这一个体特质差异与情绪在盲盒购买决策中的共同作用。在将运气信念分为高运气信念和低运气信念的基础上,借助4个心理学实验,探索了运气信念与情绪影响盲盒促销的机制,并得到如下发现。(1)在初次决策作用机制方面:预期情绪(预期惊喜/预期后悔)在运气信念影响购买意愿中发挥了中介作用;相较于低运气信念,高运气信念诱发的预期惊喜和预期后悔更强烈,同时产生的购买意愿也更高;预期惊喜的影响比预期后悔更大。(2)在重复决策作用机制方面:预期惊喜与体验后悔在个体特质影响重购意愿中发挥了中介作用;相较于低运气信念,高运气信念诱发的预期惊喜和体验后悔更强烈,同时产生的重购意愿也更高,且预期惊喜和体验后悔与重购意愿之间都呈正相关关系。为了更好地保护消费者权益,企业在关注运气信念、情绪和不确定性收益作用机制的同时,应加强商业伦理建设;消费者应切忌盲目相信运气,理性参与盲盒促销活动;政府应加强市场监管,完善盲盒促销的管理规范。

关键词：运气信念预期情绪体验后悔盲盒促销购买意愿

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数智时代的建言与采纳:媒介同步性的视角

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心理科学进展 2025年第3期33卷 381-401页

作者：贾荣雯樊为段敏惠刘孙宇汤一鹏香港理工大学商学院中国香港暨南大学管理学院广州510632 中南财经政法大学工商管理学院武汉430073

随着全球一体化进程的加速,组织面临着快速变化的外部环境和激烈竞争,员工建言行为对组织的重要性愈发凸显。然而,现有研究主要集中于面对面沟通的建言情境,而对于虚拟沟通中的建言研究尚未充分关注。在数智化时代,员工越来越倾向于使... 详细信息

随着全球一体化进程的加速,组织面临着快速变化的外部环境和激烈竞争,员工建言行为对组织的重要性愈发凸显。然而,现有研究主要集中于面对面沟通的建言情境,而对于虚拟沟通中的建言研究尚未充分关注。在数智化时代,员工越来越倾向于使用微信、视频通话等数字媒介进行建言,但建言媒介对建言机制的影响尚未充分了解。为解决这一重要问题,本研究通过媒介同步性理论弥补传统建言理论在解释力上的不足。首先,探讨建言者在面对面交流和不同数字媒介中如何选择建言媒介。其次,通过分析建言过程中的传达过程和趋合过程考察建言媒介选择对建言采纳的影响。最后,采用静态和动态视角相结合的方式探讨多次建言媒介选择如何影响最终的建言采纳。本研究整合组织行为、媒介心理和传播等学科的视角和理论,构建了数字媒介影响建言发生和建言采纳的理论框架,拓展了媒介选择和建言的研究内容与边界,有助于指导企业从新的管理思路优化建言活动和提高建言采纳。

关键词：媒介同步性建言媒介选择建言采纳传达过程趋合过程

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多团队成员身份对知识型员工创新绩效的作用机制研究——基于交易压力理论视角

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科学决策 2025年第1期 125-139页

作者：张少峰吴义伦陈於婷胡登峰中共安徽省委党校(安徽行政学院) 安徽财经大学工商管理学院南京大学商学院安徽财经大学工商管理学院

为了提高人力资源利用效率和组织竞争力,越来越多知识型员工加入多个团队进行工作,即具有多团队成员身份。以往的研究对于多团队成员身份与创新绩效之间的关系并未得出一致的结论。本研究基于交易压力理论,引入挑战性工作压力和阻碍性... 详细信息

为了提高人力资源利用效率和组织竞争力,越来越多知识型员工加入多个团队进行工作,即具有多团队成员身份。以往的研究对于多团队成员身份与创新绩效之间的关系并未得出一致的结论。本研究基于交易压力理论,引入挑战性工作压力和阻碍性工作压力作为中介变量,以及角色宽度自我效能作为调节变量。通过对16家中国企业的575名知识型员工进行了两轮多源数据的数据分析,分析结果表明,在角色宽度自我效能水平较低的员工中,多团队成员身份经由阻碍性工作压力对知识型员工创新绩效产生的负面影响更为显著;而在角色宽度自我效能水平较高的知识型员工中,多团队成员身份则通过挑战性工作压力对其创新绩效展现出更为明显的正向间接促进效果。本研究促进了多团队成员身份对创新绩效“双刃剑”影响的认识,对于企业合理开展多团队工作实践具有参考价值。

