检索结果-内蒙古大学图书馆

以中原油田分公司天然气处理厂三气厂运行数据为例,分析CO2含量高对伴生气深冷装置的影响并提出解决方法。当原料气中CO2含量为1.5%左右时轻烃收率为80%左右;当CO2含量超过2%时,轻烃收率下降8%左右;当原料气CO2含量在1.5%～3%时,由此造成的装置冻堵问题可以采用增设冻堵预警装置来解决,收到报警信号后及时调整参数,牺牲轻烃收率,避免发生冻堵;但当原料气中CO2的含量超过3.0%时,由于不能满足管输要求,需要新增一套脱CO2装置,从根本上解决问题。

关键词：天然气CO2 轻烃收率深冷装置

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构建惩治和预防腐败体系的基本要素

引用

时代文学 2009年第3期 202-203页

作者：李志海中原油田房产租赁中心

　　,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发.加强新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策.认真贯彻落实纲要精神,加快惩治和预防腐败体系建设,必须认真把握好以下几个放方面.……

　　<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发.加强新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策.认真贯彻落实纲要精神,加快惩治和预防腐败体系建设,必须认真把握好以下几个放方面.……

关键词：预防腐败监督反腐倡廉教育反腐倡廉工作反腐败斗争惩防腐败

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企业用人应注意几个问题

引用

经济论坛 2004年第12期 54-55页

作者：张红标中原油田房产租赁中心

一、不拘一格,选拔人才1. 眼睛向"下".眼睛向"下"就是不要把选才的眼光只盯在上层领导机关,而应将求才的范围再扩大些,深入到各行各业的基层单位去.自古以来,许多杰出的领导者都是出身低微,生活在民众之间.如西汉... 详细信息

一、不拘一格,选拔人才1. 眼睛向"下".眼睛向"下"就是不要把选才的眼光只盯在上层领导机关,而应将求才的范围再扩大些,深入到各行各业的基层单位去.自古以来,许多杰出的领导者都是出身低微,生活在民众之间.如西汉著名的车骑将军卫青以前不过是个家奴,诸葛亮未被重用之前,原是隆中"一寒士".这些出身寒苦的普通人,其能力往往被外表埋没,一旦被发现,就会施展才华,建功立业.因此,发现选拔人才,应该眼睛向"下",注意从基层选拔那些具有真才实学的年轻人和各级各类人才.

关键词：企业用人机制人力资源管理人才培养

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论述储气库库址的选型方法

引用

石油工程建设 2003年第2期29卷 4-9页

作者：赵颖魏秋菊张华赵泳中石化中原油田分公司信息中心中石化中原油田分公司技术监测中心中石化中原油田分公司采油院

地下储气库是天然气管道输送系统的重要组成部分。随着西气东输工程的启动,我国地下储气库的建设必将有一个大的发展,而首先面对的关键问题便是储气库库址的选型。概述了国内外储气库现状,介绍了各种类型储气库的优缺点,给出了库址选型... 详细信息

地下储气库是天然气管道输送系统的重要组成部分。随着西气东输工程的启动,我国地下储气库的建设必将有一个大的发展,而首先面对的关键问题便是储气库库址的选型。概述了国内外储气库现状,介绍了各种类型储气库的优缺点,给出了库址选型要素,详到了库址选型的相关参数,最后列举了几个储气库库址选型实例。文章最后提出,虽然储气库库址选型有其必须依据的几点要素及相关参数和已建储气库的建库经验可以借鉴,但在进行库址选型时还需要具体问题具体分析,进行细致的可行性论证,以确定合理经济的储气库库址选型。

关键词：地下储气库库址类型选型方法技术参数

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论企业的激励机制

引用

经济论坛 2004年第13期 59-59,68页

作者：刘青山中原油田房产租赁中心

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容.激励是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程.激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极... 详细信息

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容.激励是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程.激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.因此,企业实行激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.由此也可以说,激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.要运用好激励机制,必须做到如下几点.

关键词：企业激励机制人力资源员工满意度工作动机组织目标

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知识经济时代的财务观念