关键词：多团队成员身份角色宽度自我效能工作压力创新绩效

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内卷的分形表现及其混沌化破解路径

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系统科学学报 2025年 56-62页

作者：马晓苗黄琦玲徐燕新疆财经大学工商管理学院新疆财经大学旅游学院

“分形”是指一个系统在不同尺度上进行的自我重复并由此形成的“信息固化”。信息固化也是“内卷”形成的核心机制。与分形和内卷在信息层面上的重复固化形成鲜明对比,“混沌”代表的则是信息的创新和创造,它具有的内在随机性和不确定... 详细信息

“分形”是指一个系统在不同尺度上进行的自我重复并由此形成的“信息固化”。信息固化也是“内卷”形成的核心机制。与分形和内卷在信息层面上的重复固化形成鲜明对比,“混沌”代表的则是信息的创新和创造,它具有的内在随机性和不确定性也是信息创造的直接体现。总体而言,“无序到有序的一元性发展”“部分无序整体有序的创新涌现”“主体对混沌发展的规定约束”“矛盾要素的辩证统一”“目的性的内在动势”概括了混沌的运行机制。与上述五方面相对应,“突破中构建”“发展全新模式”“发挥主体作用”“整合矛盾悖论”“激发价值意义”则构成了破解内卷的具体路径。

关键词：内卷分形混沌奇怪吸引子信息

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ESG发展困境下“有形之手”如何破局——社会信用体系建设对企业ESG表现的影响

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贵州财经大学学报 2025年第3期 90-100页

作者：买生王智超王站杰石河子大学经济与管理学院新疆石河子832000 贵州财经大学工商管理学院贵州贵阳550025

在当前ESG投资市场混乱与发展动力不足的背景下,从政府宏观视角出发,探讨企业ESG发展问题至关重要。不同于已有研究多聚焦于单一的绿色发展政策,本研究从更为综合的政策系统视角出发,以2010-2022年A股上市企业为研究样本,基于社会信用... 详细信息

在当前ESG投资市场混乱与发展动力不足的背景下,从政府宏观视角出发,探讨企业ESG发展问题至关重要。不同于已有研究多聚焦于单一的绿色发展政策,本研究从更为综合的政策系统视角出发,以2010-2022年A股上市企业为研究样本,基于社会信用体系建设试点城市构建多期双重差分模型,实证探究社会信用体系建设对企业ESG表现的影响。研究表明,社会信用体系建设能够促进企业ESG表现。机制检验表明,社会信用体系建设能够通过培养企业合作文化、缓解企业融资约束、促进企业绿色创新等途径促进企业ESG表现。异质性分析表明,在民营企业、重污染行业、一二线城市及政府信用水平高的地区,社会信用体系建设对企业ESG表现具有更为显著的提升作用。研究结果不仅为社会信用体系建设提供了理论支撑,也为破解企业ESG发展困境提供了实践指导。

关键词：社会信用体系 ESG 企业合作文化融资约束绿色创新

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参与技术标准制定如何影响企业数字技术创新

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经济管理 2025年第4期47卷 171-188页

作者：徐鹏李廷刚白贵玉山东财经大学工商管理学院山东济南250014 济南大学商学院山东济南250002

在数字经济蓬勃发展的背景下,数字技术创新已然成为推动中国式现代化进程、加快发展新质生产力的关键动力。本文聚焦于关乎数字经济发展命脉的核心产业,分析和检验了参与技术标准制定对数字技术创新的影响及其传导机制。研究发现,参与... 详细信息

在数字经济蓬勃发展的背景下,数字技术创新已然成为推动中国式现代化进程、加快发展新质生产力的关键动力。本文聚焦于关乎数字经济发展命脉的核心产业,分析和检验了参与技术标准制定对数字技术创新的影响及其传导机制。研究发现,参与技术标准制定显著促进了企业数字技术创新的增量提质,这种参与不仅增进了数字技术多个细分领域的创新产出,而且提高了企业数字技术创新成果的质量和实效。进一步地,参与不同属性的技术标准制定对数字技术创新的促进作用存在显著差异。机制检验表明,参与技术标准制定有助于企业获取和整合内外部创新要素,从而实现创新要素的集成和优化,以促进企业的数字技术创新,即向外的协同网络拓展机制以及向内的技术知识扩散机制。此外,当行业市场竞争较为激烈以及企业吸收能力较强时,参与技术标准制定对数字技术创新的促进作用更为明显。本文验证了参与技术标准制定对微观企业数字技术创新绩效提升的赋能作用,拓展了数字技术创新影响因素的研究范畴,对如何更好地助力我国数字经济核心产业实现关键数字技术突破具有重要意义。

关键词：数字经济核心产业数字技术技术标准制定创新要素集成

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